1.如何起草团队协议书

团队的执行力出现问题.都是因为各行其事，没有统一标准！

签定责任协议，基本上起不了什么作用.

首先指正的地方，就是洗脑（充分加强和提倡团结思想）

统一工作思想（这与团队领导人个人魅力有直接关系）

（一定要制定统一执行标准）

第二：团队执行工作的时候，必须最大限度分清每个人负责的范围.

第三：团队成员，由于每个人上一份的工作可能不同.工作方法自然也不同， 统一指导工作思路，这很重要！

把上面3点办到，法律依据自然就水道渠成了.

2.跪求《企业团队建设合作协议》,谢

团队合作协议书甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为xxxxx服务质量，明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，现就甲乙双方就乙方团队xxxxxxx事宜达成如下协议：一、旅游团队30人以上，景区门票定价为 20+2（保险） 元/人，游乐项目有：高山滑草定价为 10 元/次，激光战舰打靶定价为 30 元/15分钟./双人船，碰碰车 20 元/船。

CS野战营 50 元/人/小时，水上滚筒 15 元/8分钟；射箭 1 元/支，烧烤场地：150元；烧烤架：80元。二、团队 八 折优惠，餐费不打折（餐标另附），团队住宿 八 折优惠，如有其他订餐提前另行商议；三、合同规则：1、乙方必须服从甲方的管理，将游客合理安排在甲方旅游区，甲方按事前的约定，为乙方提供住食宿及服务；2、乙方的团队就餐或住宿客情应以书面形式向甲方预定，并且提前五天向甲方确认预订清单；内容包括人数、房间数、用餐人数、用餐标准、抵离时间等事项，以保证甲方合理的安排。

3、乙方确认预订后，须向甲方支付合同金额的 %作为定金。4、甲方根据乙方发出的客情安排食宿问题。

如果乙方有任何附加要求或变更，应及时通知甲方并在收到甲方确认后方可生效。5、如果乙方取消预定，应提前通知甲方，如没有在规定的时间内通知甲方，提前三天通知扣除预定金的30%，提前两天通知扣除预定金的50%。

提前一天扣除预定金的70%，当天取消，扣除预定金的100%。6、若遇个别旅行团需要特别照顾，客人要求单间或一人一间时，甲方将加收房价差额（房差费由旅行社陪同督促用房者现付，旅行社提出的超型标准用房，其房差费由乙方支付）。

7、发生不可抗拒变故时所产生的房费和餐费另计。8、外出旅游是一件愉快高兴的事情，乙方应组织好团队成员遵守景区内的各项规定；对自己的人身安全负责，如果发生意外情况，甲方不负任何责任。

10、为了景区内的安全，本着森林防火人人有责的原则，乙方团队成员不得随意在景区火灾隐患地带吸烟，随意仍烟头点明火，放炮竹等引起火灾的行为如违反规定造成后果，甲方追究乙方所有的责任； 11、本景区为生态旅游区，请乙方管理告诉团队成员不要随意丢弃垃圾饮料瓶等废弃物品，请自觉带到山下的垃圾桶内。9、如果发生纠纷，应向有关部门投诉或向当地人民法院提起诉讼。

四、结账方式：实行“现金支付”一团一清，概不赊欠，概不签单制。五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

本合同须加盖乙方合法注册的“***公司或旅行社”公章或“***合同专用章”方可为效。 本协议有效期为： 年 月 日至 年 月 日止 甲 方 （签 字） 乙 方 （签 字）： （盖章） （盖章）联 系 电 话： 联 系 电 话： 地址及邮编： 地址及邮编： 大概改改吧。

3.创业团队合作协议书应该包括哪些内容

1、合作背景

合伙背景很容易被忽略，但这恰恰是最基础。阐述合作背景，是对合伙人之间据以合作的资源整合分析，是合伙人之间各自的角色定位和对项目的贡献的梳理过程。

2、创业项目概述

创业项目是合伙事业的载体，开工之前，总得把要做什么事情，做成什么什么样搞明白，包括项目类型、经营范围、领域、定位、运营模式、项目推进计划、发展愿景等。

3、出资

出资方式。法律规定的出资方式包括资金，土地、厂房等不动产，汽车等各种动产，专利、商标和著作权知识产权权益。创业实践中，有些人是以技术、特定劳务或特定资源出资。那么，这种出资形式可不可以？法律有明确规定劳务不能作为出资方式，我认为特定资源及未经评估的技术也是不可以的。但创业实践中，确实需要怎么办呢？那就得通过条款进行技术处理，进行合法化。

出资期限。出资期限包括资金到位，动产和不动产权利转移，在创业团队中，常见的转移是知识产权权益转移。出资方式及到位期限，得明确约定，确保合伙人的合作资源同步到位，保证创业项目的顺利推进。

以上是创业团队合作协议书应该包括的内容

4.集体合同范本

企业集体合同范本 （ 年 月 日 届 次职工代表大会审议通过） 本合同由 公司（以下简称甲方）与本企业工会（以下简称乙方）代表职工签订。

第一章 总 则 第一条 为维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律、法规、规章，结合本企业实际，签订本合同。 第二条 企业与工会依法就企业职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等、协商一致的基础上签订本合同。

第三条 本合同经全体职工代表讨论修改，并经职工代表大会通过。本合同订立生效后即具有法律约束力，是协调双方劳动关系、规范双方行为的准则，双方应认真履行合同规定的权利和义务。

第四条 企业依法经营，认真履行本合同。尊重支持工会工作，落实《企业工会工作条例》，保证工会各项工作的开展。

第五条 企业行政、工会要定期检查《集体合同》落实执行情况，并通过厂务公开、民主评议、联席会等多种民主管理形式，就职工关注的重大情况向职工进行通报。 第二章 劳动报酬 第六条 依照XX规定的协商原则、内容、程序和规则，确定本公司的工资制度、工资分配方式和各种津（补）贴制度，每年协商一次，签订工资专项集体合同，报经劳动保障部门审核同意后执行。

第七条 工资（岗位工资）、奖金（绩效工资）分配制度的制订、调整应征求工会意见，并提交职工代表大会审议通过。 第八条 按省政府发布的工资指导线，经双方协商确定当年企业经济效益与职工工资的增长幅度；明确企业扣除经营班子成员年薪收入后的职工平均工资水平和增长幅度；明确企业不同职位、不同岗位之间工资分配比例（倍数）。

使广大职工工资收入逐年增加。 因经济效益原因需降低职工工资或部分职工需按最低工资标准执行的，应提交职工代表大会讨论通过（凡职工提供了正常劳动的，职工工资收入不低于政府规定的最低工资标准）。

非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。

本合同第七条、第八条均纳入工资专项集体合同范围。 第三章 工作时间与休息休假 第九条 企业执行国家规定，每日工作时间为八小时、每周工作不超过四十小时、每月工作时间为20.83天、月计薪天数为21.75天。

第十条 企业严格控制延长工作时间和节假日加班，确因生产需要必须延长工作时间或节假日加班的须与工会和职工协商，主管领导批准后方可实施。日加点一般不超过一小时，特殊原因每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，按国家规定支付加班加点工资。

休息日加班，可安排同等时间的倒休，不能安排倒休的要按规定支付加班工资。法定假日加班的按规定支付加班工资。

第十一条 企业执行国家规定的探亲假、婚丧假、带薪年休假、女工产假制度及其他法律、法规规定的节假日休息制度，职工依法享受国家规定的待遇。 第四章 社会保险与福利 第十二条 企业及职工应依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险费。

第十三条 职工因工负伤、致残、死亡或非因工死亡，均按国家有关规定支付相关费用。 第十四条 职工因病或非因工负伤，需要停止工作治病休息的，应按劳动部有关《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定其医疗期限、并按《河北省工资支付规定》及市劳社〔2003〕8号文件《补充意见》支付生活费。

女工生育按有关规定执行。 第五章 职业技能培训 第十五条 企业根据国家规定，按不低于职工工资总额的1.5%-2.5%提取教育经费，帮助职工提高文化及专业技术水平。

企业每年职工教育培训经费的提取与使用应经职工代表大会或职工大会讨论通过，定期或不定期进行公开。 第十六条 工会应协助企业对职工开展职业道德、职业技能、职业纪律的教育，不断提高职工队伍素质。

第六章 劳动安全卫生 第十七条 企业与工会应协商签订劳动安全卫生专项集体 合同 。严格执行国家有关劳动安全卫生的法规和标准，加强和改善作业场所的劳动安全技术和工业卫生条件，做好特种作业人员的劳动保护工作，按规定发放特殊工种岗位津贴和劳动防护用品。

第十八条 企业依据《企业职工劳动安全卫生教育管理制度规定》对职工进行安全教育，组织特种作业人员的培训、复审，保证持证上岗。 第十九条 依据劳动保护有关规定，企业应每年定期对噪音、粉尘、照明度等有损职工身体健康的设备及环境进行监测和改造，并逐步向行业标准靠拢，防止职业病发生。

第二十条 企业职工发生工伤事故及其他不安全事故，应及时通知工会，并依照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》处理，工会应参与调查处理。 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第二十一条 企业按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第二十二条 企业与工会应协商签订女职工特殊权益保护专项集体合同。按照《女职工劳动保护规定》解决女职工在劳动和工作中因生理特点所造成的特殊困难。

女职工在孕期、产假、哺乳假期间的工资待遇，按有关规定执行。 第二十三条 企业不得安。

5.跪求《企业团队建设合作协议》,谢

团队合作协议书甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

为xxxxx服务质量，明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，现就甲乙双方就乙方团队xxxxxxx事宜达成如下协议：一、旅游团队30人以上，景区门票定价为 20+2（保险） 元/人，游乐项目有：高山滑草定价为 10 元/次，激光战舰打靶定价为 30 元/15分钟./双人船，碰碰车 20 元/船。CS野战营 50 元/人/小时，水上滚筒 15 元/8分钟；射箭 1 元/支，烧烤场地：150元；烧烤架：80元。二、团队 八 折优惠，餐费不打折（餐标另附），团队住宿 八 折优惠，如有其他订餐提前另行商议；三、合同规则：1、乙方必须服从甲方的管理，将游客合理安排在甲方旅游区，甲方按事前的约定，为乙方提供住食宿及服务；2、乙方的团队就餐或住宿客情应以书面形式向甲方预定，并且提前五天向甲方确认预订清单；内容包括人数、房间数、用餐人数、用餐标准、抵离时间等事项，以保证甲方合理的安排。3、乙方确认预订后，须向甲方支付合同金额的 %作为定金。4、甲方根据乙方发出的客情安排食宿问题。如果乙方有任何附加要求或变更，应及时通知甲方并在收到甲方确认后方可生效。5、如果乙方取消预定，应提前通知甲方，如没有在规定的时间内通知甲方，提前三天通知扣除预定金的30%，提前两天通知扣除预定金的50%。提前一天扣除预定金的70%，当天取消，扣除预定金的100%。6、若遇个别旅行团需要特别照顾，客人要求单间或一人一间时，甲方将加收房价差额（房差费由旅行社陪同督促用房者现付，旅行社提出的超型标准用房，其房差费由乙方支付）。7、发生不可抗拒变故时所产生的房费和餐费另计。8、外出旅游是一件愉快高兴的事情，乙方应组织好团队成员遵守景区内的各项规定；对自己的人身安全负责，如果发生意外情况，甲方不负任何责任。10、为了景区内的安全，本着森林防火人人有责的原则，乙方团队成员不得随意在景区火灾隐患地带吸烟，随意仍烟头点明火，放炮竹等引起火灾的行为如违反规定造成后果，甲方追究乙方所有的责任； 11、本景区为生态旅游区，请乙方管理告诉团队成员不要随意丢弃垃圾饮料瓶等废弃物品，请自觉带到山下的垃圾桶内。9、如果发生纠纷，应向有关部门投诉或向当地人民法院提起诉讼。四、结账方式：实行“现金支付”一团一清，概不赊欠，概不签单制。五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。本合同须加盖乙方合法注册的“***公司或旅行社”公章或“***合同专用章”方可为效。

本协议有效期为： 年 月 日至 年 月 日止 甲 方 （签 字） 乙 方 （签 字）：

（盖章） （盖章）

联 系 电 话： 联 系 电 话：

地址及邮编： 地址及邮编： 大概改改吧

6.哪里有团队创业合同

股份制合同书范本股份制合同书甲方：（管理决策人。）

乙方：（共同经营人若干。）甲、乙、双方经充分协商，在平等自愿的基础上就入股出资_______________事宜达成如下协议： 一、公司的名称，经营场所位于 。

二、经营范围：。三、甲、乙双方的姓名1、甲方： 2、乙方： 四、经营期限：自 年月日至 年月 日。

五、出资方式及数额 1、甲方以 （公司营业执照和20台电脑） 出资，折合人民币 元； 2、乙方以 （ 20台电脑 ） 出资，折合人民币 元； （乙方给予甲方（壹万伍仟元整）做为入股保证金。以保证在经营期限内不退股，待经营期限届满乙方退出股份时矛以返还。）

3、甲、乙双方出资共计人民币_____元。 公司经营期间双方出资为共有财产，不得随意请示分割。

六、利润分配和亏损分担 公司一般在_________进行财务结算，甲方按_______分取利润或分担亏损；乙方按______分取利润或分担亏损； （未经协商同意单方面造成损失由个人按实际损失承担）七、退股入股人有下列情形之一时，入股人可以退股： 1、经营期限届满，乙方不愿继续经营；2、需有正当理由方可退股；3、经营期限届满经甲，乙双方同意可以退股； 4、甲，乙双方发生难于再继续股份经营时可以退股。5、乙方退股需提前__月告知甲方并经甲，乙双方协商同意可以退股。

6、未经甲方同意而自行退股给甲方造成的损失，由乙方承担。 八、解散与清算 公司股份经营有下列情形之一时，应当解散： 1、经营期限届满，甲，乙双方不愿继续经营的； 2、甲，乙双方决定解散； 3、经营已不具备法定人数； 4、双方解散后，企业应当依法进行结算。

5、经营终止后，甲，乙双方的出资仍为个人所有， 届时予以返还。九、经营终止后的事项：1、即行推举清算人， 并邀请__中间人（或公证员）参与清算；2、清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。

固定资产和不可分物， 可作价卖出，其价款参与分配；3、清算后如有亏损， 不论双方出资多少，先以双方共同财产偿还，双方财产不足清偿部分， 由双方按出资比例承担。 十、本合同如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。

补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 十一、本协议一式 份，自双方签名后生效，双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方： 乙方： 签约日期：。