1.走访

大学生社会调查报告：社会主义新农村社会实践调查报告

寒假期间，我就社会主义新农村建设的问题做了一番调查，在这十多天的调查中，我了解了现在农村中出现的很多问题，我采访了一些农户和村干部，我对农村中的一些问题有了自己的看法和见解。

首先就是农村中的教育问题。因为从三年前农村中就开始执行两免一补政策，即对国家扶贫开发工作重点县农村义务教育段家庭贫困学生实施“两免一补”（免费提供教科书，免收杂费，逐步补助寄宿生生活费），这走又一项惠及广大农民的好政策。而且落实的比较到位.副村支书***说： 为了响应中央号召，我们村为中小学免费发放教科书和免杂费主要表现在两个方面。1.扩大我省“国家扶贫开发工作重点县”农村义务教育阶段贫困家庭学生免费发放教科书资助范围，向贫困家庭学生免费提供教科书，同时免除杂费。“两免”标准为：小学每生每期80元，初中130元，特教95元。按照“一费制”标准，除中央财政负担的免费教科书资金外，其余资金由省、市两级财政各负担一半.2.补助贫困寄宿生生活费。在“两免”资助范围内，对贫困寄宿生在校住宿期间补助生活费，每生每天补助1元。补助贫困寄宿生生活费政策可逐步落实，2005年受资助面要达到贫困寄宿生的80%,2006年达到100%，所需经费由县级财政负担。老百姓都说这是一件好事啊。这是关系到子孙后代的利国利民的大事。老百姓确实感受到了党的温暖。

第二个老百姓比较关注的就是免交农业税。皇粮国税，古已有之。直到今天，“交公粮”一词，仍是中国农民的口头禅。在过去几十年中，我国以牺牲农民收入、农村发展的代价进行了城市工业化建设，导致城乡收入差距越拉越大。在经济增长的“大蛋糕”中，占人口总数绝大多数的农民不仅没有得到相应的好处，反而在某些方面还遭受着严重的“不公”。比如在税制方面，城市和农村一直实行的是“双轨制”，广大农民的税负长期高于城市居民。目前，我国是世界上唯一专门面向农民征收农业税的国家，总税率达百分之八点四。随着城乡贫富差距的拉大，全面取消农业税已是大势所趋，不可阻挡。取消农业税，还在于它破除了对农民的不平等待遇。人民群众对这项民心工程感到非常高兴。 村民***告诉我，他家有4口人，耕种3亩地、70株橄榄，还做些生意，年收入2万元左右。他说：“现在农民享受这么多优惠政策，充分体现了党和政府的亲民、爱民。我们对党和政府的农村政策由衷地拥护！”村党支部书记***告诉我，从2003年起，村民们免交“三提五统”，去年又免交种粮耕地农业税，今年起全面免交农业税，全村农民每年减轻负担38万元，基本达到“零负担”。农民生产积极性得到极大提高，2004年，全村人均收入达3100元。这对我村的发展有着重要的意义。

但是农村中依然有很多问题存在，例如农民的就医问题。农民就医是关系到人民的切身利益的问题。我认为应当赶快解决这一问题。，农民就医难主要表现在很多家庭看不起病，还有很多家庭因病致贫，或者因病返贫。对此，各级政府也做了很大的工作和努力，也确实加大了对农村医疗卫生事业的投入。但就目前的情况来看，我们还应该注意以下几个方面：第一、要进一步加强乡镇卫生院建设，定好位，找准位置，使其真正起到初级医疗卫生保健的功能；第二、要建立农民看病的统筹制度，对于一些特困患者，政府应该考虑解决部分款项，减免他们的就医负担，帮助他们度过难关；第三、要进一步改善农村医疗条件、提高农村医疗水平，可以选派一些有培养前途的高考分数较低的高中毕业生送医学院校进行培养，入学前与他们签定合同，毕业后回农村基层卫生院工作。有条件的县、市医院还可以定期为农村培养实用性医疗人才，进一步充实农村医疗队伍；第四、要增强责任感，进一步关注农民兄弟的身体健康，有条件、有优势的医院和医护人员应该充分发挥自身优势，广泛地开展各种有利于农民就医的活动。

这就是我在这次社会时间中的调查所的得，农村中还存在很多问题，政府应该尽快解决，决不能姑息。这次的社会实践我的收获很大，我常常被有思想、有远见、有决策的农民所感动，更被他们的勤劳、朴实的品质所折服。感受也很多 。我也感受到了农民的朴素和勤劳。总之，通过这次社会实践，我对中国的农村建设有了一个更全面的认识。这次社会实践活动的时间虽短，但它留给我们的启迪却是深刻而长远的。我通过积极参加社会实践活动，认识了社会，明确了自己的历史使命，激发了自己的学习热情，真正达到了受教育，长才干，作贡献的目的。

2.三进三同调研报告的模板 谢谢啦~~~

2010年5月10日至14日，按照区委的统一安排，我们培训班第四小组7人和区委党校、组织部的2位同志深入到姜家镇河面坝村开展了“三进三同”活动。

驻村期间，我们召开开“两委会”、召开院坝会、走访了部分老党员、村干部、老贫困户、五保户和普通社员群众，对该村群众生产生活情况进行了详细调查了解，与他们同吃同住同劳动，积极宣传党的方针政策，并为贫困户送去慰问金、慰问品。这次活动使我充分体验了基层群众生活，牢固树立了群众观点，受到了深刻的党性作风锻炼。

现将河面坝村村情民意及相关思考与建议报告如下： 一、村基本情况：“三最一稳” “三最”：一是距离姜家镇最远之村。河面坝村地处巴南区东部的丘陵地带，距姜家镇政府驻地12公里。

二是姜家镇面积最大之村。辖区面积18.5平方公里，境内山峦起伏，沟壑纵横，森林植被覆盖面积达70%以上，五步河从中蜿蜒而过。

全村共辖18个合作社、1253户、4006人，其中劳动力人口3185人、残疾66人。低保户158户、五保户28户，耕地面积5335亩。

三是村级经济最落后之村。没有任何村集体经济。

村民主要经济收入为在家从事传统农业和外出务工。人均收入不足两千元，经济发展较为滞后。

“一稳”：民风淳朴、和谐稳定之村。社会治安秩序良好，村民热情好客，没有上访户。

村两委会班子战斗力较强，在村民中有威望较高，新修白石白小三镇（姜家镇、接龙镇、石龙镇）连接公路9.8公里。村办公阵地得到重新整修，并完善了办公设备，配备了党员远程教育系统。

二、存在的问题 我们组分为两个小组对河面坝18个社进行走访调查，了解到该村群众生产生活方面以及发展中存在的一些问题，主要体现在以下几个方面： （一）“自给自足”的传统生产，经济发展严重滞后。产业结构单一，村民以种植水稻，玉米等粮食作物为主，无特色产业，村民的种养殖业主要以自给自足为目标，在村里赶集天卖出的猪肉只有50公斤左右。

村集体没有固定收入，兴办村级公益事业缺少资金。主要原因：一方面，缺乏区位优势，距离主城路途远，产业发展无成本优势；另一方面，作为观景口水库规划中的淹没区，又制约了外来投资。

（二）基础设施落后，“太阳路”和“天水”问题突出。新修的白石白小三镇（姜家镇、接龙镇、石龙镇）连接公路9.8公里，瓦房合作社自发修建的3.5公里公路，和扶贫资金资助修建的6.5公里扶贫公路，均没有资金铺设片石（约需110万元），“致富路”成为了晴三天才能通车的“太阳路”，这是村民反映最集中的问题。

多数农民靠接“天水”或到几公里外的地方挑水，生产生活极为不便。 （三）“空心村”现象明显，农村党建面临“拐点”。

在苍沟社开院坝会时，附近14户村民，只有18人在家，50岁以下的只有三人（1人是临时回家砌新房的劳动力，2人是三岁留守儿童）。外出务工人员达2000余人，占劳动力人口的70%。

“80后不愿回，70后都在外，村社干部50开外”就是真实的写照。村社干部后继乏人（党员平均年龄63岁，村社干部全在50岁以上），大量社会管理、服务群众的工作无人承担。

党员崇高光环已黯然失色，党组织对党员的吸引力弱化，年轻人不愿入党，党员的先锋模范作用难以发挥。 （四）政策宣传不“落地”，对部分政策执行有“怨言”。

受高山村地广人稀的条件限制，缺少广播、电视等宣传工具，村民很少集中开会宣传学习，农民对国家各项政策特别是当前很多惠农政策知悉度低，对惠农政策的落实产生影响，群众监督作用不能充分发挥。对**3号文件确定的观景口水库是否修建也表示怀疑。

村民对低保执行中的公正性有疑问。“种粮直补”的执行过于机械，没有达到提高山区农民种粮的积极性。

三、思考与建议 统筹推进镇村发展是一项长期的艰巨的系统工程。根据调查走访情况，现结合我区农村级经社会状况，就农村经济社会发展提出如下建议： （一）“强镇精村”是促进城乡统筹发展的战略选择。

实施“强镇优村”战略，把村镇建设纳入区“十二五”规划，统筹规划二环外的镇村布局，把精力、人力、物力向中心镇、向大村倾斜，加快中心小城镇建设步伐，用足用好各项支农、惠农政策，“把钱用在刀口上”，克服以往基础设施投入“撒胡椒面”和重复建设的现象，逐渐实现村民的聚居，有利于劳动力就地转移，提高公共服务和基础设施的辐射面，也有利用保护生态环境，减少土地浪费。 河面坝村要充分利用观景口水库开发的时机，超前规划村民集中居住，统筹安排补偿、就业、社保等，力争实现移民搬迁致富。

（二）开展“创先争优”活动和加强村社干部队伍建设是农村党建的迫切需要。 针对在家老党员多的实际，认真实行老党员公开承诺制，做好政策的宣传、群众意见收集和疏导、邻里矛盾纠纷调解工作，发挥老党员觉悟高的“余热”。

出台优惠政策，既要有序组织劳务输出，更要千方百计引导外出创业成功的村民，回村投资创业。切实解决村社干部选人用人问题，尽快解决村社干部待遇低的问题，在培养、激励和考核上狠下功夫，让党的组织有人干事。

（三）加大教育投入是实现农民从“村。

3.求访民情解民忧保民安调研报告

中共中央**委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志作出重要批示：江西省永丰县在创先争优活动中组织万名党员干部下基层访民情、解民忧、保民安，帮助群众办好事、解难事，这样做很好，请创先争优办注意推广。

中共江西省委常委、省委组织部部长莫建成也作出批示：在县（市、区）一级全面推广永丰县的做法，要求全省县（市、区）均要这样做。 新形势下，农村工作怎么做？基层党员的先进性如何体现？党的基层组织如何永葆活力？党建工作怎样与经济工作相互促进？在创先争优活动中，永丰县的回答是：以万名干部下基层“访民情、解民忧、保民安”活动为抓手，让创先争优落实在实实在在的为民服务中，让广大基层党组织和基层 党员在“三民”活动中建功立业、创先争优！ 全县万名党员干部组成217个工作组，集中7天时间深入乡镇、村组走访农户，“身”入基层，“沉”进农村，“心”入农家，察百姓情，解百姓忧，保百姓平安，赢得了干部拥护、百姓赞扬，得到了中共中央**委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮和省委领导的批示肯定。

“民情日记”——从群众“脸色”中发现问题，从群众的需要处做工作 翻看永丰县委办伍巧明的民情日记本，你可以清楚地看到：“走访对象：方克尧，67岁，反映问题：因修建绿化工程致排水渠受堵，要求解决排水问题”、“走访对象：肖明友，59岁，收入情况：低保户，反映问题：居住的土坯房年久失修，有倾斜、易倒房，要求解决倒房问题……”字字句句，情况简洁明了，而看其办理情况一栏，清晰地注明上：“已先由村委会垫付3250元帮埋水管，现已疏通、农田不淹”、“已联系民政部门按低保户政策 补助2万元帮其修房”。 小小“民情日记”，记录百姓疾苦，传递百姓呼声，在永丰县党员干部心中重千斤。

以“民”为先，以“民”为本，永丰县在创先争优活动中找到了自己的立足点。 “民”字如山，源于永丰对新时期干部如何适应基层新需要的反思：农村不收粮、不收税、不收费了，但干部与农民的接触也少了；重招商引资、重工业现场解决问题，但轻农村工作、轻为农民排忧解难了……这些问题，既是影响创建先进基层党组织、争做优秀**员的主要障碍，更是关乎执政成效、关乎事业兴衰成败的大事。

“民”字如山，更是永丰加强基层组织建设的探索和思考：抓基层党建，龙头在县委，重点在农村，关键在乡镇。如何翻开乡镇建设的新篇章，重塑基层干部的新形象，强化党在基层的执政阵地？市委给出了明确答案——要站在政权形象、国家形象的高度，切实推进乡镇规范化建设，把乡镇真正打造成基层战斗堡垒、稳固的改革前沿。

而乡镇规范化建设，包括硬件建设和软件建设，如何做到基层组织“硬件硬，软件更要硬”，永丰县用实干作答。 身入，心更入。

万名干部带着《民情日记》本，走村串户，收集民情，记录《民情日记》。整整一周，工作组的脚步走遍每一个村小组，“民情日记”收集的声音最远到达200多里外的君埠、龙冈畲族乡。

大家心中只有一个念头：了解群众，才能代表群众。要从群众“脸色”中发现问题，从群众的需要处做工作。

“真是没想到，干部们对这个活动如此拥护”，县委主要负责人颇为感慨。县里动员会并没有强调要求给资金帮扶，可工作组同志一下去，看到群众有困难，都自发地给钱、给物、帮找项目。

活动中各类结对扶助资金达120多万元，落实项目195多个，解决问题380多个。 想不到的还有各乡村百姓，大家有目共睹，干部们自带餐费，与大家同吃、同住、同劳动，不给群众增负担，只为群众办实事。

行路难、就业难、用电难等，件件难事，干部上心，协调解决。退居二线的县政法委主任科员张明香更是将每天认真详细记下的“民情日记”，虚心请群众看过并签字认可。

群众都说，有这样的干部为我们办事，我们放心。 “民情台账”——项目化理念引入活动，“定人定责定措施”销号管理 为帮助佐龙南塘村民解决公路陡坎、电排站供电、公用水闸修复等老大难问题，县森林公安党员干部多方奔走、多次协调；为解决村民过河“双抢”难题，沙溪镇沙溪村支书王远禄、村主任曾招平每人垫资1.5万修复水毁石桥； …… 一幕幕感人场景在永丰大地上演。

记事是基础，办事才是目的。永丰县把项目化理念引入“三民”活动中，抓住“办事”这个关键，对摸排梳理上来的各种问题和情况，建立办理台账，实行销号管理。

分层级，县、乡、村，该哪一级处理，对号归属，绝不推诿；分类别，有条件的合理诉求马上解决，对暂时没有条件的创造条件尽快解决或分年度作出解决计划，对不合理的要求则做好解释工作；分时限，需要长时间解决的，限时作出工作时间梯级安排。 定人员、定责任、定解决问题措施，以“三定”为事件落实作坚实保障。

恩江河畔，佳话频传： 沿陂镇焦溪村，因村民对政策不理解，40多年的林权纠纷，干部多次陪访，解决不了，法院判决，还是解决不了。“三民”活动中，工作组一方面扑下身子逐人逐户、耐心细致作好解释，另一方面争取农业、水利等部门支持，为村民解决了。

4.党员干部的简报有什么作用

用于下情上报、上情下达、互通情况、交流信息的一种公文形式。

如各机关、单位编发的“情况反映”“互通情报”“工作情况”“情 况交流”等。在机关内部，简报具有广泛的使用范围。

简报按内容 可分为：工作简报、会议简报。按发出期限可分为：定期简报、不定 期简报。

按分发对象可分为：普发性简报、专发性简报。简报的要 素一般包括：对党的方针政策的反映，思想认识及其变化情况，新 发生的值得注意的事件，带倾向性的问题，即好的苗头或坏的苗 头，对方针、政策的执行情况、做法、经验，典型调查的材料和结论 摘要，表扬和批评等。

简报的格式一般包括报头、正文、报尾三部 分。报头包括简报名称、期数、编印单位、印发日期、密级、编号等， 正文包括标题和基本内容，报尾包括发送单位、印发份数等。

5.怎样写好简报

简报怎么叫好，怎么叫不好，里面的道理很多，我知道得非常有限。

有一句话与大家共勉：要写有份量的简报。 关于简报工作，要讲的问题很多。

考虑到今年三月对全市第二批学习实践活动简报工作进行了培训，有现成的文字材料（PPT和WORD文档），大家可以拷回去参考，今天就重点讲一下撰写出一篇简报的全过程。 在开始讲之前，建议大家以听为主。

如果需要记录，最好只记关键词。因为大体文章都在此。

另外，交代一下简报的定义：简报是机关、团体、企事业单位内部使用的一种简要的报告或情况报道，用来反映情况、沟通信息和交流经验。具有真实性、简明性（观点简明、内容简要、语言简练）、新颖性（新情况、新问题、新动态、新措施、新经验、新观点、新制度、新标准、新模式）、时效性、综合性等基本特点。

一 清晰定位 在着手开始准备撰写整改落实阶段的简报前，要解决一个定位的问题，即要弄清楚自己为什么要撰写这篇简报？主要涉及两个问题。第一个问题：要把怎么办写清楚。

第二个问题：要合乎三个要求。第一个问题：要把怎么办写清楚。

也就是要写经验推广型的简报。 单位经验推广型简报的写作，也就是简报撰写者希望本单位哪些工作经验能被其他单位学习借鉴。

这种简报的写法往往是一堆措施与方法，也叫方法类简报。我的看法是，这种简报一般会被上一级的简报采纳编发的，因为其他单位看了，就知道了原来这件好事是这样做出来的，我们也可以仿照去做。

这就是简报编写的基本的目的或原则。这里要注意的是，简报传播的不是某项工作的写作方法（如新表述、新角度、新思路等，另外就是“四六句”的文字游戏之类的东西），而应是方法、措施和理念的传播。

这一点往往被大多数人所忽略，所以拼命地在文字表述上下功夫，而没有在工作概括上下气力。这还属于好同志，因为尽管他对简报撰写的正确原则没有完全把握好，但他还在尽力提高自己的简报撰写能力和提高本单位的简报质量上下功夫。

千万不能以为功夫全在简报外，以至于左打电话右找人。 为此，就需要简报撰写的同志一定要认真想一想，而且务必要站在更高一级层次去看问题、想问题：本单位的哪些好做法能够对本地区本行业其他单位的工作有借鉴推动作用（要多做纵向与横向的比较）？换句话说，对各单位特别是对已上过一篇简报的单位来说，务必要着眼于全市的学习实践活动，总结出哪些方面为可资全市各单位学习借鉴推广的方法、措施制度和观点。

常态工作是不上了市简报的。所以，要找特点、找特色，并且在写作时做到特点要写充实（条理分明的事实与数据），特色要写充分（条理分明的事实与数据）。

要做到这一点，一方面，要有自信，要有胸怀。自信指的是，即便本单位的整体工作排名在后，但是在局部工作中应该有可推广的经验，因为“尺有所短，寸有所长”。

一句话，要有“探索规律，引领发展”的大胆定位。整体工作引领不了发展，局部工作或个别工作要能引领发展。

胸怀指的是，要敢于把自己单位工作的好经验、好做法让其他单位知道。这样做，就能实现共同提高、共同发展，以提升某一地区内的工作的整体水平。

一人先进，众人落后，这种先进的局面也长久不了（原因多样，如先进位置上呆久了，会滋生骄傲自满的情绪，会因轻车熟路而逐渐丧失了改进创新的精神，等等）。 另一方面，要视野开阔，知己知彼。

知彼指的是，要了解做同一件事的其他单位的情况如何（这可以通过阅读上一级单位简报来了解其他单位的工作信息），也可以通过其他方式（如开会，如上其他单位的网站，等等）来了解情况。如果这样做了，不要多长时间，这位简报撰写的同志就能够了解某一区域或某一行业的学习实践活动这个专项工作的全局了。

知己指的是，要知道自己单位哪些工作是出色的，是值得大家学习的。工作做得好的基本原则，基本措施，基本方法，基本结论（这种写作的方法是：要注重什么什么），这要在简报中反映出来。

明确了想让大家学习什么，这样做有一个好处，不会什么东西都往一篇简报中硬堆，生怕没有考虑全面，生怕哪里还漏了什么。什么都堆上去了，结果可能什么都说不清楚。

因为简报的篇幅是有限制的。没有字数限制的、长长的一大堆文字组成的“简报”，就不叫简报了，而叫报告了，或叫“长篇简报”了。

有人会担心，没有写的工作是不是让人觉得单位这方面工作没有做或没有做好？这就需要简报撰写的同志要能够抓住主要矛盾或突出问题。 这类简报是比较难写或非常难写的。

所以，写的人也就较少了，写出来的好简报也就更少了。但要明确的一点是，如果写好了，对简报撰写者的写作水平、理论水平与工作能力的提高是很有帮助的。

为什么有些同志长期撰写简报或工作信息，但水平没有多大的提高呢？我的看法是，一个重要的原因是，对经验推广型简报的重要性认识不够，可能也不愿或不敢或不会把总结出来的经验向同行推广。如果有让大家共享经验与理念、有为某一区域贡献智慧的胸怀与气魄，这件事就不是很难的事了。

而且，自己撰写简报的积极性也就高了。因为光讲目标理想，不付出行动是。

6.乡镇领导干部作风建设调研报告

No_1逍遥游 0 | 激活我的百度空间 | 我的消息（0/4） | 百度空间 | 百度首页 | 退出 南方空间历史印记 主页博客相册|个人档案 |好友 查看文章 领导干部作风建设调研报告2007-05-30 18:04“四问”群众 领导干部作风建设调研报告 目前，正值全区上下轰轰烈烈开展领导干部作风整顿建设活动。

查找问题旨在对症下药、增添措施、认真整改。为真实反映我镇基层群众就如何抓好领导干部作风整顿建设活动的意见和建议，我们与采访对象零距离接触。

得到一句句朴实无华的话语，道出广大老百姓对这次领导干部作风整顿建设活动的关切之情。 一、干部作风该不该抓？ 这是一个毫无疑问的话题，领导干部作风问题事关党的形象和生命。

“加强学习、少打麻将”，“多为群众办实事”，“领导干部作风整顿建设要有制度”，“到群众中收集意见，开展批评与自我批评。”……无疑，广大老百姓的建议，给全区的领导干部作风整顿建设提供了很好的借鉴。

二、当前干部的作风存在哪些突出问题？ 我们政府同人民群众的关系总的说是好的，绝大多数领导干部也是好的，不承认这一点，就无法解释改革开放20多年来我国取得的举世公认的巨大成就。但是，这些年来一些干部的作风也存在着一些不容忽视的突出问题。

有些领导干部犯有严重的官僚主义，主要表现为：有的高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众；有的好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规；有的办事拖拉，不讲效率；有的不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿；有的官气十足，动辄训人；有的打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法。有些领导干部犯有严重的形式主义，主要表现为：有的只图虚名，不务实效，不了解民情，习惯于做表面文章，喊口号，说假话，说不负责任的话；有的热衷于沽名钓誉，哗众取宠，应付上级，应付群众；有的搞各种名目的“深入群众”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财；有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成群众性突发事件。

从表面上看工作都部署了，口号也提出了，但往往是工作不落实、不扎实、不切实，没有抓到底，结果是流于形式，浮于表面，没有实效。 文化站的老官同志甚至用一句打油诗来形容某些干部：干部下村，鸡犬遭殃。

必须认识到“一条鱼腥一锅汤”、少数“坏鱼”污染了“鱼池”，有的地方甚至造成“水干鱼亡”的严重后果。加强和改进机关作风，拒腐防变，已是密树立政府的良好形象的一个十分紧迫的问题。

三、干部队伍应该具备什么样的工作作风？ 一是党员干部要树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范； 二是党员干部要坚持重实际、摸实情、说实话、办实事、求实效，牢固树立和大力发扬求真务实，团结干事，开拓进取的工作作风，结合自身实际创造性地开展工作。文化站官站长认为，整顿干部作风，就是要让老百姓得到实惠。

“要当好一个干部，在工作、思想上都要以身作则，要有一个好的表率，起到好的带头作用，人民赋予了权力，就要好好利用，为百姓做实事，不能用作自己享受和腐败的权力。” 三是党员干部要适应发展市场经济、依法治国、发展民主政治和改善党的领导的需要，树立和发扬以人为本、尊重规律，依法办事、科学决策，廉洁勤政、广纳群言，公道正派、任人唯贤，雷厉风行、敢于负责的领导作风；一个领导干部如果不注重自身的修养，不加强领导艺术修养，就不能算是一个好领导。

一个好领导不仅在工作、思想上要正派，在待人对事方面也要和气，不能给人一种生硬的感觉，这样老百姓才能接受你，才愿意交心，如果，门难进、脸难看，那你将会失去威信和老百姓对你的信任。 四是党员干部要树立“学无止境”、“学习是进步的阶梯”等思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，爱好学习，勤于学习，善于学习，不懈学习。

重点是学深学透***理论和“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用。同时，还要刻苦钻研本职业务，广泛涉猎各方面知识，拓宽视野，增强本领；五是党员干部要牢记“两个务必”，自觉加强党性修养，强化公仆意识，管得住小节，挡得住诱惑，守得住本色，追求健康向上的生活情趣，形成艰苦朴素、洁身自好，言行一致、表里如一，吃苦在前，享受在后的生活作风。

党员干部不仅要率先垂范培育优良作风，还要旗帜鲜明地与不正之风作斗争，勇于反对和带头抵制各种歪风邪气，破除“官本位”思想，俯首甘为孺子牛，以自己的模范言行维护党的形象，实现好广大人民群众的根本利益。 五是领导干部心中要装着群众。

柏林小学校长齐老师心目中的好领导干部是不管职位多高、权力多大，心中要想着群众、装着群众。他说，作为一个村干部，就要经常和群众在一起，自己的一言一行，群众都看在眼里，如果自己不为群众着想，只为自己，在群众中就不会受欢迎，也得不到群众的信任，工作也无法开展。

四、干部队伍的作风建设应该怎样来抓？ 一是要加大督查力度，确保各项制度。