1.求员工处罚决定书范文

可以从这几点来写：

1、注明该员工所范的过错；

2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；

3、注明有经教育和教育后的态度；

4、注明处罚方式和金额；

5、提醒其他员工引以为戒。

举例：

处罚决定书

某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。

特此决定

某某公司（章）

年月日

员工处罚制度：

1、员工不得迟到/早退，若发现迟到/早退行为，半小时以内罚款20元，半小时以后直接扣除半天工资。

2、无故旷工者，扣除一天工资。

3、无故不参加公司会议者，罚款10元。

4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者，罚款10元。

5、在厂区/车间/办公室吃食物，却不打扫干净者，罚款10元。

6、在禁烟区吸烟者，罚款10元。

7、在工作期间聊天、嬉戏，疏忽工作者，罚款20元。

8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物（如水、电、办公用品、材料等），一经发现，罚款20元并给予警告。

9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人正常工作，经制止不服者，罚款20元。

10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单，破坏劳资关系者，一经发现直接做开除处理。

2.行政处罚决定书格式

1、当事人的具体情况，包括：名字、性别、名族、文化程度等以及电话、邮编、身份证号码、住址等。

（法人或其他组织：营业执照号码： 电话： 邮编： 法定代表人： 地址： ）2、违法法律、法规的具体条款3、列举违法行为的证据，比如询问笔录1份、涉案物品、现场照片、当事人陈述等证据，并说明证据的真实性、关联性。4、给予行政处罚所依据的法律、法规的具体条款，列举给予行政处罚的种类，5、你（单位）必须在收到本决定书之日起十五日内将罚款缴到：XXX 地址：XXX 帐号：XXX6、逾期不交纳罚款的，本局将采取下列措施：（一） 每日按罚款数额的3%加处罚款。

（二） 申请人民法院强制执行。 7、如不服本处罚决定，可以在收到行政处罚决定书之日起60日内xxx人民政府或xxx局申请行政复议，也可以直接在3个月内向xxx人民法院提起行政诉讼。

申请行政复议或者提起行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。

3.处分决定怎么写

处分决定书的格式内容及要求

1、版头

2、发文字号

3、标题：一般有受处分人姓名、处分种类及文种组成。

4、正文：正文由四部分组成。

(1)被处分人基本情况。包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、主要职务。若被处分人曾经受过处分，应写明何时因何原因，受过何种处分。

(2)违纪事实。违纪事实，是指经过纪律检查机关审定的、作为处分依据的事实。如果被处分人具有从轻、减轻或从重、加重处分的情节，应当写明。违纪事实作为处分决定的依据，是党纪处分决定书的重要组成部分，表述要用词准确、逻辑严谨、详略得当、符合法规要求，切忌渲染夸张。

(3)处分决定及法律法规依据。应用概括、规范的用于写明违纪行为的性质、决定给予的处分种类及定性量纪的法规依据，引用法律法规、规定要完整引用题目及完整的条款。

4.公司处罚通知范本

1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长***同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。

为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予***同志扣除当月工资的处罚决 定。望***同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对***同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心， 为公司的美好明天努力奋斗！ 甘肃***混凝土工程有限公 **年*月**日 2、员工处罚通报范文2 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人XXX,200元； 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元； 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通报。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 扩展资料 《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。

参考资料：百度百科-处罚通知书。

5.求员工处罚决定书范文

可以从这几点来写： 1、注明该员工所范的过错； 2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度； 3、注明有经教育和教育后的态度； 4、注明处罚方式和金额； 5、提醒其他员工引以为戒。

举例： 处罚决定书 某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。

特此决定 某某公司（章） 年月日 员工处罚制度： 1、员工不得迟到/早退，若发现迟到/早退行为，半小时以内罚款20元，半小时以后直接扣除半天工资。 2、无故旷工者，扣除一天工资。

3、无故不参加公司会议者，罚款10元。 4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者，罚款10元。

5、在厂区/车间/办公室吃食物，却不打扫干净者，罚款10元。 6、在禁烟区吸烟者，罚款10元。

7、在工作期间聊天、嬉戏，疏忽工作者，罚款20元。 8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物（如水、电、办公用品、材料等），一经发现，罚款20元并给予警告。

9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人正常工作，经制止不服者，罚款20元。 10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单，破坏劳资关系者，一经发现直接做开除处理。

6.行政处罚决定书格式

1、当事人的具体情况，包括：名字、性别、名族、文化程度等以及电话、邮编、身份证号码、住址等。

（法人或其他组织：营业执照号码： 电话： 邮编： 法定代表人： 地址： ）

2、违法法律、法规的具体条款

3、列举违法行为的证据，比如询问笔录1份、涉案物品、现场照片、当事人陈述等证据，并说明证据的真实性、关联性。

4、给予行政处罚所依据的法律、法规的具体条款，列举给予行政处罚的种类，

5、你（单位）必须在收到本决定书之日起十五日内将罚款缴到：

XXX 地址：XXX 帐号：XXX

6、逾期不交纳罚款的，本局将采取下列措施：

（一） 每日按罚款数额的3%加处罚款。

（二） 申请人民法院强制执行。

7、如不服本处罚决定，可以在收到行政处罚决定书之日起60日内xxx人民政府或xxx局申请行政复议，也可以直接在3个月内向xxx人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或者提起行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。

7.公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下： 处罚通告 致：全体员工 为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。

根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。 望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。

特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 以上就是一份员工处罚通告范文 拓展资料： 《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。

8.行政处罚决定书范本

**工商行政管理局 行政处罚决定书（2号黑体加粗） 工商 字（ ） 号 （处罚决定书文号用4号仿宋体，案件号用阿拉伯数字，与正文空一行，正文部分用3号仿宋体）2、当事人基本情况，可表述为：当事人为自然人的，应当载明姓名、性别、年龄（按出生年月日表述）、民族、籍贯、文化程度、住址（住所地和经常居住地不一致的，写经常居住地）、身份证号、邮编和联系电话等内容；当事人为个体工商户的，在按上述自然人表述的基础上，根据具体案情增加字号名称、经营场所、经营范围、执照有效期、注册号码等内容；当事人为法人或非法人企业及其分支机构的，应当包括企业名称、住所、法定代表人（负责人）、注册资本金、企业类型、经营范围及方式、成立日期、注册号、邮编和联系电话等内容。

当事人为两人或两人以上的，可依责任主次依次排列。（二）正文：包括违法事实和证据、处罚的内容和依据、采纳当事人陈述、申辩的情况和理由。

具体可分为八个方面写明。1、案件来源和立案过程，可表述为：*年*月*日，本局执法人员在监督检查中发现**涉嫌……，于*年*月*日立案调查。

或年*月*日**12315行政执法指挥中心转来（或其他机关移送、上级机关交办等），本局执法人员现场初查……，涉嫌……，于*年*月*日立案调查。2、违法事实的说明。

此部分应将案件事实表述清楚，要以违法行为的构成要件，即违法主体、客体、主观方面、客观方面为指导，既揭示案件的本质和特点，又抓住案件的时间、地点、人物、手段、经过和结果等事实要素，阐明整个违法事实情况。可表述为：“经调查查明：……。”

3、主要证据及其证明事项。要将认定案件事实所依据的证据列举清楚，所列举的证据要符合证据的基本要素，根据证据规则应当能够认定案件事实。

在记载相关证据的同时，应对证据进行分类，并要说明该证据能够证明的事实。可表述为：“证据一：（证据名称）……，证明……”，“证据二：（证据名称）……，证明……。”

……4、当事人陈述、申辩的情况和理由。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的规定，应当将当事人是否行使，如何行使陈述、申辩权，以及陈述、申辩的内容加以表述。

在没有正式的陈述、申辩意见的情况下，行政机关也应将其在行政处罚案件调查过程中的相关意见加以总结表述为宜。可表述为：“在案件调查过程中，当事人辨称：……。”

5、处罚意见与告知。（1）对达不到听证标准的案件，可表述为：根据以上查明的事实，*年*月*日，我局依法告知当事人拟作出行政处罚的事实、理由、依据及享有的权利。

并听取了当事人的陈述和申辩，……（说明行政机关采纳或不予采纳的理由），现已调查终结。（2）根据有关规定，属于听证范围的行政处罚决定，应写明听证权利告知及举行听证活动的情况。

可表述为：*年*月*日，本局向当事人送达了*工商告（）*号《听证告知书》，当事人于*年*月*日向本局提出了听证要求。*年*月*日本局依法举行了听证会。

在听证会上，当事人辩称：1、……；2、……。当事人没有提出听证要求的，表述为“当事人在法定期限内未提出听证要求。”

6、案件事实在法律上的分析、认定。通过对当事人所实施的违法事实和证据及听证要求的综合分析，并根据相关法律、法规、规章的规定，对当事人的违法行为进行定性。

可表述为：“本局认为：……，应对当事人的违法行为依法作出行政处罚。”7、法律适用情况与处理决定的内容。

写明对案件当事人的具体处罚意见，包括明确的行政处罚种类和幅度，引用法律条文要具体至条、款、项。可表述为：根据……（具体罚则条文），决定对当事人处罚如下： 一、…… 二、…… （三）尾部。

包括以下三项内容：1、行政处罚的履行方式。可表述为： 当事人应当自收到本处罚决定书之日起15日内履行上述处罚决定，并将罚没款缴至银行（收款单位：**工商行政管理局，帐号：****，开户行：****），当事人逾期不履行决定的，本局将依法采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖，划拨抵缴罚款；（三）申请人民法院强制执行。

2、救济途径。可表述为：不服本行政处罚决定，可在收到本行政处罚决定书之日起 日内向**工商行政管理局或**人民政府申请复议，也可以在 （应根据所适用的具体法规规定，分别表述为不同期限）内依法直接向**人民法院提起行政诉讼。

当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行。3、落款。

可表述为： **工商行政管理局 *年*月*日 （正文下空两行落款，右空4字，年月日为汉字）。