1.维修协议怎么写

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设备维修协议设备维修协议接受甲方委托，乙方为保证甲方办公设备的正常使用，对甲方的协议设备进行维修服务，为保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方友好协商签订本协议。初次签协议前，设备应正常运转情况下，方可签订协议。

第一条 乙方义务1.乙方根据甲方协议设备出现故障的报修通知，乙方优先安排上门维修。在周一至周五的法定工作日内，_________市_________以内的用户，乙方8个小时内到达现场；_________市区_________以外的用户，乙方24个小时内到达现场。

2.乙方上门维修不收取上门费及工时费。3.乙方上门维修没有次数限制。

4.乙方维修只收取配件费，并且保证配件费持平或低于厂商统一价格。5.乙方为甲方提供的更换部件必须保证为原装部件，如有特殊情况，乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。

6.如果乙方为甲方更换的部件在三个月保修期内损坏，乙方需为甲方免费更换、维修。7.乙方根据甲方合同设备情况制定设备维护计划，并报之甲方。

在没有甲方报修通知的情况下，乙方按维计划，对甲方合同设备进行上门维护。一般情况下，每四个月一次上门维护保养服务。

第二条 甲方义务1.甲方在协议设备出现故障后，及时通知乙方。2.甲方不能使用未经乙方认可的，非原厂的零配件、消耗品，否则产生的设备故障，乙方不承担责任。

3.未经乙方认可，甲方不得邀请第三方单位对协议设备进行维修，否则乙方不承担由此产生的后果和责任。4.甲方不得对合同设备进行私自拆卸，否则由甲方承担所造成的全部损失。

5.协议设备合同发生故障，需要更换配件时，甲方承担配件费用。6.协议设备发生转移或转让时，甲方应及时通知乙方。

第三条 结算金额及方式1.甲方按_________为单位时间，维修费共计为_________元人民币，在协议签字生效后一周内，向乙方一次性支付维护费。2.由于维修配件数量及型号具有不确定性，所以甲方按为单位时间的实际发生维修配件金额为依据，向乙方支付维修费。

支付时间是在单位时间之后的1周内完成。甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：__________________年_______月_______日乙方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：__________________年_______月_______日。

2.汽修厂汽车维修协议书怎么写好看

这个没有固定格式，只需要把关键问题约定明白就可以了，主要包括：合同双方，委托事宜（维修），合作时间，费用给付，双方权利义务，违约责任，重点是修理不好时怎样处理的问题。

方：_______________汽车有限公司

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________ 电话：

___________________________

乙方：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

电话：___________________________

鉴于：

甲方现有汽车销售、汽车精品装潢及汽车维修服务等三大类业务乙方拥有______________品牌售后服务的丰富客户资源积累以及维修服务经验 甲乙双方经协商一致，就共同合作开办______________ 维修售后业务达成如下协议： 一、合作项目标的 ______________维修售后服务

二、合作时间及地址 _______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址：____________详见附图，其中车间_____________平方米，钣金、喷漆______________平方米，接待室 ______________平方米

三、合作方式及双方投入 甲方以原有设备、场地改造实物折价人民币_______万元及现金人民币_______万共_______ 万元作为投资乙方以设备折价_______万及现金_______万共出资_______万元作为投资。双方约定： 1.双方实物投入和现金投入均由双方书面确认后作为合作项目的共有财产 2.设备添置及场地再改造均由双方共同确认后购置，作为双方共有的固定资产以及今后设备折旧、摊销的依据

四、合作的经营管理模式 双方约定共同管理和经营______________汽车的汽车维修售后服务项目。原则上甲方委派财务部经理和维修服务部副经理，乙方委派财务部副经理和维修服务部经理。双方在本协议生效_______个月内拟订经营管理制度和财务管理制度，共同确认后作为本协议的补充协议，并享有同等法律效力

五、合作盈亏及分配方式 公司合作项目的资金往来设置双方共同确认的资金帐户含转帐帐户及现金帐户，合作项目经营收入扣除成本场租分摊项目、工资、税金及日常经营管理费用后盈亏按甲方_______、乙方_______共同享有和承担

六、合作项目经营场地费用分摊 鉴于甲方目前每年场地费为_______万元，合作项目专用帐户须分摊甲方场地费每年_______ 万元整，由甲方提供正规房屋租赁发票于每年_______月_______日前入帐。从_______年度开始，合作项目按每年_______万元分摊场地费，于每年_______月_______日前入帐

七、设备折旧及摊销 从合作之日起，从合作项目中提取设备折旧。具体折旧率以双方确认为准

八、双方责任 一甲方： 1. 继续开发和扩大现有维修业务，并在合作期内承担维修行业管理及保险、定损、交警支队的公共关系处理 2.将所销售汽车客户引入双方共同拥有的维修业务中 二乙方： 1.将原有的奔驰、宝马客户纳入双方合作项目中 2.为奔驰、宝马车辆维修做好技术保障及技术特训工作 3.开发客户并介绍给甲方

九、特别约定 1.原________汽车场地系为争取“4s”品牌而设置，故一旦甲方争取到新的品牌，乙方有优先参与权 2.在本合同有效期内任何一方不得在_______市区除 外内与第三方就本项目进行合作 3.自合作协议生效后，因维修投诉造成甲方的经济损失由双方共同承担

4.双方协商一致，可以解除本协议，互不承担违约责任 5.根据经营需要，甲方可以向乙方提出在_______市区内就合作项目增开新店，乙方无正当理由不得拒绝

3.汽车维修合同样本

给你发一个范本，你看看能不能用得着！ 合同范本 （一）本公司用工一律实行劳动合同制。

凡被公司录用，到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。 （二）劳动合同书标准文件形式如下： 汽车维修有限公司 劳 动 合 同 书 甲方： （简称甲方） 乙方： （简称乙方） 根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。

第一条 工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到 部（室）从事工作，担任 职务。 第二条 （一）合同期限：本合同期限为__年，从__年__月__日起到__年__月__日止。

（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。

特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前10天通知对方。

第三条 工作时间及假期 （一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。

具体上班时间根据季节另行通知。 （二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。

一般每日不超过_小时，每月不超过_小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。

（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。 （四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。

乙方无特殊情况，应服从甲方安排。 （五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。

第四条 工资待遇 （一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 （二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资； 1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。

2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。 3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。

（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。 （四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。

（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。

三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。

（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。

第五条 劳动（工作）条件： （一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。 （二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。

第六条 培训 （一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。

（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。 （三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。

但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。

第七条 福利与保险 （一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方缴纳人身保险费用。 （二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。

（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处理。 第八条 劳动纪律 （一） 乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

（二） 乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 （三） 乙方必须爱护甲方公物财产。

（四） 乙方必须保守甲方商业秘密。 第九条 合同的变更、解除和违约责任 （一）变更：经甲、乙双方协商同意，可依法变更合同。

变更后合同经双方签字盖章后生效。 （二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同： 1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的； 2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 4、国家规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人： 1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的； 2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； 3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一。

4.汽车修理合同范本

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原发布者：连接科技

编号：_____________汽车维修保养合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：甲、乙双方本着平等互利、真诚合作的原则，经友好协商，就甲方委托乙方作为甲方车辆定点维修厂事宜，达成以下一致意见，作为双方共同遵守的准则：一、乙方为甲方的车辆提供优质、快捷的维修保养服务，确切保甲方车辆正常运行。二、乙方优先安排甲方车辆的维修保养业务。三、若甲方车辆在三亚市地区内出现故障，乙方在接到甲方的求助电话后，乙方应提供及时，高效的服务解除甲方的后顾之忧。四、车辆报修时，乙方应根据甲方提供的《车辆清单》确认是否为甲方车辆后，乙方填写《车辆修理委托书》并经甲方送修人员签字后进行修理。如需调整原定项目，须事先征得甲方的同意。五、车辆维修完毕后，乙方应把维修过程中更换的零配件列出清单，并把更换的零配件交给甲方检验。六、甲方在《车辆清单》内的所有车辆的维修保养须在乙方进行，便于乙方开展后续的跟踪服务。七、乙方对维修车辆所换的配件保修规定执行，必须是正厂合格配件，一般保修期壹个月或贰万公里（不包含损耗配件）。损耗配件包括：制动盘、制动蹄片、雨刮胶片、保险丝、灯泡、轮胎、机油滤清器、汽油滤清器、空气滤清器、火花塞等。

5.汽车维修合同样本

给你发一个范本，你看看能不能用得着！ 合同范本 （一）本公司用工一律实行劳动合同制。

凡被公司录用，到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。 （二）劳动合同书标准文件形式如下： 汽车维修有限公司 劳 动 合 同 书 甲方： （简称甲方） 乙方： （简称乙方） 根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。

第一条 工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到 部（室）从事工作，担任 职务。 第二条 （一）合同期限：本合同期限为__年，从__年__月__日起到__年__月__日止。

（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。

特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前10天通知对方。

第三条 工作时间及假期 （一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。

具体上班时间根据季节另行通知。 （二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。

一般每日不超过_小时，每月不超过_小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。

（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。 （四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。

乙方无特殊情况，应服从甲方安排。 （五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。

第四条 工资待遇 （一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 （二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资； 1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。

2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。 3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。

（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。 （四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。

（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。

三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。

（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。

第五条 劳动（工作）条件： （一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。 （二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。

第六条 培训 （一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。

（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。 （三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。

但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。

第七条 福利与保险 （一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方缴纳人身保险费用。 （二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。

（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处理。 第八条 劳动纪律 （一） 乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

（二） 乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 （三） 乙方必须爱护甲方公物财产。

（四） 乙方必须保守甲方商业秘密。 第九条 合同的变更、解除和违约责任 （一）变更：经甲、乙双方协商同意，可依法变更合同。

变更后合同经双方签字盖章后生效。 （二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同： 1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的； 2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 4、国家规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人： 1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的； 2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； 3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年。