1.财务工作者的座右铭

格言1：讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。

格言2：审计人要有荷花那样的品格，出淤泥而不染。

格言3：审计人必须要确立牢固的国家观念，因为审计是以维护国家利益为最高使命的。

格言4：放松了自己，纵容了别人；严格了自己，约束了别人；

格言5：一分一毫，一点一滴，一丝不苟；百种理由，千般狡缠，吾众一心。

格言6：贪如火，不遏必自毁；廉似钟，常敲可示警。

格言7：客观公正，廉洁高效一一审计事业发展的一对金翅膀。

格言8：敲沉违法者的甜梦一一审计卫士。

格言9：打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。

格言10：按自己思路，根据实际出发；实事求是，秉公执法。

格言11：廉洁奉公，无私奉献；积极进取，争当两士。

格言12：忠于审计，勇于开拓。

格言13：审计一一正义的捍卫者，腐-败的终结者。

格言14：面对表扬，谦虚推让；面对批评，虚心接受；面对指责，豁达大度；面对猜疑，不卑不亢。

格言15：刚直，是审计人的工作作风；严谨，是审计人的工作态度；廉洁，是审计人的工作品质；效率，是审计人的工作要求。

格言16：似水滴石，永无止境。

格言17：不怕数字不识人，只怕人们不识数。

格言18： 把好关，查好账，杜绝中国的“安然”

格言19：冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹；反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。

格言20：雪压青松松更翠，风扑烈火火更明。

格言21：树茂靠根基，审计靠质量。

格言22： 真实是人生的命脉，是一切价值的根基。

格言23：人生在勤，审计在廉。

格言24：铸铁先铸人，铸人先铸心。

格言25：审计是高尚的事业。

格言26：公生明，廉生威。

格言27：审计不为权势所却。

格言29：职业道德，审计的护航员。

格言30：审计人的一言一行，都是在构筑自己的高尚。

格言31：有了职业道德的阳光，审计工作这棵大树才会长青。

格言32：忠于职守，一丝不苟；清正廉洁，一尘不染。

格言33：职业道德是一种战争状态，我们身处其中，就要常常与自己作斗争。

格言34：职业道德是真理之花。

格言35：审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏。

2.急求会计座右铭

1“会”人一步，“计”高一筹`

2一心做会计的一定不是好会计

3在顺其自然中努力，在努力中顺其自然。

4见贤思齐焉，见不贤而内自省也。

5一心二用，见钱眼开

6学会计得学会“有借必有贷，借贷必相等“，做人得明白求人不如求自己！

7人在会计，身不由已

8慎独则器自重——————做会计的人犹要学会慎独

9用有限的资金，创无限的利润。

10人员不多，事情不少；休息不多，加班不少；权限不多，责任不少；表扬不多，批评不少；朋友不多，冤家不少

3.求：关于会计、财务方面的工作格言、警句

工作名言十句

一. 人----因有梦想而伟大，提醒你、提醒你、填补梦想与现实的差距，现在就

去做。

二. 失败的事，不能光是后悔而已，因为你已交了学费。

三. 赋予你所做的工作（或产品）温暧，那你也会得到更大的满足。

四. 做工作，就是要把所做的工作让自己满意，而不是光是做了。

五. 碰上问题，勤于找方法突破，将是一人成功者，专爱找借口推托，注定是

一个失败者。

六. 做事情要站在比自己职位高一级的位置来思考问题。

七. 主管永远喜欢主动积极的下属，从来不喜欢专爱推托找借口的人。

八. 在服务奉献中，成变他人；在努力工作中，实现自我。

九. 权力并不是别人授予，而是靠自己努力去争取。

十. 勇于负责任，才有负更大责任的机会。

4.财务工作者的座右铭

格言1：讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。

格言2：审计人要有荷花那样的品格，出淤泥而不染。格言3：审计人必须要确立牢固的国家观念，因为审计是以维护国家利益为最高使命的。

格言4：放松了自己，纵容了别人；严格了自己，约束了别人；格言5：一分一毫，一点一滴，一丝不苟；百种理由，千般狡缠，吾众一心。格言6：贪如火，不遏必自毁；廉似钟，常敲可示警。

格言7：客观公正，廉洁高效一一审计事业发展的一对金翅膀。格言8：敲沉违法者的甜梦一一审计卫士。

格言9：打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。格言10：按自己思路，根据实际出发；实事求是，秉公执法。

格言11：廉洁奉公，无私奉献；积极进取，争当两士。格言12：忠于审计，勇于开拓。

格言13：审计一一正义的捍卫者，腐-败的终结者。格言14：面对表扬，谦虚推让；面对批评，虚心接受；面对指责，豁达大度；面对猜疑，不卑不亢。

格言15：刚直，是审计人的工作作风；严谨，是审计人的工作态度；廉洁，是审计人的工作品质；效率，是审计人的工作要求。格言16：似水滴石，永无止境。

格言17：不怕数字不识人，只怕人们不识数。格言18： 把好关，查好账，杜绝中国的“安然”格言19：冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹；反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。

格言20：雪压青松松更翠，风扑烈火火更明。格言21：树茂靠根基，审计靠质量。

格言22： 真实是人生的命脉，是一切价值的根基。格言23：人生在勤，审计在廉。

格言24：铸铁先铸人，铸人先铸心。格言25：审计是高尚的事业。

格言26：公生明，廉生威。格言27：审计不为权势所却。

格言29：职业道德，审计的护航员。格言30：审计人的一言一行，都是在构筑自己的高尚。

格言31：有了职业道德的阳光，审计工作这棵大树才会长青。格言32：忠于职守，一丝不苟；清正廉洁，一尘不染。

格言33：职业道德是一种战争状态，我们身处其中，就要常常与自己作斗争。格言34：职业道德是真理之花。

格言35：审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏。

5.会计职业的名人名言有什么

1、一心二用，见钱眼开。

2、守住安全，守住幸福。

3、职业道德是真理之花。

4、严管出真章，安全你我他。

5、时间比例。决定资产阶级。

6、铸铁先铸人，铸人先铸心。

7、安全为了工作，工作更需安全。

8、用有限的资金，创无限的利润。

9、浪费时间。就能降低消费的欲望。

10、雪压青松松更翠，风扑烈火火更明。

11、远行从近步开始，大事从小事做起。

12、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。

13、小额贷款是对自己理财智商的侮辱。

14、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

15、打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。

16、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

17、清心寡欲克己奉公，戒奢崇检自警自醒。

18、真实是人生的命脉，是一切价值的根基。

19、在顺其自然中努力，在努力中顺其自然。

20、讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。

21、没钱别想女人。有闲就工作一人享受最省钱。

22、审计人要有荷花那样的品格，出淤泥而不染。

23、忠于职守，一丝不苟；清正廉洁，一尘不染。

24、正心为本，修身为基，秉公理财，勤政为民。

25、读书。学习。思考。投资。工作能力。事业平台。

26、有了职业道德的阳光，审计工作这棵大树才会长青。

27、按自己思路，根据实际出发；实事求是，秉公执法。

28、审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏。

29、不要抄近道，否则会白跑。不要绕远道，否则会迟到。

30、客观公正，廉洁高效一一审计事业发展的一对金翅膀。

31、不要求回报，该到自然到。不要急得到，心静便无恼。

32、不要装知道，不懂就请教。不要放大炮，说话要可靠。

33、不要怕人笑，看谁笑到老。不要怕辛劳，勤是传家宝。

34、放松了自己，纵容了别人；严格了自己，约束了别人。

35、说话要想好，办事要公道。说到要做到，不要瞎编造。

36、不要走邪道，否则会坐牢。不要走黑道，否则会挨刀。

37、做人要地道，才能步步高。走就走正道，好人有好报。

38、不要只想要，付出不能少。不要急着要，一定要戒躁。

39、守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱-惑，顶得住压力。

40、池中总有自洁莲出淤泥不染，世上从无后悔药三思而后行。

41、以铜为镜，正人正己正衣冠；以廉为荣，兴党兴国兴天下。

42、生活品质。不在于有钱与否在于生活的方式。品味。与技巧。

43、多一份细心，少一份伤心，安全工作你我他，杜绝事故靠大家。

6.求：关于会计、财务方面的工作格言、警句

太多了 只好用复制的 对不起！希望这些资料对你有所帮助！财务格言：1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。

非常认真地做好它，就是不容易。2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。

要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。7、要给用户意想不到的惊喜。

8、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

17、卖信誉，而不是卖产品。18、能者上，庸者下，平者让。

谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。19、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。21、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。25、上下同欲者，胜。

26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。27、下棋找高手。

28、生产一代，研制一代，构思一代。29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。

所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。

（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

34、打价值战，而不打价格战。35、否定自我，创造市场。

即赶在别人之前否定自己。36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。

而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。37、市场永远不变的法则，就是永远在变。

“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。38、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

39、永远比对手快一步。40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准，精细化，零缺陷。42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。

偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

44、人无我有，人有我优，人优我奇。45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。

企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”

（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。49、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。

否则，球体肯定会向下滚动。50、领导在与不在，企业照样良性运转。

51、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。52、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世。

7.财务格言

1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。

非常认真地做好它，就是不容易。2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。

要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。7、要给用户意想不到的惊喜。

8、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

17、卖信誉，而不是卖产品。18、能者上，庸者下，平者让。

谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。19、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。21、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。25、上下同欲者，胜。

26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。27、下棋找高手。

28、生产一代，研制一代，构思一代。29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。

所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。

（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

34、打价值战，而不打价格战。35、否定自我，创造市场。

即赶在别人之前否定自己。36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。

而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。37、市场永远不变的法则，就是永远在变。

“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。38、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

39、永远比对手快一步。40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准，精细化，零缺陷。42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。

偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

44、人无我有，人有我优，人优我奇。45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。

企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”

（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。49、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。

否则，球体肯定会向下滚动。50、领导在与不在，企业照样良性运转。

51、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。52、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

53、。

8.请问下财务格言非常感谢

格言1：似水滴石，永无止境。

格言2：不怕数字不识人，只怕人们不识数。

格言3：把好关，查好账，杜绝中国的“安然”。

格言4：冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹；反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。

格言5：雪压青松松更翠，风扑烈火火更明。

格言6：忠于职守，一丝不苟；清正廉洁，一尘不染。

格言7：职业道德是一种战争状态，我们身处其中，就要常常与自己作斗争。

格言8：职业道德是真理之花。

你可以在百度文库里搜索一下的。

希望可以帮助你。