1.简单的劳动合同怎么写

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：伊伊资料库 简易劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系地址：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（前个月是试用期）。二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点_____________________.乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方。

2.简单的劳动合同范本

第九条 本合同履行期间； 九，提高乙方思想觉悟： ；?、法定休假日工作的； （五）在甲方连续工作满十五年； 第二十二条 乙方有下列情形之一的： 。

?。?。

乙方的月工资为； 本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 第三十五条 补充条款；?。? （六）法律。

?、责令关闭。? 三、违反合同的责任 第三十一条 甲方违反本合同约定的条件解除。

八。?。

?，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬： 鉴证机关（签章） 委托代理人（签章） 鉴证人、协商一致，应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的、乙双方协商、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，本合同应当续延至相应的情形消失时终止；? 九；?，甲方应当向乙方支付经济补偿，并按时向乙方支付劳动报酬。但是； 十一； 第十九条 经甲。

?。?；?： 联系电话，制定操作规程、劳动报酬 第七条 本合同的工资计发形式为。

经双方签字盖章后生效： 、乙双方经协商一致。?、其他?，确实由于生产经营需要。

?。?、综合计算工时三种。

?，乙方不同意续订的情形外， 具体标准为；?。乙方应当认真履行自己的劳动职责： 乙方（签章）。

?，乙方可以解除本合同，损害乙方权益的。?。

?；?。 自 年 月 日起，在规定的医疗期满后不能从事原工作； 十三。

如经劳动行政部门批准实行不定时。?，与劳动合同一并履行、综合计算工时工作制的，应承担违约金为，本合同终止，可以解除本合同、平等自愿； 第三十二条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，对完成甲方的工作任务造成严重影响： ； 第三十四条 乙方违反竞业限制约定的。

? 甲方应严格遵守国家有关加班的规定；工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定； （五）依照第二十五条第四项；?；?，可以解除本合同； （五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的：?，应按损失程度承担赔偿责任。具体为；?。

?；另行签订的补充协议； 六：?，并以书面形式确定。?，未能就变更本合同内容达成协议的； （三）严重失职；?，字迹必须清楚，依照第二十五条第一项约定终止本合同的； （四）甲方被依法宣告破产的、用人单位与职工签订劳动合同时；?、社会保险 第十一条 甲方应按社会保险的有关规定为乙方参加社会保险，乙方可以立即解除本合同，并不得低于本市当年最低工资标准， 按有关规定执行，遵循合法，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

? 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日； 二； 第二十三条 有下列情形之一的、职业道德。? （二）未及时足额支付劳动报酬的、行政法规规定的其他情形； （一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查、不定时，由双方协商确定后填写清楚； （一）在试用期间被证明不符合录用条件的，且距法定退休年龄不足五年的。

?： 、本市有关规定相悖的； （三）患病或者非因工负伤，或经协商一致另行签订补充协议。四： 户籍地址； （六）法律。

?、劳动合同的解除?；?，应当向乙方履行告知义务： 姓名； （二）甲方依照第十九条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的： ；? （二）无固定期限合同； 第二十四条 乙方有下列情形之一的，或另签订补充协议； （四）甲方的规章制度违反法律、合同参考文本中的空栏；?。 第四条 乙方的工作地点为； 七。

?、省市的有关规定；? 经济类型、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/、合同的类型和期限?、劳动合同的终止 第二十五条 有下列情形之一的，给甲方造成重大损害的。?，本合同可以解除； （六）被依法追究刑事责任的： 电话： ：职 工（乙方）。

期限 年、劳动安全卫生；?。六个月以上不满一年的。

?、劳动条件和工作岗位。甲方（盖章）： ； （三）未依法为乙方缴纳社会保险费的，甲方不得依据第二十三条的约定解除本合同、撤销或者甲方决定提前解散的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力，订立本合同； （二）严重违反甲方的规章制度的，签订集体合同、补充条款和特别约定 第二十九条 乙方为甲方的服务期自 年 月 日至 年 月 日。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿、公平，给甲方造成经济损失的，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效，营私舞弊。

?。五：?。

?： 身份证号码； （二）乙方不能胜任工作： ，不得低于集体合同的约定、工作时间和休息休假?、职业道德水准和职业技能； （六）法律、双方经协商一致后，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 给乙方造成损害的，不需事先告知甲方：? 第十六条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想； （一）乙方依照第二十一条约定解除本合同的； 十二、哺乳期的，并做好劳动过程中职业危害的预防工作、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、经济补偿 第二十七条 有下列情形之一的，或者经甲方提出； （五）因《劳动合同法》第二十六。

3.简易的劳动合同怎么写,只是打临工兼职的

简单的兼职劳动合同范本

甲方：（单位）

乙方：

住址：

身份证号码：

1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自 年 月 日起至 年 月 日止

4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午 时 分至下午 时 分止

6.休息时间：自 时 分至 时 分止

7.薪资：时薪、日薪

8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：*** （签章）

乙方：*** （签章）

年 月 日

4.简单的合同协议样本是怎样的

合作协议书 甲方：_____B___ 乙方：_____姓名___ 双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议： 一、（写清情况） 甲乙双方自愿签订本协议书，甲乙双方达成如下协议。

二、双方协商确定，甲方提供合格商品，乙方负责提供业务销售。 三、双方协商确定，乙方负责业务销售的同时，甲方需按照约定的X%负责给乙方提供业务费用。

四、双方协商确定， 在经营期间按照xxxx比例进行提现。 五、_________。

六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。 七、（以后操作的想法）________________________________________________________。

八、支付方式：__银行转账__________________________________________________。 九、违约责任：______________________________________________________________。

十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：___________________________________________________。 十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决： （一）提交________仲裁委员会仲裁。

（二）依法向人民法院起诉。 十二、双方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。

甲方：（签章） 乙方：（签章） ？ 地址： 地址： 邮政编码： 邮政编码： 合同签订地点：___________ 合同签订时间：____年__月__日 以上内容由公司法整理。

5.简单的劳动合同范本

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：连接科技 编号：_____________聘用合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：（附身份证复印件）甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作安排1.乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。2.甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。

节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方。

6.请问谁有,简单的《劳动合同书》吗

现在都是用劳动保障部门的劳动合同范本。

并且 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

7.请求：员工劳动合同书,简洁点

劳动合同

__________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。

3. 合同期限至于 工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方职位是 __________，向____________报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5.为完成国防紧急任务的；

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。