1、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,向群众学习、向实践学习,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
2、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
3、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6、要改进新闻报道,中央**同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
8、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
1.《就业协议书》的作用有哪些?《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。
学校依据《就业协议书》编制就业方案,报省毕业生就业主管部门审核备案,并办理《就业报到证》。*请大家明确一点:办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案,准备正式留用你了。
有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意,这个东西是不能跟人家乱签的!!2.《就业协议书》的签订顺序是什么?(1)毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容;培养方式:全部都选并轨(2)用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章;(3)毕业生所在系部签署意见、盖章(空出来不用写);(4)就业部门审核后签署意见、盖章(空出来不用写)。
%“毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写,不能缺项。3.《就业协议书》的盖章有哪些要求?咱们发了三份《就业协议书》,三份务必填写、盖章一致。
(1)被国有企业录用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司,这个很好区别,只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可,“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的;(2)被其他非国有企业录用(绝大多数同学都是这种情况,这种公司因为没有档案管理权,所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管),这个又分两种情况:①就业单位在你本人生源地的,比如说如果你的生源地是三门峡,就业单位也在三门峡,那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可,依此类推;②就业单位不在你本人生源地的,那么,这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章,还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局(人才交流中心)的章。
比如你的生源地是三门峡,就业单位在郑州,那么你需要在“用人单位意见”盖上三门峡这个公司的公章,“用人单位上级主管部门”的章需要你自己到郑州人才交流中心盖章,依此类推。这里面呢,又分两种情况:A.该公司在该市/县人才交流市场有公司统一的档案号的:公司会给你一个该公司在人才交流市场的档案号,让你将来把档案统一放进这个公司在人才交流市场的档案中集中管理,通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。
B.该公司在该市/县人才交流市场没有公司统一的档案号的:这种公司通常是一些小型私企,它只用你这个人,但是不给你管理档案。遇到这种情况,强烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用(60元/年)。
因为这样你就可以算开始工作了,有工龄了。将来的五险一金都可以从这个时候开始交的,对你们将来是相当有益的!(3)对于省外就业的同学,强烈建议大家让家人或者朋友帮忙找个公司先挂名,按照上面第(2)条方法办理。
为什么呢?因为大家可能还不明白,签了就业协议的意义是:公司所在地市/县准备留用你,可以给你办理报到证,档案可以留在这里,这就意味着你可以办理这个地方的户口了。大家可以想一想,北京、上海、深圳会给一个大专生办理当地的户口吗?!绝对不可能的!其他省市也是类似。
所以对于省外的公司,办理报到证是相当相当困难的。以我校去年为例,省外的报到证一个都没有办下来!(4)人事代理:如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名,那么学校可以帮大家办理,你们要统一将《就业协议书》(一式三份)交给招就办,同时按物价局核准的收费标准缴纳档案托管费,由招办统一到政府人事部门所属的人才交流机构为大家办理人事代理前期手续和《就业报到证》。
但是这个有名额限制,实在没有办法的时候再给办理!4.关于“灵活就业”:如果你没有公司签《就业协议书》,又不愿听老师的建议先找公司挂名,那么你可以放下《就业协议书》,来签订灵活就业合同。等到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》,补办报到证;否则,如果超过两年,档案则会派回原籍。
灵活就业意味着你现在还属于漂泊不定,工作岗位换来换去,一直没有合适岗位的阶段。这个我强烈不推荐你们办理,因为灵活就业除了方便你现在,对你的将来没有一点儿好处。
在你签署正式的《就业协议书》前,它是没有工龄算的!5.“3+2”的同学需要做“3+2”审批表!6.专升本的同学是否要签《就业协议书》?专升本的同学先不办《就业协议书》。如果你们考上了,档案则直接派给你报考的学校;如果没有考上,由于7-8月不能办理就业报到证,所以9月1日以后大家自行到省就业办办理。
7.关于离校手续:(1)就业协议书(一式三份)(2)报到证(签了就业协议书才能给大家办理报到证,证明该地接收你了)(3)档案(有了报到证才能提档案,档案跟随你进公司)8.关于改派:需要4项材料:(1)原单位解聘证明;(2)现单位聘用证明;(3)原来的报到证;(4)招办出的电子数据。
以下文件来自互联网,原文较长,简化后供参考。
审计研究简报
第6期
(总第201期)
审计署审计科研所 2010年9月14日
防范和化解地方政府债务风险的几点建议
一、分类施治,疏堵结合,完善风险管理,建立控制体系 (一)清查存量债务,积极化解风险。
1.摸清债务总量,分清类别结构。
2.区分举债主体,落实偿还责任。
3.保障还款来源,全力化解风险。
4.关注敏感类型,分类评估风险。
(二)规范新增债务,实现有序管理。
1.允许地方政府适度举债。
2.科学确定地方政府债务规模。
3.严格执行举债审批程序。
4.明确管理机构,归口统一管理。
5.纳入预算管理,改革预算会计制度。
6.强化风险预警,健全监管体系。
二、着眼长远,促进发展,推动完善体制,健全法律法规 (一)深化分税制财政体制改革,合理划分中央与地方的财权与事权。
(二)加快政府职能转变和投资体制改革,规范地方政府投资行为。
(三)修订完善相关法律法规,加强债务法治化管理。
(四)确立政府中期财政预测制度。
三、加强审计,强化问责,创新方式方法,促进债务管理 (一)开展专项审计调查,掌握地方政府债务规模及结构。
(二)强化审计问责机制,完善经济责任审计指标体系。
(三)深化预算执行审计,促进完善地方政府债务管理。
(四)改进审计组织方式,保证债务审计的力度和深度。
该课题为审计署审计科研所2010年立项研究课题
作者:南京特派办课题组
课题统筹:李 玲 课题负责人:刘 利
课题组成员:丁德明 胡正禄 钱夫中 王小霞 王景东
卢红柱 刘素合 牟 遥 刘洪洁 赵 青
韩华溢 黄敏杰 宋秀辉 吴继光 郑海峰
郭珊珊
主题词:防范 化解 地方政府债务 风险 建议
报:署领导。 送:各省、自治区、直辖市和计划单列市审计厅(局)及科研 所,南京审计学院,署机关各单位,各特派员办事处, 各派出审计局。 发:本所所领导、各处,存档。 共印190份
编辑:罗伟芳 签发:王秀明
一、报头 简报名称一般用套红印刷的大号字体。
如有特殊内容而又不必另出一期简报时,就在名称或期数下面注明“增刊”或“XX专刊”字样。秘密等级写在左上角,也有的写“内部文件”或“内部资料,注意保存”等字样。
期号,可写在名称下一行,用括号括上。编印单位。
印发日期写在与编印单位平行的右侧。在下面,用一道横线将报头与报核隔开。
二、报核 1.报核,即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的,因此,它的形式也较灵活。
大多数是消息,包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了消息,还有别的文体,所以,不是每篇简报都有这几项内容。
2.简报的标题类似新闻的标题,要揭示主题,简短醒目。 3.导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容,给读者一个总的印象。
导语的写法多种多样,有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位),什么时间,干什么(事件),结果怎样等内容。
4.主体用足够的、典型的、有说服力的材料,把导语的内容加以具体化。 5.结尾或指明事情发展趋势,或提出希望及今后打算。
如果主体部分已经把事情说清楚,那就不必再加尾巴了。 6.背景:即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。
背景可以穿插在各个部分。 三、报尾 在简报最后一页下部,用一横线与报核隔开,横线下左边写明发送范围,在平行的右侧写明印刷份数。
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。
简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说,简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。
它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
写法报头 1.简报名称一般用套红印刷的大号字体。
如有特殊内容而又不必另出一期简报时,就在名称或期数下面注明“增刊”或“XX专刊”字样。秘密等级写在左上角,也有的写“内部文件”或“内部资料,注意保存”等字样。
2.期号,可写在名称下一行,用括号括上。 3.编印单位。
4.印发日期写在与编印单位平行的右侧。 在下面,用一道横线将报头与报核隔开。
报核 报核,即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的,因此,它的形式也较灵活。
大多数是消息,包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了消息,还有别的文体,所以,不是每篇简报都有这几项内容。
1.简报的标题类似新闻的标题,要揭示主题,简短醒目。 2.导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容,给读者一个总的印象。
导语的写法多种多样,有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位),什么时间,干什么(事件),结果怎样等内容。
3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料,把导语的内容加以具体化。 4.结尾或指明事情发展趋势,或提出希望及今后打算。
如果主体部分已经把事情说清楚,那就不必再加尾巴了。 5.背景:即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。
背景可以穿插在各个部分。报尾 在简报最后一页下部,用一横线与报核隔开,横线下左边写明发送范围,在平行的右侧写明印刷份数。
编辑本段写作要点抓支点 即抓要害,抓主导,抓全局性、指导性的问题,抓问题的核心、关键。比如,今年上半年,党政机关都在进行保持**员先进性教育活动,简报成为反映这次教育活动的主要阵地。
要反映好这次活动,首先应把握好一个原则,即抓住这次教育活动的支点,那就是全局性、指导性的问题。因此,在简报编写之初,我们先将中央、市委以及市局关于第一批先进性教育的主要提法和重点要求加以辑录,作为下一步编写简报的指导思想和理论支点,使整个先进性教育活动简报内容始终围绕中心,做到既有骨架,又血肉丰满。
抓支点,应该注意四点:1、从全局着眼。简报的作者必须站在单位领导的高度、全局的高度去观察事情、分析问题。
一定要跳出自己工作岗位的“小天地”,放眼全局,做到“全局在胸”。2、善于抓趋势。
所谓趋势性问题,既不是偶然发生的问题,也不是个别的问题,而是反映事物发展的动向性问题。这种动向,有好的,也有不好的,不论哪一种,只要及时抓住,就能提炼出有针对性的好的简报主题。
掌握了事物发展的趋势,了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展,再去观察问题,就能是非清楚。符合事物发展方向的先进经验、障碍事物发展的不良倾向以及事物发展遇到的实际问题,都是撰写简报应该抓准的问题。
3、善于抓苗头。所谓苗头性问题,就是那些代表新生事物的先声、新创造的火花、新经验的先导,具有强大的生命力,采写简报应该对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的注意。
不能只注意那些众所周知的典型性事物,还必须特别留神尚未引起人们注意的细小之事,认真剖析,放大比较,沙里淘金,抓出“小中见大”的带有典型意义的问题,用简报宣传、反映。4、具备工作敏感。
所谓工作敏感,是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力,以及能够及时、准确反映事物的能力。我们要抓准问题,从长远看,必须不断地提高自己的工作敏感。
工作敏感不是一日之功,它是长期学习、观察和实践的结果。抓热点 热点问题不仅是群众关心的问题,同时也是各级领导关心的问题。
仅以这次先进性教育活动为例,在第一阶段中各单位都开展了**员先进性具体标准大讨论,**员先进性的具体标准究竟是什么,市局党委提出要结合各自的工作岗位来谈,要求人人都要谈,将**员先进性的标准具体化。为推动这次大讨论顺利进行,同时也为了展现大讨论的具体成果,讨论伊始,我们接连听了几个支部的讨论情况,随即以“一名党员一盏灯,一名党员一面旗——市局先进性教育活动大家谈”为题连续编发两期简报,选取一些党员的典型发言。
结果证明,这两期简报对推动这次大讨论起到了积极的推进作用,使每名党员在讨论前都进行认真思考,最终在党员讨论的基础上形成了市局**员先进性的具体标准,即当好五个排头兵:坚定信念,做构建和谐社会的排头兵;勤奋学习,做提高实践本领的排头兵;牢记宗旨,做优质高效服务的排头兵;弘扬正气,做文明公正执法的排头兵;奋发有为,做争创一流业绩的排头兵。抓沸点 所谓沸点,就应比热点问题更让人关注,因而引起的反响会更大。
在这次先进性教育活动中,我们推出了一个优秀的党员律师***,他是这次活动中出现频率相当高的名字。整个活动中,以***的先进事迹为专题的简报我们共编发了9期,占到这次教育活动全部简报的10%。
首都八大新闻媒体也分别在“时代先锋”栏目中推出***的先进事迹,最后,***先进事迹报告会将这次先进性教育活动推到了高潮,而我们的简报及时跟踪。
(1)价值判断和价值选择是对社会存在的反映,是社会实践的产物。
“八项规定”“六项禁令”是对中国国情的反映。(2)价值选择是在价值判断的基础上作出的。
“八项规定”“六项禁令”是党根据客观实际判断之后作出的价值选择。(3)价值判断与价值选择具有社会历史性,会因时间、地点和条件的变化而不同。
“八项规定”“六项禁令”符合新时期对党的要求,有利于保持党的先进性和纯洁性。(4)价值判断和价值选择要自觉站在最广大人民的立场上,把人民群众的根本利益作为最高价值标准。
“八项规定”“六项禁令”要求党从根本上把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
昭通市位于云南省东北部,地处滇、川、黔三省结合部,幅员2。
3万平方公里。2001年8月撤地设市,辖1区10县172个乡镇(办事处)。
2004年末总人口524万人,有彝、苗、回等23个少数民族52万人。 历史悠久,人杰地灵。
昭通古称“朱提”、“乌蒙”,自秦开“五尺道”、汉筑“南夷道”后,便成为中原文化传入云南的重要通道,是早期云南文化的三大发祥地之一,为我国“南丝绸之路”的要冲。 近现代以来,这里曾诞生和哺育了一大批杰出人才。
1935年中国工农红军长征途经昭通,中共中央在威信召开了具有重要历史意义的“扎西会议”,在中国革命史上写下了光辉的一页。 区位特殊,地处要冲。
昭通素有“咽喉西蜀,锁钥南滇”之称,处于昆明、成都、贵阳、重庆等中心城市经济社会发展辐射的交汇点,位于国家规划的“攀西——六盘水经济开发区”腹心地带,是云南的北大门和滇、川、黔三省经济、文化的交汇重地。 随着内昆铁路的建成通车,由公路、铁路、航空、水运组成的立体交通网络已具雏形。
地形复杂,气候多样。昭通居于云岭高原与四川盆地的结合部,属典型的山地构造地形,山高谷深,海拔高差大,最高海拔4040米(巧家县药山),最低海拔267米(水富县滚坎坝)。
气候属亚热带、暖温带共存的高原季风立体气候,年平均气温12。6℃,年平均日照1900小时,年平均降雨量760毫米。
钟灵毓秀,物产丰饶。这里青山育翠,黑土藏金,有资源“金三角”的美誉,开发潜力大。
矿产资源种类多、品位高,已知矿产资源33种,现已探明储量22种。 煤、硫储量居全省首位,其中煤炭储量165。
82亿吨,探明储量102。27亿吨,昭通盆地褐煤储量达81。
98亿吨,为我国南方第二大褐煤田。铅锌矿已探明储量166。
92万吨。硫铁矿为全国五大矿区之一。
有色金属为云南三大基地之一。水能资源富甲云南,水能蕴藏量为2080万千瓦,可开发装机容量1612万千瓦,国家在金沙江下游昭通境内规划有溪洛渡、向家坝、白鹤滩三座巨型电站。
生物资源种类繁多,是中国南方最大的优质苹果基地,昭通苹果、天麻、杜仲、魔芋、花椒、苦丁茶等特色产品驰名省内外。 昭通是一片生机勃勃,充满希望的热土。
在**、**、省委、省政府的正确领导和关心支持下,全市各族人民以加快发展为主题,坚持解放思想、与时俱进,艰苦奋斗、开拓进取,全市经济持续快速健康发展,社会事业长足进步,城乡居民生活水平稳步提高。 2004年,全市实现生产总值145。
67亿元,比上年增长12。14%;地方财政一般预算收入6。
97亿元,比上年增长23。1%;城镇居民人均可支配收入7712元,农民人均纯收入1171元,分别比上年增长10。
2%和10。5%;农村绝对贫困人口由2000年的67。
18万人减少到39。98万人。
全市主要发展指标创多年来的最好水平。 党的十六大召开后,市委、市政府认真分析我市面临的机遇和挑战,确定了与全国、全省一道全面建设小康社会的奋斗目标:到2010年全市生产总值比2000年翻一番,基本消除贫困,为后十年的快速发展奠定坚实基础;到2020年全市生产总值比2000年翻两番,并力争有更大发展,达到全省中等发达地区小康社会水平,人民群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,社会主义民主政治和民主法制建设更加完备,人口得到有效控制,生态环境良好,社会秩序稳定,人民生活更加殷实。
随着形势的发展变化,市委、市政府提出,在2020年前,把昭通建设成为云南重要的能源、重化工、农特产品加工基地和长江上游生态屏障。 一、昭通历史文化悠久 昭通这块古朴神奇的土地,历史文化源远流长。
1982年,昭通市北郊过山洞出土了一枚人牙化石,经鉴定为“早期智人化石”,距今约10万年,称作“昭通人”,填补了云南省猿人阶段到晚期智人阶段之间的空白,说明昭通市是人类起源和发展的重要地区之一。 大约距今一万年左右至距今四千年的约六千年时间里,居住在这里的先民们已广泛使用磨制石器,并懂得了制陶、纺织、农业和放牧等技术,开始了邑居和定居生活。
西周末至春秋初期时的杜宇部落,入蜀,“教民务农”,带去了先进的农耕文明,得到了蜀民的拥戴,当了蜀王,号“望帝”。 公元前250年,秦孝文王以蜀郡太守李冰开凿焚道。
公元前221年秦始皇统一全国后,为了进一步经略云南,派常颔将李冰开凿的焚道延伸至建宁(今曲靖),史称“五尺道”。中原文化的南渐,今昭通地处“五尺道”枢纽,得风气之先,是云南最早、最充分接受中原文化影响的地区。
公元前135年(西汉武帝建元六年),汉武帝改变汉初“闭蜀故徼”的封闭政策,重开“南夷道”,在西南夷地区设置郡县,扩大中原与西南边远地区的经济文化交流。西汉王朝在今昭通市设朱提县(郡),昭通首次被纳入中央政权的管理之下。
商品自由运销,汉文化影响蔚然成风,昭通社会经济文化进入了一个快速发展的时期。 自西汉建元六年至唐天宝年间,今昭通以“朱提”冠名,或为县治,或为郡治,或为犍为南部、犍为属国都尉治所,前后达800余年。
其间,汉晋两代,发达的农业经济、灿烂的青铜文化特别是白铜。
2014年群众路线教育实践活动学习心得体会范文 按照学院党委的统一部署,总务处于 XX 年 8 月 7 日 组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,学习教育活动正式拉开帷幕。
目前,第一环节(学习教育,听取意见)已基本结束,现将工作总结如下: 一、XX 年 7 月 24 日 学院在综合楼三楼学术报告厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。 总务处应到25人,实到17人,6人公差,1人病假,1人事假。
到会人员填写《贵州警官职业学院领导班子作风建设情况民主评议表》投入意见箱内,同时下发阳成俊书记的讲话提纲。 二、总务处下发相关学习资料95份。
1、7 月 25 日 ,向党员同志发放《论群众路线》——重要论述摘编;《厉行节约,反对浪费》——重要论述摘编。 2、7 月 26 日 ,向副处级以上干部发放《党的群众路线教育实践活动》学习文件选编。
3、7 月 29 日 ,向副处级以上干部发放《中共贵州省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》(黔群组办发【XX】12号)关于转发《党员干部在作风方面存在的突出问题》的通知及 7 月 3 日 中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室第6期简报。 4、7 月 30 日 向副处级以上干部发放《心系群众鱼得水,脱离群众树断根》——贵州省群众工作典型案例选编;《以优良作风把人民紧紧凝聚在一起》——贵州省联系服务群众事例选编;《贵州省领导干部谈党的群众路线工作方法学习读本》。
| 三、制定《贵州警官职业学院总务处党的群众路线教育实践活动实施方案》。 7月27——31日由综合科拟定初稿, 7 月 31 日 总务处领导开会修改审定, 8 月 5 日 前已上报督导组。
四、总务处召开动员会。 XX 年 8 月 7 日 上午10点,在学院党委委员、副院长王志鸣和学院纪委副书记、督导组组长韦英良的参加下,总务处全体干部职工在警训楼三楼直属厅召开动员大会;首仁华处长作动员讲话;宋恩华副处长宣读《贵州警官职业学院总务处党的群众路线教育实践活动实施方案》;高平副处长宣读中共贵州省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于转发《党员干部在作风方面存在的突出问题》的通知及中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 XX 年 7 月 3 日 刊出形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的22种具体表现形式;王坚副处长宣读《贵州警官职业学院党的群众路线教育实践活动时间安排表》。
王志鸣副院长和韦英良组长分别作了重要讲话。 1、动员会后,全处干部职工填写对总务处领导班子及成员的征求意见表共34份(已交督导组)。
2、8 月 1 日 下午3点,总务处处长首仁华、装财处副处长温虹一行8人到贵州民族大学人文科技学院后勤集团交流考察学习,经该学院黄院长等人介绍和实地查看,了解到有关后勤运行机制、餐饮服务、公寓管理、热水供应、用工和门面管理、医务工作等方面的经验和做法。 3、8 月 13 日 ,在学院党委委员、副院长王志鸣带领下,总务处党支部高平、胡光远、张学强、雷磊和实验中心党支部孙利一行6人到芩巩县抗旱救灾,经县公安局杨政委介绍,羊桥乡有两个村村民饮水困难,其中一个村想修建一个蓄水池并已列出所需材料清单,副院长王志鸣一行查看田间地头,及时为村民解决饮水问题和修建蓄水池所需物资。