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福建海越汽车工业有限公司签呈(范文)
主题关于品质保证部检验人员薪资调整及绩效考核工资申请签呈受文人 XXX 受文部门人力行政部呈文人 XXX 呈文部门品质保证部抄送呈文日期 2011-06-21 呈报事由:这几年来,专业度较高的检验人员一直在流失,人员又很难招聘到位,目前的流水生产方式更需要专业较强的检验人员。为了稳定检验人员心态,提高工作效率,招聘到更好的优秀检验人才,品管部特此建议调整本部门员工薪资水平。申请内容:调整薪资项目如下: 1、底薪的调整:检验员原底薪XXX 元调为YYY 元。 2、考核工资的调整:检验员原考核XXX 元调为YYY 元。特此申请!签字:XXX 2011-6-21 部门负责人/分管领导为了稳定员工,请尽快给予回复,谢谢! YYY(主管签名) X 年X 月X 日批复权责部门 1、底薪的调整:建议检验员底薪调为KKK 元。 2、考核工资的调整:建议检验员考核工资调为CCC 元。人力行政部张三 X 年X 月X 日相关部门会签公司分管领导总经理(黄总签字)备注:在没有得到有最终批复权人的具体批示前,此次呈报内容不得中途否决或者执行。
写书信就是把要说的话写下来,给指定的对象(亲戚、朋友等)看,因而,写书信语言要朴实、自然,说话要亲切、得体,要把自己的想法真实地传达给对方。
书信有固定格式。书信一般包括称呼、问候语、正文、祝愿语、署名、日期六部分。
一、称呼:要根据写信人与收信人之间的关系来决定。例文的作者是写给表姐“小溪”的,所以称呼是“小溪姐姐”。
小学生与收信人的关系大体可分为两种:自己与长辈,自己与平辈。如果是长辈亲属,只写称谓即可,如“姑妈” 、“舅舅”等,不必写姓氏;如果不是亲属,则应在称呼前加上姓氏或姓名,如“宋姨”、“刘海叔叔”等。
平辈之间,一般要在称呼前加上姓名或名字,如“赵孟彤同学”、“欣禹妹妹”等。还可以在“称呼”前加上“尊敬的”“想念的”等修饰词语,表达自己对收信人的某种感情。
称呼是书信的开头,要顶格写。称呼后面要加冒号。
二、问候语:如果收信人是长辈,可以写“您好”;或“身体好吗”等;如果收信人是平辈,可以写“你好”;如果收信人不是一个人,一般写“你们好”或“大家好”,不可以写“您们好”(“您”后面不能加“们”)。 问候语另起一行,空两格写。
三、正文:这是书信的主要部分,要直截了当地把要告诉对方的内容条理清楚地写下来,要写出真情实感。如果要说的事情不止一件,应每件事写一段。
书信不要使用华丽的词语,更不能言不由衷。 正文可以紧接问候语写,也可以另起一行空两格写。
四、祝愿语:正文写完后,通常要向对方表示致敬或祝福。另起一行,空两格写“此致”或“祝你”,再另起一行顶格写“敬礼”或“健康”等祝福的话。
同学之间,祝愿语可以写“祝你学习进步”之类的内容。 五、署名:在信纸的右下方写上自己的名字,前面还可以注明自己的身份,如“学生崔琳”、“侄儿宏洋”等。
六、日期:把写信的具体时间写在署名的正下方,应写清年月日(不写年份是错误的),以备收信人日后查阅。 写完信,填写好信封,贴足邮票,就可以寄出了。
(例 文) 某某帅哥: 你好! 现在已经到了冬季,咱们的家乡又变成了银色的世界。加拿大那里的气候怎么样?也很冷吗?听妈妈说,你下个月就要回国了,到时请你一定到 家来,好吗? 还在绘画班学习呢。
前几天, 的一幅画在“中美少年儿童环境美术书法摄影比赛”中得了一块银牌,为学校争了光。颁奖会上,校长亲手把银牌挂在 的脖子上,别提 多高兴了。
每天都要拉小提琴,老师说 还行,有进步。 现在已对小提琴入了迷, 决心成为一名合格的小提琴手。
以上说的是 的成绩。 还有些不足之处,比如说英语, 的口语总是不好。
如果你下个月能回来,好好教教 那该多好啊!好了,就谈到这吧。盼你早点回来。
此致 敬礼 某某美女:某某 2010年2月25日。
照着范文可以比葫芦画瓢吧福建海越汽车工业有限公司签呈(范文)主题关于品质保证部检验人员薪资调整及绩效考核工资申请签呈受文人 XXX 受文部门人力行政部呈文人 XXX 呈文部门品质保证部抄送呈文日期 2011-06-21 呈报事由:这几年来,专业度较高的检验人员一直在流失,人员又很难招聘到位,目前的流水生产方式更需要专业较强的检验人员。
为了稳定检验人员心态,提高工作效率,招聘到更好的优秀检验人才,品管部特此建议调整本部门员工薪资水平。申请内容:调整薪资项目如下: 1、底薪的调整:检验员原底薪XXX 元调为YYY 元。
2、考核工资的调整:检验员原考核XXX 元调为YYY 元。特此申请!签字:XXX 2011-6-21 部门负责人/分管领导为了稳定员工,请尽快给予回复,谢谢! YYY(主管签名) X 年X 月X 日批复权责部门 1、底薪的调整:建议检验员底薪调为KKK 元。
2、考核工资的调整:建议检验员考核工资调为CCC 元。人力行政部张三 X 年X 月X 日相关部门会签公司分管领导总经理(黄总签字)备注:在没有得到有最终批复权人的具体批示前,此次呈报内容不得中途否决或者执行。
签呈书写规范标准
一、受文者:应填写此事件能够有最终决定权者(注明职务) 签呈格式(4张) 二、受文部门:填写受文者所在部门(或办公室名称) 三、呈文者:填写呈文者本人 四、呈文部门:填写呈文人所在部门 五、日期:填写书写签呈具体日期 六、主旨:填写本次签呈申请所要表达的中心思想 七、签呈书写规范标准必须函盖以下以项内容: (1)事由应填写如下内容: 1、事件 2、时间:事件操作的起、止时间 3、地点:在什么地点进行 4、人物:若为市场申请费用或其它东西必须在市场后边注经销商的名字。 5、为什么:做事件的原由、为什么要做 6、如何做:如何进行此次事件 7、具体申请的钱或物(具体费用与效果评估)以及其它内容。 (2)申请内容应填写如下内容: 签呈批复意见部分:(必须由直接上级批复意见后方能向上一级提报) ①是否同意此申请(务必注明是全部同意或部分同意所申请的内容) ②允许此申请的操作时间 ③对此申请的说明或对此次申请的要求 ④如果批复者对申请的内容没有最终的批复权必须在批复意见注明请哪个部门、哪个领导批复意见直到提交有最终批复权的领导。 备注部分:在没有得到有最终批复权领导的具体批示前,任何人不得就申请内容做出承诺或者执行。
看看例子:#656917$
照着范文可以比葫芦画瓢吧*****有限公司签呈(范文)主题关于品质保证部检验人员薪资调整及绩效考核工资申请签呈受文人 XXX 受文部门人力行政部呈文人 XXX 呈文部门品质保证部抄送呈文日期 2011-06-21 呈报事由:这几年来,专业度较高的检验人员一直在流失,人员又很难招聘到位,目前的流水生产方式更需要专业较强的检验人员。
为了稳定检验人员心态,提高工作效率,招聘到更好的优秀检验人才,品管部特此建议调整本部门员工薪资水平。申请内容:调整薪资项目如下: 1、底薪的调整:检验员原底薪XXX 元调为YYY 元。
2、考核工资的调整:检验员原考核XXX 元调为YYY 元。特此申请!签字:XXX 2011-6-21 部门负责人/分管领导为了稳定员工,请尽快给予回复,谢谢! YYY(主管签名) X 年X 月X 日批复权责部门 1、底薪的调整:建议检验员底薪调为KKK 元。
2、考核工资的调整:建议检验员考核工资调为CCC 元。人力行政部张三 X 年X 月X 日相关部门会签公司分管领导总经理(黄总签字)备注:在没有得到有最终批复权人的具体批示前,此次呈报内容不得中途否决或者执行。
俗称:签字报告。
现代办公文件就是签呈的一种形式。通过不同部门的信息传递,并要求签字确认的文件形式。
编辑本段签呈书写规范标准
一、受文者:应填写此事件能够有最终决定权者(注明职务)签呈格式(4张)
二、受文部门:填写受文者所在部门(或办公室名称)
三、呈文者:填写呈文者本人
四、呈文部门:填写呈文人所在部门
五、日期:填写书写签呈具体日期
六、主旨:填写本次签呈申请所要表达的中心思想
七、签呈书写规范标准必须函盖以下以项内容:
(1)事由应填写如下内容:
1、事件
2、时间:事件操作的起、止时间
3、地点:在什么地点进行
4、人物:若为市场申请费用或其它东西必须在市场后边注经销商的名字。
5、为什么:做事件的原由、为什么要做
6、如何做:如何进行此次事件
7、具体申请的钱或物(具体费用与效果评估)以及其它内容。
(2)申请内容应填写如下内容:
签呈批复意见部分:(必须由直接上级批复意见后方能向上一级提报)
①是否同意此申请(务必注明是全部同意或部分同意所申请的内容)
②允许此申请的操作时间
③对此申请的说明或对此次申请的要求
④如果批复者对申请的内容没有最终的批复权必须在批复意见注明请哪个部门、哪个领导批复意见直到提交有最终批复权的领导。
备注部分:在没有得到有最终批复权领导的具体批示前,任何人不得就申请内容做出承诺或者执行
签呈怎么写 还是什么????
签呈书写规范标准一、受文者:应填写此事件能够有最终决定权者(注明职务)
签呈格式(4张)二、受文部门:填写受文者所在部门(或办公室名称)三、呈文者:填写呈文者本人四、呈文部门:填写呈文人所在部门五、日期:填写书写签呈具体日期六、主旨:填写本次签呈申请所要表达的中心思想七、签呈书写规范标准必须函盖以下以项内容:(1)事由应填写如下内容:1、事件2、时间:事件操作的起、止时间3、地点:在什么地点进行4、人物:若为市场申请费用或其它东西必须在市场后边注经销商的名字。5、为什么:做事件的原由、为什么要做6、如何做:如何进行此次事件7、具体申请的钱或物(具体费用与效果评估)以及其它内容。(2)申请内容应填写如下内容:签呈批复意见部分:(必须由直接上级批复意见后方能向上一级提报)①是否同意此申请(务必注明是全部同意或部分同意所申请的内容)②允许此申请的操作时间③对此申请的说明或对此次申请的要求④如果批复者对申请的内容没有最终的批复权必须在批复意见注明请哪个部门、哪个领导批复意见直到提交有最终批复权的领导。备注部分:在没有得到有最终批复权领导的具体批示前,任何人不得就申请内容做出承诺或者执