1.社团面试简短自我介绍

留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、积极向上，礼貌谦逊。

师兄师姐好，我叫xxx，我觉得自己是一个活泼开朗，积极向上的阳光型男孩。我的座右铭是：简单做人，踏实做事，做最好的自己。

什么叫简单做人呢？就是与人交际要随和，要亲切，要有礼貌，还要时刻保持微笑，以真诚之心待人。 那什么叫踏实做事呢？就是对待学习和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑脸，认认真真，一丝不苟，对自己所做的事情负起自己的一份责任。

而什么叫做最好的自己呢？那就是做人做事最后要形成自己的风格，然后将这种风格由己及人，为他人的学习生活提供一种借鉴。 当然，我也有自己的缺点和不足，比如社会经验缺乏，没有足够的工作经验，而这也正是我希望加入此部门的主要原因，希望借此挺高自己的各项技能，扩宽自己的交际范围，同时也为社团贡献出自己的一分力量。

2.社团招新的常见问题有哪些

社团招新的常见问题有自我介绍、对社团的认识、为什么要加入该社团、你的加入对社团有何帮助等。

自我介绍 表述方式尽量口语化，内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍的时间最好把握在1分钟左右。

你对社团的看法 社团是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

谈谈你加入社团的优势 主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己的特长，切不可以想到说什么，没有重点。4. 如果你进了社团，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，社团就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在其中我能更快的提高，也能更好的学习。

这个问题很尖锐，可以不正面回答。我相信社团的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成工作。

5.对社团的工作，你有哪些可预见的困难？ 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出对困难所持有的态度。

3.社团招新如何吸引大家

很简单，作为一个学长，我要告诉你： 1、现场招聘的人员是第一个要注意的，美女和帅哥必须都找到一个并且分开摆放，即便协会里面没有美女和帅哥，你去求也要去请一个出来。

这是一个社团的招牌。反正第一条很简单，没有就请外援。

2、你们的海报不够醒目，贴的地方不够眼球，制作的心思没有花上去，前期的宣传不够到位！ 你们应该避重就轻，突出可以免费旅游观光，免费实习导游等等，并用很小的字在最下角表明，只有缴纳入社费才能享受以上服务等等。 3、你们的服务不够周到。

既然你有很多同学，那么就要利用到这个优势。问问题的第一条不是问你要不要加入，而是问你是哪里人，学什么的。

然后说，这么巧，我后面的那个同学你的学长也是哪里人，那个学长也是这个专业的等等。 4、巧妙利用合作单位资源。

赞助单位也好，合作单位也好，他们要的是利益。你不给他们，他们自己也会走的。

所以，不妨提高入社费20%，在旅行社买当地一日游票子，并声称入社送“XXX一日游”旅游票。 5、利用以上四条，可以保社团常胜不息。

社长腰包鼓鼓。

4.大学社团招新方案要怎么写

一.招新时间： 9月18日—20日 二.招新地点： 某某大学一食堂门口 三.招新小组： 组长： 某某某 副组长： 某某某 组员：全体干事 四.招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。 五.招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点； 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传 1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传 2.现场招新（9月18日到9月20日） （1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。

协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。 （2）由办公室负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。 （4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。 七、活动经费： 传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。

海报等？水？杯子？ 备注： 海报内容： 1、社团简介（即所设部门）并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录 招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验 招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心 勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域 招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息 策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜 招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 业务部：主要是对社团各项业务的负责 招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟 3、之前的一些活动照片（附说明） 以上落款都有招新对象和时间，联系方式 参考自：172校园活动网 。