1.标准的劳动合同有几种范本

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

你指的范本不应该问有几种，范本只是订立合同的模板，各个有效的劳动合同均可以作为范本。

2.如何起草一份标准的合同

一、合同起草权的争取

这一点极为重要。一般情况下，起草方在起草合同时能更好地考虑和保护自己的利益。如无标准合同文本可依或认为不适宜采用标准合同文本，在谈判过程中就要尽量争取到合同的起草权。

二、合同一般条款

《合同法》第十二条列举的合同一般条款有：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者酬金；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。起草合同时应注意不能遗漏一般条款。

（一）当事人的名称或者姓名和住所

个人姓名应与身份证一致，不能用绰号；个人住址应与身份证或户口本规定一致。如个人经常居住地与身份证或户口本中登载的地址不一致，可以用经常居住地为住址。单位要写全称，不能用简称，企业法人名称及住址应与营业执照一致。

（二）标的

标的体现订立合同的目的，没有标的或标的不明确的，合同不能成立。比如买卖合同标的是货物，在起草标的条款时，不仅要有货物名称，必要时还须加上货物牌号、商标、型号、规格、品种、等级、花色、生产厂家等。

（三）数量

不要使用“包、箱、袋、捆、打”等国家没有计量标准的数量单位。如一定要使用，也要明确每“包”、每“箱”、每“袋”、每“捆”、每“打”的具体数量。

根据标的特点，有些还需注明标的毛重、净重、正负误差、合理磅差、自然减量、超欠幅度等。

采用国家标准、行业标准或企业标准的，写明标准名称、代号或编号。

质量验收有三种形式：按产品说明书验收、按样品验收、按抽样验收。按产品说明书验收的，说明书要真实、明确，包含所需技术标准和其他技术条件。按样品验收的，要明确对样品的共同提取、封存和保管。

对质量提出异议期限和方式时，法律法规有规定的，按规定执行。法律法规无规定的，要根据具体情况作出明确规定。

（四）质量

本条款是最复杂、最易产生争议的条款之一。要明确质量标准、质量验收内容、质量提出异议的期限和方式。

（五）价款或报酬

实行市场价格的，按公平合理原则确定价格。要明确单价和价格总额及履行合同的其他费用如包装费、包装物回收费、保管费等由谁承担；要明确价格计算方法、货币种类、支付时间和方式。

（六）履行期限、地点和方式

要明确交付标的和支付价款或报酬时间。需分期或分批履行的，对每一期的履行期限也要作出规定。履行地点前要写上省、市、县名称，地名要写准确，避免重名或地名错误发生履行错误。履行方式分为时间方式和行为方式。时间方式有一次履行和分期履行两种。行为方式包括交付标的物方式、劳务提供方式和支付价款和报酬方式。对履行方式要根据实际情况选择。

（七）违约责任

违约责任条款能促使当事人自觉、全面履行合同。合同中必须有违约责任条款。条款内容不能太笼统，一条义务，就要对应一条违约责任。重要义务，违约责任应较重；次要义务，违约责任应较轻。法律法规对违约责任有规定的，按规定执行。无规定的，双方协商承担责任方式和比例。法律法规中对违约责任比例幅度或限额有规定的，则约定的违约金或赔偿金数额不得高于或低于规定。

（八）解决争议方法

主要在仲裁和诉讼中选择。专业性比较强、双方合作关系一直较好、涉及商业秘密、希望尽快解决争议的合同纠纷可以选择仲裁。但注意，选择了仲裁就不能选择诉讼，选择了诉讼就不能选择仲裁。选择仲裁，必须写明仲裁地点和仲裁机构全称。选择诉讼，约定由己方所在地法院管辖更为有利。

三、合同其他条款

在一般条款之外，《合同法》分则中针对不同种类的合同有具备条款的规定。要对应这些规定起草。另外，当事人也可自行约定一些条款，如担保条款、定金条款、公证条款等。但自行约定的条款不得违反法律法规的强制性规定。

总之，合同起草人必须熟悉合同法律法规，做到合同条款全面、条款内容明确具体，才能保证起草的合同更准确、更全面、更公平合理，以更好地维护合同起草方的合法权益。

3.跪求一份标准的合作合同样本或范文

合同多样！不同类型的也多得是，你要的是？？？

给你一个商业合同看看，，有事找我！

工矿产品购销合同

供方________________________ 合同编号：

签订地点：

需方________________________ 签订时间： 年 月 日

一、产品名称、商标、型号、数量、金额、供货时间及数量

产品名称 牌 号

商 标 规 定

型 号 计 量

单 位 数量 单价 金额 交提货时间及数量

合计

合计人民币金额（大写）

二、质量要求技术标准

三、供方对质量负责的条件和期限

四、交（提）货方式

五、运输方式及到达站（港）的费用负担

六、合理损耗计算方法

七、包装标准、包装物的供应与回收和费用负担

八、验收方式及提出异议期限

九、随机备品、配件工具数量及供应办法

十、结算方式及期限

十一、如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件

十二、违约责任

十三、解决合同纠纷的方式

十四、其它约定事项

供 方

单位名称（章）

单位地址

法定代表人

电 话

电 挂

开户银行

帐 号

邮政编码 需 方

单位名称（章）

单位地址

法定代表人

电 话

电 挂

开户银行

帐 号

邮政编码 鉴（公）证意见：

经办人

鉴（公）证机关（章）

有效期限：至 年 月 日

[说明]此文本格式主要适用于工矿产品购销活动，因此应视为工矿产品购销合同基本文本，除已在前面有关章节叙述了合同条款的内容外，1、供方对质量负责的条件和期限，要求供方对产品质量保修期，可付一定的保修条件；2、验收方式及提出异议的条件和时限，要求需方在接收产品后在规定时间内可以提出产品质量等方面的问题；3、关于担保条款，如当事人有要求，双方应签订担保协议书，作为本合同附件。

4.合同书的格式

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原发布者：勇成网络

合同格式要求篇一：合同文本编排格式规范合同文本编排格式规范第一条制定目的为统一合同文本格式，规范学校合同管理工作，减少合同争议，根据有关规定，结合我校实际情况，制定本规范。第二条适用范围本规范适用于以学校名义对外签订的合同。学校投资或合资设立并控股的具有独立法人资格的单位对外签订的合同参照本规定执行，格式合同、由外单位负责制作的合同以及国家另有规定的，不适用该规定。第三条封面格式合同封面应注明合同签订方、合同名称及合同制作时间。合同签订方字体一般为二号黑体加粗。合同名称如“合作协议”（或“关于**的合作协议”）、“租赁合同”等。合同名称字体一般为一号黑体加粗。合同封面最后一行为合同制作时间，字体为小二黑体。合同签订方、合同名称、合同制作时间处于页面居中位置。第四条正文字体合同正文一般采用四号仿宋字体。合同正文第一行为合同签订方，字体为三号黑体加粗。合同正文第二行为合同名称，字体为二号黑体加粗。合同签订方与合同名称应处于页面居中位置。合同名称之后为合同签订方名称及简称（如“甲方”、“乙方”），合同签订方名称采用四号黑体，并第五条正文间距正文一般采用倍行距。正文中合同名称与下文之间间隔1行，签章栏与上文之间间隔2行。第六条结构层次合同结构层次序数一般采用：第一层为“条”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”。如合同条文较多，可采用如下结构层次序数：第一层为“章”，第二层为“条”（条为全文连

5.合同的一般格式是什么样的

合同一般需要采取书面形式，以个人借款合同为例：

甲方：________________（公司名称）

乙方：________________（你的基本信息）

甲、乙双方经协商，就乙方向甲方无息借款购买汽车事宜达成协议如下：

1、借款金额：乙方向甲方借款金额为人民币____元。

2、借款利息：甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。

3、借款期限及还款期限：借款期限为____年，即从____年____月____日至____年____月____日止。（可以约定具体如何归还的期限，比如每月或每年的什么时候归还，由公司从个人工资款项中扣回多少元等）。

4、还款方式：如果前面有明确约定，则可以不要。

5、保证条款：（如果公司需要这方面的保证的话，不要就可以不要此条款，要的话根据你和公司的协商进行补充。）

6、违约条款：根据具体实际情况写

7、其他：公司借款给你如果有什么服务期限或什么附加条款请注明。

8、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方：____________ 乙方：____________

____年____月____日 ____年____月____日

《中华人民共和国合同法》

第十一条 书面形式

书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

第十二条 合同内容

合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

（一）当事人的名称或者姓名和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

6.谁可以告诉我一个标准的协议书的模版给我

合 作 协 议 书

甲方：

乙方： .

甲乙双方为开拓市场，双方本着平等自愿，共同发展，互利互惠的原则，约定以下协议：

甲方提供给乙方产品样品（数码发射机 台，学生耳机 只）及广告资料，空白合同，价值共计人民币 元整.

乙方必须把上述样品的款项作为交付甲方产品押金.汇款到甲方帐户，审校同意后，乙方成为甲方在乙方区域特约代理，享受区域代理优惠.

甲方收到样品押金后即（合同生效日）至2003年12月30日止.乙方经推销努力，未能接到任何一张订单，甲方有权撤消乙方代理资格，退还产品，退回押金，但在退回样品时必须经甲方检验，如发现私自打开机或发射器设备或损坏设备的，本公司有权拒绝退回押金.如乙方在指定区域内接到一张订单后，不论数额多少，押金不得退回，样品归乙方所有.

甲，乙双方签订合同后，乙方作为 省 市及周边附属 ， ， ， 作为甲方的产品业务代表.乙方不得擅自超越上述范围区域进行销售，如有非指定所在地的客户购买本公司的产品，必须同该所在地的业务代表进行协商或同公司联系，否则取消代理人的资格.

乙方在指定地区进行推销时，必须按公司规定佩带本公司统一胸章，如不按规定者，一经公司调查了解后属实，每次从订单红利中扣罚200元.

分红办法：甲方在乙方的业务区域内任何产品的订单的总金额10%作为乙方的红利，同一客户的第二笔订单起，乙方红利为订单的8%.合同必须由乙方负责签订，但必须使用本公司的统一订货合同单.

如乙方区域内的客户直接同甲方签订产品合同，乙方同样享受产品总金额10%的红利，甲方不得私自隐瞒乙方数量及金额，否则乙方有权向甲方索赔合同总金额的20%.

乙方不得推销其它厂家的同类产品，否则甲方有权终止本合同，构成甲方销售经济的损失的，甲方有权追究乙方法律责任.

乙方必须负责对在乙方区域内客户的产品进行安装，调试及售后服务，乙方不得向甲方索取任何费用.

乙方不得把该产品私自转让其它厂家仿冒制造，一经发现追究法律责任.

本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具法律效力，双方应共遵守.

甲方： 乙方：

总经理： 签名：

电话： 电话：

传真： 手机：

年 月 日

有限公司

公司地址：

总机： 传真：

电子邮件：

7.合同的一般格式是怎样的

劳动合同一般格式文本 （另附劳动合同鉴证书、续订书和变更书样本） 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方 乙方 文化程度： 性别： 法定代表人 出生日期： 年 月 日 或委托代理人： 居民身份证号码： 参加本单位工作时间： 年 月 日 邮政编码： 甲方地址： 家庭住址： 所属街道办事处： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 1. 本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 。

本合同 终止。 二、工作内容 2. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 4. 甲方安排乙方执行 工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 5. 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

6. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 7. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬 8. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 9. 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。

执行不定时工作制的工资为 元。 10. 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第4条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

11. 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于 元。 五、保险福利待遇 12. 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

13. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。 14. 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

15. 甲方为乙方提供以下福利待遇： 。 六、劳动纪律 16. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

17. 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 18. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

19. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 20. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

21 .乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1） 在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3） 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4） 被依法追究刑事责任的。 22. 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3） 双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。

23. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 24. 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第22条、第23条终止、解除本合同： （1） 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （2） 女职工的孕期、产期、哺乳期内的； （3） 复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； （4） 义务兵役期间的。

25. 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 办理，不得依据本合同第22条、第23条解除劳动合同。 26. 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

27. 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1） 在试用期内的； （2） 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3） 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 28. 本合同期限届满，劳动合同即终止。

双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

29. 订立无固定期限劳动合。