1.计生办流动人口清理清查简报

（供参考）

流动人口简报二

简 报（第二期）西城街道办事处计生办 2007年7月6日 西城辖区流动人口清理工作动员会 按照雨人口发[2007]7号文件关于在全区开展流动人口专项清查清理工作的通知的要求，西城街道办事处于2007年7月6日召开了由街道主要领导主持，办事处全体工作人员、三个社区全体干部及部分单位分管领导参加的动员培训会。会上分管领导就雨人口发[2007]7号文件《关于在全区开展流动人口专项清查清理工作的通知》和雨城区开展流动人口清查清理的实施方案进行了详细的学习，分管领导指出，就这次流动人口计生清查清理工作：一要统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下流动人口计生工作的紧迫感和责任心；二要抓住重点，扎实工作，实现流动人口计划生育工作新突破；三要加强领导，进一步做好新时期流动人口的计划生育管理和服务工作。会议同时对此次流动人口清查清理的对象、内容、方式等工作重点进行了安排部署。会议要求辖区各单位、社区居委会对流动人口工作要责任到人，周密组织，认真开展清查清理工作，确保实效，清查中要做到不漏一个单位，不漏一户一人。最后计生办责任人就此次会议要求：一是保证质量，保证时间；二是齐抓共管，加强配合，要求街道、社区、履职单位三管齐下，共同做好清查清理工作；三是要依法行政，文明执法，做好行政、执法、服务三不误；四是要合理安排，全面兼顾，使社区的各项工作有序开展。此次会议的召开为进一步贯彻落实市、区统一开展流动人口清查清理方案的实施的部署及要求，为强化流动人口计划生育管理与服务起到促进作用。同时为市、区的流动人口管理服务的试点单位打下良好的基础。

2.生育秩序整治工作主要是什么意思

生育秩序整治工作，主要是对违反计划生育法律法规的行为开展有针对性的整顿治理。

计划生育法律法规主要体现两个方面：一是规范的是公民的生育行为；二是维护生育秩序。

“规范生育行为”，主要体现在生育政策执行方面，比如说，实施“一对夫妻生育两个子女”，“再婚生育政策”，对“非婚生育”、违法生育子女的行为进行处理等方面；而“维护生育秩序”，主要体现在对“未婚生育”、“早婚早育”的处理及督促避孕措施的落实等方面。

希望我的回答能对你有所帮助。

3.如何写计划生育培训简报,谁能给我一篇范文

[范例]

2008年3月12日下午至14日，由大渡口区人口和计划生育委员会组织，在大渡口区妇女儿童活动中心进行了为期三天的计生业务综合能力培训。参加本次培训的有各街、镇、重钢集团公司、中冶建工公司分管计生工作的领导、计生办主任、计生干部，共计40余人。区人口计生委李雅副主任主持动员会，龙川副区长做了动员讲话，强调了人口计生工作的艰巨性和重要性，动员学员认真学习提高综合业务能力，出色完成人口计生的各项工作。

本此培训由区人口计生委戴旭辉主任带领大家学习《中央决定》和《市委》意见、法规科倪全科长主讲人口计生统计和政策法规、执法队吴庆副队长主讲流动人口管理和村（民）自治、万平平调研员主讲生殖健康技术服务、计生协会李创主任主讲协会工作、协会工作人员秦德彪主讲人口计生宣传、药管站贺娟站长主讲药具的管理。

培训中，学员认真学习，详细笔记，在培训结束后的测试中，全部合格，且平均成绩达到81分。

通过本此学习，学员提高了理论素质，在实际工作中结合各自工作岗位与理论素质，能够更好的完成各项工作。

4.村计划生育工作总结

x乡辖23个行政村，39144人，216个村民小组，育龄妇女8041人。

近年来，乡党委、政府一班人，坚持“三为主”、落实“三到位”，经过全乡上下共同努力，使我乡计划生育整体工作取得了新的突破。截至4月份，全乡计划节育措施落实率98.64，出生率1.56，死亡率1.84，育龄妇女占中人口比为20.54。

整体工作跃上了一个新的水平。 一、加强队伍建设，提高服务水平 为加强乡计生队伍自身建设，根据市、县要求，我们抽调了37名业务精、能力强、作风过硬的干部职工，成立了乡人口和计划生育优质服务专业大队，为我乡依法管理计划生育工作奠定了基础。

在工作中，乡村两级计生工作人员敬岗爱业，扎实工作，推动了计生工作顺利开展。如xxx村计生专干xxx同志，其丈夫不幸触电身亡后，仍然怀着悲痛坚持工作，圆满完成了各项工作目标，该村节育措施落实率达到96.86，育龄妇女占总人口比达到20.75。

更多克艘“总结王-zongjiewang” 二、做好计划生育工作计划，加大宣传力度，转变群众生育观念 近年来，我们以争创优质服务先进乡为突破口，继续开展“婚育新风进万家”活动，投资14万元建立“婚育新风文化长廊”11个，高标准制作宣传牌50 个，发放政策法规、优生优育、生殖保健等宣传单2万余张。每年乡人口学校开课12期以上，对村计生管理员及新婚育龄妇女进行了重点培训。

认真做好宣传资料的发放工作，做到了育龄妇女三个“人手一册”，即宣传教育材料人手一册，宣传折页人手一册，生育政策明白卡人手一册。通过宣传教育，使全乡广大群众的生育观念明显改变，自觉遵守计划生育政策的意识明显增强。

三、改善计生服务质量，争创优质服务先进乡 为改善乡计生办服务质量，投资4.5万元添置b超3台，发电机2台，使乡计生办服务职能明显提高。根据乡政府《计划生育优质服务实施方案》，积极为育龄妇女提供优质服务。

深入开展“三心”、“四送”、“八进家”活动。今年3月份以来，为贯彻落实省人口计生委《关于集中精力抓好三月份重点工作的通知》和全市人口和计划生育工作争先创优动员大会精神，乡政府决定对在今年三月份计划生育优质服务集中活动中实施责任追究，以严格的工作制度促进工作的正常开展。

在这次活动中，各管区抓死抓好单月康检，使育龄妇女参检率达到98.9；彻底清理了“四术”遗留，完成四项手术204例，实现了四项手术一遍净；调查清理漏档漏管已婚育龄妇女642人，使其占总人口比达到20.54；育龄妇女妇科病普查工作取得了新进展，全乡共普查育龄妇女1873人，占总育龄妇女的23.2，在乡所免费治疗107人，进行指导治疗381人。积极开展了优生优育出生缺陷干预工程，全乡优生优育率明显提高。

扩大育龄妇女避孕节育措施的“知情选择权”，推广了育龄妇女乐于接受的避孕节育、优生优育生殖健康技术， 四、依法开展性别比治理，有效遏制性别比升高势头 依法开展性别比治理，有效遏制性别比升高。对全乡74个医院、诊所、药店进行拉网式排查，并与之签订了责任书、登记造册、挂牌上岗。

明确规定严禁开展胎儿性别鉴定、严禁非法终止妊娠。通过一系列整治活动，使男女性别比控制在114.62:100，有效遏制了性别比升高势头。

五、加强流动人口管理，整顿二孩生育秩序 乡党委、政府建设立了统一领导，部门参与，优质服务的流动人口计划生育综合治理工作的机制。使我乡流动人口管理率达到了98，《婚育证明》办证率达到96，健康检查率达98，同时建立了“严格执法、廉洁高效、方便群众”的办证制度，全面落实生育政策，没有发现不符合条件而发放生育证现象。

六、搞好村民自治，深化计划生育综合改[FS:PAGE]革 村民自治是计生工作实现重心下移的具体形式，是依法管理计划生育走向规范化轨道的目标和方向。我们把村民自治工作当作综合改革的一件大事来抓。

各村都制定了村规民约和村民自治章程，签订了计划生育村民自治协议书。各村计生协定期研究计生工作，制定帮扶措施，实行了自我管理，推动了财务政务公开。

制作了政务公开栏。改善了乡、村内部环境，由于财政投入、支出规范，提高了政务公开透明度，使计划生育各项工作得到了落实。

七、抓优惠政策落实，促小康工程建设 计生优惠政策落实工作，是党委、政府一项重要工作。为稳定低生育水平，提倡一对夫妇只生一个孩子。

针对独生子女户乡党委、政府制定了一系列优惠政策，去年对全乡618户独生子女户以存折落实了每月10元奖励费。今后，乡政府要积极做好优惠政策落实工作，通过实施奖、优、免、扶等利益导向政策，有力推进小康工程稳定前进。

近年来，在全乡共建立小康基地等2个，号召广大计生户选好种、养、加等项目，并以此为龙头，推广全乡选好一系列小康工程，推进脱贫致富工程。 八、坚持依法行政，加强综合治理 为将计划生育依法管理工作纳入正常轨道，提高执法干部依法行政能力，乡计生办严格按照法规程序办事，加强计生队伍教育培训，坚持了24小时来人来访接待制度。

今年以来共接到计生违纪案件2宗，办结2宗，结案率100。全乡无一例乱收费、乱罚款现象。

我乡通过开展抓重点。

5.关于计划生育宣传报道

齐鲁网健康频道讯（通讯员 巨荣涛 李峰）临朐县五井镇采取得力措施，切实加强人口和计划生育新闻宣传报道工作，为顺利开展计划生育工作、全面提高人口素质提供良好的人口舆论环境。

加强组织领导。镇计生办主任、分管信息的副主任和信息报道员为专职宣传信息员，其他人口和计划生育干部为兼职宣传信息员。

每月召开一次人口和计划生育新闻宣传和政务信息工作会，认真研究和解决宣传信息工作中存在的实际问题和具体困难，保证人员、经费、措施落实到位。 加强学习调研。

计划生育干部加强业务知识学习，提高素养，努力增强把握全局、做好宣传信息工作的能力。坚持经常深入基层、深入群众搞好调查研究，了解掌握第一手材料，发掘信息价值，为领导科学决策提供依据。

加强队伍建设。建立健全镇、村两级人口和计划生育宣传信息工作网络，积极发掘文化水品高、写作能力强的人员参与人口和计划生育宣传信息工作。

积极创造条件，方便宣传信息工作人员了解情况，掌握信息。充分利用网络技术，及时、准确地报送和传输计划生育新闻和信息。

同时加强宣传信息工作人员的培训，不断提高队伍的整体素质。 加强考核奖惩。

镇计生办每三个月通报一次宣传信息发表数量，专职计生干部每三个月不少于3篇，并纳入本人业务目标考核和机关干部职工的年度考评。 。