员工处罚通知书
编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日
姓名 所属部门 职位
所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □其它不良行为:
处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:
处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:
备 注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。
1、通报
因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名:xxx
日期:xxx年xx月xx日
2、该员工上班时间私自下班,违反了公司的规章制度,对其进行20元罚款。望其它员工引以为戒!
3、处罚通知
今由于员工某某工作疏忽懈怠,导致设备损坏,为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善,监督不严,一并作出处罚决定。
处罚如下:。
望全体员工以此为戒。
年月日
领导签字:
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长***同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。
为严 肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予***同志扣除当月工资的处罚决 定。望***同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对***同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心, 为公司的美好明天努力奋斗! 甘肃***混凝土工程有限公 **年*月**日 2、员工处罚通报范文2 XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 事故直接责任人XXX,200元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 扩展资料 《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。
参考资料:百度百科-处罚通知书。
1、当事人的具体情况,包括:名字、性别、名族、文化程度等以及电话、邮编、身份证号码、住址等。
(法人或其他组织:营业执照号码: 电话: 邮编: 法定代表人: 地址: )
2、违法法律、法规的具体条款
3、列举违法行为的证据,比如询问笔录1份、涉案物品、现场照片、当事人陈述等证据,并说明证据的真实性、关联性。
4、给予行政处罚所依据的法律、法规的具体条款,列举给予行政处罚的种类,
5、你(单位)必须在收到本决定书之日起十五日内将罚款缴到:
XXX 地址:XXX 帐号:XXX
6、逾期不交纳罚款的,本局将采取下列措施:
(一) 每日按罚款数额的3%加处罚款。
(二) 申请人民法院强制执行。
7、如不服本处罚决定,可以在收到行政处罚决定书之日起60日内xxx人民政府或xxx局申请行政复议,也可以直接在3个月内向xxx人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或者提起行政诉讼期间,本处罚决定不停止执行。
一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下: 处罚通告 致:全体员工 为确保员工准确高效地工作,公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。
根据公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严重影响了部门的有序工作,给予警告。 望全体员工认真工作,增强责任心,完成指定的工作计划,确保公司工作的有序进行。
特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 以上就是一份员工处罚通告范文 拓展资料: 《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。