1.五一慰问“访惠聚”工作组简报标题

时间：2014-09-24 18:08 作者：兰干乡党委

为了解决霍城县兰干乡五一牧场贫困户的实际困难，利用周六周天时间，五一牧场访惠聚工作组对五一牧场三户贫困户家庭实行了再走访活动，并向上级党委申请扶贫帮困资金3000元对贫困户进行了慰问。

“感谢工作组，一直记挂着我们，让我们感受到党的温暖”，五一牧场牛圈子户村村民帕体曼从住村工作组组长吐拉洪手里接到1000元慰问金时激动的说。

五一牧场阿克吐拜的村民阿衣古丽，家中父母年迈，体弱多病，两个女儿都有残疾，一个孩子因患脑瘤无钱医治，只能在家里休养，仅靠几亩地不足于维持生活，家中生活十分贫困。阿克吐拜村民别克吐勒洪家里有个残疾儿子，自己的身体也不好，没有钱盖房，住村工作组来了之后，就把他们定为帮扶对象，定期走访慰问，解决他们实际生活中的困难。

兰干乡五一牧场工作组自三月份住村以来，紧紧围绕六大任务，结合自身特点，与村里的贫困户进行长期结对帮扶，帮他们申请建房补助和扶贫帮困资金，并定期看望走访，制定脱贫计划，助他们早日脱贫致富，受到群众的一致好评。（

2.关于双连户的简报怎么写

坚持考评标准求“严”，夯实评议基础线。群众满不满意，评议标准严不严是关键。县委成立3个双联行动考评组，以联村单位为考核单元，深入18个乡镇、1个街道办和113个县直联村单位，采取“一报、二看、三评、四查、五核”的办法，逐乡镇召开座谈会，听取联村单位工作述职，逐村、逐项目察看帮扶实事，查阅工作资料，组织群众进行了述职测评。考评组坚持实绩考核和民意测评相结合，从严格群众评议标准入手，把联村单位、联户干部帮扶效果好不好、以联系村和双联户是否满意作为标准，采取“面对面”召开专题会议和“背对背”签写测评表的方式，实行双述双评。在联系村，联村单位负责人向考评组和双联户进行了工作述职，村社干部、各双联户进行了评议。

坚持评议内容求“准”，扩大考评覆盖面。考评组紧紧瞅准单位年初确定的帮建目标，实地查看了各帮扶单位措办实事情况，通过探讨经验、树立典型、纠正不足，看是否真正达到群众得实惠、干部受教育的目的，系统总结评价一年来的工作。紧扣双联行动六项主要任务，突出三大考评重点：一是着眼加快实现2016年倍增、2017年基本脱贫目标，强化农民人均纯收入增长幅度、减贫率两项指标考核，重点考评了“联村联户联产业、为民富民促增收”活动开展情况；二是着眼统筹推进“八个全覆盖”和“五件实事”落实，强化道路建设、危房改造、办公场所建设等基础设施建设和社会事业发展两个方面工作；三是着眼打造联心工程，突出宣传政策、疏导情绪、反映民意、强基固本、推广典型等工作，强化群众满意度和组织领导责任考评。通过考评，进一步提高了联户干部的思想认识，提升了整体工作水平。

3.计划生育工作“三结合”的内容有哪些

高场镇人民政府

2011年计划生育“三结合”工作意见

各村（居）委会、镇属各单位（部门）：

为了认真贯彻落实县委、县府文件精神，切实做好我镇2011年计划生育“三结合”工作，强化计划生育“三结合”工作，突出“三结合”工作的目标、重点，落实好帮扶措施、帮扶责任，提高计划生育的工作质量，从生产、生活、生育入手，切实帮扶计划生育户脱贫致富奔小康，促进我镇农村经济和计划生育工作持续、健康发展，现就做好我镇2011年计划生育“三结合”工作提出如下意见：

一、指导思想

以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以健全计划生育利益导向机制为目标，要坚持以人为本，落实利益导向，从生产、生活、生育入手，使计划生育“三结合”帮扶工作成为社会主义新农村建设和计划生育利益导向、统筹解决人口问题的重要助手。

二、提高认识，加强领导

我镇调整充实以党委书记廖运硕同志为组长、镇长吕宾同志为副组长，相关人员单位负责人为成员的领导小组，加强对“三结合”工作的领导，各级各部门要充分认识开展计划生育“三结合”工作的重要性和紧迫性，自觉把此项工作纳入本单位、本部门工作的重要内容，要在真帮实扶上下功夫，让实行计划生育的群众真正得到实惠。全镇实行统一安排、统一考核、统一奖惩。

三、目标任务

（一）帮扶户数

全镇帮扶任务92户，其中新增户16户，联系户26户，帮带户50户。

（二）继续巩固完善大明社区和凉山村计划生育“三结合”帮扶基地。

四、强化政策帮扶，落实“三优”政策

（一）各级各部门要充分发挥各自优势，把计划生育“三结合”工作重点转移到政策帮扶上来，强化分类指导，落实“三优”政策，拓宽帮扶思路，深化帮扶内容，扩大帮扶规模，提高帮扶效益，打造帮扶亮点，积极推进帮扶工作的“三个转变”。（由输血式帮扶向造血式帮扶转变，不断提高计划生育户自我发展的能力；以生产为主的帮扶向生产、生活、生育、生殖健康一体化服务转变，使计划生育户不仅成为当进先进生产力的代表，更是先进文明生活方式和先进生育文化的传播者；由救济式帮扶向着眼于解决后顾之忧的帮扶式转变，增强计划生育户的自我保障能力。）

（二）各部门要制定好有利于计划生育家庭的政策，将计划生育困难家庭（重点女孩户）优先纳入城乡最低生活保障范围，在扶贫开发、安居工程、饮水工程、沼气开发等项目的实施方面和教育“两免一补”、农村新型合作医疗、司法援助、技术技能培训等方面给予扶助扶持，提升自觉实行计划生育群众的优越感。

（三）各帮扶成员单位要在资金、项目、技术物资上积极予以支持，尤其要重点落实好成片帮扶基地村建设中计划生育户优惠政策的兑现工作。

五、帮扶措施

（一）选准帮扶对象。选择帮扶对象时要将计划生育家庭中的困难户、独生女户、独生子女病残户，符合政策生育的双女户家庭作为重点进行帮扶，并在村内进行公示。

（二）优化帮扶手段。鼓励引导建立民间互助类载体，如农村专合经济组织产业协会等。鼓励引导各类公司、企业把帮扶对象吸收进新型组织和各类农业发展组织及当地有发展潜力的企业中，使帮扶对象具有稳定的经济收入来源。要建立健全帮扶长效工作机制，使改革发展成果更多地惠及自觉实行计划生育的家庭。要切实提高帮扶工作的科技含量，让帮扶对象优先享受科技发展成果。要着力扶持帮扶对象成为引进农业新品种、新技术的示范户，加强培训和指导，搞好上门服务，提高帮扶对象的科技水平，增强帮扶对象的致富能力和自治能力，要及时提供市场信息，畅通帮扶对象与市场的链接渠道，使帮扶对象增产增收。扩大劳务输出，加强劳动技能培训，拓宽帮扶对象就业渠道。

六、高场镇计划生育“三结合”工作考核办法

（一）计划生育“三结合”工作纳入全年工作议事日程记30分，未纳入不记分。

（二）完成镇政府下达的帮扶任务记40分，每少完成一户扣5分，扣完为止。

（三）全面落实帮扶优惠政策记20分，未落实扣10分。

（四）全面落实完善软件资料，记10分，每少一项扣1分，扣完为止。

凡得分在95分以上的，奖帮扶单位责任人500元，奖励资金在单位自有资料中列支；80分以下的惩单位责任人300元，罚金由单位责任人缴入镇财政，在工资中扣除；凡经省市县检查验收合格，奖励单位责任人500元，奖金在自有资金中列支。（其他人员参照80%执行）

4.作为一名结对帮扶干部,请你结合实际谈谈如何开展帮扶工作,有效提

强化牵线搭桥，搭建工作平台。

合理调整包片领导及驻村干部，由包片领导带领驻村组长与驻村干部与各村干部、群众会面，宣传相关政策，增进干群关系，促进工作开展。同时，各村把在发展上存在的困难和问题以及群众反映的热点难点向驻村干部介绍，驻村干部及时到实地调查核实，再结合帮扶实际，征求村委及群众意见，形成帮扶计划。

强化联系沟通，推动工作落实。建立党委、政府与驻村干部定期联系制度，驻村组长每月月底向乡党委、政府汇报工作。

驻村干部定时报送信息简报，每月报送一次工作小结，确保驻村工作不走过场，工作落到实处。强化监督检查，严明工作纪律。

由纪委牵头，抽调人员组成督察工作组，采取电话抽查、实地查看等形式，不定期开展监督检查工作，详细了解驻村人员的工作开展情况及作用发挥情况，并做好相关情况记录，以此作为驻村干部年终考核的重要依据。 强化信息宣传，营造良好氛围。

通过干部职工大会、村民小组会议宣传做好驻村工作的重要意义。明确专人作为驻村工作联络员，及时掌握驻村干部工作动态，收集整理驻村工作相关材料，加强对干部驻村工作的宣传报道，对工作中涌现的先进事迹和典型大力宣传，为不断深化干部驻村工作营造良好舆论氛围。

帮扶责任人必须头脑清醒、坚定信心，拿出百倍精神，全力以赴冲刺脱贫摘帽。要分头到贫困村和所有贫困户家中进行核查，不漏一户一人，重点围绕“两不愁，三保障”和贫困户“八有一超”指标逐项进行检查，按照**第三方验收要求，认真规范填写帮扶手册各项指标，对检查出来的问题要及时整改，严格落实帮扶措施，以提升群众满意度为宗旨，确保我县脱贫摘帽攻坚战取得实实在在的成效。

各乡镇要抢抓时间，列出工作清单，尽快全部完成入户工作，要严格、认真填写好帮扶资料，做好扶贫数据清洗工作；带班领导要负责检查帮扶工作人员入户情况，对大病、教育、危旧房改造等奖补政策帮扶补助情况，以及帮扶人员帮扶对策落实情况要重点督查，务必落实好各项帮扶措施；要发挥好微信群的作用，个帮扶人员在群内要积极探讨工作推进问题，定期汇报，加快各项工作进度；要加强政策宣传，进一步做好易地扶贫搬迁工作；鼓励贫困户通过小额信贷方式加入产业合作社，增加收入。

5.派出所三项建设工作简报

今年以来，公安津南分局双港派出所按照分局“三项建设”的统一部署，坚持以推进公安信息化建设为抓手、以加强执法规范化建设为重点、以全面构建和谐警民关系为契机，积极作为，乘势而上，努力提升基层派出所的核心战斗力、执法公信力和社会亲和力，强力推进“三项建设”。

一、以推进公安信息化建设为抓手，努力增强核心战斗力。

为保障信息化建设扎实有效地开展，该所积极筹措资金，加大投入，建成了考勤信息系统，替代了纸质考勤、集中点名、手工填写等不适应信息化时代的传统管理模式，让整个管理流程步步透明，提高了工作效率。同时，积极加强对民警办公自动化、警务综合平台等系统运用的培训，提高民警信息化应用水平，在基础工作信息化、信息工作基础化上实现全警录入，在大力整合内外部信息资源上实现全警共享，在信息化应用上实现全警参与，把信息化应用作为核心战斗力来打造，全力推进基层派出所信息化建设。

二、以加强执法规范化建设为重点，努力提高执法公信力。为进一步规范民警执法，该所以加强执法规范化建设为重点，研究制定了执法工作目标，所领导与办案民警签订了责任状，建立健全了民警执法档案，实行了一案一测和执法档案考核管理制度，基本实现了对每一起案件、每个执法民警的执法活动进行全程监督。该所还对执法工作进行每月通报，认真做到事前预防控制、事中监督制约、事后查处追究，努力提高民警执法水平。同时，明确了执法流程监督员与办案民警的职责分工，监督员承担案件审核、执法监督检查等职责，通过协同办案、卷宗查阅，对案件办理的每个流程行使审核把关权，提高了整体办案质量。仅今年以来，通过实施“信息主导警务”工作模式，共抓获各类违法犯罪嫌疑人29人，破获案件55起。

三、以全面构建和谐警民关系为契机，努力提升社会亲和力。

该所紧紧围绕市局、分局构建和谐警民关系的要求，将爱民实践与传统的群众工作、社区警务工作相结合，采取信息化工作方式，在互联网上设立了2个警民交流专用信箱，并公布了派出所和社区民警电话，拓宽了服务群众的渠道，赢得了群众对公安工作的充分理解和大力支持。深刻领会公安部“三项建设”的精神实质，在采取必要形式营造氛围的同时，突出建设内容，联系本单位实际情况，制定有实质性内容的近期计划和长远目标。当前，要深入群众、深入一线、深入基层，积极开展调查研究，准确掌握制约“三项建设”的问题和原因，分门别类，试点先行，全面推进，切实抓出成效。要求真务实、真抓实干，集中人力、物力和财力，全范围、全时空、全过程地投入到“三项建设”中去。

并重新强调社区和农村警务战略中基层民警与辖区群众见面率、熟知率这一要求，通过双向动态的熟悉，增进警民之间的人际吸引。同时，该所民警还采取先预约、后上门，先汇报、后征询的走访方式，以“五个结合”：与法制宣传教育相结合，与入户调查相结合，与安全检查相结合，与办证送证上门相结合，深入到企业单位、校园、居民家中，与群众促膝谈心，了解实情，释疑解惑。今年以来，该所为群众做好事、办实事、解难事共30余件。

6.学习三会一课简报

1.加强组织领导，强化责任落实。各基层党（工）委是此项工作的责任主体，务必高度重视、认真负责。党（工）委书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，要经常深入基层支部，督促和指导“三会一课”。各党支部要依照规定，结合实际，研究制定贯彻落实措施。党支部书记作为落实“三会一课”制度的具体组织者、实施者，要认真履职，灵活安排，坚决防止“搞形式、走过场”的做法，保证“三会一课”制度落到实处。

2.领导率先垂范，层层示范带动。党员领导干部坚持参加“三会一课”，是严格党的基层组织生活的关键所在。党员领导干部要妥善处理工作与参加“三会一课”的关系，自觉加强与所在党支部（党小组）的联系，积极主动、严肃认真地参加“三会一课”各项活动。因故确实不能参加的，应当履行请销假手续。对所在党支部组织生活会、发展党员会议等重要活动，一般不得缺席。县处级党员领导干部每月至少参加一次“三会一课”。

3.健全相关制度，强化日常管理。县委将“三会一课”开展情况纳入各基层党（工）委年度基层党建工作考核之中。各基层党（工）委要建立健全“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度、定期通报和公示制度、奖惩制度等相关制度，认真指导所属每个党支部制定工作计划，对各党支部“三会一课”开展情况进行定期检查、不定期抽查，保证“三会一课”规范运行。各党支部要分类建立“三会一课”工作台账，对每名党员参加“三会一课”情况进行写实登记，同时每半年要将“三会一课”开展情况向上级党组织报告一次，由上级党组织在所属基层党组织中进行公示。每名党员要坚持填写“三会一课”记录簿，认真记录每次参加“三会一课”的具体情况，及时记写心得体会。

4.强化宣传引导，创新活动形式。各基层党（工）委要充分运用多种形式广泛宣传“三会一课”的重要意义和各项任务，宣传工作中涌现出的先进典型等，营造良好的舆论氛围。各党支部要结合实际，坚持与时俱进、开拓创新，积极探寻开展“三会一课”的切入点，把开展“三会一课”的主题与传承习老精神、践行群众路线，党员活动日制度，创建学习型党组织等有机结合起来，使“三会一课”生动活泼、富有成效。县委将“三会一课”制度落实情况作为对各基层党组织开展群众路线教育实践活动督查内容之一，定期通报。