1.求足球转会协议文本

甲方： 足球俱乐部 ？？乙方： （国籍 出生 年 月 日） ？？甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。

？？第一条 合同期限 ？？合同期限为 个赛季，从 年 月 日至 年 月 日止， ？？（注：合同期限最短为1个赛季，最长为5个赛季） ？？第二条 工作安排 ？？1、甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。 ？？2、甲方有权根据俱乐部的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。

？？第三条 生活、工作条件和健康保护 ？？1、甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通讯设施的使用费由乙方自理。 ？？2、如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾。

（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任。） ？？3、甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。

？？4、甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。 ？？5、甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。

？？6、甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。 ？？7、甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。

？？8、甲方为乙方本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。 ？？第四条 教育培训 ？？1、甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。

？？2、甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。 ？？第五条 工作时间 ？？1、甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完整赛季。

？？2、甲方依照训练、比赛节奏、在上述工作时间，为乙方安排不少于 天的休息日。 ？？3、甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。

？？第六条 肖像权使用 ？？1、乙方享有本人肖像权，未经乙方同意，甲方不得以赢利为目的使用乙方肖像。 ？？2、乙方同意甲方和中超委员会在社会公益事业活动、甲方或中超联赛宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作。

？？3、乙方同意在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像。 ？？4、乙方同意中超委员会在为中超联赛赞助商提供的广告宣传中，无偿使用包括乙方在内的不少于5名中超联赛运动员的集体肖像。

？？5、乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行其他商业广告开发，乙方有权从中获 %的收入分成。 ？？6、乙方使用本人肖像为他人进行广告宣传，必须经过甲方批准，并向甲方上缴 %的收入分成。

？？7、乙方同意甲方和中超委员会有偿使用乙方肖像进行一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入。 ？？8、乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。

？？第七条 工资和奖金 ？？1、甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》， ？？2、甲方每月向乙方支付工资 元（人民币/美元），其中达到国家规定缴纳个人所得税标准的部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税。 ？？3、如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入（补充协议”。

？？4、甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金。 ？？（1）在中超联赛中，胜场奖金（个人打满全场）最低为 元，（人民币/美元），平场奖金（个人打满全场）最低为 元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”； ？？（2）在中超联赛杯中，胜场奖金（个人打满全场）最低为 元（人民币/美元），平场奖金（个人打满全场）最低为 元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”； ？？（3）在中国足球协会杯赛中，胜场奖金（个人打满全场）最低为 元（人民币/美元），平场奖金（个人打满全场）最低为 元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”； ？？（4）在其他比赛中，奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定； ？？（5）除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项。

？？（6）乙方因公（包括执行国家任务）伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿（执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金）。 ？？（7）乙方因工伤不能参加训练比赛，而未接触本合同，甲方应向乙方支付不少于全额50%的工资，但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。

？？8、本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。 ？？9、乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。

？？10、甲方发放工资的日期为每月 日，实行。

2.为什么转会合同年份都是几加几

球员会顾及到自己以后的转会前景，如果你给他工资开的很高，他以后想去别的队，别的队就要很高的转会费来买，但是其他球队往往付不起高昂的转会费。

所以，工资开的太高，球员都是不高兴来的。最好的情况是，在转会之前就加入球员清单，注意球员的喜好，如果他喜欢高年薪，你再给的高一点。

如果对薪水兴趣不大，通常的预设转会工资就可以了！教你两招赖皮的方法：1、冬歇期转会时（就是4周的那个），你想买的球员买不到，可以租借！租借费设置成0元，其他的都不要变，然后确定，等到了第二周，OK，你想要的球员就过来了！成功率几乎100%！这就是著名的0元租借。2、开启球员谈判（就是交换球员）：选一个差不多能力或者稍微弱一点的球员去交换，转会费+1或者+9都可以，然后在球队同意的情况下，把合同年限改成3，工资-100，注意是-100不是+100，然后确定。

这个方法很有效，成功率很高！我有2年的PES玩龄，这都是经验之谈！另外，伊瓜因没本泽马好用，乔科文也不是很好用，我以前买过。再推荐几个妖人：莫斯科中央陆军的阿金费耶夫，法国的鲁菲尔（这两个都是门将），皇马的阿尔比奥尔和马塞洛，目前在里昂（初始在法甲的里尔）的米歇尔巴斯托斯（到第二年数据暴涨，绝对牛B），波尔图的古尔库夫（最高能力能到95，这还是预设，练一下的话能到98左右），那不勒斯的哈姆西克，巴伦西亚的席尔瓦。

3.什么是转会

转会最主要包含的运动范围是足球和篮球。

球员一开始是以自由球员身份以签约或者租借形式加入球队。但在规定的时间后，球队或俱乐部决定是否与球员签订年限合同，一般合同时长最短为一年，最长为五年。合同生效后，球员成为合同球员。合同期间，球员或俱乐部双方有一方违约，则要按照合同赔偿对方损失。合同到期后，如果球队不选择与该球员续约，或者球员拒绝续约，则球员转为自由球员。

而转会则是指在球员与俱乐部合同期间内，有另外一家俱乐部申请购买该球员，提出适当的报价，在球员和原先俱乐部都同意的情况下，完成该交易，这一过程便是转会，期间后一家俱乐部提出的报价则是转会费。

转会费由要买球员的俱乐部出，付给它所要买的球员所在的原来的俱乐部。

如有帮助，请采纳。

4.足球球员的合同和转会问题

以下是我的个人见解：

问题一：一般来说一份转会合同是需要球员与俱乐部之间相互妥协才能办好的，所以球员本身拥有一定的自身转会权（也就是需要自己的同意才行），但也有一些其他反例，比方说今年夏天最后一笔压时转会——来自皇马的范德法特被皇马以800万价格卖给了热刺，对于这次转会就连范德法特本人也说他事先并不清楚他会转会到热刺，知道的时候已经被通知去英格兰踢球了。

问题二：很明显这需要看俱乐部的态度，如果这个球员并不在俱乐部的计划内，我想俱乐部会强制性让球员转会，有可能要付出赔偿金的代价。我想您可能是想了解今夏皇马的M-迪亚拉的转会吧，正如新闻所说，迪亚拉是到最后几天回国度假，皇马在个人球员商讨上找不到人，另一方面有可能是其他俱乐部对迪亚拉不是很感兴趣，他们对迪亚拉的标价太低了，所以在皇马考虑的时候转会窗口即将关闭，所以皇马最终放弃这次转会。

问题三：没错，阿森纳的确有不放人的权利，但是小法也可以同过双方解约付出合同上说注明的代价（例如：赔偿金），但这种概率很少，球员自行解约合同的例子不多见，除非小法真的想把职业球员的职业道德丢掉，否则不可能转会。

问题四：首先，小法并不是觉的自己就值白菜价，他是因为对家乡的热爱，对巴萨的加盟渴望所以他才向阿森纳施加压力，另一方面来说也就是他并不关心自己的转会费多少，他关心的是自己能否加盟巴萨。下面是我对小法渴望转会巴萨的个人见解：首先球员对豪门俱乐部的向往这是大多数球员的心愿，特别是刚刚在09年豪取6冠王的巴萨，这样的机会千载难逢，小法也不例外，并且那里是他的家乡，他曾经在巴萨的青训营中踢过球，所以更说明他对那里的向往。从阿森纳而言，小法是绝对核心，他从这里成长成世界级巨星，作为球队的队长，他有理由付出更多责任，既然之前选择了续约，就应该履行完自身的合同，除非阿森纳有一天不再需要你。阿森纳之所以不放人，我想一方面巴萨标价没有达到阿森纳的理想价格，一方面温格没有找到代替小法的球员，俱乐部不会白养球员的，他需要转会运作，而且是象小法这样的球员在转会市场上能大捞一笔，至于说温格和小法达成效力一年的协议，这个现在还没有办法证实，只能说可能性高而已，至于为什么定在一年，我想，不到明年夏天是没有人会知道事实的，让时间来说明这一切吧。

以上内容都是本人自身的见解``若是有与事实不否，请见谅。谢谢