1.申请文明单位证明

县文明办：

我们在局党委的正确领导下，认真贯彻落实县委、县政府的各项 工作精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七 大和省、市、县卫生工作会议精神，树立落实科学的发展观，以行业 精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，为广大妇女儿童 身心健康提供了重要保障， 精神文明建设工作在往年的基础上有了新 的提高，在思想建设、环境建设、帮扶贫困、城乡共建以及公益事业 等各项活动中都取得了一定的成就。 为了进一步搞好精神文明建设工 作，今特向贵处申请办理建设文明单位，以便更好地激励自己再接再 厉。 精神文明建设工作作为重中之重。

2.机关被评为文明单位的简讯如何写

范例：

乌海市特殊教育学校被评为2011—2012年度市级文明单位

发表日期：2012年3月14日 出处：乌海市特殊教育学校 作者：乌海市特殊教育学校

近日，乌海市精神文明建设委员会公布了“关于对拟重新认定市级文明单位和新命名市级文明单位进行公示的公告”拟新命名市蒙中医院等15个单位为2011—2012年度市级文明单位，乌海市特殊教育学校荣膺其中。

乌海市特殊教育学校在创建市级文明学校工作中，充分利用创建工作搭建的平台，始终围绕学校工作大局，实现了促进工作、提高工作、改进作风的创建初衷。通过积极开展各项创建活动，党风、校风、班风明显转变，学校创建工作获得了市文明委考核验收小组领导的高度评价。下一阶段，学校将以此为动力，扎实推进自治区一流特殊教育学校的创建工作。

3.机关被评为文明单位的简讯如何写

范例：乌海市特殊教育学校被评为2011—2012年度市级文明单位 发表日期：2012年3月14日 出处：乌海市特殊教育学校 作者：乌海市特殊教育学校 近日，乌海市精神文明建设委员会公布了“关于对拟重新认定市级文明单位和新命名市级文明单位进行公示的公告”拟新命名市蒙中医院等15个单位为2011—2012年度市级文明单位，乌海市特殊教育学校荣膺其中。

乌海市特殊教育学校在创建市级文明学校工作中，充分利用创建工作搭建的平台，始终围绕学校工作大局，实现了促进工作、提高工作、改进作风的创建初衷。通过积极开展各项创建活动，党风、校风、班风明显转变，学校创建工作获得了市文明委考核验收小组领导的高度评价。

下一阶段，学校将以此为动力，扎实推进自治区一流特殊教育学校的创建工作。

4.党委宣传部和文明办的关系

文明办是省委宣传部的下设机构。

宣传部是主管意识形态方面工作的综合职能部门。

宣传部负责抓好新闻中心工作，分管新闻科；

负责抓好广播电视工作；

负责抓好讲师团工作，负责宣传部政工工作，分管理 论科；

负责抓好文联工作，分管文艺科；

负责抓好社会宣传工作，分管宣传科；

负责抓好文明创建工作，分管文明办。

扩展资料：

文明办任务职责及工作分工（举例：北京市房山区文明办）。

文明创建工作具体内容包括：

1、系列创建。以提升文明素质、提升文明程度为宗旨，开展好文明区、文明单位、文明乡镇等创建工作。组织好系列考核、评选、推荐活动。

2、共建共享。组织、协调区军（警）民共建工作和区内各单位精神文明共建工作。

3、协调沟通。协调联系与驻区部队、中央市属厂矿工作关系。加强与相关部门的协调沟通工作。

4、志愿服务。组织协调开展志愿服务活动。

5、积极完成主任交办的其他工作。

文明传播工作具体内容包括：

1、道德建设。围绕培育践行社会主义核心价值观，加强公民思想道德建设。组织开展好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等道德实践活动。

2、宣传教育。围绕主题活动、中心任务要求，组织开展文明礼仪宣传教育活动。

3、典型推荐。组织开展“道德模范”、“北京榜样”、“身边好人”等先进典型推荐活动。

4、载体建设。加强新型市民文明教育体系建设。

5、调研工作。组织开展精神文明调研工作。

6、积极完成主任交办的其他工作。

文明引导工作具体内容包括：

1、引导员工作。加强公共文明引导员队伍建设，组织开展文明劝导、文明宣传引导活动。

2、未成年人工作。加强和改进青少年思想道德建设，引导培养“四有”新人。

3、关工委工作。充分发挥关工委作用，积极搞好未成年人思想道德建设，组织和动员“五老”人员对青少年进行思想道德、爱国主义和社会主义荣辱观等教育。

4、积极完成主任交办的其他工作。

办公室工作包括：

人事、财务、文秘、相关文书、档案、内部沟通协调、网站管理、网评、信息工作等。

参考资料：搜狗百科-县委宣传部

5.府谷县文明办主要干些什么事情

这个够你看的了吧，你看明白了吧 我以前是文明办的你的问题是小事一桩，哈哈是不有点太详细了

文明办主要职能

1、在县委、县政府和县精神文明建设指导委员会的领导下负责全县精神文明工作。

2、具体负责全县精神文明建设工作的组织协调、检查指导。

3、调查研究精神文明建设工作的新情况、新问题，及时向县精神文明建设指导委员提出建设性意见。

4、负责全县群众性精神文明“五大”创建活动（文明县城、文明村镇、文明行业、文明校园、文明机关）的指导、协调、考核、验收工作；组织全县精神文明建设工作先进经验的宣传、交流、推广工作。

5、负责处理县精神文明建设指导委员的日常文秘、会务等工作。

6、完成县精神文明建设指导委员交办的其它工作事项。

府谷县文明办政秘组职责

1、研究提出全县精神文明建设规划及年度工作计划，负责检查、监督、实施。

2、负责文秘、文印、会务、联络、接待、机要、信访、档案工作。

3、负责内部资产，财务管理以及机关后勤保障工作。

4、负责联系县文明委各成员单位，督促落实县文明委领导交办的事项。

5、调查了解全县精神文明建设的新情况、新问题，及时向县文明委反映并提出建议，总结、宣传、推广全县精神文明建设的经验和典型。

6、完成县文明委交办的其它工作。

府谷县文明办群众性精神文明建设组职责

1、指导、协调、检查全县精神文明创建工作；组织开展创建文明县城、文明行业、文明校园、文明机关等各类创建活动。

2、负责组织、考核、评比全县36个重点部门单位的“创佳评差”竞赛活动。

3、负责“西部开发助学工程”及县“助学育才”活动的有关工作。

4、负责全县精神文明建设量化考核标准工作。

府谷县文明办农村精神文明建设组职责

1、负责组织、协调、指导、考核全县农村精神文明建设各项工作。

2、全面负责组织、协调、指导各级文明单位“一帮一创建文明村”工作。

3、组织开展好文明村镇特别是社会主义新农村的创建活动以及“十星级文明户”、“科技示范户”、“好媳妇”、“好公婆”等评选活动。

4、负责协调、指导基层党校、农民文明学校的教育管理工作。

府谷县文明办未成年人思想道德建设组职责

1、负责组织、协调、指导、检查全县加强和改进未成年人思想道德建设工作。

2、负责对未成年人思想道德建设情况的调查研究、总结推广经验工作。

3、负责收集反馈各乡镇、各职能部门关于未成年人思想道德建设工作的有关信息。

4、组织、协调新闻单位做好有关未成年人思想道德建设的宣传工作。

6.创建省级文明县城,干部自身怎么做

创建省级文明县城，是县委、县政府加快建设全面小康社会的重要举措，更是一项提素质、树形象、促发展、顺民意的大事。全体县直机关党员干部要积极响应县委、县政府的号召，为创建全省文明县城贡献自己的力量。为此，特发出如下倡议：

一、提高认识，做文明县城创建的传播者。全体县直机关党员干部要充分认识创建活动的重要意义，结合“两学一做”活动，以主人翁姿态当好县城的文明使者，从自己做起、从现在做起、从一点一滴做起，主动传播文明新风，争做文明党员干部，用文明的方式影响身边的人，营造“做文明人、说文明话、办文明事、创文明城”的良好氛围。

二、当好模范，做文明县城创建的先行者。广大县直机关党员干部要切实发挥示范引领作用，率先垂范，勇挑重担，争当创建省级文明县城的排头兵、先锋队、主力军，以满腔的热情、积极的态度和只争朝夕的精神，踊跃投身到创建文明县城的工作中去，以自己的实际行动为创建省级文明县城多作贡献。

三、躬身实践，做文明县城创建的践行者。广大县直机关党员干部要自觉弘扬社会主义核心价值观，坚决做到文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法，爱护家园。讲文明、讲卫生、讲科学、尚美德、树新风，不乱丢垃圾、不乱写乱画、不随地吐痰，创造整洁优美的城市环境。遵守交通法规，做到行走有道、乘车有序、坐车有礼、开车有德，形成文明礼让的社会风气。要做遵守社会公德的模范，不在公共场所吸烟，不大声喧哗，不损坏公共设施，不破坏花草树木，带头营造良好的公共秩序。窗口单位工作党员干部要强化服务意识，打造一流的服务环境。

同志们，创建文明县城，共建美好家园是我们义不容辞的责任和义务！让我们携起手来，在县委、县政府的坚强领导下，胸怀发展大局，坚持改革创新，传承文明，践行文明，为创建省级文明县城做出自己应有的贡献！

7.文明个人总结

近年来，在县委宣传部领导和同志们的关心支持下，我认真学习，积极主动做好本职工作，自身综合素质得到不断锻炼和提高，为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献，受到领导和同志们一致好评。

现将个人近两年的思想和工作情况汇报如下。 一、加强学习，努力提高自身思想政治素质 一是强化政治理论学习。

认真学习***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届三中、四中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。

积极参加了保持**员先进性教育、“解放思想、干事创业、继往开来、跨越发展”大讨论、“双争”等活动。通过系统学习，记笔记、写心得、开展批评与自我批评，灵魂得到了洗礼，提高了党性修养，解放了思想，更新了观念。

二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容，提高了业务理论水平。

三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习，自身思想觉悟和个人综合素质全面提高，为做好工作打下了良好的基础。

二、扎实工作，增强了组织协调能力 县文明办虽然人手少，但工作力度大。立足我县实际，在巩固提高原有成果的基础上，不断创新工作思路，改善工作方法，丰富创建内涵。

一是狠抓了农村精神文明建设。组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动，使我县乡村容貌和村风民风大大改观。

我县农村精神文明建设工作走向了全市前列，涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。

在学习外地先进经验的基础上，配合县城改造和城区容貌综合整治，对县城进行设计美化，制作更新了20多块宣传牌匾，在建设路建立了道德教育示范街，使城区容貌明显改观。三是扎实开展“文明平安卫生宁阳” 创建（即“三城联创”） 活动。

2004年以来，按照市委、市政府的要求，结合我县实际，牵动政法、建设、卫生等部门和单位积极开展了“三城联创”活动，优化了发展环境，树立了宁阳的良好形象。在“三城联创”活动，我们精心策划组织开展了“三城联创”金阳公园系列文化活动，产生了轰动效应。

共演出文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会50多场（次），持续3个多月，观众达40万人（次）。6月份，我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。

确定了首批推广村级110，救助低保人群，整治城乡结合部卫生等群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事。目前，16件实事基本达到预定目标。

三是大力开展了文明行业创建工作。出台了文明行业创建活动方案和管理办法，实行了挂牌监督制度和对上通报协商制度，通过抓教育、抓阵地、抓窗口、抓服务，提高了文明行业创建水平。

四是大力实施文明单位“龙头带动”工程。按照《山东省文明单位建设管理条例（修订稿）》精神和市文明委工作要求，结合本县实际，修改完善了《宁阳县文明单位百分量化考核细则》，加强了对各级文明单位的管理考核，实行文明单位动态管理，取得了良好效果。

同时，创造性地实施了文明单位龙头带动工程。积极争取县委、县政府的支持，下发了《关于进一步加强文明单位“龙头带动”工程的意见》，实施了县各大班子主要领导联系制度，并制定了“六个一、两个转变”的带动目标，大大提高了结对双方的创建积极性。

2004年，各级文明单位为结对共建村投入资金300多万元，引进致富项目18个，硬化道路18000米，建设文明示范街26条，建成高标准图书阅览室10个，举办各种科技讲座80场，受教育人数达到20000多人次，使农村生产、生活环境大大改善，村风民风明显好转，大大促进了农村文明程度的提高，实现了城乡经济社会的统筹协调发展。五是积极组织开展了系列创建活动。

与建设局、县妇联、财办、药监局、环保局、工商局等部门联合开展了花园式单位、美在家庭、百城万店无假货示范店、文明规范药店活动、绿色社区、文明经营区等评选活动。同时，配合市里开展了“投资泰安、稳如泰山”诚信在泰安宣传教育活动、文明信用环境等系列创建活动。

通过组织协调，发挥文明委各成员单位的创建合力，形成了精神文明建设“大合唱”的格局。 通过努力，我县精神文明建设各项工作取得可喜成绩。

文明片区创建的经验得到了中央、省、市各级的充分肯定。《光明日报》、《大众日报》、《精神文明报》、《泰安日报》等报刊都给予专题报道。

2003年7月，在全省农村精神文明建设工作会议上，县委书记刘卫东作了典型发言，我县文明片区创建活动被评为2003年度省、市精神文明建设“十件大事”之一。实施文明单位“龙头带动”工程的做法被中央文明办收入《精神文明建设创新工作方法》，成为我县精神文明建设的名牌。

我县“三城联创”活动“抓六点”和“联、创、实、深”的工作经验在全市“三城联创”推进会上进行了推广。2004年10月份，我县被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进县，全县人民多年的夙愿终。

8.文明单位的材料

2005年，科研所精神文明建设工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导，把学习、宣传、贯彻党的十六大精神、加强职工道德建设与抗击“非典”斗争紧密结合，围绕中心，服务大局，广泛发动群众为开创文明城区建设新局面而团结奋斗，取得了积极效果。

今年以来，以学习、宣传、贯彻党的十六大精神为主线，以纪念学雷锋活动40周年为契机，大力加强公民道德建设，群众性精神文明建设活动蓬勃开展；以抗击“非典”斗争为重点，大力加强群众宣传动员，凝聚人心，团结力量，革除陋习，倡导文明，为夺取抗击“非典”斗争的胜利提供强大的思想保证、精神动力，为提高文明单位建设水平奠定坚实基础。 一、举办“十六大精神知识擂台赛” 为进一步推动十六大精神知识的学习，我们预备筹办“学习十六大精神，建设文明西城――十六大精神知识擂台赛”。

组建了办公室、财务室、生产科、业务科、保卫科、科研室、经营科7支代表队，公布了210道竞赛题，涉及党的十六大、市第九次党代会、迎奥运行动计划、公民道德建设等九个方面的问题。召开了领队预备会，完成了各项预决赛的准备工作，原定于4月中旬举行比赛，但由于“非典”疫情的严重影响，经单位领导研究决定竞赛推迟举行。

二、健全规章制度，理顺工作方法。在提高文明职工、文明科室的组织管理工作中，我们始终把健全制度、理顺方法、提高质量作为工作重点，自下而上地对各项规章制度及管理服务方法进行了修订、对创新工作方法进行征集及整理。

三、以群众性精神文明创建活动为载体，掀起文明单位建设新热潮。坚持“以人为本、注重实效、丰富内涵、创新形式、完善机制”的原则，深入开展文明科室、文明职工创建活动，努力建设高水平全国文明城区。

四、积极推动文明创建工作。年初，我们根据上级要求，结合单位实际情况，制定了精神文明建设工作计划，按照计划，认真组织落实。

根据计划安排，我们修订了文明职工和文明科室 的评选标准，并完善了一系列奖惩措施、监督机制。指定相关人员专门负责次项工作，单位领导也给予了大力支持。

一年来，有6名同志被评为文明职工，2个科室被评为文明科室，并受到表彰。 为了使单位的精神文明建设工作 进一步制度化、规范化、科学化，促进单位的精神文明整体水平，我单位决定从明年3月起起开展“文明职工标兵”活动，并纳入单位精神文明创建活动之中。

五、围绕抗击“非典”斗争这一主线，为夺取抗击“非典”斗争的胜利提供强大的思想保证、精神动力，为提高文明单位建设水平奠定坚实基础。 今年3月以来，我省邻近爆发了“非典”疫情。

面对“非典”，在上级的的领导下，我们面临困难而不畏惧，沉着应对而不慌乱，敢担责任而不退缩，反应迅速而不迟钝、乘势而上而不等靠，积极行动、做了一定工作。 “非典”突袭而来，单位成立了防控“非典”领导小组，对非典防治工作进行了周密安排。

同时，积极参与社会宣传工作。在抗击“非典”期间，我们在单位掀起了以“清洁环境、防控非典、爱我家园、保障健康”为主题的“环境卫生整治周”活动高潮， 号召职工从个人做起，从身边做起，从小事做起，自觉保持个人卫生、家庭卫生和公共卫生。

单位发放、张贴宣传单、宣传画1000多份，在单位悬挂横幅、在市区设置咨询台、号召单位职工和居民从不随地吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水、从楼上向下抛撒垃圾和废弃物，按指定时间投放垃圾袋，支持楼房垃圾道封闭，劝阻家人和邻居共同维护环境卫生，积极参与环境治理等五个方面做起，共同创造美好环境，保障居民群众的身体健康。 在活动中，单位领导高度重视，把活动当作单位的大事来抓，周密组织，积极协调，取得了良好效果。

并按照要求做到每日一报，对非典情况及时报告，按时完成上级交办的各项任务。 6月11日，单位举行“人人创文明、告别陋习树新风”主题活动。

单位部署了“人人创文明、告别陋习树新风”主题活动方案。为深入贯彻落实爱卫会开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”和“改陋习、树新风”活动的精神，推动单位文明建设水平不断提高，单位决定从5月起至2004年5月，在单位开展“人人创文明、告别陋习树新风”活动，以巩固非典成果、提高文明单位建设水平为目标，引导单位职工自觉告别各种危害健康、污染环境的不文明行为和不良陋习，养成文明、卫生、科学的良好行为和习惯。

今年以来，科研所在上级的正确领导下，充分发挥自身的能动性，以我们的实际行动和积极工作，精神文明建设工作取得了一定成效。工作中，我们深深体会到：在困难时期，精神文明建设工作者特别要坚定信心，稳住阵脚，要紧密地团结在党和政府的周围，牢牢把握正确的方向；要从上级的要求出发，从“斗争”的需要出发，从大局的利益出发，围绕中心，服务大局；要善于寻找战机，发现切入点，依托载体，因时因地制宜，宣传动员群众按照党所指引的方向前进；要立足当前，着眼长远，未雨绸缪，规划未来；要善于发挥精神文明建设的积极协调作用，调动一切可以调动的积极性，为夺取“斗争”的胜利做贡献。

同时，我。

9.求一篇文明礼仪简报

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。

礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节，礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。加强道德实践应注意礼仪，使人们在"敬人、自律、适度、真诚"的原则上进行人际交往，告别不文明的言行。

礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则：一是敬人的原则；二是自律的原则，就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非；三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。