质量手册的范本有哪些(质量管理手册范本)
1.质量手册应该怎么编写
质量手册的常见结构：
? 封面
? 批准页
? 手册说明（适用范围）
? 手册目录
? 修订页
? 发效控制页
? 定义部分（如需要）
? 组织概况（前言页）
? 组织的质量方针和目标
? 质量体系要素描述或引用质量体系程序文件
? 质量手册阅读指南（如需要）
? 支持性资料附录（如需要）
有任何不明白欢迎随时咨询九域企业管理顾问有限公司。
质量手册的内容
? 批准页
—公司的名称；
—手册标题；
—手册发行版序；
—生效日期；
—批准人签名；
—文件编号；
—手册发放控制编号
? 手册说明
—适用的产品；
—生产该产品的组织领域或区域；
—手册依据的标准；
—适用的质量体系要素（可用表格说明）。
? 手册目录
—列出手册所含各章节入题目。
? 修订页
—用修订记录表的形式说明手册中各部分的修改情况。
? 发放控制页
—用发放记录表的形式说明质量手册的发放情况与分布情况。
? 定义（术语）
—首先使用国家标准中的术语定义；
—对特有术语和概念进行定义。
? 组织概况
—公司名称，主要产品；
—业务情况、主要背景、历史和规模等；
—地点及通讯方法。
? 质量方针目标
—组织的质量方针；
—组织的质量目标；
—最高领导签名。
? 组织机构、责任和权限
—描述组织的机构设置（可给出组织机构图）；
—影响质量的各管理、操作和验证等职能部门的责任、权限及隶属工作关系。（见附表5.5）
? 质量体系要素描述
—质量体系要素描述的原则；
符合所选定的标准的要求；
符合实际运作的需要。
职责落实
全面考虑各要素的相关要求；
相关标准；
满足法规要求、合同要求。
—质量体系要素描述各章的结构和内容
目 的—阐明实施要素要求的目的。
适用范围—阐明实施要素要求适用的活动。
责 任—阐明实施要素要求过程中所涉及到的部门或人员的责任。
程序概要—阐明实施要素要求的全部活动原则和要求。
相关文件—列出实施要素要求所需的各类文件。
术 语—需要时才编入。
? 质量手册阅读指南
—需要时设立本章；
—设立本章的目的是便于查阅质量手册。
? 支持性文件附录
—需要时设立本章；
—附录可能列入的支持性文件资料有：
程序文件；
作业程序；
技术标准及管理标准；
其他。
2.质量手册一般包括哪些内容
一、质量手册 质量手册包括：公司介绍、组织架构、质量方针、质量目标、对各个程序的部分引用说明等。
是一个公司质量体系的灵魂和中心指导纲要。 质量手册是组织质量管理的纲领性文件，应纳入组织标准体系内，质量手册的封面应按组织管理标准的统一封面格式编制。
一般应包括文件编号、手册名称、组织名称、发布及实施日期等。 质量手册的编号应按组织管理标准的统一编号办法进行。
通常编号由组织代号、部门代号、标准性质代号、标准顺序号和年代号等五个部分组成。 二、质量体系文件 质量体系文件包括：一阶文件：质量手册；二阶文件：程序文件；三阶文件：作业指导书、规范、外来文件等；四阶文件：表单、记录等。
质量体系文件应该能够反映一个组织质量体系的系统特征，应对影响产品或服务质量形成过程的技术、管理和人员等因素的控制作出统一的规定。不同文件在各个层次和文件质量方面应做到层次清楚、接口明确、结构合理、协调有序、要素和内容的取舍得当。
扩展资料：质量管理体系五个文件的性质、使用对象、作用是不同的： 第一层次质量方针和质量目标，是总的方向和目的。 第二层次为质量手册，是纲领性文件。
第三层是程序文件，是针对各个职能部门的，是质量手册的支持性文件，同时又受到工作文件的支持，起到承上启下的作用。同时，各部门间的横向联系和接口，主要也是在程序文件中予以规定。
所以，程序文件又具有横向协调的作用。在质量管理体系文件中，程序文件编制的工作量较大，也较容易出问题，编得好对提高企业管理水平作用显著。
第四层次为工作文件，都是对具体工作的指导或规定。这类文件数目最多，是最基础的文件。
第五层次为质量记录，是全公司各项质量活动的结果形成质量记录。 参考资料：质量手册-百度百科 质量体系文件-百度百科。
3.我也想要施工企业《质量手册》范本
GB/T19001-2008/ISO9001:2008《质量管理体系 要求》引 言0.1 总则 采用质量管理体系是组织的一项战略性决策。
一个组织质量管理体系的设计和实施受下列因素的影响： a） 组织的环境、该环境的变化以及与该环境有关的风险； b） 组织不断变化的需求； c） 组织的具体目标； d） 组织所提供的产品； e） 组织所采用的过程； f） 组织的规模和组织结构。 统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。
本标准所规定的质量管理体系要求是对产品要求的补充。“注”是理解和说明有关要求的指南。
本标准能用于内部和外部（包括认证机构）评定组织满足顾客要求、适用于产品的法律法规要求和组织自身要求的能力。 本标准的制定已经考虑了GB/T 19000和GB/T 19004中所阐明的质量管理原则。
0.2 [下载自管理资源吧]过程方法 本标准鼓励在建立、实施质量管理体系以及改进其有效性时采用过程方法，通过满足顾客要求，增强顾客满意。 为使组织有效运行，必须确定和管理众多相互关联的活动。
通过使用资源和管理，将输入转化为输出的一项或一组活动，可以视为一个过程。通常，一个过程的输出直接形成下一个过程的输入。
为了产生期望的结果，由过程组成的系统在组织内的应用，连同这些过程的识别和相互作用，以及对这些过程的管理，可称之为“过程方法”。 过程方法的优点是对过程系统中单个过程之间的联系以及过程的组合和相互作用进行连续的控制。
在质量管理体系中应用过程方法时，强调以下方面的重要性： a）理解和满足要求； b）需要从增值的角度考虑过程；（用过程方法去审核，不是去审核过程） c） 获得过程绩效和有效性的结果； d）在客观测量的基础上，持续改进过程。 图1所反映的以过程为基础的质量管理体系模式展示了第4章至第8章中所提出的过程联系。
该图反映了在规定输入要求时，顾客起着重要的作用。对顾客满意的监视，要求组织对顾客关于组织是否已满足其要求的感受的信息进行评价。
该模式虽覆盖了本标准的所有要求，但却未详细地反映各过程。 注：此外，称之为“PDCA”的方法可适用于所有过程。
PDCA模式可简述如下： P——策划：根据顾客的要求和组织的方针，为提供结果建立必要的目标和过程； D——实施：实施过程； C——检查：根据方针、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果； A——处置：采取措施，以持续改进过程绩效。 0.3 与GB/T19004的关系 GB/T 19001和GB/T 19004 都是质量管理体系标准，这两项标准相互补充，但也可单独使用。
（甩开协调的说法，以后两者没有关系，请大家保留9004，是绝版） GB/T19001规定了质量管理体系要求，可供组织内部使用，也可用于认证或合同目的。GB/T19001所关注的是质量管理体系在满足顾客要求方面的有效性。
在本标准发布时，GB/T19004处于修订过程中，修订后的GB/T19004将为组织在复杂的、要求更高的和不断变化的环境中获得持续成功提供管理指南。与GB/T19001相比，GB/T19004关注质量管理体系的更宽范围；通过系统和持续改进组织的绩效，满足所有相关方的需求和期望。
然而，GB/T19004不拟用于认证、法律法规和合同的目的。0.4 与其他管理体系的相容性 为方便使用者，本标准在修订过程中适当考虑了GB/T 24001-2004的内容，以增强两个标准的相容性。
附录A表明了GB/T19001-2008与 GB/T 24001-2004之间的对应关系。 本标准不包括针对其他管理体系的特定要求，如环境管理、职业健康与安全管理、财务管理或风险管理的特定要求。
然而本标准使组织能够将自身的质量管理体系与相关的管理体系要求相协调或整合。组织为了建立符合本标准要求的质量管理体系，可能会改变现行的管理体系。
质量管理体系 要求1 范围1.1 总则 本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求： a） 需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力； （体系保证的是有能力，关键是能力，刘翔受伤，奥运会上没有成绩，但大家相信他，有能力。三鹿没有能力，出问题，**问责李长江。）
b） 通过体系的有效应用，包括体系持续改进过程的有效应用，以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。 注1：在本标准中，术语“产品”仅适用于：（指最终产品和采购产品，过程之中的产品） a） 预期提供给顾客的或顾客所要求的产品； b） 产品实现过程所产生的任何预期输出。
注2：法律法规要求可称作法定要求。（此条外国用，和中国无关系）1.2 应用 本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。
由于组织及其产品的性质导致本标准的任何要求不适用时，可以考虑对其进行删减。 如果进行删减，应仅限于本标准第7章的要求，并且这样的删减不影响组织提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力或责任，否则不能声称符合本标准。
（要专题讨论，这儿要看企业的性质，针对第七章特定条款，要看删减的结果，不搞认证，删减任何条款都可以）2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成。
4.什么是质量手册
(1)质量手册的性质和作用质量手册是组织质量工作的“基本法”，是组织最重要的质量法规性文件，它具有强制性质。
质量手册应阐述组织的质量方针，概述质量管理体系的文件结构并能反映组织质量管理体系的总貌，起到总体规划和加强各职能部/考试大/门间协调作用。 对组织内部，质量手册起着确立各项质量活动及其指导方针和原则的重要作用，一切质量活动都应遵循质量手册；对组织外部，它既能证实符合标准要求的质量管理体系的存在，又能向顾客或认证机构描述清楚质量管理体系的状况。
同时质量手册是使员工明确各类人员职责的良好管理工具和培训教材。 质量手册便于克服由于员工流动对工作连续性的影响。
质量手册对外提供了质量保证能力的说明，是销售广告有益的补充，也是许多招标项目所要求的投标必备文件。 （2）质量手册的编制要求质量手册的编制应遵循ISO/TRl0013:2001“质量管理体系文件指南”的要求进行，质量手册应说明质量管理体系覆盖哪些过程和条款，每个过程和条款应开展哪些控制活动，对每个活动需要控制到什么程度，能提供什么样的质量保证等，都应做出明确的交待。
（3）质量手册的构成质量手册一般由以下几个部分构成，各组织可以根据实际需要，对质量手册的下述部分作必要的删减。 目次批准页前言1范围2引用标准3术语和定义4质量管理体系5管理职责5。
1管理承诺5。2以顾客为关注焦点5。
3质量方针5。 4策划5。
5职责、权限与沟通5。6管理评审6资源管理6。
1资源提供6。2人力资源6。
3基础设施6。4工作环境7产品实现7。
1产品实现的策划7。2与顾客有关的过程7。
3设计和开发7。4采购7。
5生产和服务提供7。6监视和测量装置的控制8测量、分析和改进8。
1总则8。2监视和测量8。
3不合格品控制8。4数据分析8。
5改进2000版IS09001(GB/T19001)的标准结构以过程方法的模式进行编排，思路清晰并能通用于四大类产品的组织，具有很大的优越性。
5.谁有质量管理手册范文啊,食品企业的,谢谢啊,急
内容太多，只提供提纲： XXXX食品有限公司 质 量 手 册 文 件 编 号： 版 号： 编制： 批准： 审核： 生 效 日 期：2 受 控 状 况：受 控 生产企业名称： 地 址： 邮 编： 电 话（传真）： 手 册 修 改 状 态 一 览 表 章节 修改单编号 内容概要 版本 提出人/日期 批准人/日期 目 录 章节号 标 题 版本/修改 页次 第一章 发布令，（附件一：质量负责人任命书，附件二：工厂组织机构图） 第二章 质量手册说明与管理 第三章 企业概况 第四章 质量管理体系 4.1 总则 4.2 文件控制 4.3 记录的控制 第五章 管理职责 5.1 质量方针 5.2 质量目标 5.3 质量策划 5.4 各部门职责和权限 5.5 管理评审 第六章 资源管理 6.1 资源的提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境 第七章 产品的实现 7.1 实现过程的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计和开发 7.4 采购 7.5 生产和服务提供 7.6 监视和测量装置的控制 第八章 测量、分析和改进 8.1 总则 8.2 监视和测量 8.3 不合格品控制 8.4 数据分析 8.5 改进。