1.入职登记表

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：惠兴图文 招聘入职细则1、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。

2、接受公司入职培训及工作安排。3、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。

在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。试工工资_____转正工资_____五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。

六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。七、严格遵守公司规定的考勤制度。

八、自觉维护公司形象和公司利益。九、试工期为三个月。

在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。入职申请人：________年____月____日。

2.我想要一份职工登记表的模板

人事编号：员工入职登记表 应聘职位： 应聘日期：求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期：姓名 性别 民族 出生日期 婚姻状况 身份证号码 家庭详细地址 身高 cm 语言 □国语□粤语□英语□其他 专业技术职称 体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业 个人特长与爱好 受过何种 技能训练1.食宿 要求 薪资 要求 最低 希望2.目前居住地址 可到职期 联系电话 工作简历 起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 家庭主要成员 关系 姓名 年龄 现住址 工作单位 职务 联系电话 我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。

若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。应聘者签名：面试测评结果 素质测试 技能测试 测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F 特别 优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不 合格 特别 优秀 优秀 良好 合格 基本 合格 不 合格 面试人 评语及签名 面试人 评语及签名 职员服务志愿书 今承内蒙古华亿达机械装备有限公司录取聘用，本人愿恪守下列条款，忠诚服务：1、遵守公司规章制度，服从公司任何调派与指示。

2、严守职务机密。3、愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。

4、公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不做正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是因公司试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。

5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助。

7、如有损坏或遗失公司设备财务或员工个人财务时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。8、如中途因故需离职时，愿尽早提出离职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿依照公司规定接受处罚。

具服务志愿书人： 年 月 日 注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书 录用/定薪意见 用人部门意见 厂长/经理意见 行政人事部意见 副总经理/总经理核准 □同意录用，试用期工资为 □不同意录用 □暂不录用，作为储备人员 □ 签名：年 月 日 □同意部门意见 □同意录用，试用期工资为 □不同意录用 □暂不录用，作为储备人员 □ 签名：年 月 日 □同意厂长/经理意见 □同意录用，试用期工资为 □不同意录用 □暂不录用，作为储备人员 □ 签名：年 月 日 □同意行政人事部意见 □同意录用，试用期工资为 □不同意录用 □暂不录用，作为储备人员 □ 签名：年 月 日 入职手续办理 应提交文件 应办手续和应领物品 □个人简历1份 □彩色照片3张 □体检证明原件 □职称证明复印件 □身份证复印件 □毕业证复印件 □其它证书复印件 □ 行政人事部经办人签名：□填写员工登记表 □签订服务志愿书 □食宿安排 □员工手册 □工作服 □考勤卡 □厂牌件 □ 入职者签名：工作经验 起止时间 单位名称 所属部门 职务 离职原因 培训教育 起止时间 培训内容 证书名称 家庭成员 关系 姓名 工作地址 联系电话 求职意向 自我评价。

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若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。应聘者签名：面试测评结果素质测试技能测试测试结果ABCDEF测试结果ABCDEF特别优秀优秀良好合格基本合格不合格特别优秀优秀良好合格基本合格不合格面试人评语及签名面试人评语及签名职员服务志愿书今承内蒙古华亿达机械装备有限公司录取聘用，本人愿恪守下列条款，忠诚服务：1、遵守公司规章制度，服从公司任何调派与指示。

2、严守职务机密。3、愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。

4、公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不做正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是因公司试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。

5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助。

7、如有损坏或遗失公司设备财务或员工个人财务时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。8、如中途因故需离职时，愿尽早提出离职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿依照公司规定接受处罚。

具服务志愿书人： 年 月 日注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书录用/定薪意见用人部门意见厂长/经理意见行政人事部意见副总经理/总经理核准□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日□同意部门意见□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日□同意厂长/经理意见□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日□同意行政人事部意见□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日入职手续办理应提交文件应办手续和应领物品□个人简历1份 □彩色照片3张□体检证明原件 □职称证明复印件□身份证复印件 □毕业证复印件□其它证书复印件 □ 行政人事部经办人签名：□填写员工登记表 □签订服务志愿书□食宿安排 □员工手册□工作服 □考勤卡□厂牌件 □入职者签名：工作经验起止时间 单位名称 所属部门 职务 离职原因培训教育起止时间 培训内容 证书名称家庭成员关系 姓名 工作地址 联系电话求职意向 自我评价。