1.村书记学习教育常态化党课讲稿

“两学一做”学习教育的会议记录格式： 时 间：2016年5月24日（星期二） 会议名称：xxx村党支部“两学一做”学习教育推进会 地 点：村委会会议室 主 持 人：xxx 参 加 人：支部委员、党小组长、全体党员 记录人：（个人参会笔记无需写记录人） 会议内容： 1、。

2、。

“两学一做”学习教育党员（集中学习）记录格式： 时 间：2016年5月25日（星期三） 地 点：村委会会议室 学习方式：集中学习 主 持 人：xxx 参 加 人：xxx村全体党员 记录人：（个人笔记无需写记录人） 学习内容： 1、学习《xxx乡关于开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育活动实施方案》 2、学党章党规、学系列讲话、做合格党员专题党课（乡党委书记xxx） 以下学习重点内容。

.. “两学一做”学习教育党员（自学）笔记格式： 时 间：2016年5月27日（星期五） 学习方式：自学 学习内容： 1、学习《党章》第一章、第二章 2、。

2.“怎样当好村干部、好党员” 党课记录

**同志说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，如何承前启后，继往开来，实现全面建成小康社会的奋斗目标，如何做合格村干部，为家乡添光彩。

是我们共同研究的课题。下面，我从三个方面，谈一点个人的想法。

供大家探讨。 第一方面：要清楚“我是谁”，增强信心和决心 什么是村干部？我认为具备三个条件：首先，村干部本身就是一个农民，这就决定了村干部在工作的同时，不能专职工作，还要从事农业生产。

其次，村干部是由全村党员、群众选出来的，这就决定了村干部必须具有事业心和责任感，要为全村的党员、群众负责，成为带领群众共同致富的领导者和带头人。第三，村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导，全心全意为人民服务。

村干部具有上述的特点，由此在工作中呈现“四性”： 一、重要性 村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任，是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”。

实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。 首先，村干部是村级组织的“核心”。

村干部要想带领群众致富，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力，责任大，担子重。 其次，村干部是各项工作的实施者。

在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。

再次，村干部是党员群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部。

由于村干部在村级组织中的主导地位，群众对村干部的信任程度，主要取决于干部，因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”，村干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着村干部建设社会主义新农村。

二、艰巨性 村干部的工作是很重要的，同时，由于我国正处于计划经济向市场经济转轨的过程中，农村出现了很多新情况、新问题，加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境，村干部的工作又是很艰巨的。从党员自身看，思想观念发生改变。

以前党员是“越穷越光荣”，现在是“越富越先进”。在新形势下，党员富不了，甚至比群众都穷，就没有群众威信，党员先进性更无从谈起。

从干部自身看，工作作风亟需转变。以前是计划经济，现在是市场经济。

行政命令不通了，干部说话不灵了，群众也听烦了、不愿意听了，干部干好工作必须转变和改进旧的工作方式、工作方法，由“管理型”转向“服务型”。从发展方面看，资金成为难题。

“费”改“税”，农民负担减轻，集体收入也随之降低，村级很难正常运转，如日常开支、干部工资及其它各项服务资金等都很难保障，发展更是难上加难。我接触的一些支部书记、主任，为了解决村民问题，有的为了搞好项目建设甚至自己垫支资金，这一方面是有强烈责任心的体现，另一方面也反映出村集体经济的窘境。

从换届方面看，干部更难当了。支部换届“两推一选”，村委换届“村民直选”，当干部由“少数人”说了算变成由“多数人”说了算，村干部只有公开公正、民主公道、廉洁从政，只有多为群众办实事、办好事，群众才会相信你、支持你，才会跟着你走。

从工作方面看，基层更难干了。农村党员干部处在农村工作的最基层，“上面千条线，下面一针穿”，又直接面向群众，工作压力很大，也很难开展，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不理不睬气死你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”，给村干部开展工作增加了很大的难度，同时也助长了农村无政府主义思想。

这5个方面，是当前农村工作面临的形势，也是农村党员干部面临的形势。 三、局限性 由于村干部主观方面的因素，造成本身工作存在局限性。

一是政治理论素养普遍较差。普遍对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报。

由于缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差，对我国在农村的现行政策产生怀疑或动摇。二是宗旨观念谈化。

揣着私心当“干部”，不是为了党的事业当干部，由于有些政策不顺，群众出现逆反心理，造成干群关系比较紧张。三是精神状态不佳。

认为村干部和国家干部不一样，往上没啥奔头，对上别挨批评，对下过得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到难题就回头，见硬就弯，孩哭抱给娘，上下推卸责任；有的工作敷衍塞责，缺少主见，因。

3.“怎样当好村干部、好党员” 党课记录

**同志说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，如何承前启后，继往开来，实现全面建成小康社会的奋斗目标，如何做合格村干部，为家乡添光彩。

是我们共同研究的课题。下面，我从三个方面，谈一点个人的想法。

供大家探讨。 第一方面：要清楚“我是谁”，增强信心和决心 什么是村干部？我认为具备三个条件：首先，村干部本身就是一个农民，这就决定了村干部在工作的同时，不能专职工作，还要从事农业生产。

其次，村干部是由全村党员、群众选出来的，这就决定了村干部必须具有事业心和责任感，要为全村的党员、群众负责，成为带领群众共同致富的领导者和带头人。第三，村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导，全心全意为人民服务。

村干部具有上述的特点，由此在工作中呈现“四性”： 一、重要性 村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任，是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”。

实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。 首先，村干部是村级组织的“核心”。

村干部要想带领群众致富，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力，责任大，担子重。 其次，村干部是各项工作的实施者。

在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。

再次，村干部是党员群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部。

由于村干部在村级组织中的主导地位，群众对村干部的信任程度，主要取决于干部，因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”，村干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着村干部建设社会主义新农村。

二、艰巨性 村干部的工作是很重要的，同时，由于我国正处于计划经济向市场经济转轨的过程中，农村出现了很多新情况、新问题，加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境，村干部的工作又是很艰巨的。从党员自身看，思想观念发生改变。

以前党员是“越穷越光荣”，现在是“越富越先进”。在新形势下，党员富不了，甚至比群众都穷，就没有群众威信，党员先进性更无从谈起。

从干部自身看，工作作风亟需转变。以前是计划经济，现在是市场经济。

行政命令不通了，干部说话不灵了，群众也听烦了、不愿意听了，干部干好工作必须转变和改进旧的工作方式、工作方法，由“管理型”转向“服务型”。从发展方面看，资金成为难题。

“费”改“税”，农民负担减轻，集体收入也随之降低，村级很难正常运转，如日常开支、干部工资及其它各项服务资金等都很难保障，发展更是难上加难。我接触的一些支部书记、主任，为了解决村民问题，有的为了搞好项目建设甚至自己垫支资金，这一方面是有强烈责任心的体现，另一方面也反映出村集体经济的窘境。

从换届方面看，干部更难当了。支部换届“两推一选”，村委换届“村民直选”，当干部由“少数人”说了算变成由“多数人”说了算，村干部只有公开公正、民主公道、廉洁从政，只有多为群众办实事、办好事，群众才会相信你、支持你，才会跟着你走。

从工作方面看，基层更难干了。农村党员干部处在农村工作的最基层，“上面千条线，下面一针穿”，又直接面向群众，工作压力很大，也很难开展，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不理不睬气死你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”，给村干部开展工作增加了很大的难度，同时也助长了农村无政府主义思想。

这5个方面，是当前农村工作面临的形势，也是农村党员干部面临的形势。 三、局限性 由于村干部主观方面的因素，造成本身工作存在局限性。

一是政治理论素养普遍较差。普遍对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报。

由于缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差，对我国在农村的现行政策产生怀疑或动摇。二是宗旨观念谈化。

揣着私心当“干部”，不是为了党的事业当干部，由于有些政策不顺，群众出现逆反心理，造成干群关系比较紧张。三是精神状态不佳。

认为村干部和国家干部不一样，往上没啥奔头，对上别挨批评，对下过得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到难题就回头，见硬就弯，孩哭抱给娘，上下推卸责任；有的工作敷衍塞责，缺少主见，因循守。

4.2017年乡镇怎样做一名合格的乡镇干部党课讲稿

一要加强理论学习，增强为民服务意识。

理想信念是每位**员的精神支柱和力量源泉，也是抓好各项工作的动力和推进剂。作为新时期的**员、乡镇干部，就是要把树立共产主义远大理想、建设中国特色的社会主义作为我们的理想信念，作为抓好本职工作、服务人民群众的动力和源泉。

要增强学习的自觉性和紧迫感，扩大学习面，建立固定学习制度，在学习的广度和深度上狠下功夫，以科学的理论、丰富的知识充实自己、提高自己，把自己培养成一名坚定的马克思主义者、合格的农村工作者。要深入基层，深入农户，倾听群众意见，了解百姓呼声，帮助群众解决生产生活中遇到的难题。

二要转变工作作风，立足岗位创先争优。每个乡镇干部都要热爱自己的岗位，珍惜自己的工作。

工作中要有创新精神，要保持蓬勃朝气、昂扬锐气，敢于正视矛盾、解决矛盾，将矛盾和问题解决在工作一线。工作务求做到又“快”又“好”，努力在自己的岗位上创先争优。

每一位**员、每一位乡镇干部都要学习杨善洲、学习朱正刚，严格按照党章的规定和党委、政府的要求履行自己的义务、做好自己的工作。 三要坚持原则，加强团结，增强凝聚力。

在农村工作中，始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦朴素的作风，做事要讲原则，处处做到公开、公平、公正。特别是在落实农村各项优惠政策、调处各项矛盾纠纷、抓好人口和计划生育等方面，杜绝优亲厚友、厚此薄彼。

坚持正确的政治立场和政治方向，敢于揭露不正之风，勇于同一切腐败行为作斗争。工作中，力求做到大事讲原则、小事讲风格。

每位同志之间、班子成员之间都要团结共事、和谐相处，相互补台、相互扶持，就一定能筑成坚强的战斗堡垒，每一位同志也就会成为会干事、能干事、干成事、不出事、能共事的好干部、好同志。

5.怎样做一名合格的乡镇干部党课讲稿

浅谈如何做一名合格的乡镇干部一名合格的乡镇干部，如何适应新形势的变化，认真履行好自己的职责呢？在这10多年的乡镇工作中，我深深体会到，练好“三心”，即民心、公心、热心，才能在压力沉重、日复一日的基层工作中，坚持一种信念、保持一份率真、秉持一股干劲，干出一番事业。

关心群众，赢得民心。这是乡镇干部的立足之本。

不管是领导干部，还是普通干部，都要加强自身修养，提高自身素质，以干部的人格影响周围的群众。实践证明，只有不断加强自身修养，提高自身各方面的素质，才会在群众中产生感召力和凝聚力，才能使群众与自己一起向着共同的目标前进。

为什么有的驻村干部农民群众欢迎，而有的驻村干部农民群众不欢迎呢？原因就在这里。而怎样赢得民心呢？要深入群众，了解群众，为群众办实事、办好事。

知民之所想，急民之所急，仁爱宽厚，为人民服务，奖惩分明，一句话就是要为人民服务。群众利益无小事。

不偏不倚，秉承公心。这是对乡镇干部的处事要求。

公道正派是一种政治品格、一种思想作风，也是一种人格力量。“领导的行动就是无声的命令”。

乡镇干部经常和群众在一起，自己的一言一行群众都会看在眼里、记在心里，时间久了，就会给一个基本的评价。办事情、处理问题“出于公心、注重公论、坚持公道”，按制度办事情，做到制度面前人人平等，对事不对人，不掺杂个人恩怨，不当“特殊人物”。

在工作上发挥表率作用，履行好职责。提倡“跟我上，向我看齐、对我监督”，用自己的模范行动和表率作用教育影响群众。

狠抓落实，热心实干。乡镇干部的必备素质。

一个任务、一项工作交到我们手里就是一份责任、一种嘱托。“上面千条线，下面一根针”，作为乡镇干部的主要工作就是抓落实。

干部能不能抓落实，首先取决于有没有事业心和责任感，其次才是能力和水平问题。作为一个地方的干部一定要有“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的强烈愿望，哪怕只是一个村！要有怕做不好事、怕群众不满意的诚惶诚恐心理，头脑里有了这种愿望，心里头有了这“怕”字，做事情才会有动力、有压力，才会有干劲、有冲劲、才能办实事、干成事。

思想认识到位，责任明确到人，工作才能落实到位。 讲究方法。

埋头做好领导交办的事情本是无可厚非的，但是苦干而不得法，有时只能事倍功半，甚至好心当成驴肝肺。有这样一句俄罗斯谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”

这句话道出了一个普遍的真理，即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。 有一则寓言故事，则更直观地说明了这个问题。

一日，风和太阳走在了一块，风要和太阳比一比谁最厉害，风向下一看，看见一个行人，穿着大衣在马路上艰难的行走，他说：“看谁能让行人把大衣脱下来？”太阳说：“行。”然后风就使劲吹了起来，风越吹，那行人越把大衣裹的紧紧的，风生气了，猛烈的吹了起来，而那行人干脆蹲在地上，裹紧大衣不动了。

最后风输了。而太阳则开始把出自己的光辉轻轻洒向那行人，那行人慢慢的暖和了，便解开了衣扣，随着温度的增高，那行人干脆把大衣脱了下来，最后太阳赢了。

乡镇干部身在基层，虽说不上位高权重，但肩上担子不轻，责任不小。特别是面对新形势，新任务，作为一名乡镇干部，必须不断锤炼好“三心”，外加做事讲究方法，才有望改善和发展干群关系，进而形成紧密的血肉联系，党在农村的各项事业才会得到更好更快的发展。

6.求一篇乡镇党委书记的廉政党课讲稿,要结合实际的,

以改进作风 加强效能的实际成效推动***跨越式发展和长治久安各位同志：大家下午好。

按照党风廉政建设责任制的要求，下面由我上廉政党课。今天和大家交流的题目是《以改进作风，加强效能的实际成效推动***跨越式发展和长治久安》。

一、作风建设的重要性作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。同时，作风又是一种无形的巨大力量，是威信之源，力量之本，事业之基，战斗之力。

好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。

经济社会要又好又快发展，就必须解放思想、转变观念，改变作风，经济社会发展时时处处离不开各级机关的雷厉风行的作风和高水准办事效能。各级机关的办事效能虽然不是直接生产力，但是，行政机关属于生产关系范畴，它却直接影响生产力的发展与否，影响我们现代化建设的优劣成败。

比如，政府机关办事效力不高，就不能安抚人心，不能有效招商引资；不能高效行政，有许多经济社会问题就会“肠梗阻”；机关办事拖沓，就会延宕时间，贻误战机，失掉机遇。又何言跨越式发展和长治久安？试想，如果我们工作作风拖沓，办事效能不高，还能从上面争取回项目、资金，广大的老百姓还能对我们保持信赖和满意吗？当前，新疆乃至我们***都正处在一个充满前所未有机遇和挑战的时代。

张春贤书记提出的“新疆效率”，说到底，核心就是以时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感，只争朝夕的使命感，通过变化、变革、创新，推进新疆的跨越式发展和长治久安，不断提升群众的幸福指数。在6月29日新疆庆祝建党90周年大会上，张春贤书记精辟地总结了三点实践经验：必须始终保持清醒头脑，与时俱进，充满生机活力；只能真正扑下身子，按照中央的要求，全心全意地干、争分夺秒地干、务求实效地干；只有努力，才能改变，只要努力，就能改变。

实际上，这些说的都是作风和效率的问题。强调效率，是社会主义的本质要求。

社会主义之所以优越于资本主义，就是因为社会主义制度可以更快地发展生产力，更大地提高效率，更好地满足人民的物质文化需要。**执政为民的宗旨要求我们不断增强为人民服务的意识，全面把握人民群众的新期待。

各族人民是否得到实惠，人民的生活质量是否得到提高，人民的合法权益是否得到保障，人民是否高兴和满意，是我们一切工作、一切奋斗的根本出发点，也是检验党委政府工作成效的最高标准。改进作风、加强效能是实现跨越式发展和长治久安的迫切需要。

发展滞后是我们最大的乡情，发展不够、发展不快、发展不协调是我们最大的问题。多年来，我们一直处于全县平均水平以后，发展稳定都存在一些特殊困难和问题，仍处在攻坚克难、努力追赶的关键时期。

必须切实抓好发展这个第一要务，以科学跨越、后发赶超为目标，又好又快地把现代化建设搞上去。只有大力倡行新疆效率，真正使全社会的发展意识普遍增强、各方面工作效率有大的提高、工作能力有明显提升，做到开拓创新的思路更宽、破解难题的办法更多、推进工作的力度更大、发展步伐更快，才能更好地实现跨越式发展和长治久安。

二、在改进作风和加强效能方面存在的问题一是思想观念不新，创新意识不强。有的干部不注重学习，不注重汲取新知识，满足现状，观念陈旧，唯书唯上，办事看本本，遇事等政策，明哲保身，患得患失，怕担风险，怕担责任，不愿创新、不敢创新、不会创新，抓工作缺乏思路，抓落实缺乏招数，解难题缺乏办法。

二是精神状态不佳，攻坚克难勇气不足。有的干部缺少干事创业的激情和为官一任、造福一方的精神追求，不主动想事、谋事、干事，进取意识不强，工作得过且过；有的遇到困难找理由、找借口，上推下卸，不愿动脑筋、想办法，怕苦怕累，缺少拼劲和闯劲。

三是调查研究不够，工作作风不实。有的干部官僚主义、形式主义严重，浮在上面多，深入实际少，对工作指挥多，解决具体问题少，碰到问题绕着走，遇到矛盾往上交；有的喜欢做表面文章，不愿下苦功夫真抓实干，以会议落实会议，以文件落实文件，开长会、讲长话、讲空话，工作只布置、不检查，不落实，成效不明显，甚至将会议、文件内容“贪污”到自己的肚子里，不能将党的各项方针政策宣传、落实到群众中去。

四是工作节奏不快，落实标准不高。有的干部作风疲沓，工作松懈，办事拖拉，效率不高，落实上级部署行动迟缓；有的创先争优意识不强，工作敷衍应付，满足一般化、过得去，甚至人为降低标准，缺少干就干好的志气。

五是服务意识不强，发展环境不优。有的干部对群众态度冷漠，宗旨观念不强；有的不给好处不办事，给了好处乱办事；还有的乱议论、乱猜测、乱编造、乱告状，唯恐天下不乱，严重影响我乡当前良好的发展环境。

六是自我约束不严，制度执行不力。有的干部不把工作放在心上，不能严格执行坐班制；有的对乡上召开。

7.谁能帮我写一份,《村党支部书记演讲稿》呢

仅供参考各位领导、全体党员、小组长： 您们好！ 首先自我介绍，我是*党支部“两推一选”选举会议，我竞选的是村党支部书记职务，如果我当选村支部书记、计划在任期内重点做好以下工作。

一、发展经济方面 调整优化经济结构，提高竞争力。 着眼发挥比较优势，做大做强特色经济，形成一、二、三产业全面发展的格局，巩固和加强第一产业，在保护和提高粮食综合生产能力，优化粮食品质的同时，围绕烟叶、莲子、水果、林竹、禽畜、食用菌六个农业主导产业，大力发展自然区域特色农业。

一要做强烟叶产业，进一步落实烟叶可持续发展措施，加大烟叶新技术推广普及力度，提高烟叶品质和效益。今后三年要巩固烟叶面积每年达300亩以上，产量600担，实现烟叶产业人均收入400元，税利2万元。

二要调优水果产业，在现有果园的面积上适度发展，把重点从外延扩大转变为内涵提高进一步加大对果园的投入，管理力度，积极采取高接换种，改良树形，改良土壤，改善灌溉配套设施等措施，建立水果无公害生产基地500亩，通过基地辐射，能人示范，力争实现三年内全村果品优质率达80%以上，实现人均增收30元。三要做大养殖业，要在抓好果山养鸡、水面养鸭、水田养鱼等传统养殖业的基础上，根据市场需求，把发展草食型畜牧业作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加养殖业在农业经济总量中的比重。

同时，还要加快食用菌、林竹基地建设步伐，大力发展合同农业、订单农业、创汇农业，不断提高农业的外向度。三年内全村粮经比例力争调整到4:6。

四要创新农业品种。加快农产品品种改良和更新换代，继续抓好莲子品种创新，大力推广“建选17”、建选 21“等优质莲种植面积，提高优质稻比重。

五要积极发展第三产业。要加快发展农村中介组织，大力培育各种专业协会，个体营销大户，拓展服务范围，改进服务方式，促进农产品流通。

六要发展第三产业，拓宽农民就业机会，1、借助本村区域优势和金溪工业园区的优势，引进生产性企业，解决本村剩余劳动力，促进第一、第三产业的发展，2、鼓励农民到沿海及大中城市、较发达的地区发展，促营销，增加非农收入，使农民的生活水平有较大的提高。七要壮大村财实力，要在确保烟叶税利稳定收入，每年达2万元以上的基础上，千方百计多渠道聚财。

一是要加大对本村山场林木的管护、杜绝滥砍乱伐现象，确保青山常在，财源永续（在村干部力量不足的情况下，多次请求上级林业部门协助清查）。同时，要继续贯彻落实集体林经营体制改革的政策，实行林木有偿转让，即使材财增收又使林农长期受益增收。

二是要实行松脂生产招标措施，提高松脂生产收入。三是要积极向上级部门争取援助金，确保每年6万元左右。

五是要做好节支工作。严格控制一切非生产性开支，坚决压缩一般性开支，并本着“少花钱多办事”的原则，以有限的资金办好各项事业。

总之要确保村财逐年有所增加。 二、党建工作方面 1、坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。

把广大党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习和实用技术培训，要聘请技术员上课传授技术，通过学习和培训，使广大党员即增加了党性观念和宗旨意识，又能掌握1—2门实用技术。

2、在组织建设上，要认真贯彻民主集中制，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全完善议事规则和决策程序，做到重大问题都能集体讨论决定，提高决策的民主化、科学化水平，并把方方面面的积极性充分调动起来，形成工作合力。继续扎实开展以创建“五个好”村党支部的活动，增强支部班子的凝聚力和战斗力，认真抓好党员先进性教育，进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用，同时认真做好发展党员工作，确保每年发展1—2名新党员。

3、坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须坚持实事求是精神和求真务实作风，深入实际、深入群众、体察民情、了解民意，多想群众冷暖，少想个人得失，多办实事好事，少讲虚话大话。

满腔热情地帮助群众排忧解难。 4、做好党风廉政建设工作。

要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好村务公开，将村里的重大事项和财务情况定期在公开栏上进行公开，接受群众监督，增强工作透明度。同时，要成立村务监督小组，专门对村务进行监督。

三、精神文明工作方面 1、要进一步实施科技兴农战略，要抓好农业新技术的推广，实施好农业科技入户工程，加大农业技术培训力度，使新技术的推广成为农民增收的新亮点。 2、要努力推进可持续发展战略，促进经济与人口、资源、环境、协调发展。

坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，坚持“三不变”、落实“三为主”、深化“三结合”活动，努力提高计生工作整体水平。 3、要加强民主与法制建设。

为加快发展提供良好的社会环境，深入开展。