1.求青年文明号汇报材料PPT

青年文明号申报材料 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。

公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元 ，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被评为“先进集体”，被授予 “双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。 一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习；每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。

我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“三好书架”，通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。

其中，“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书；“练功比武小组”也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。 三是开展技术练兵，夯实业务基础。

我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车“解剖”、现车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。

二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号 对于交通设施施工一线来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照****提出的“自控型”集体建设的工作重点，我们结合生产实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。

一是树旗帜，弘扬“富通”精神。我们长年奋战在人烟稀少的公路上，在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标，叫响““突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号，全面加强青年突击队管理，规范各种图表、职责、制度，做到施工现场有“三牌一图两旗”，即：工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。

在“上行”精神的不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。 二是明职责，强化基础管理。

根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《“共青团文明号”行为规范》，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理。在工作中，青年文明号号长李绪龙创造了工作“五化”标准：单位管理制度化，行为规范军事化，服装工具统一化，作业过程标准化，环境卫生优美化；推出了“六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与领导不在一个样。

几年来，职工出勤率始终保持在 95%以上，在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。 三是选载体，引入全新理念。

为进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理。

2.青年文明号创建工作

“青年文明号”创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济社会协作发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。

空警东航支队山西中队全体同志经过一系列努力，为成功创建省级青年文明号，做了如下大量工作： 统一思想，精心组织，明确创建目标 2006年3月，根据《山西省青年文明号活动组委会文件》精神，在公司团委的指导和帮助下，空警东航支队山西中队成立了以保卫部部长杨清为组长的创建 “青年文明号”领导小组，下设管理办公室。在2006年4月召开的动员大会上，团委付强书记、保卫部杨清部长作了重要讲话，号召广大青年同志积极响应文件精神，统一思想，同心协力，以饱满的热情投入到争创“青年文明号”的活动中去。

3月底，空警东航支队山西中队副中队长路鑫参加了山西省团省委组织的创建“青年文明号”专项培训，全面了解创建方法和程序，通过与其他创建成功单位交流学习，获取了宝贵的经验。工作小组经过认真研究，提出了有效的创建意见，制定了详细的创建方案，明确了“通过创建活动提高各项工作标准，争取2006年底创建成功”的目标。

提出了“依法值勤，确保空防安全；文明执法，树立空警形象；团结协作，有效打击犯罪；努力学习，增进业务技能；用心服务，提高经济效益”的服务承诺。通过建立管理手册，将“青年文明号”创建宗旨、目标、活动方案、花名册、奖惩办法、考核标准、培训情况等内容全部记录在案，使监督者对我们的创建工作、活动奖惩等状况一目了然，便于我们了解自身工作的不足和缺陷，在今后的工作中改进提高。

制定了量化的岗位考核制度，定期对成员进行考核。 空警东航支队山西中队还在办公地点明显位置悬挂“青年文明号”牌匾和“青年文明号信用公约牌”，将创建机构、服务承诺、宗旨目标等上墙做展示。

设置青年文明号监督台，公开各种办事制度，服务承诺，并安放投诉信箱，公布监督投诉电话，及单位成员的基本资料（姓名、职务、岗位职责），接受公众监督。 提高自身素质，开展各项活动，树立良好社会形象 空警东航支队山西中队严格遵守公安部“五条禁令”，遵照“八荣八耻”相关内容，以全心全意为人民服务为宗旨，在执勤中自觉使用礼貌用语，态度和蔼可亲，做到文明执法、热情服务，广泛树立人民空警在人民群众中的良好形象。

在太原——上海、太原——北京等航线上开展专项服务活动，协助乘务员疏导旅客，帮助老弱病残乘客安放行李，并通过在机上发放青年文明号服务卡，做出明确的服务承诺，让广大旅客对我们的工作做出评价与监督。中队还努力改善办公环境，定期组织卫生大扫除在楼道及卫生间悬挂“爱护环境，保持卫生”等温馨提示，做到了办公地点整洁卫生，环境优美，秩序井然。

空警东航支队山西中队经常开展丰富多彩的专项活动，先后举办了岗位知识大练兵、警械知识培训，机上应急演练、法律法规条文问答、“安全在我心中”书法比赛等活动，并积极参加分公司组织的足球、篮球、歌咏、板报等比赛、安全知识问答、智力竞赛等一系列活动。活动中注意开发青年资源，培养青年创新意识，涌现出了一大批业务骨干及先进个人，有多人被评为“岗位训练标兵”、“公司先进个人”等光荣称号。

该中队还成立通信小组，以书写板报、发表稿件，出版简报等形式，宣传好人好事及创建 “青年文明号”精神，多人次在公司网站、《中国民航报》、《中国东方航空报》等媒体发表文章。该中队还组织建立了自己的网站，以便让大家及时了解有关文件，培训考核状况等。

中队团支部狠抓支部建设和工作落实，扎实稳定的开展“加强团员意识主题教育活动”，组织“心系安全确保生产”的集中答题，并组织广大团员青年到荣军医院慰问红军老战士和孤寡老人，并资助两名贫困山区的儿童完成学业，以实际行动发扬共青团精神，为成功创建青年文明号发挥了重要作用。 立足岗位，狠抓落实，寓创建于工作中 空警东航支队山西中队根据实际情况制定出“一学、二用、三抓、四防”的工作方针，要求全体干警严格遵守《公安部五条禁令》和《公安机关人民警察内务条例》，强化法律知识和业务理论的学习，提高处置突发事件的能力。

利用每周二、五上午组织人员学习《防卫制敌术》、《防爆基础理论》、《实用英语》等七本专业用书。此外还举办了反恐专题讲座，邀请山西省公安厅反恐处陈处长为我们讲解反恐形势、爆破原理、犯罪心理学等知识。

空警东航支队山西中队办公室合理利用警力资源，科学排班，严格反劫机预案准备，加强警用器械管理，落实清舱检查制度。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《民用航空保卫条例》等法律法规，遵照《空警工作手册》的相关工作程序，正确处理机上非法干扰事件。

仅2006年上半年便处置非法干扰事件 26起，破获机上盗窃案2 起，为旅客追回失款9 万余元，有力的打击了机上违法行为，确保了广大旅客生命及财产安全。 在公安部“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工作指导下，空警东航支队山西中队狠抓基层建设，定期开展思想政治。

3.中石化宁波工程公司一集体获浙江省“青年文明号”,是哪个组,有哪

日前，浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会命名表彰2014年度省级青年文明号，宁波工程公司工艺安装室管道一组榜上有名，荣获浙江省“青年文明号”。

该公司工艺安装室管道一组是一个年轻化、知识化、充满激情和活力的高素质集体。自2010年开展“青年文明号”创号活动以来，牢固树立“五个一流”的主题，以“创一流业绩，展青春风采”为口号，以“建设精品石化工程”为目标，以“终身负责”为承诺，努力提高战斗力、凝聚力和影响力，为周围班组树标杆，深入开展形式多样的创建活动，激励青年以岗位建功的实际行动践行个人梦，石化梦、中国梦，进而提升“青年文明号”品牌的影响力。

以该组组员名字命名的“许仁春”创新工作室，作为设计系统唯一的创新工作室，自成立以来，在管道一组在内的众多青年中，形成了一股创新创效的热潮，在培养创新型专业技术人才方面发挥积极作用，仅2013年度创新工作室共获得授权专利8项，其中6项是具有较高技术含金量的发明专利。该工作室荣获2014年度中国石化工人先锋号。

创建的品牌活动——“青工讲坛”已累计开展13期。该活动以立足青年成长成才为出发点，得到广大青年员工的好评与支持。

讲坛内容全部由青工研讨准备，也由青工担任主讲，通过现场互动，采用座谈形式，图文结合，边讨论边学习，资深专家参与旁听，对有争议、疑惑的问题进行解答，对重要内容进行补充说明。“角色”互换提高了年轻人的参与热情和关注度；“座谈”形式使得学习氛围轻松、愉快；“专家旁听”避免了错误知识点的出现，确保了学习质量，提升了专业知识学习的准确性、全面性及可实践性。

另一品牌活动“读书学习阵地”是一项书籍漂流活动，自2012年5月开设以来，学习阵地的书籍越来越丰富，截至目前，藏书近200册，内容涵盖专业知识、医学养生、旅游地理、人物传记、文学杂志、法律等诸多方面。 在创建过程中，工艺安装室团支部虚心向先进团组织学习，一系列好经验好做法对管道一组的创建工作带来了很好的启发。

该组立足本职岗位，在创新创效、青年成长成才、爱岗敬业弘扬新风方等方面开展活动，不断地丰富青年文明号集体的内涵。

4.求：移动服务示范厅总结

*****移动通信分公司***营业厅作为省级青年文明号单位，为提升营业厅现场服务水平，引导广大青年弘扬良好的职业道德，创造一流的服务、一流的业绩、一流的队伍和一流的人才，展现我公司青年员工的良好精神面貌，现将2007年工作总结与2008年度工作计划汇报如下： 一、2007年工作总结 1、强化创建意识，塑造崭新企业形象。

服务于社会、服务于人民是一个永恒的主题。这一切要求我们必须做好做足服务这篇大文章。

积极开展“青年文明号”活动，认真抓好移动通信服务工作，是形势发展的需要，是企业自身发展的需要，更是增强企业核心竞争力的需要。为此，我们在分公司内部，深化了"青年文明号”、服务极端重要性、紧迫性的认识；把提升服务工作质量，作为企业的生命线来抓；更新员工服务观念；强化员工服务意识和用户至上意识，使企业形象日新月异。

使青年文明号活动开展，有了一个较好的群众性思想基础。 2、加强营业窗口建设，抓好规范服务 一是抓环境服务。

2007年以来，我们对营业厅进行了统一的布署，以深蓝色为主基调，辅以纯白。宁静中渗透坚定，柔和中显露智慧。

步入宽敞大厅，整齐、流畅、规范的柜台摆设，使大厅整洁明亮、焕然一新。我们在“青年文明号监督台”中，把各个组员的工号及照片呈现在用户面前，让用户可以感受参与我们的工作，加深了解，从而更好地促进工作的开展。

为了更好服务于大众，让我们的服务工作，真正做到方便、快捷，我们在增设的十项便民服务中，有免费为用户复印身份证；免费为用户手机充电；提供一些医用小药品及日常小用品，如：剪刀、针线、老花镜等等，让用户能够在一个轻松、自然的环境中享受我们良好的通信服务。二是抓优质服务。

好的环境自然带来好的心情，作为移动通信的对外服务窗口，我们营业人员的言行都将直接影响公司的市场形象。不同层次的用户有着不同的通信需求，在首推首问责任制的同时，我们坚持做到"顾客到，微笑到，敬语到，敬礼到"。

在抓好窗口服务质量的同时，我们还走出营业厅，让更多的用户能够在自己熟悉的环境下享受同样的优质服务。考虑到一些偏远地区的用户来到营业厅的不便，班组组织开展业务咨询活动，到邻近的几个乡、镇进行业务宣传与业务咨询，并现场为用户办理一些业务，例如对全球通客户免费更换品牌显性卡及积分兑换话费。

为广大用户提供便利，赢来了广大用户的好评。为确保用户通信畅通，我们向用户提供的服务承诺包括：文明服务、资费查询、资费标准、业务受理流程、廉洁从业。

其中文明服务具体体现在：对外服务人员接待用户服务态度和蔼热情，用户临柜，主动招呼接待，用语文明规范。严禁使用"服务忌语"，并实行"首问责任制"；而廉洁从业则是保证移动通信服务清正廉洁，为用户提供优质高效，低成本的服务，当用户可信任的伙伴。

三是抓规范服务。没有规矩不成方圆，优质的服务是需要有完善的服务管理体制来指引和支撑的。

制定各种规章制度使我们的工作统一协调，不断进步。四是抓意识服务。

早会已成为每天工作的前奏，在查找出前日工作的不足后，班长会将新文件精神传达给大家，并具体布署当日的工作。短短十分钟时间，可以让我们清晰、准确交换意见，保持对外一致的口径。

对于受理用户中遇到的疑难问题及注意事项，每周一次的班务会都会将以典型的例子摆在大家面前，进行分类讨论，总结相应处理方法，沟通彼此的各种想法，达到共同意识，不断进步。我们所提供的通信服务都是走在科技前端，为满足用户愈来愈多的业务咨询，我们每周安排一次业务培训学习，每月进行一次业务测试，温故而知新，通过对旧知识的巩固，新业务的摸索，不断强化我们的业务技能，保持我们的学习意识，从而能够熟练、正确处理用户的各种通信障碍。

例如：在交*作业这个环节的培训时，我们采用实物模拟，由组员充当用户，在多用户的情况下，培养组员的交*作业能力，坚持做到"接一、顾二、招呼三"的原则。经过一定的学习、培训和锻炼，在营业厅客流量大的时候，我们采取的一定的分流举措，从容接待每一位用户。

每月除了业务学习外，我们还增加了政治学习，通过阅读和学习国内外新闻，展开讨论，积极发表个人的见解，提高自已的政治修养。同时为了使我们的礼仪更加规范化，多次参加市公司从深圳请来的*****老师给我们上课，讲解在不同的场合中我们所应该注意的不同礼节。

通过如此多样的学习，组员的综合素质得到了提高，从而更好地维护了移动的形象。五是抓职责服务。

我们的窗口服务质量代表了整个企业的风貌，公司对各个服务环节都制定了相应的服务规范：在根据各个岗位职责的不同，分别制定了营业班长岗位职责、营业员岗位职责、营业值班长岗位职责、导引岗位职责等等，通过各自工作内容的不同，制定其工作、管理范围，正确安排组员、引导用户办理相关业务；同时公司通过对营业人员的职业道德、仪表仪容、行为举止等方面制定相应的行为准则，保证各个岗位人员都能遵从基本职业道德，统一着装，微笑有礼受理业务。除此，我们又制定了生产劳动及奖金考核。

5.青年文明号的创建标准是什么

1.遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。

2.争创地区"青年文明号"的青年集体35岁以下青年占70%以上，负责人中一人年龄不得超过35周岁。

3.成立"青年文明号"创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

4.创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。

5.按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。

6.创建"青年文明号"的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。

青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。

青年文明号的思想作风是：认真学习***理论和"三个代表"重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作；结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会；积极参与植树、捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到群众和舆论好评

青年文明号的工作技能：

1.认真学习经济基础理论和金融专业知识，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。

2.注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。

3.积极鼓励青年干部参与业务调研、主讲人活动和青年课题组活动，注意结合工作实际进行理论研究与探索。

4.鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平。

6.河南电视台法制频道的中小学生考试心理讲桌哪里可以看

法制频道是河南电视台唯一的法制专业频道，特色鲜明，资源制胜，依靠自创的七大栏目构成的核心骨架，以首播五小时、重播两次、全天20小时的播出量，秉承“大普法、大法治、大服务”的宗旨，以法律为主线向社会延伸，普及法律知识，倾注人文关怀，维护群众合法权益，见证河南法制进程，全体员工一丝不苟做节目，一点一滴为普法，一心一意去维权，以公平、公正和责任感树立了维权先锋的形象。

在频道发展历程中，一直以品牌栏目彰显魅力，以特色活动促进法制进程，助力法制传播，提升法制频道的公信力和社会影响力。众多栏目在全国评选中多次获奖，充分显示出频道在以自办栏目为主、自主创新方面取得的突出成绩和实力。

忠实诚信的品格，高效执行的作风。自法制频道推出“法制七剑亮中原”之后，改版不断，创新不已。不断对龙头栏目打造，品牌栏目维护，后继栏目培育，社会资源整合，使频道整体收视率节节攀升，2007年下半年较上半年增长幅度达52%，收视份额增长幅度达63%，广告创收较2006年增长60%。展望未来，在大法制的宣传领域，我们将掌控强势话语权、独家报道权、第一信息发布权，全力打造全国强势法制频道！

法制频道覆盖情况

全境的覆盖、精品的栏目，更有精彩内容引来商机无限。2008年3月，法制频道有线无线双重网络覆盖全省。省属18城市无障碍接收法制频道精彩节目，豫西全境及山西、陕西局部地区共享法制频道精品内容。有线、无线双路覆盖，频道品质大幅提升。

法制频道荣誉录

2003年 法制频道荣获河南省五一劳动奖状；《走进法庭》栏目“一个原县委书记的自白”荣获全国电视法制节目一等奖。

2004年 《法制时段》栏目荣获“省直青年文明号”；主持人程云荣获第六届全国百优电视主持人称号；《法制时段》栏目“真情”节目荣获中国新闻奖三等奖。

2005年 《法制时段》栏目荣获全国电视法制十佳栏目。

2006年 《法制时段》栏目连续荣获全国电视法制十佳栏目荣誉称号；《法制时段》栏目主持人程云荣获中国“主持人金话筒奖提名”；《法制时段》栏目主持人程云、张世彬荣获中国电视金鹰奖“荧屏之星”优秀主持人奖。

2007年 《临刑会见》栏目主持人丁瑜荣获全国电视法制节目十佳主持人称号；《特别调查》栏目《都是吹牛惹的祸》荣获全国电视法制节目优秀长片奖；《法律一线通》栏目荣获全国电视法制节目特别节目奖；《河南法治报道》栏目荣获全国电视法制节目十佳栏目提名奖。

《法治现场》： 每晚20:20

第一时间 记者出击 第一时间 揭秘真相 第一时间 排忧解难

《晓华影吧》： 每晚18:55

一部电影 两杯咖啡 和晓华一起看电影吧

《故事会》： 每晚21:34

讲天下经典案例 评人间是非曲直

《第四编辑部》： 周一~周四22:06

汇编案例奇闻 畅谈人生感悟

《走进法庭》： 每周五22:06

亲历审判法庭 见证法律公平

《临刑会见》： 每周六22:06

感悟生命可贵 捕捉人性回归

《执法面对面》： 每周日22:06

沟通你我观点 坦诚和谐对话

7.徽商期货怎么样

安徽徽商期货经纪有限公司（原名安徽华物期货经纪有限责任公司）成立于1996年2月，是经中国证监会批准、在国家工商局注册成立的安徽省第一家期货经纪公司，也是安徽省首家金融期货经纪业务资格的期货公司。

安徽徽商期货经纪有限公司由安徽省最大的流通企业、中国企业500强之一的安徽省徽商集团有限公司控股，总部设在合肥，在大连、芜湖、马鞍山、阜阳设有营业部；上海、郑州设有代表处。 作为中国期货业协会会员单位，公司拥有上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所全权会员资格。

公司配有先进的同步交易系统、行情分析系统、风险监控系统，实行保证金封闭式运行，确保客户资金的安全。 1997年起，公司连续多年被授予全省“百家优质服务企业”。

公司投资发展部荣获全国“青年文明号”称号。 1998年公司与安徽大学经济学院联合建立了国家“211工程”重点文科实验室--“安徽大学华物期货金融证券实验室”。

2002年公司在铜和小麦的交易量进入全国二十强，分别得到了上海期货交易所、郑州商品交易所的表彰。 2003年与中国期货业协会合作进行了《期货居间人的管理与期货居间合同》课题研究，受到行业一致好评。

2006年，公司棉花期货合约的交易量在郑州商品交易所的排名进入前十强。 2007年，公司荣获上海期货交易所交易优胜奖。

2008年，公司荣获大连商品交易所最具成长性会员； 高水准的职业团队 公司组建有强有力的信息研究团队，拥有一批高素质、肯钻研的专业人才，信息研究部门利用公司网络和自编资料，不间断地为客户提供最新、最快的信息和分析资料，努力为客户作出理智、正确的投资决策。 个性化客户服务。

公司以网站、期市沙龙、期货投资报告会、研讨会、电话咨询、网上在线咨询等服务手段，突破时间和空间的限制，满足客户个性化服务的需求，目前公司正在把网站建设成为客户服务中心和信息服务中心，使之成为客户关系管理的实施通道和新产品的推广渠道。 完善的信息技术平台 公司在国内金融领域率先开通网上交易模式，多年的成熟经验，已经建成了安全、高效、稳定的局域网络和广域网络，构成公司、交易所、银行与客户之间完整的网络体系，实现交易、资金划转、帐单查询、信息咨询的一揽子网络解决方案。

徽商期货是隶属于安徽省政府直接控股的全国500强企业徽商集团，从07年的90多名到08年31名，到09年目前的第10名，发展非常迅速。

8.自治区青年文明号汇报材料重点把握什么

之后，中国**在1921年7月正式成立，立即开始了中国社会主义青年团领导人的正式建立。在中国**和照顾，1922年5月5日的直接领导下，中国社会主义青年团第一次全国人民代表大会在广州召开，标志着正式成立了中国青年团组织。此后，中国共青团作为党的领导，团结带领全国各族青年在助手和后备军，积极投身到振兴中国的民族，实现了中国民族事业的伟大复兴。

1927年4月12日，中国革命运动取得了重大胜利时，***的国民党代表背叛革命右翼团体。在白色恐怖中，中国共产主义青年团去的决心不动摇。可通过中国共青团1927年的四项决议郑重宣布接受中国**的决议，取得了前五名，继续引领一切革命青年为争取中国革命。然后，**的领导，团结和带领参与武装起义和创建的斗争中农村革命根据地的革命青年下，把党的领导的十年土地革命的艰苦曲折的过程。