由于现在设计市场火爆,大量设计企业急需人才,所以针对室内装修设计培训的学习班也越来越多,其中不乏挂羊头卖狗肉之流,例如中专技校转型搞设计,或者小企业作坊捎带培训。
首先大家要区分开来设计和电脑的概念,设计包括了软件的使用以及理论理念的积累,二电脑只是工具的载体而已,一些培训学校甚至把电脑维修和设计教学划为一类,这样大家在选择的时候就要慎重斟酌了。 室内装修设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的造型所得的力学效果,实际实用性的影响,所涉及的人体工程学,成本和加工方法等等。
这些知识决非一朝一日就可以掌握的,而且还要融会贯通、综合运用。 室内装修设计师丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是室内装修设计师与工程师的一大区别。
平面设计这个行业总的来说到现在为止可以说已经饱和了,平面设计里也分为广告设计,书籍装帧设计,标志设计,封面设计,包装设计等等,如果你是新手的话,在北京工作一般是1500元左右,每个地方的 请况不一样,薪水有饿不一样,要做真正的平面设计不是会几个软件就是平面设计师了,需要很广泛了知识面,是很不容易的.AutoCAD 是一款制图的软件,你再学3d max的话,会有工作的,做效果图吧,这一快还是可行的. 其实平面这一行业并不是会一两种平面设计软件就可以去做平面设计师的,因为会一两种平面设计软件是不可能解决一些比较复杂的平面制作的,面且做一个平面设计师必须要有一定的见识和修养的,我觉得慵热谎Ч鼵AD,如果又觉得自己学得不错的话,那么可以尝试地去学习MAX三维建模的,因为相比较而言,MAX三维建模是要比平面工作吃香的,(当然,这必须要你MAX学得不错才能够胜任的哟,呵呵)一般的话,如果你的MAX做得比较好的话,在上海一般可以拿到4000至8000元左右吧,但是刚工作时也许没有,我想只要你努力,那么万事都难不倒你的哟,祝你能够找到一个称心如意的工作哟! 做一个平面设计很容易,难的就是继续往上爬,初级很简单,几天就可以会,可象一些大公司的设计要求的不仅仅是这些局限性,必须你要有很好的创意思路,和独特的手法去完成客户所给你的任务。
一般象1-20人的鸟地方工资是不会超过2500的,这个行业还是去外企比较好,一能提高你的设计水平,2就是可以拿到高薪(一般税前是4000-7000元不等),坐到这个职位的人是经过很长的时间去磨练的,我个人认为还是跟年龄有直接关系的。等你去真正的跨入这个行业了就知道是怎么回事了 平面设计需要的软件之多,多学一门软件就多一份机会,所以一定把握机会多学软件知识。
1、没有谁厉害的说,只是伙伴。但是在不同广告公司,美术指导和文案指导一般都是各领风骚500年,主要看谁更有想法。
2、广告文案要求的条件是,平时愿意思考。其实文笔的重要性与思路创意而言反而是次要的。一般这个职位做到后来不是做创意总监,就是转型策略文案。更合适的可能性是跳槽到甲方去做品牌总监~~~
3、文案比设计要累!设计不管怎么忙,做了一点就是一点进度;而文案如果没思路,就等于没进度,而思路这玩意儿就像泡MM,不是你想泡就有的。
4、这个问题同问题一···看你所在的公司是以什么为导向的公司
5、权大????都没权!!客户最大,或者说客服总监最大
6、你说的流程是指公司的文案工作流程还是个人的工作流程。
如果是个人工作流程,我一般是先看客户简报,然后和客服沟通下客户的性格特点及需求~接着上网随便找个MM调一下情。然后就咬笔杆,胡思乱想~~~
每个人的工作方式都不一样~看人性格而定
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期。
室内设计师职位描述及要求:1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;2、按设计标准,绘制各类图纸;3、负责对本项目进行跟踪;4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;7、对装修项目材料进行确认。
任职要求:1、25-45岁,大专以上学历,工程类或相关专业;2、5年以上设计相关工作经验;3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件;4、有较强的建筑方案设计能力和各专业协调能力,有大型商业空间设计经验;5、具有敬业精神和责任心。
广告公司常用的Photoshop、Illustrator 、PageMaker、Freehand、CorelDraw等设计软件。
Photoshop:学习图像处理、编辑、通道、图层、路径综合运用;图像色彩的校正;各种特效滤镜的使用;特效字的制作;图像输出与优化等,灵活运用图层风格,流体变形及褪底和蒙板,制作出千变万化的图像特效。
PageMaker:学习排版设计的基本法则、使用方法与技巧,工具箱、快捷键的使用,菜单功能及操作技巧,出版物、书籍、宣传彩页、出片输出注意事项,报纸杂志等的高级专业排版制作的方法。
Illustrator:学习图形绘制、包装、宣传页的制作,让你更加方便地进行LOGO及CI设计,不到一个月,您就会成为一名真正的美术大师,在Photoshop的基础上再学它如虎添翼,效率成倍提高。
Freehand:不论是个人作品设计、公司徽标、海报制作,都可以轻松完成,应用于广告、印刷等行业
CorelDraw:通过CorelDRAW9的全方面的设计及网页功能融合到现有的设计方案中,制作矢量的插图、设计及图像,出色地设计公司标志、简报、彩页、手册、产品包装、标识、网页及其它。“
专业知识 室内装修设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的造型所得的力学效果,实际实用性的影响,所涉及的人体工程学,成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的,而且还要融会贯通、综合运用。
2。创造力 室内装修设计师丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是室内装修设计师与工程师的一大区别。
工程设计采用计算法或类比法,工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和创造性,设计的元素是变化无穷的线条和曲面,而不是严谨、繁琐的数据,类比出来的造型设计不可能是优秀的。 3。
设计技能 包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。 4。
工作技巧 即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴,但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用,所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。
这是对现代室内装修设计师的一项附加要求。 5。
市场意识 设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。 6。
职责 设计师应是通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。 。
我是如何成为一名月薪50K的设计师的看到有许多论坛都在问这个问题,但是一般回答的都很笼统,不是说几个遥不可及的成功因素和条件,就是说的毫无根据。
而我只是想说说我的经历,尽管很多人可能要说我在吹牛逼,但我仅仅是想分享一下我的故事,并且由此感谢一下那些帮助过我的人。而我的经历其实总结起来就是两个字-运气!是的,就是运气好,我才能有今天。
我是一名从2012年才开始参加工作的设计师,当时的毕业院校说不上太好,但起码是个211工程的学校。因此刚出校门的我,还是带着一些傲气的。
而现实的残酷把我的自尊击的粉粉碎。当时,我熟练掌握了Photoshop、AI、InDesign、Corel Draw等平面设计软件和丰富的实习经历使我带着满满的自信加入到了求职的队伍中。
而当时公司给我开出的最高的条件,让我目瞪口呆,仅仅是2000元一个月。这让我一个刚刚走进社会的穷学生几乎放弃了希望。
但是所幸,我还是坚持了下来,用每个月仅有的2000元钱还有父母每个月寄来的生活费凑合活着,那段日子现在想起来确实不堪回首。首先是生活方面,由于我收入低,所以只能找最便宜的房子租,上班地方自然远,每天去要几个小时,回来又要几个小时。
因此常常是到家已经晚上11、12点了,第二天早上5点又要起床,搞得我相当难受,到现在路过那些车站,我还是心有余悸。好在公司老板人挺好,看我这么跑来跑去累,后来给我买了一个行军床(铁钢丝弹簧的那种),让我可以隔三差五在公司睡觉。
这样我才算是安定了下来,不然我真的不知道我还能熬多久。而饭的问题其实还好,由于公司提供免费食物,一天的早中两顿都是公司解决,剩下的晚饭一般就是街边摊了。
其次最要命的就是专业方面了,当时我去的公司还算可以,起码业务量还是不错的。而我则是被分到了平面设计的其中一个小组,负责为客户设计LOGO及整套VI系统,而我们的组长则是一名女设计师。
而大概我们的工作流程是这样,有这个组长与公司分下来的客户进行接触与沟通,拿到brief(其实就是客户到底要干嘛的一个简报)以后,我们一组人就开始头脑风暴(胡思乱想+胡说八道),其实我是非常喜欢这个环节的,因为我的资历问题,其实我并不用说什么。而一般这种场面少不了一桌子的零食,而我就是为此而来,嘿嘿。
而当经过一段时间的讨论后,组长就会把设计稿用手绘的形式画给我,并让我用软件按照她的摄像勾画出来。然后第二天组长再拿着我做的东西去和客户沟通,然后再回来让我修改。
因此我尽管被称为设计师,但其实我根本不知道客户有什么要求,而组长是怎么应对的。同时我也不知道我画的具体都有什么样的思路。
那段时间我非常沮丧,因为我看不到任何提升的空间,我只是日复一日的画图,画图。而在经历了几年这样的生活以后,我也并没有什么方法去改变他,因为生活的压力和快节奏的公司生活压的我根本没有时间去想那么多。
尽管我的软件熟练程度已经非常好了,可以用鼠标手绘人物(不好意思,手绘板这个东西我没钱买,后来有钱了我却发现自己用不惯了),同时各类软件小技巧真是数都数不完了,工资也从2000涨到了6000多(有时候会有点组长分的私活)。但是实际工作还是画图画图,设计和我好像已经绝缘了,而我自己更愿意管我自己称作美工(实在不想用我失败的人生去玷污设计师三个字)。
而其实就在你放弃的时候,也许生活会给你一些惊喜。在某个设计论坛闲逛的时候(看看大牛们的设计,别误会,下班时间我只是看看,纯欣赏),发现了某个面向学生和业余大众的设计比赛(具体我就不提了,反正非常之LOW),而当时我起码也在设计行业工作了几年,对设计行业还是有着起码的专业技能,因此我就随便报了个名(当时报名资格上写明专业人士不可报名),结果却是根本没人去审查我的身份,而这个比赛尽管名字非常大,非常高端,但实际参赛人数缺低的可怜,再加上没什么专业人员报名,因此我竟然拿了个一等奖。
而当时我并没有拿这个当回事。而后来的事却向着我意想不到的方向发展。
某天早上,某人给我打电话,说让我帮着设计一款LOGO,我当时基本就是懵逼状态,以为是公司业务。后来才知道,这位老板就是在网上看到上边我提到的那个比赛结果,而找到我的(比赛是政府办的,因此会在政府网站公布结果,某些地方上的土豪则会有点误会)。
而在这时候我才知道,原来我获个奖,可以为我带来这么大的好处。后来我就以一个“设计大师”的身份完成了设计,当我看到卡里多出来的5万元,我心里真的不知道说什么。
之后,我开始频繁参与此类小比赛(实际上根本在专业设计网站无消息的),随着我背景的“越来越丰富”,我因此获得了不少设计项目,甚至有些项目并不小(房地产类平面设计一直不好的原因有部分源于此处)。再后来,由于我个人的人脉积累和案例的大量增加,我发现我接到的客户越来越大,而我对我自己的设计水平是有很大的自知之明的,确实已经不能再满足我的客户需求了,因此我当时就找到了一家非常大的设计公司,并以我有客户为由当上了那里的设计主管,收入颇丰(工资+提。
计划核算员职责: (1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 (5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
预算员职责: (1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 (2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。
(3)参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 (4)及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。
(5)正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 (6)施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。
(7)协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。 (8)正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。
(9)经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。 以上内容来自>之>专栏,如需更详细的资料,请自己去该专栏或>专栏查找。
工程管理制度 。