首先说没有国税的问题,自1994年实行分税制后,营业税、个税、房土相关的税目基本都由地税征收,增值税由国税征收,2009年后企业所得税是根据主营行业进行划分,即如果一个企业没有增值税的业务,那么企业所得税也就由地税征收,就不需要在国税进行申报,自然也就没有国税了,但按照北京这边的规定,即使没有国税,也需要在国税局进行备案,只是不需要日常报税。
在办理完新户登记后,地税局和国税局会分别给你一份告知单,根据告知单内容带对应的资料到主管所报到,这个跟你办的企业的性质什么的有关。
机算计类税收征管基层分局科员,主要就是在前台收各项税务和信息中心的工作
信息中心的都是学计算机的,但是学计算机的可不一定都进信息中心啊。
主要看你实习期工作表现适合在哪个岗位工作,公务员都是1年的实习期啊,1年实习期满再定岗定编。所以只要你对你报考的岗位和单位满意,考进去了就靠自己努力了,事在人为嘛。
业务性非常强的单位,比如法院检察院,你不是学法律的想要当法官和检察长的可能性基本是0。综合性的单位就无所谓了,国税局新进的工作人员一般都要先了解学习税收业务的。
我有同学也是学计算机的,08年考到天津国税,去报道了先是在黄岛学习3个月,然后在天津开发区国税局实习工作1年——前台税务员,一年以后转正,具体的工作转正后再定夺,可能是维持原状不变,也可能是其他岗位。我同学岗位没变。
一、摆正部门位置,赢得地方政府对国税工作的理解和支持 国税机关作为垂管部门,如何摆正自身位置,融入到所在行政区域内,建立起和谐的工作氛围,特别是如何取得地方政府的理解和支持,是关系到自身部门形象和位置的重要一环,更是工作能否如期取得成效的关键。
(一)加强协调沟通,争取地方政府理解和支持。在开展各项重大工作之前,特别是开展与地方经济发展密切相关的工作之前,积极向地方政府领导详细汇报工作的目的、原则、形式,讲明困难,取得地方领导的理解和支持,并将地方领导的指示贯彻到具体工作中去。
如在个体检查过程中,首先讲明了进行检查的必要性和辖区内个体管理的现状,市委主要领导给予了大力支持。 (二)加强信息沟通,让地方政府了解国税工作。
税收是经济的晴雨表,为了地方领导更准确及时的把握地方经济发展状况,定期以信息简报的形式将税收工作的开展、成果以及对税收所反映的经济结构、经济走向分析及时的上报地方政府,为地方政府领导当好参谋,同时也增强地方政府对国税工作的进一步了解。 (三)定期召开联系会。
我局在举办重要会议和重大活动时,邀请地方政府领导参加和调研,让地方政府领导了解国税各种情况和存在着的困难,掌握国税的贡献。另外积极与银行、工行、地税、财政等部门召开联系会议,交流信息,互通有无,拧成一股绳,形成合力,为地方经济发展做出贡献。
如在全市开展的两项教育活动中,市委书记杨光来参加了我局班子的“民主生活会”,进一步了解了国税工作情况。