主要内容 1、基本信息:姓名、性别、身高、籍贯、联系方式、所学专业等 2、自我评价:简明扼要的介绍自己,快速吸引企业HR的关注。
3、教育经历:毕业学校、专业、学习课程等。 4、工作经历:对工作内容进行详细且有重点的描述,突出自身工作业绩和经验。
以上内容是固定的版块,还可以增加照片、核心技能、项目经验等内容。 编辑本段简历模板范文 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE。
计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库。
(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如: 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量![3]。
个人简历是求职的重要材料之一。
内容主要是介绍自己的基本情况,如学习、生活、工作经历、个人成就和特长等。一般附在自荐信的后面,目的是让对方具体地了解你,帮助你获得面谈的机会。
一、个人简历的主要内容 1.简历的类型 常用的简历一般分为两类: (1)文字式简历 就是用文字描述自己的经历,如:个人基本情况、做过什么工作、有何成绩、获过什么奖励等。传统的写法,是按时间的先后顺序列出自己的学习、工作经历,或者根据需要,有选择地列出自己的某些经历,以充分展示自己的技能和才干。
文字式简历的好处是便于详细地、完整地介绍你的有关情况,这种简历适合于经历比较复杂,有很多问题需要说明的。 (2)表格式简历 它是以表格的形式分栏目介绍个人情况。
比较简练,一目了然,是一般大学生喜欢采用的。特别是经计算机文字处理后的表格式简历,非常规范、美观。
2.简历的内容 不管采用那种格式来写简历,它都应当包括以下四个方面的内容: (1)个人基本情况 如姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、籍贯、学校、系别、专业及获得学位情况。 (2)简述自己的学习、工作经历 主要介绍大学期间所修的主要课程及各科成绩(成绩部分应加盖学校教务部门或院、系公章,以示证明),以及你比较有特色的社会实践活动或兼职的经历。
(3)重点突出有关自己能力的实证或经历 ① 如在学校、班级所担任的职务,在校期间获得的各种奖励和荣誉,自己的业余爱好,特长及适宜从事的工作。 ② 可列出你获得的其他资格证书,如英语四、六级证书,计算机等级证书、汽车驾驶证等。
③ 可列出代表自己能力的有关资料,如所出版的书籍、发表的文章、社会实践的论文,荣获的各项成果、专利、荣誉证书、资格证书等,这是个人简历中的拳头产品,最好带上有关样本的原件或复印件。 ④ 可列出在社会实践活动中,你独自创意设计或合作研究的作品,并应有详细的说明。
(4)简述自己的愿望和工作目的 (5)写上自己的通讯地址、联系电话、邮编等(如网址、电传、寻呼、手机) 二、个人简历与求职信的区别 求职信和简历是有区别的。有些学生常常用简历代替求职信,这是不严谨的。
它们二者既相互独立,又不能互相替代;既紧密联系,又不能混为一谈。 1.书写格式不同 第一, 标题不同。
自荐信在写作上同于书信的一种,属于书信类,其标题用“自荐信”、“求职信”,或干脆省略标题,直接用一般书信形式来行文。简历的标题,非常单一,就叫“简历”或“个人简历”。
第二, 称谓不同。求职信开头要有称谓,比如尊敬的领导、某单位的负责人等,给不同的收信人,在称谓上有明确的区分。
而简历不必用称呼,在标题下,直截了当地填写个人经历和业绩就可以了。 2.内容侧重点不同 (1)求职信主要是阐述求职的愿望、求职的理由和求职条件,力求说明自己的成绩是能够胜任某类工作的;自己的技术和特长是适合这类工作的已取得的成果、奖励证明你有潜力。
而简历主要则侧重展示自己的资历,是对自荐信提到的求职条件,做更为详尽的描述。 (2)个人简历也可以说是自荐信的附件,是求职信的补充和佐证材料。
一份好的简历往往可以起到画龙点睛、锦上添花的作用。 (3)自荐信和简历是推荐材料中不可缺少的两个重要组成部分。
求职信在前,简历附在其后,可以起到立体展示自己的效果。如果只有自荐信而无简历,就会使用人单位产生对你了解不够具体的感觉;如果只有简历而无求职信,用人单位对你哪方面更适合他们觉得不明确。
因此,自荐信和个人简历是相互补充的。 三、书写个人简历应注意的问题 1.简历要真实 简历最主要、最基本的要求就是真实。
诚实地记录和描述,能够使阅读人首先对你产生信任感,而用人单位对求职应聘者最基本的要求就是诚实。 (1)个人简历不能弄虚作假、编造事实、抬高身价。
要知道争取面试的机会并非最终目的,最终目的是要获得工作。如果一时造假而被对方识破,既会丢掉工作机会,又会失去人格。
即使当时蒙混过关,取得了工作,但当用人单位查阅了你的档案后,就会有被退回学校的可能。 (2)在写个人简历的时候应特别注意: ① 不能遗漏某一段经历,造成履历不连贯; ② 不能在工作业绩上弄虚作假; ③ 简历不要过分渲染,或天花乱坠的描述,这样会使别人对你产生反感情绪。
因此,与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才实学,总会有属于自己的机会。 2.简历要全面 简历的作用在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好像是一个故事梗概,吸引他们继续看下去。
因此要特别注意内容的完整和全面,这样,对方才有可能对你留下尽可能全面的印象。 3.简历要简练 招聘人员每天要面对大量的求职履历表,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历表所用时间不超过一分钟,如果写得很长,阅读者缺乏耐心,难免漏看部分内容,这对求职者是很不利的。
有些人觉得简历越长越好,容易引起注意,其实这恰恰淡化了阅读者对主要内容的印象,适得其反。太长的简历不但让人觉得你在浪费他的时间。
到网上去搜索吧~~很多的~~ 标准简历(简历模板) 简历模板 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________ 学历: _______________ 专业: __________________ 婚姻状况: _______________ 目前年薪: __________________ 联系方式: 住宅电话: 公司电话: _____________ BP: _____________ 手机: _____________ 个人主页: 通讯地址:____________________________________________________ 邮政编码:____________________________________________________ 教育背景: 最高学历: __________________________ 最高学历学校:_____________ 专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月 第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________ 专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月 教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减) ______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 外语能力: 外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________ 外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________ 其它: 工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 (此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。
最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。
在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。) 个人能力: (如电脑能力、组织协调能力或其他) ________________________________________________________________________________ 个人爱好: (突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等) _______________________________________________________________________________ 其他说明: (如获奖情况等)。