1.一人有限公司的合伙协议怎么写

甲方： 身份证号码： 住所： 电话：乙方： 身份证号码： 住所： 电话：甲乙双方经过友好协商，达成一致意见，同意共同出资_____________有限责任公司（以下简称“公司”）。

现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）以及其他相关法律法规订立如下协议，以明晰双方权利义务。第一章 总 则第一条 公司名称：_____________有限责任公司。

公司住所：公司法定代表人： 。公司组织形式：有限责任公司。

责任承担：甲、乙、双方以各自认缴的出资额为限，对公司的债务承担有限责任。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

第二条 公司的经营宗旨：公司的经营范围：第二章 公司的注册资本与出资情况公司由甲，乙两方股东共同投资设立，总投资额为_____________ 元第三条 公司的总出资额为人民币__________（大写）万元整（￥________），其中注册资本为人民币__________（大写）万元整（￥________），出资方式有_________________（货币、实物、土地使用权、工业产权等）。第四条 甲乙双方出资额及出资方式如下：甲方：出资额为人民币_________万元，以___________________________方式出资，占注册资本的____%。

乙方：出资额为人民币_________万元，以___________________________方式出资，占注册资本的____%。第五条 甲乙双方应按期足额缴纳本协议第四条规定的各自所认缴的出资额。

甲方应在_____年___月___日前将其用以出资的设备转让给公司。乙方应在_____年___月___日前将其用以出资的人民币_______万元足额存入公司的现有账户。

公司的现有账户信息如下：开户银行： 账号： 开户名：任何一方不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的其他方承担违约责任。第六条 公司成立后，应向已按期足额缴纳出资方签发出资证明书并加盖公司公章。

出资证明书应载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）公司注册资本（四）已按期足额缴纳出资方的名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。第七条 甲、乙中任何一方，可向其他方转让部分或全部出资额和股权，但不得向此三方以外的任何第三人转让出资额或股权，必须取得另一方出资人书面同意（经股东会决议）。

违反此规定的，转让无效。第三章 股东的利润分配方案第八条 甲、乙双方按实缴出资额比例分配利润。

第九条 公司以每一个自然年度为一个经营周期。每一个经营周期届满后，公司财务人员应在二个月内进行周期结算，结算完毕后将财务报表报公司股东会批准，根据批准的财务报表及本协议第九条之规定制定利润分配方案，经股东会同意后实行分配。

公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的10%）后，方可进行股东分红.股东分红的具体制度为：（1）分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润.（2）股东利润分配：每年九月份上年度税后利润按照股东的占股比例分配，预留35%作为公司发展基金不予分配。并按照公司利润目标达成状况对直接管理者实行奖励（奖励方法： 2012年12月31 日 至 2015年9月 30日期间年纯利润为200万元，超出200万元，超出200万元部分按10%提留给管理者予以奖励，剩余利润再按甲·乙双方所占比例分配。

（3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。第四章 公司管理及职能分工第十条 公司不设董事会，设执行董事和监事，执行董事为公司的实际控制人及决策人，施行执行董事负责制。

第十一条 乙方为公司的执行董事，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；（三）审批日常事项（涉及公司发展的重大事项，甲方财务审批权限为 元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）；（四）审议批准监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对公司日常经营需要的其他职责；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；第十二条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。按表决权计算多数，即按照出资比例或股权比例行使表决权。

第十三条 公司股东会定期会议于每年___月召开。三分之一以上的股东提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十四条 公司的第一任监事为甲方兼公司总经理。监事由股东选举产生。

乙方担任公司的监事，具体负责：（一）对甲方的运营管理进行必要的协助；（二）检查公司财务；（三）监督甲方执行公司职务的行为；（四）公司章程规定的其他职责。第五章 重大事项的处理第十五条 公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进。

2.个人合伙协议怎么写

合 伙 协 议 本着共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的原则，在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，全体合伙人签订如下协议，共同信守。

第一条 本合伙的性质为 。 第二条 本合伙的名称为： 。

经营场所及其地点为： 。经营期限为 年。

第三条 本合伙的主营项目为 。 第四条 本合伙的合伙人为： 合伙人名称 住 所 身份证号码 第五条 本合伙的合伙人出资方式、数额和缴付期限为： （单位：万元） 出资者名称 货币 实物 其它 合计 出资比例 缴付日期 % % 第六条 双方共同为合伙承担劳务，劳务不计入出资额。

第七条 合伙税后利润和亏损每年结算一次，当年结清。 第八条 合伙税后利润或亏损，按出资比例分配。

并按下列顺序分配： 1、弥补亏损； 2、提取 %作为合伙流动资金，进入公账。 3、支付股利。

合伙的利润不足以弥补亏损时，合伙人应当于当年结算时另行补缴出资进行弥补，以保持各自出资额不减少。当年未补缴的，合伙结束时一并从出资额中扣除。

第九条 对合伙事务的执行通过全体合伙人决定委托__ _ 为合伙事务执行人，日常经营中，财务工作由 负责管理。 第十条 合伙的水库经营权由 负责办理，并保证合伙期间该特许经营权的有效性。

第十一条 本合伙关系成立以后，合伙人不能再与其他人合伙。 第十二条 下列重大事务必须经全体合伙人书面同意： 1、处分合伙的不动产； 2、转让或者处分合伙的承包经营权等其他财产权利； 3、以合伙企业名义为其它人提供担保； 4、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员； 5、有关事务执行争议的处理，对事务执行人委托的撤消、利润分配和亏损分担方法的变动、合伙人增加或减少出资； 6、合伙企业歇业。

除上述事务以外的一般事务，由全体合伙人协商决定，协商不成的，由合伙事务执行人决定。 第十三条 合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。

如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。 第十四条 在执行合伙事务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任，无过错合伙人承担责任后可向过错合伙人追偿。

第十五条 本合伙存续期间，可以接纳其他人入伙，具体方式全体合伙人另行书面约定。 第十六条 有下列情况之一的，合伙期限届期前，合伙人可以退伙： 1、经全体合伙人同意退伙； 2、发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由； 3、合伙人严重违反本协议第五、六、七、八、九、十、十一条约定的义务的。

4、其它合伙人严重违反合伙协议约定义务的情形。 第十七条 发生下列情况，本合伙解散： 1、经营期限届满； 2、全体合伙人决定解散； 3、合伙人不具备法定人数； 4、合伙目的已经实现或无法实现； 5、本协议约定的其他解散事由； 6、国家法律法规规定的其它原因。

第十八条 合伙解散时必须进行清算。清算人由全体合伙人承担，也可以经全体合伙人共同指定第三人担任清算人。

清算结束后，经全体合伙人签名生效。 第十九条 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿： 1、所欠职工工资和劳动保险费用； 2、所欠税款； 3、合伙对外债务； 4、返还合伙人出资； 5、按约定比例进行分配。

第二十条 合伙人违反本协议，造成其他合伙人损失的，由违约人赔偿，具体赔偿数额由合伙人协商决定。 第二十一条 经全体合伙人协商一致签订的其它有效协议，为本协议的补充条款。

本协议壹式贰份，各合伙人各执壹份。 全体合伙人签字： 签定日期：。

3.个人与公司的合作协议

兹委托某某某，代表某某公司洽谈位于某省某市的某项目。

全权处理一切关于某某项目的问题。双方的权利义务如下：

某人的权利与义务：

（)代表某公司签署合同，此合同需经过某公司认证为准。

()

莫公司的权利与义务：

（)某某某人必须支付项目金额的-------%作为管理费，给予公司。

支付款项分三次，支付总金额-------元。第一次支付金额-------元，支付日期为2014年5月30日。支付金额-------元，支付日期为2014年12月30日。支付金额-------元，支付日期为2015年5月30日。

（)公司关于某项目的额外开支由某人承担。某公司不派遣人员，设备。

公司名称 某人名称

公司代理人签字 签名

4.合伙协议怎么写

————————合伙协议—————— 合作协议范本（一） 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识： （一） 权利与义务 1. 甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

2. 甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用（具体合作项目另签协议）。 3. 甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由***（合作方网站）提供"字样，并建立链接。

4. 甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒 体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

（二） 相互宣传 1. 甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。 2. 甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题（具体合作项目另签协议） 3. 甲乙双方在有关INTERNET专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

4. 双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。 （三）其他 1. 甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

2. 本协议有效期为 年，自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。 3. 甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

4. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 5. 本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。

框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为 甲乙双方合作的法律文件。 6. 本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

7. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。 甲方： 乙方： 代表签字： 代表签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 盖章： 盖章： 合作协议范本（二） 甲方： 乙方： 为了推动中国互联网事业，促进合作双方的企业发展，更好地为广大金融界互联网用户服务，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，甲方版权所属网站：-----------------------与乙方版权所属网站，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，甲方以协议规定的方式，向乙方免费提供金融界的人才职业信息，乙方完善频道建设，充分保证双方的权益。

现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议： 第一条：甲方的职责 1.为乙方提供金融界人才职业相关的信息内容，并积极开发金融界用户所需的人才职业信息，及时提供给乙方站点，人才职业信息包括但不限于以下内容： 有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻； 有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等文章； 有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章； 有关出国发展方面的文章；有关培训计划、培训须知方面的文章； 有关人才、职业方面的网友争论及原创文章等； 上述文章版权归甲方所有，乙方仅可在本协议规定范畴内使用； 2.按协议附录规定的方式为乙方提供上述文章，并根据金融界用户以及乙方的反馈积极开发为金融界用户所欢迎的人才职业信息； 3.在其网站为乙方频道设置文件配置表，配置内容包括但不限于以下内容：乙方频道 LOGO 或文字及 URL 网址链接；乙方网站主页的网络路 径；以上内容由乙方根据协议附件规定提供，乙方拥有上述内容的版权与修改权，甲方应当为乙方提供网上修改上述内容的管理权限； 4.甲方在首页 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字链接。 5.提供甲方的旗帜（ BANNER ）广告，大小为 468*60 象素的图象文件，具体发布事宜由双方商定，按协议附件规定执行。

6.上述所有图形 LOGO 均由乙方自行设计，版权归乙方所有。 7.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲、乙双方。

第二条：乙方的职责 1.在乙方网站-------------------创建独立目录，存放所有由甲方提供的文章与信息； 2.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲乙双方。 第三条：商业秘密 1.甲乙双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方的商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向其他人披露。

2.除本协议规定之工作所需外未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。 第四条：声明 1.甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。

2.甲乙双方信息资源互享，各自保证其网站内信息来源的真实性、准确性与时效性。 3.甲乙双方在网站或频道的推广和宣传过程中同行共勉、紧密合作。

4.甲乙双方就各自的经营和提供的服务内容承担责任，享有收益和版权。 5。

5.个人与公司合作协议

签合同是大事，签合同合同中标明的每一项都应该认真分析，个人在合同中应有的责任和义务，签署后就应该认真履行.目前我国法律体制不够健全，国家对私营小企业的管理力度不够，以及求职者往往法律意识淡薄所以很容易被企业利用这一漏洞与职工签署不公正的合同，虽然国家劳动机关近几年加大对普通劳动者保护力度，但在实际中普通职工的合法权利往往还是会受到侵害，所以为了保护好自己合法权利就需要学法懂法.根据个人经验，地方小企业很多都不跟劳动者签署合法合理的劳动合同，主要表现在过分限制职工权利，制定不合理的劳动纪律，对违纪的处分力度过大，或者连职工到底应该享有哪些待遇都不与标明.工伤赔偿等事项更是很少出现在合同中.合同中往往对企业自身违规的约束却很少.其实国家对企业用工合同有些条款是国家明文规定的，要学会保护自己的权利就要了解这些规定清楚自己必须应有的权利和义务.另外一份有效的企业用工合同必须是要经过国家有关部门公证的，而且企业要有用工资格.以下是一些合同文书范本《私营企业职工劳动合同》发表日期：2003年7月12日 出处：深圳劳动争议网 作者：深圳劳动争议网私营企业职工劳动合同甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）： ___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：__________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限本合同期限从________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年。其中试用期从 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 个月。

第二条 生产（工作）任务：甲方安排乙方从事 _________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________ ，承担任务，担任______________ 工种。

乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________ 。第三条 劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容如下：（略）第四条 劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________ 。2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： （略）3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。

第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_____ %，乙方按不超过本人工资的 ________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2.因第七条第二款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。

同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。

乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： （略）第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿。

6.公司合伙协议

您好：

合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。

根据2006年8月中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会修订通过的《中华人民共和国合伙企业法》，订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。 [1]

个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：

①合伙须有两个及其以上的公民；

②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；

③合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；

④合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。

7.合作合同协议书怎么写

你们好： 1、合伙经营协议书 内容大体涉及：合伙人出资方式（货币、技术、设备等等）、资金及财务管理、盈亏如何分担、各自在合伙经营中担任的角色（职责）、散伙条件及对合伙债务承担等等。

2、范本如下，根据你们的经营特点增减： 合伙经营协议书 甲方：____ 身份证号：______________联系方式： 电子邮箱：乙方：____ 身份证号：______________联系方式： 电子邮箱 丙方：____ 身份证号：______________联系方式： 电子邮箱：甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：第一条 合伙宗旨 利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益 第二条 合伙组织名称 、合伙经营项目 合伙组织名称为：_______________ 合伙经营项目为：_______________ 第三条 合伙期限 自__________________________ __止。第四条 合伙组织财产份额分配 各合伙人占有合伙组织财产份额为：________________________________________________________。

第五条 工资、盈余分配与债务承担1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。

2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。3.、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例承担。

第六条 除名退伙、出资的转让（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：（1）个人丧失偿债能力；（2）未履行出资义务；（3）因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失；（4）执行合伙组织事务时有不正当行为；（5）合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。（二） 合伙组织财产份额的转让 合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。

如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行（一）合伙人会议制度1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议；2、时间：一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定；3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可；4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：（1）推举合伙事务执行人；（2）增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务；（3）对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整；（4）决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划（5）决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度（6）其它5、其它工作会议：（1）合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议；（2）合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议；（3）业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。（二）经全体合伙人决定，委托_____为合伙事务执行人，其权限为：1、召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项（如扩展业务、调整、转换经营项目等）享有最后的决定权2、对外开展业务，订立合同；3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督，根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项；4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理，并决定其所应享有的报酬；5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现，有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。

（三）经全体合伙人决定，委托______担任合伙内部行政事务的负责人，负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为：1、组织实施合伙人会议；2、对合伙组织经营进行全面日常管理；3、制定合伙组织的内部管理制度；4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度；5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经。

8.求一份合作协议,公司与公司之间的

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原发布者：微力试卷

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司与公司合作合同篇一：公司合作协议范本合作协议甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：一、合作方式及条件：1.甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化，全国性的营销网络。2.甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目。3.乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲，乙双方共同确立的项目。4.乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。二、权力义务1.属于甲、乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲，乙双方共同拥有。2.属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。3.在双方合作过程中，甲，乙双方无权干涉对方企业内部管理。4.双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。三、合作宗旨：促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。四、合作范围：1.多媒体软件，硬件的开发2.it产品的市场营销3.网络工程4.网络营运五.利益分配：1.属于双方共同开发的系列产品，由双方协商市场价，按税后利益的%比例分成，此分成比例可每半年调节一次，根据合作情况协商调整

9.公司与个人合作协议怎么写

关于公司与人合作的合同怎么写

我公司出启动资金 参与管理 对方过来主要负责业务要拿公司净利润的35% 对方负责整个资源的的管理 请帮忙给个建议和合同样板 谢谢

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企业招标承包经营合同

订立合同双方：

发包方： 承包方：

为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经 人民政府批准，将 厂实行招标承包经营。由 管理局、财政局、税务局、劳动局和中国工商银行 分行组成的 工业发包委员会和为发包方（以下简称：发包方。）发包方通过规定的招标程序最终确定以 为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人）抽标者中标，作为本合同规定承包期限内 厂的承包方（以下简称：承包商）。双方协商一致辞，签订本合同。

10.个人与公司合作协议怎么写

用纠正用词的方式来和你说这个问题吧。一：以你的情况，签订的是合同，一定不要签合作协议，如果是合作协议，那就不是劳动法的保障范畴，属合同法保障的，N多的隐性条款不是你能搞得清楚的，很容易被蒙蔽，劳动合同是有范本的，也不需要太刻意去研究，只要盯住你和他们约定的那些条款就OK。二、所谓的实习只是你自己觉得刚参加工作，到哪去都是实习，其实实习和就业是两回事，在校期间去企业工作一般叫实习，看你的情况应该不是，那就是就业。三、签订合同是为了保障你的权益，享受二字似乎不得体。

建议你，积极要求企业与你签订劳动合同，不论是否试用期。如果企业拒绝或者拖延，你也不必着急，工作过程中注意保留好能证明你与企业劳动关系的证据，比如考勤记录、工资条等等。一旦发生纠纷，这些就是证据，只要能证明你与企业之间的劳动关系，你就会得到法律的保护，你的权益就会得到保障，即便没签合同，法律上会认定为事实劳动合同，对你没有任何影响，是企业在违法。1000元工资应该是最低工资标准线上下差不多的额度，少不了你的，三金更是一份都少不了，法律规定试用期也是要交的，只是某些地方执行不严格，要转正以后才交而已，认真追究都是跑不掉的。