1.财务人员离职保密协议是怎么样的呢

保密协议指协议事间告知另书面或口信息约定向任何第三披露该等信息协议负保密义务事违反协议约定保密信息披露给第三要承担民事责任甚至刑事责任保密协议般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款保密协议单保密协议双保密协议单保密协议指另单面负保密义务协议保密协议内容1.保密协议形式：双签定保密协议合同条款2.明确保密协议主体：保密事项、内容、员3.保密协议约定期限：约定清楚保密协议期限4.明确双权利、义务：约定何使用商业秘密、涉及商业秘密职务归属、文件保存与销毁式等内容5.谨慎约定竞业限制条款：竞业限制条款选择性约定竞业限制条款需要明确约定期限义务、经济补偿标准等等6.确定纠纷管辖机构：约定需要说明确定纠纷管辖机构管辖机构要唯性能既约定选择仲裁机构约定选择院保密协议律责任1.于违反保密协议造严重事我刑规定侵犯商业秘密罪【律依据】第二百十九条 列侵犯商业秘密行给商业秘密权利造重损失处三期徒刑或者拘役并处或者单处罚金；造特别严重处三七期徒刑并处罚金：（1）盗窃、利诱、胁迫或者其手段获取权利商业秘密；（2）披露、使用或者允许使用前项手段获取权利商业秘密；（3）违反约定或者违反权利关保守商业秘密要求披露、使用或者允许使用其所掌握商业秘密2.用单位与劳者签订保密协议约定劳合同解除或终止劳者承担保守相关商业秘密、知识产权及竞业限制义务用单位按月支付经济补偿劳者违反约定应按约定支付违约金看间约定保密间等等。

2.保密协议书范本

技术保密协议书  甲方： 乙方：上海CAE技术公共服务平台 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议： （一）保密内容和范围 1。

乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 2。

乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。 3。

甲方已有的科研成果和技术秘密。 4。

甲方所有的技术资料。 （二）双方的权利和义务 1。

甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 2。

乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。 3。

乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。 4。

未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。 （三）保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

（四）违约责任 1。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。

2。乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3~10万元罚款。

3。乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。

4。以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

? 甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表人签名 签名 二○○五年月 。

3.员工保密协议范本是怎样的呢

员工保密协议 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议： 1.保密范围 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密； 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 甲方的经营方法、状况和经营实力； 甲方未公布的人事调动、人事任免； 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 甲方各级员工的个人薪金收入情况； 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 甲方客户的资料及财产； 甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术； 销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务 甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会； 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等； 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失； 甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 3.违约责任 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款； 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失； 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限 聘用合同期内； 解除聘用合同后的_________年内。

4.销售人员保密协议范本

根据实际自己需要填写：

企业员工保密合同甲方（员工）：

乙方（企业）：

公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日

乙方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日

扩展资料：

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

参考资料：保密协议 搜狗百科

5.保密协议范本

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：凌霄教育网 保密协议甲方：乙方：为维护国家与（以下简称甲方）的权益，保护国家秘密和企业商业秘密的安全，防止泄密事件的发生。

特与（以下简称乙方）订立本《保密协议》。乙方因参与甲方关于的工作及与之相关的一切活动，双方当事人就乙方在从事项目期间及项目结束以后保守甲方秘密的有关事项，根据国家法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，订定下列条款共同遵守。

第一条保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担该项目的保密义务范围包括（以下简称秘密事项）：1.以书面、电子文件或其他形式记录、传播的与甲方有关的文件、资料以及其他企业信息，内容包括但不限于技术体系、技术应用情况、商业营运情况、政府指示、企业公文等。2.该项目涉及重大活动保供电场地、场馆的文件资料、施工方案、图纸。

3.该项目所涉及的所有资料和数据，内容包括但不限于项目实施文档、调查调研资料、概要设计文档、详细设计文档、施工过程资料、配置文件、验收文件、项目管理文档等。第二条乙方的保密义务对第一条所称的该项目秘密事项，乙方承担以下保密义务：1.主动采取加密措施对上述所列及之秘密事项进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三方知悉及使用。

2.乙方应与能接触秘密事项的乙方人员签订保密协议，并且须对乙方人员违反本协议内容的行为向甲方负责。7.双方同意，项目终止后，乙方仍对其在从事甲方项目期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密事项，承。

6.的让员工财务人员签订保密协议,这样可以吗

目的： 1、根据我国《反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2、在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。

3、因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。

4、签订保密协议主要意义在于，可以约束相关知情人员，不得随意泄漏，否则会承担相应的法律后果。