1.外联工作简报

这是我们一个活动的总结，你可以看看这个形式

康师傅“新起点，美味有礼”暨财税学院10级新生风采展示

主办：财税学院外联部 协办：财税文艺部

特别鸣谢：青岛鼎益公司康师傅方便面

活动时间：10.23——24周末两天

活动地点：东校区田径场

活动目的：提升康师傅方便面这一品牌在大学生心目中的关注度和影响力，给我们山财大学生展示自我的舞台，通过此次活动为康师傅方便面在财税同学以及整个财院师生树立良好的形象，让康师傅方便面这一品牌更加深入人心。

活动前期准备：

向学校保卫科，东校区管委会及体育学院申请活动场地。

设计并张贴海报，制作展板，悬挂横幅。联系校园广播录制并播放关于此次活动的通知。为活动做足前期宣传工作，吸引更多人到场，提升人气。

租赁音响、话筒等演出设备。准备电源线，联系电源，水源。以保证活动当天演出和试吃等所用电器正常工作。

征集演出节目，组织演员演出并编排相应互动游戏环节宣传康师傅方便面品牌。

五、活动流程：

布置会场，搭建帐篷及舞台，调节相关设备。

开场，开始歌舞演出等风采展示。

游戏互动环节：仰卧起坐搬运方便面；默契男女（绑腿跑，搬运方便面）；吃面大赛；

现场有奖问答关于康师傅方便面的有关问题。

中场休息，进行方便面的试吃。

嘉宾表演：校吉他社、审艺堂的精彩演出。

想唱就唱：现场观众自由登台展示自己。

活动结束。

所有参与活动者及工作人员都将获赠康师傅勺子、叉子、水杯及CD盒等精美礼品。

此次活动系康师傅方便面与财税外联部合作举办，财税外联部负责为其申请场地，做好宣传，组织活动，由康师傅方便面为财税与公共管理学院提供 圆整。

六、活动开销如下：

花费事由 金额（元） 备注

音响、话筒租赁 50.00 从学校麦兜商店租赁

音响维修 50.00 由于音响质量问题，长期使用导致烧坏。

体育学院场地科 100.00 两箱康师傅方便面50.00*2=100.00元

广播台广告 45.00 康师傅要求广播广告3天

电费 20.00 平价超市提供两天电源以供电磁炉以及音响等正常工作

餐厅试吃 15.00 由于康师傅需要在餐厅摆试吃展台，餐厅方面收取场地费

合计 300.00

依照学生会制度，此次活动拉来赞助经费的20%由外联部所得。故给予外联部 圆整。扣去活动本身的各项开销叁佰圆（300.00）和外联部的活动经费 圆，此次康师傅活动为财税与公共管理学院共拉到赞助经费 圆整。

2.外联工作简报

这是我们一个活动的总结，你可以看看这个形式康师傅“新起点，美味有礼”暨财税学院10级新生风采展示主办：财税学院外联部 协办：财税文艺部特别鸣谢：青岛鼎益公司康师傅方便面活动时间：10.23——24周末两天 活动地点：东校区田径场活动目的：提升康师傅方便面这一品牌在大学生心目中的关注度和影响力，给我们山财大学生展示自我的舞台，通过此次活动为康师傅方便面在财税同学以及整个财院师生树立良好的形象，让康师傅方便面这一品牌更加深入人心。

活动前期准备：向学校保卫科，东校区管委会及体育学院申请活动场地。设计并张贴海报，制作展板，悬挂横幅。

联系校园广播录制并播放关于此次活动的通知。为活动做足前期宣传工作，吸引更多人到场，提升人气。

租赁音响、话筒等演出设备。准备电源线，联系电源，水源。

以保证活动当天演出和试吃等所用电器正常工作。征集演出节目，组织演员演出并编排相应互动游戏环节宣传康师傅方便面品牌。

五、活动流程：布置会场，搭建帐篷及舞台，调节相关设备。开场，开始歌舞演出等风采展示。

游戏互动环节：仰卧起坐搬运方便面；默契男女（绑腿跑，搬运方便面）；吃面大赛；现场有奖问答关于康师傅方便面的有关问题。中场休息，进行方便面的试吃。

嘉宾表演：校吉他社、审艺堂的精彩演出。想唱就唱：现场观众自由登台展示自己。

活动结束。所有参与活动者及工作人员都将获赠康师傅勺子、叉子、水杯及CD盒等精美礼品。

此次活动系康师傅方便面与财税外联部合作举办，财税外联部负责为其申请场地，做好宣传，组织活动，由康师傅方便面为财税与公共管理学院提供 圆整。六、活动开销如下：花费事由 金额（元） 备注音响、话筒租赁 50.00 从学校麦兜商店租赁音响维修 50.00 由于音响质量问题，长期使用导致烧坏。

体育学院场地科 100.00 两箱康师傅方便面50.00*2=100.00元广播台广告 45.00 康师傅要求广播广告3天电费 20.00 平价超市提供两天电源以供电磁炉以及音响等正常工作餐厅试吃 15.00 由于康师傅需要在餐厅摆试吃展台，餐厅方面收取场地费合计 300.00 依照学生会制度，此次活动拉来赞助经费的20%由外联部所得。故给予外联部 圆整。

扣去活动本身的各项开销叁佰圆（300.00）和外联部的活动经费 圆，此次康师傅活动为财税与公共管理学院共拉到赞助经费 圆整。

3.外联部工作总结,200字到300字,真诚一点的

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。

4.外联部工作总结怎么写

我来说一下吧，如果楼主喜欢的话。

主要分为三块去写。1.入会之前自己对外联的看法和自己的希望，要写的充满激情那种，2.进入外联后自己跑过的单子，成功的还是失败的，两个方面的例子都要举。

然后总结一下，自己在外跑单拉赞助的时候的经验和教训。----------------第二部分的内容一定要多写点，占大篇幅。

3、做最后的总结，无非一些客套话，经过一学期的锻炼啊，XXX%&……%自己组织一下。最后别忘了展望一下下学期，例如，我在以后的工作中xx@#￥*（。

我当干事的时候就是这样写，希望对你有帮助。 祝你新年快乐，学习进步。

5.求外联部工作总结

外联部的工作也随之结束，下面来总结一下这学期的工作吧！当时，觉得外联部是一个很锻炼人的部门，而且，被部长那具有号召力的介绍所吸引（还记得当时部长同志把写有外联部的名牌放到讲桌上然后大喊“我们是外联部”）现在真的觉得自己作出了正确的决定啊！本学期开始作了一些拉运动会，院刊等等的活动，在周围的一些小店工作但是没有收获，周围的店面实在是没有什么开发潜力了，而且我们的活动也不够吸引人，绝大多数都是刚刚报完了来的目的就被人厥回来了。

联系院刊印刷的时候对比了周围的几家印刷厂，对印刷厂的收费原则和报价有了初步的了解， 贴海报，印发传单，挂横幅，联系广播台……对于每种宣传方式都有所了解，为以后的工作打下了基础。对于这学期的工作，有两件事让我记忆犹深，第一件是我们组去中关村找MP3经销商拉赞助，通过与aigo的接触，我知道了厂商的要求，他们的工作机制，我们想要有赞助，就必须拿出实实在在的东西来提供给厂商，而不能抱着那种蒙人的态度，因为正规的厂商都有很严密的体制，根本不会进行没有效益的投资。

还有就是《我们俩》，取得了出乎意料的成功，其实那次的成功绝非偶然，因为我们事先做了很充分的准备，为了避免冷场，又做了声势浩大的宣传，在那次活动中，我看到了部长统筹全局的能力，看到了我们团队的高效合作，全部的通力合作终于成就了这次活动的成功，当看到活动成功，心里真是有说不出的成就感和满足感。部长说过，做事最怕的就是，活动搞得轰轰烈烈但结尾工作做不好。

这句话印象深刻啊~！这学期我还处在一个适应的阶段，在这里向部长承认错误啊，我还是比较懈怠的，这个在下学期一定会有改善的，我也会用一个全新的态度来面对我的工作。

6.急

一、简报概要简报是一种专业性强的简短的内部小报。

具有汇报性、交流性和指导性。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。

常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况；二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。 二、简报的结构和写法 （一）报头 报头设在第一页上方，约占全页1/3位置，下边用横线与正文隔开。

报头有如下内容： 1.简报名称，一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“XX专刊”字样。

秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。 2.期号，可写在名称下一行，用括号括上。

3.编印单位。 4.印发日期，写在与编印单位平行的右侧。

在下面，用一道横线将报头与报核隔开。（二）报核 报核，即简报中间部分，主要结构：（按语）+标题+导语+主体+结尾+（背景）。

1.简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。 2.导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。

导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁（某人或某单位），什么时间，干什么（事件），结果怎样等内容。

3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。 4.结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。

如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。 5.背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。

背景可以穿插在各个部分。 （三）报尾 在简报最后一页下部，用一横线与报核隔开，横线下左边写明发送范围，在平行的右侧写明印刷份数。

三、写作要求第一、抓准问题，有的放矢。简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。

一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。

二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。

三是要着眼大局，从小中见大。收集情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。

四是抓新情况、新经验、新问题。许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符合实际的方针、政策和措施。

所以，必须花气力积极地收集，捕捉这类信息，抓这类的问题，提供领导参阅。五是注意抓倾向性、苗头性的问题。

对这类问题若不及时发现和注意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失。六是抓突发性问题。

如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。得到这类信息后，应迅速向领导报告。

抓准问题，应该注意四点：1、从全局着眼。简报的作者必须站在单位领导的高度、全局的高度去观察事情、分析问题。

一定要跳出自己工作岗位的“小天地”，放眼全局，做到“全局在胸”。2、善于抓趋势。

所谓趋势性问题，既不是偶然发生的问题，也不是个别的问题，而是反映事物发展的动向性问题。这种动向，有好的，也有不好的，不论哪一种，只要及时抓住，就能提炼出有针对性的好的简报主题。

掌握了事物发展的趋势，了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展，再去观察问题，就能是非清楚。符合事物发展方向的先进经验、障碍事物发展的不良倾向以及事物发展遇到的实际问题，都是撰写简报应该抓准的问题。

3、善于抓苗头。所谓苗头性问题，就是那些代表新生事物的先声、新创造的火花、新经验的先导，具有强大的生命力，采写简报应该对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的注意。

不能只注意那些众所周知的典型性事物，还必须特别留神尚未引起人们注意的细小之事，认真剖析，放大比较，沙里淘金，抓出“小中见大”的带有典型意义的问题，用简报宣传、反映。4、具备工作敏感。

所谓工作敏感，是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力，以及能够及时、准确反映事物的能力。我们要抓准问题，从长远看，必须不断地提高自己的工作敏感。

工作敏感不是一日之功，它是长期学习、观察和实践的结果。 第二、材料准确，内容真实。

简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。否则，就会造成不良后果。

简报一是要准确。不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的事实搞“合理想象”。

必须深入调查研究，不走马观花、浮光掠影，更不可“听风就是雨”，保证材料绝对真实可靠。也就是说，要做到简报所选用的任何材料，包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等，都完全准确。

7.外联部工作总结怎么写

我来说一下吧，如果楼主喜欢的话。

主要分为三块去写。

1.入会之前自己对外联的看法和自己的希望，要写的充满激情那种，

2.进入外联后自己跑过的单子，成功的还是失败的，两个方面的例子都要举。

然后总结一下，自己在外跑单拉赞助的时候的经验和教训。

----------------第二部分的内容一定要多写点，占大篇幅。

3、做最后的总结，无非一些客套话，经过一学期的锻炼啊，XXX%&……%自己组织一下。

最后别忘了展望一下下学期，例如，我在以后的工作中xx@#￥*（。

我当干事的时候就是这样写，希望对你有帮助。

祝你新年快乐，学习进步！

8.学生会外联部个人工作总结怎么写

看到什么，想到什么，应该怎样做，据时写来就是了。

这个自己想怎么写就怎么写呀~没那么难，没有什么可顾虑的。能够深有体会的也只有你自己。有些事不是每个人都会有相同的经历。

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来，为其他单位所汲取、借鉴，推动实际工作的顺利开展。

9.外联部工作总结

这是我收藏的几篇文章，都是留给自己以后写总结时参考用的，希望能给你有所帮助。

外联部的工作 2007 年 9 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。

“招新”面向全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长、三位副部的认真考虑，共招进 31 名新干事（包括 11 月份招进的 5 名特本生），他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。

外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。

部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。

如果说九月是“养兵”，那么十月就是真正的“练兵”。机电工程学院第十届曲艺大赛和校区第二十届运动会在这一个月同时举行，外联部迎来了本学期最重大的任务——部长与三位副部均为曲艺大赛外联组的副组长，负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为曲艺大赛和运动会跑赞助，在曲艺大赛当晚做一些后勤工作。

为了更好的完成任务，一进入十月份，部长与三位副部分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。

干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。 28 日“曲赛”当晚，干事在部长与副部的安排下积极在礼堂帮忙。

总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。 进入十一月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。

为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与生活部联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。

在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对曲艺大赛进行总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。

同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。 十二月是一个快乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。

这个月外联部的活动、工作也相当丰富。月初，组织干事参加了体育部主办的学生会内部联谊趣味体育活动，干事们积极主动报名参加。

例会上，部长与副部鼓励干事为“元旦游园”活动及明年的“模特大赛”筹划、准备。月末，外联部与宣传部一起承办机电工程学院“元旦联欢”活动。

面向学生会全体成员，是一次具有娱乐性质的岁末联谊。具体时间为 12 月 29 日晚 6 : 30 ，具体地点为文体馆多功能厅。

整个活动气氛热烈而融洽。学生会就像一个大家庭，其乐融融，在欢度元旦佳节的同时，也减轻了外地学生的思乡之苦。

岁末年终，借鉴学习部的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的八名干事当选为本学期的“优秀干事”。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。

外联部的亮点 一.例会 例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。

由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。

每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。 另外，例会的纪律非常严格。

“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。 二.作风 曲艺大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

尽管已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃 ？ 那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情。