1.工会效能风暴简报怎么写

结论工会开展工作中的实际情况与问题进行分析与总结。

附案例一篇供参考： 酒泉市党河流域水资源管理局--转作风 建制度 提效能 务求效能风暴行动见实效 为将省第十二次党代会提出的效能风暴行动落到实处，按照市效能风暴协调推进领导小组的总体部署和要求，近日，市党河流域水资源管理局号召干部职工转变工作作风，健全工作制度，提高工作效能，务求效能风暴行动见实效。 一、转变工作作风，保证效能风暴行动深入有序开展。

随着效能风暴行动的逐步推进，按照“作风转变年”、“廉政建设年”等五个年活动的要求，我局结合工作实际，以强党性、端品行、转作风、精业务、提效能为目标，激励干部大胆创新和探索，变习惯性、经验性思维为部分超前性、主动性思维，真抓实干，求真务实，转变思想上松懈、行动上迟缓、工作上散漫的工作作风，在提高工作效能上提出新思路，拿出新举措，务求新进展，增强自身素质，提升工作水平，争创团结合作、奋发有为的一流协作团队。 二、健全工作制度，保障效能风暴行动稳步推进。

根据效能风暴行动实施方案的要求，围绕干部管理、事务决策、党建责任落实、项目审批、项目招投标等方面的工作中心，我局制定了预防职务犯罪工作制度、财务管理制度、项目建设中干部管理十条禁令、工作失误责任追究制度等50项制度，规范干部从政行为、强化干部依法依规履职意识，推进管理工作科学化制度化，督促干部按规定办事、按制度办事、按程序办事，教育干部牢固树立项目建设服务社会、服务人民、促进经济发展的大局观，恪尽职守、甘于奉献，强监管、重质量、促进度，用效能风暴行动推进工程建设顺利实施。 三、提高工作效能，务求效能风暴行动落到实处。

坚持用依法依规、落实责任、提高效能的要求，加强干部队伍建设，引导全体干部自觉加强法律法规和业务知识学习，坚决杜绝慵懒散慢的现象出现，积极查找工作中责任、效能、作风方面的问题，逐一研究改进办法和措施。在工程建设领域，切实处理和协调好施工、监理、质量监督等单位的关系，树立“一盘棋”思想，增进交流，文明执法，和谐对接，努力把提高工程质量、提高工作效能、保证施工进度摆在突出位置，务求效能风暴行动真正落到实处。

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2.工会效能风暴简报怎么写

全县效能风暴行动动员会召开后，县工会高度重视、精心组织，紧密结合工作实际，周密安排部署，狠抓工作落实，迅速掀起了效能“风暴”热潮。

在效能风暴行动中，工会围绕“一个目标”，破解“两大难题”，打好“三个战役”。全体干部以“优化环境、推动发展及惠及民生”为“一个目标”，坚决从整治影响机关效能的痼疾顽症和从根本上彻底革除影响发展环境的陈规陋矩，切实改善发展环境，全力建成“办事态度最好、办事程序最少、办事速度最快、办事成本最低”的环境高地和投资热土。破解“两大难题”，一是发展难的问题，根据自身自然条件，大力发展？产业，继续推广？、？、？，继续实施“？”走“？”的路子，加大项目建设力度，一批惠及民生、带动发展的项目？；二是工人增收难的问题，结合“？”工程，着力实施“？”和“？”，以工会工人培训基地为依托，大力培训闲散剩余劳动力，使他们成为会经营、懂技术的新型农民，同时大力发展第三产业。打好“三个战役”，一是打好转变机关职能战役，推进惠民服务建设，强化窗口服务功能，精简行政审批事项，全面清理、规范、公开行政事业性收费项目，进一步拓展了党务政务和社会事务公开的广度和深度。在普遍公开的基础上，注重围绕人、财、物等党员群众关心的事项进行公开，规范公开流程，丰富公开形式，靠实公开责任。二是打好整治机关作风战役，围绕工会的重大决策部署，不断加大监督检查、治庸问责、责任追究和考核考评力度，全面整治机关和党员干部精神状态不振、创新能力不够、服务意识不强、推诿扯皮、刁难群众、态度粗暴、以权谋私、滥用职权、吃拿卡要等问题，进一步健全和完善工作机制，大力推进机关效能建设。三是打好提升工作效能战役，全面实行重点工作重点项目主要领导全面抓、分管领导具体抓的工作机制，采取多种形式，对重大决策、重要工作、重点项目实行跟踪督查、动态监控、定期通报、限期整改，保证政令畅通，促进工作落实。创新考核方式，坚持年终考核与平时考核相结合，坚持把重点工作、重大项目建设绩效挂钩，坚持把考评结果与干部奖惩相结合，着力提高机关工作人员责任意识、效率意识、危机意识，形成干实事、抓落实、比贡献、争先进的浓厚氛围。

3.如何推进效能风暴行动

如何推进效能风暴行动 一、统一思想全行联动 效能风暴行动是甘肃省第十二次党代会作出的重大部署，是加强机关和干部作风、优化投资发展环境、密切党群干群关系的重要举措，对于推动经济转型跨越发展、加快全面小康社会具有十分重要的意义。

X月X日，按照市委统一部署和安排，XXX召开党委扩大会议，安排部署开展效能风暴行动，成立了效能风暴行动推进领导小组，由党委书记、X长XXX任组长，其他X领导任副组长，各部门负责人、XXX任小组成员，小组下设行动领导小组办公室和检查督导办公室，领导小组办公室设在党委办公室，主要负责与市效能风暴行动推进领导小组以及省分行效能风暴行动领导小组的沟通与衔接，检查督导办公室设在纪检监察部，主要职责是对XX内部效能风暴行动开展情况进行指导和督察， X月X日，XXX再次召开全行员工大会，全面启动以“五个攻坚战”为统揽，以“优化发展环境、推动科学发展”为目标，全面开展机关效能方面的“八项专项攻坚整治行动”，重点解决机关和干部作风效能方面的“十大突出问题”，进一步统一了全行员工的思想，提高了对效能风暴行动的认识，为行动第二阶段（查找问题阶段）的开展奠定了坚实基础。 二、扎实推进务求实效 X月X日，效能风暴行动进入活动第二阶段（查找问题阶段），XXX深入查找作风、效能、纪律等方面存在的突出问题，并对存在的问题逐条进行了类别梳理和根源剖析，针对查找出来的“五个方面”的问题，分行制定整改方案，明确了整改时限和整改责任。

（1）机关部门服务一线窗口的作风不够扎实，存在浮于表面的现象，主要表现在会议布置的多，贯彻落实的少；批评处罚的多，指导帮扶的少。 （2）困难面前有推诿扯皮现象，个别员工在困难面前主观能动性作用发挥不强，存在畏难情绪。

（3）会议质量有待于持续改进，主要表现在会议安排统筹计划不足，个别部门会议材料不够精炼、会议发言冗长，一定程度上影响到工作效率。 （4）部分员工存在有令不行、有禁不止的问题；主要表现在一些员工工作纪律松散，优质服务意识不够强。

（5）个别员工和部门大局观念不强，为了局部的或个体利益，不能及时把思想统一到XXX的工作部署上来，主要表现在XXX，不能完全体现XXXXXX。 三、细化措施整章建制 效能风暴行动第三阶段（工作推进阶段），XXX将全面落实今年重点任务和效能风暴行动整改方案。

按照制定的整改方案明确的责任主体和整改期限，由行动领导小组办公室以及检查督导办公室联户进行定期不定期进行专项督查。同时，广开言路，设立效能风暴行动信箱，畅通群众反映渠道，广泛收集群众意见和建议。

在XXX内部企业网站开辟专栏，对效能风暴行动问题整改落实好的部门和员工进行表彰奖励，对动作慢、效率差，不能在规定时限内解决的部门或员工进行网上暴晒，推动效能风暴行动扎实、有效、深入的开展。

4.信用社如何优化发展环境提升服务效能

一.加强党风廉政建设的重要性、重要性与紧迫性 从“生命”谈领导干部廉洁自律的重要性。

从”形象”谈加强党风廉政建设的必要性。从“力量”谈密切联系群众的紧迫性。

二.加强党风廉政建设是营造和谐党群干群关系的重要政治基础 党风廉政建设和反腐败斗争是营造和谐党群干群关系的重要内容。党风廉政建设和反腐败斗争是营造和谐党群干群关系的重要途径。

党风廉政建设和反腐败斗争是营造和谐党群干群关系的重要保障。三、加强党风廉政建设，努力营造和谐党群干群关系 强化党风廉政教育，构筑思想道德防线。

建立健全反腐长效机制，加大源头治理力度。规范干部从政行为，确保权力正确行使加大违纪违法案件查处力度，促进党风政风好转。

四、加强党风廉政建设应注意的几个问题∶ （一）加强党风廉政建设，应树立三种意识 树立服务发展意识。树立“唯民”意识。

树立“唯民”意识，就是要树立“以人为本、以民为先”的亲民爱民意识，真正做到为人民服务。是树立“团队”意识。

团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。（二）加强党风廉政建设，应做到三个结合 与党委、政府中心工作相结合。

党风廉政建设责任制工作要紧紧围绕党委、政府的工作中心，切实发挥“三个作用”：即根据党委、政府的工作重点，及时调整工作中心，积极发挥好服务作用；保证党委、政府重点工作的落实，积极发挥好监督作用；善于发现问题，并提出合理化建议，积极发挥好参谋作用。与工作延伸相结合。

农村与社区是构建社会主义和谐社会的主战场，而随着新农村和社区建设的不断深入，农村、社区干部在三产收入、生育指标审批等方面掌握了一定的权利，这些权力运用得好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，阻碍社会主义和谐社会的建设进程。与先进文化相结合。

要全面贯彻落实《实施纲要》，以廉政文化建设为载体，全面开展廉政文化“七进”活动。

5.信用社怎样优化发展环境提升服务效能呢

一.加强党风廉政建设的重要性、重要性与紧迫性从“生命”谈领导干部廉洁自律的重要性。

从”形象”谈加强党风廉政建设的必要性。从“力量”谈密切联系群众的紧迫性。

二.加强党风廉政建设是营造和谐党群干群关系的重要政治基础党风廉政建设和反腐败斗争是营造和谐党群干群关系的重要内容。党风廉政建设和反腐败斗争是营造和谐党群干群关系的重要途径。

党风廉政建设和反腐败斗争是营造和谐党群干群关系的重要保障。三、加强党风廉政建设，努力营造和谐党群干群关系强化党风廉政教育，构筑思想道德防线。

建立健全反腐长效机制，加大源头治理力度。规范干部从政行为，确保权力正确行使加大违纪违法案件查处力度，促进党风政风好转。

四、加强党风廉政建设应注意的几个问题∶（一）加强党风廉政建设，应树立三种意识树立服务发展意识。树立“唯民”意识。

树立“唯民”意识，就是要树立“以人为本、以民为先”的亲民爱民意识，真正做到为人民服务。是树立“团队”意识。

团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。（二）加强党风廉政建设，应做到三个结合与党委、政府中心工作相结合。

党风廉政建设责任制工作要紧紧围绕党委、政府的工作中心，切实发挥“三个作用”：即根据党委、政府的工作重点，及时调整工作中心，积极发挥好服务作用；保证党委、政府重点工作的落实，积极发挥好监督作用；善于发现问题，并提出合理化建议，积极发挥好参谋作用。与工作延伸相结合。

农村与社区是构建社会主义和谐社会的主战场，而随着新农村和社区建设的不断深入，农村、社区干部在三产收入、生育指标审批等方面掌握了一定的权利，这些权力运用得好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，阻碍社会主义和谐社会的建设进程。与先进文化相结合。

要全面贯彻落实《实施纲要》，以廉政文化建设为载体，全面开展廉政文化“七进”活动。

6.效能风暴阶段计划怎么写

根据 xxx文件精神，在机关效能建设查摆问题阶段工作的基础上，吸收班子成员个人的整改措施，听取各科室、和群众的意见，由领导班子集体研究决定，制定本整改方案。

一、目标要求 以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决机关效能建设方面存在的突出问题，加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运作机制。二、整改重点 （一）进一步解放思想、实事求是，不断推进体制改革和机制创新全面把握解放思想、实事求是的基本要求，坚持服务保障经济发展大局不动摇，以建制度、抓监督、树形象为主线，以依法行政为重点，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进公司管理体制和机制创新。

根据经济社会发展的新形势，认真研究公司发展的新情况、新问题，积极探索加强公司发展的新思路、新办法。 （二）大力推进政务公开，切实维护群众利益把做合格工程、为百姓造福始终贯穿在公司管理工作中。

继续推进政务公开，建立政务信息公开和可查询制度，将与人民群众特别是管理相对人利益相关的办事程序和政务信息定期公开，为人民群众提供优质服务。 （三）切实转变机关职能 建立健全单位管理制度，坚持政事分开，推进机关职能转变，真正建立起办事高效、运转协调的管理体系。

（四）着力加强行风和政风建设，切实转变工作作风 进一步把加强行风和政风建设摆在重要议程，坚持党组统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，按照服务大局、整体推进、从严要求、标本兼治的原则，狠抓落实，进一步在公司机关形成健康向上的好风气。 三、整改措施 （一）健全管理制度，完善功能，健全相关制度，完善服务功能，是推进公司发展各项事业健康发展的重要（二）落实工程质量管理责任与制度，确保工程质量 （三）建立健全和完善各项管理制度，以制度规范人和事 除按市效能办统一要求制定岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、同岗替代制和失职追究制十项制度外，还将建立信访工作守则、机关工作人员廉洁从政十不准、建立机关效能建设长效机制。

（四）构建政务公开平台、接受社会监督，着力解决群众反强烈的热点、难点问题。