劳动合同样本(2008) 劳动合同书 甲方:_______________________________(以下称“甲方”) 通讯地址:_______________________________ 法定代表人或委托代理人:_______________ 乙方:________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话) 紧急联系人:___________________ 联系电话:________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A。
固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B。
无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C。
以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。 若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第四条 录用条件为: 1。 学历文化:_________________________________________。
2。 身体状况:_________________________________________。
3。 工作技能:_________________________________________。
4。 团队精神:_________________________________________。
5。 其 他:_________________________________________。
第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”; 第六条 乙方的工作地点为_____________________(工作地点太多的,可以写详见附件)。 第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: A。 甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受; B。
甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定; C。 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
第四章 工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。 A。
标准工时制。 B。
不定时工时制。 C。
综合计算工时制。 第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。 第十二条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
第五章 规章制度与劳动纪律 第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
第六章 劳动报酬 第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。 A。
计时形式:乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:__________,岗位工资为__________元(有上岗协议的更改为:岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行),效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。 其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假扣除标准为__________元/小时,病假扣除标准为__________元/小时。
B。 计件。
销售协议范本(你可以改变它)合同编号:_________________甲方:XXXXXX贸易有限公司党委B:________________________________双方本着真诚合作,共同发展“的原则,通过友好协商,甲方同意授权乙方,该协议规定了行政区域代理事宜达成了共识,并遵守履行。
授权代理的名称,特许经营区域:省,市,县(区),甲方向乙方供应商的价格(价格表)四,甲方乙方的销售要求:乙方第一次进货亿美元,去年全年销售目标的公约万元。乙方每季度至少万美元,购买了由党或党不承担义务关系的协议,和有权终止本协议。
双方权利,义务,甲方的权利(1)经批准的市场零售价和指导乙方批准的批发价格在该地区的下级代理的权利;(2)甲方乙方违反市场规范或损坏处置的权利,甲方和其他代理人权益的行为;(3)收取乙方的市场调研,广告材料,销售总结工作电源;(4)促销活动方案的指导和正确的召开必要的会议;(5)乙方销售及相关工作,检查,监督和评估和处罚。2,甲方的义务(1)乙方地区的代理权利益的维护,一方不得以任何方式在乙方区域内的任何单位或者个人为乙方提供代理权;(2)提供合格的保护甲方的产品和包装,装运时间;(3)负责提供承租人销售所需的相关文件( 4)合作的一年超额完成协议时的总销售额为乙方的要求,甲方应为乙方提供超出部分的奖励;(5)协助乙方在其销售网络的终端包装和维护。
3,乙方的权利(1)有权向本协议的地区代理的独家代理权和党的这项权力,以保护他们的权利的规定;(2)该权利的优先供应权供应紧张的党; (3)享受知情权的代理产品改进反馈和新产品开发的进??展。4,B义务(1)唯一的党和第三方产品,维护职工的合法的权利和利益的知识产权;(2 )是负责该地区的第三方产品保护的调查和报告,协助甲方产品的知识产权保护;(3)销售产品以外的地区可能无法在本协议中,不得更换党的包装,商标或商标党的替换其他厂商的产品或包装出售,代理区域(4)负责道路建设,以确保销售点以下条件:坐落在一个比较繁华的地段,便利的交通,形象和良好的高档商场,一个显著位置,和高品质的计数器成员;(5)甲方规定的指导下,在该地区的促??销活动,良好的代理和营销力度;(6)市场指导零售价由甲方开发的代理区域的零售价,(7 )B电话价格上涨或下跌超过20%,须事先征得甲方同意,地址变更,应及时通知甲方,作为党联系不上原来的联系方式向乙方和乙方个月未通知甲方,联系协议本身无效,订货和运输约定,甲方对乙方的订单及时向甲方发出订单确认通知书,并在指定的交货地点由甲方乙方已收到相应的支付,运输成本B方。
2,本协议签订后,乙方应向甲方支付定金的第一批产品是乙方交付,退货规定购买B从党的原则,要求返回时的购买价格,但因为产品质量问题或甲方不匹配模型订单,乙方自收到日起15天,党的交换产品的要求。但必须保证原有的产品完好,附件齐全,标签和包装不得损坏,运输费用由乙方负责。
八,服务和售后服务的原则,第二方负责,乙方是需要售后服务的材料应该是每月订单的形式向甲方。九,本协议是有效的,该协议自乙方第六条第(2)应具有自动生效,有效期为一年,终止日期。
如果一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议,该协议所涵盖的,根据双方协议,可以制定补充协议,该协议具有同等的法律效力。他们未能达成协议,由xx仲裁委员会仲裁。
复制本协议,甲乙双方各执一份方:XXXX贸易有限公司,有限公司(盖章)乙方:甲方代表签名(盖章):乙方代表签名:签署日期:签署日期:年,月,日银行:地址:帐号:电话:。
格式条款又称格式合同,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。如:保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。《合同法》从维护公平、保护弱者出发,对格式条款从三个方面予以限制:第一,提供格式条款一方有提示、说明的义务,应当提请对方注意兔除或者限制其责任的条款,并按照对方的要求予以说明;第二,兔除提供格式条款一方当事人主要义务、排除对方当事人主要权利的格式条款无效;第三,对格式条款的理解发生争议的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
保险合同由于其特性,在大多数国家都归其于格式合同。保险合同中确实存在大量的格式条款,按照法律规定,格式条款的提供人有义务提请对方注意其将以格 式条款订入特定合同的事实。我国《合同法》第三十九条第一款对此作出了明确规定,即采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。否则将承担相应的法律后果。
员工自愿不交社保协议书
甲方: (以下简称甲方) 乙方: _____________(以下简称乙方)身份证号:
乙方于 年 月 日到甲方工作,双方签订了为期年的《劳动(务)合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守: 一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承 担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。 二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。 三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,按照社保 机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。 四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚) 均由乙方承担。 五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲 方:_______________ 乙 方:_______________ _______年____月___ 日 _______年_____月____日
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