根据使用情况,简报一般有以下几种:
一、工作简报
是为了推动日常工作而写的简报,也是简报中最常见的一种形式,它的任务是及时反应工作进展状况,交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题,为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况服务。编写工作简报,要注意迅速及时,并围绕工作中心,突出重点,抓好典型。
二、专题简报
这是针对某项工作、任务、活动而写的专项简报,它与工作简报的差别是前者面向全局,有较强的广泛性;而后者则目标单一,有较强的针对性。专题简报的编写是伴随着某项工作、任务、活动的开展而进行的,工作、任务、活动宣告结束,简报的编写也就停止,因而,它比工作简报更看重时效性。
三、会议简报
这是在会议期间为了反应会议情况而写的简报。它可以是一次性的,也可以是连续性的。其内容主要包括:主要的报告、讲话、会议决议、讨论发言、会议动态及其重要状况。会议简报是专为会议服务的,会议结束了,简报也就停办。因此,它是阶段性的简报。
简报写作要点:
1、选材要准
简报不能有事就报,它要注意从党的中心工作和单位阶段工作的须要出发,在众多的事件中选取那些最有指引意义或必须引起重视的经验、状况和问题,予以全面的、实事求是的报道。那种捡起芝麻丢掉西瓜,或者只看表象忽视实质,误把芝麻当西瓜的做法,是必需避免的。
2、速度要快
简报也是一种“报”,它有新闻性。这就要求简报的编写应该求快,对于工作中、会议中出现的新动向、新经验、新问题,编写者要及时地予以捕捉,并用最快的速度予以报导。否则,失去了新闻性、时效性,简报就会降低指导意义,乃至完全失去应有的作用。
3、文字要简
简报的一个“简”字,代表了简报的基本特性。为了体现这一特征,作者在编写简报时要首先注意选材精当,不求面面俱到;其次,要求文字简洁,对事物作概括的反映。一篇简报最好是千把字,至多不超过两千字。篇幅过长,文字过繁的做法,使不适于简报的编写的。
工程造价指标简报
为进一步规范我市工程造价咨询行业的市场行为和执业行为,维护建设工程各方主体的合法权益,市工程建设标准定额站自6月上旬起,对全市工程造价咨询企业开展专项检查。检查主要内容包括:工程造价咨询资质达标情况;工程计价依据的执行情况;工程造价专业人员执业水平、职业道德、队伍素质情况;工作成果质量及社会信誉情况;工程造价咨询业务质量控制措施和技术资料档案管理情况(包括是否建立完备的档案管理制度,各类技术资料是否全部归档)等方面。
截止到6月底,已对中国建设银行股份有限公司青岛市分行等十二家单位进行了专项检查。其中中国建设银行股份有限公司青岛市分行、青岛恒信工程造价咨询事务所有限公司、青岛琴岛工程造价咨询有限公司、山东大信工程造价咨询有限公司、青岛凯信工程造价咨询事务所有限公司等5家单位检查情况良好,能够按照相关规定与员工签订正式劳动合同并交纳“两金”(即养老保险金和失业保险金),业绩良好,技术档案、资料整理规范完整。
检查中也发现个别企业存在问题严重,青岛科信建筑工程咨询有限公司存在造价咨询从业人员不到位、咨询成果文件的质量控制程序不规范、技术档案、资料管理混乱等问题,根据青岛市《工程造价咨询企业考核管理办法》有关规定认定为不合格,市工程建设标准定额站已对其下发整改通知,责令其限期3个月内进行整改。
本次检查,严格依照青岛市《工程造价咨询企业考核管理办法》对造价咨询企业进行全面考核,其结果将作为企业年终考核的重要依据。
区纪委牵头财政、审计等有关职能部门,对全区正在建设的重点工程项目,开展从立项审批到竣工验收全过程监督检查。
一是对区级领导包联“双十工程”任务的落实情况和重点信访问题的调处稳控情况汇总制表,装订成册,并在区机关大厅电子屏上滚动播放,方便干部群众监督。
二是对全区“双十工程”、部门单位“五件实事”完成情况定期督查、通报进度,为领导决策提供依据。
三是制定出台了《关于棚户区拆迁安置工作的纪律规定》、《关于棚户区拆迁安置工作监督办法》和《关于棚户区拆迁安置补偿资金的监督审核办法》,对棚户区的后续拆迁工作进行了全程监督,保障拆迁工作阳光和谐。
四是对教育局招聘180名教师进行全程监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
五是对城乡清洁、护林防火、招生入学、安全生产、信访稳定等全区重点工作进行了监督检查,对发现不规范、不尽责的4类6个问题进行了整改。
六是对东山生态园林绿化工程、校园新建楼电梯采购、两乡一街坡耕地整治与培肥等10个项目的招投标工作进行了监督指导,对不符合规定的2个招投标项目及时给予制止。
工程造价指标简报为进一步规范我市工程造价咨询行业的市场行为和执业行为,维护建设工程各方主体的合法权益,市工程建设标准定额站自6月上旬起,对全市工程造价咨询企业开展专项检查。
检查主要内容包括:工程造价咨询资质达标情况;工程计价依据的执行情况;工程造价专业人员执业水平、职业道德、队伍素质情况;工作成果质量及社会信誉情况;工程造价咨询业务质量控制措施和技术资料档案管理情况(包括是否建立完备的档案管理制度,各类技术资料是否全部归档)等方面。 截止到6月底,已对中国建设银行股份有限公司青岛市分行等十二家单位进行了专项检查。
其中中国建设银行股份有限公司青岛市分行、青岛恒信工程造价咨询事务所有限公司、青岛琴岛工程造价咨询有限公司、山东大信工程造价咨询有限公司、青岛凯信工程造价咨询事务所有限公司等5家单位检查情况良好,能够按照相关规定与员工签订正式劳动合同并交纳“两金”(即养老保险金和失业保险金),业绩良好,技术档案、资料整理规范完整。 检查中也发现个别企业存在问题严重,青岛科信建筑工程咨询有限公司存在造价咨询从业人员不到位、咨询成果文件的质量控制程序不规范、技术档案、资料管理混乱等问题,根据青岛市《工程造价咨询企业考核管理办法》有关规定认定为不合格,市工程建设标准定额站已对其下发整改通知,责令其限期3个月内进行整改。
本次检查,严格依照青岛市《工程造价咨询企业考核管理办法》对造价咨询企业进行全面考核,其结果将作为企业年终考核的重要依据。
督察室2015年工作计划
2015年将是我公司快速发展的重要时期。根据保安公司2015年度经济责任绩效目标实施方案和《督察工作实施细则》的要求,为进一步加大督察力度,切实保障公司发展战略顺利实施,结合督察室工作实际,特制定本年度工作计划如下:
一、突出重点,特色工作争一流。
经调查,当前公司存在的主要矛盾是膨胀式发展和管理相对滞后的冲突。要想正确解决好这一矛盾,最根本的是要围绕着发展和管理主题做文章,这也是督察工作的着重点。我们要立足实际,想方设法在工作上重引导、抓重点,议发展,定措施,走出一条具有保安特色的督察工作路子来。具体要抓好重大安保活动的督察与检查;抓好重点部门及重点人员的思想教育;抓好严重违纪事件的处理等等,充分发挥督察在企业发展壮大中的参谋和卫士作用。
二、依靠群众,具体工作无纰漏。
督察是一项政策性很强的工作,来不得半点马虎和敷衍从事。所以,我们要发扬党的优良传统和作风,充分相信和依靠群众,切实解决群众反映强烈、影响极坏的问题,拒绝任何人情干扰,自觉抵制歪风邪气的侵袭,挺直腰杆处理问题,做到及时、果断、正确、无误,不留任何后遗症。
三、钻研业务,谋划工作要前瞻
企业发展过程中有许多未知课题,亟需我们去破解。只有这样,我们才能紧跟形势,在工作中不断创新,赢得先机,把握胜券。因此,首先搞好督察检查三级网络建设,把督察、纠察、督导员的各自作用充分发挥出来;其次是抓住违纪苗头,采取措施防止蔓延;再次是不定期、不定点进行调查研究,及时为队伍建设诊脉把关;最后是利用各种信息流监管干部行为和整个队伍不稳定因素。总之通过卓有成效的工作,实现为企业保驾护航、为发展营造和谐团结环境的要求。
四、落实措施,确保工作上台阶。
1、贯彻首问负责制原则,第一接触人要完完全全的处理好来访问题;2、部门负责人对重大问题的处理要先征得有关领导的批准,不得擅自行动;3、每月编发一期《督察简报》;4、不定期写出调查报告或专项通报;5、根据情况及时发出督察整改书;6、建立回访制度,定期寻访重点客户、重点执勤单位、重点处理责任人等;7、每季度针对工作中存在的问题写出自查报告或小结;8定期或不定期与各部门进行工作沟通,建立协同作战的长效机制;9、做好保密工作;10、实行科学化管理,建立督察档案。
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