1.个人简历范文

优秀简历赏析- 姓名 xxx - 地址：xxx 邮编：xxx - 电话：xxx 手机：xxx - 电子邮箱：xxx - 一：教育背景： - 某院某专业本科 时间：xxx---xxx - 成绩： 平均分xxx（分数接近90分）专业：xxx-200x年xxx奖学金， xx学院xx人唯一获奖者 - 二：实习经历： - xx顾问公关公司职务：xx 地点 ：xx 时间：xxx—xxx -1 、媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括xxxx（列出，都是世界五百强）等- 帮助xxx在上海成功进行市场投放活动- 培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力- 某世界五百强公司职务：xx 地点：xx 时间：xxx—xxx -2、负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估- l 成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目- l 提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力- - 三：课外活动： -1、某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手（地点、时间）-2、学术刊物《xxx》主编 （地点、时间）3、xx学基础人才培养基地刊物，连续三年全国xx个基地班评比第一名 -4、xx大学生文化交流使者两千名申请者中的两名入选者之一-5、关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集-6、北京xx俱乐部主席 地点，时间-7、以学生创业形式获得风险投资-8、针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务，最高会员数xx人（这个人数非常有说服力）-9、第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 地点，时间-10、通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应，获组织荣誉奖-11、xx暑期社会实践领队 地点，时间12、策划，组织并带队参加“民营企业二次创业”主题实践-13、关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖- - 四：英语水平： -1、通过国家英语四六级考试GRE:xx（很高） GMAT: xx（很高） -2、TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩：XX（很高）（听说读全优，写作良）- 奖励：-3、xx学院科研成果二等奖，仅有的两名一年级获奖本科生之一 时间-4、xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名时间-5、所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名时间-6、xx学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者 时间- - - - 点评： - 我看到过很多的简历，是目前看到的一份最为优秀的简历。

- 为什么说这个简历最优秀呢？不是因为这个人最优秀，而是他写的是最好的。这份简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理，就是他能恰当地表现自己的优秀。

当然他本身也是很优秀的。- 这份简历的吸引人之处就在于，他常常用“唯一、第一、仅有的、……之一”，这样的词非常让人产生冲动，他到底有什么本事？他真得很牛么？，凭着这份简历，下面我们一点一点地来欣赏吧。

- 首先，从整个简历的架构来说，跟一般人的简历“模板”不一样。这点，我很想提醒那些求职的同学，不要把那些流行的“模板”太当回事，至少你用的那种模板最好是人数用的少，最好是你比较独特的。

- 一、关于教育背景： - 他的教育背景写得非常干练，写完大学专业之后就是成绩，当然他的成绩很好，而且他用数字来说话，这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。

如果同学们成绩不好，就不要这么写了。- 关于奖学金，他没有写他得了多少奖学金，就写了一个“200x年xxx奖学金， xx学院150人唯一获奖者”，那个学院是很牛的，那么他能够成为唯一的获奖者，这一下子就抓住了看简历的人的心！- 关于教育背景，同学们往往在简历中写得比较多，这其实没有必要，捡最重要的写，千万不要写得太多，没有必要，你上什么大学都是不可更改的，如果你的大学不太有名，那么你就要把自己的特点、特长写出来，看简历的人也会感兴趣的，如果你的成绩很好，那就更引起人家的注意。

成绩一般的同学，在包装上想点办法。- 二、关于实习经历（社会实践）- 他的实习经历，写了两个公司的实习经历。

这两个公司有什么好写的呢？- 一个是公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起人的兴趣，但是他写得非常好，他这个公司的客户很多是世界五百强，这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司，而且他写了他在这个公司的感受：“培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。- 另一个实习单位是世界五百强公司，他的职位也是很一般的，都是白描，但是他照样写出了感受：“提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力”，这点也是很重要的。

- 这两点能力显示了他的核心能力。这就是我们说的综合素质。

- 如果他的教育背景已经让人刮目相看的话，到这里就能看到这份简历的不一样的地方了，这是一种花了很多心血的杰作。当人HR人员看到这里的时候，是不是会产生一种很想“尊重”和想见这个人的感觉呢？- 三、关于课外活动- 如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话，那么这部分正好是他大放异彩的地方。

因为对于一个见过很多世面的HR人来说，他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句话说，任何一个在那两家公司实习。

2.个人简历怎么写求范文

简历分为三大块：

第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）

第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。

第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。

第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

3.求个人简历一份模板 需要详细 （本人从来没写过）

1基本内容 个人信息 应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

学历情况 应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。工作经历 指求职者（一般不是应届毕业生，应届毕业生一般只有实习经验）曾经工作过的公司或单位，写明求职者在以前的工作情况与工作表现等.如下图所示 工作经历 用人单位最看重就是过往的工作情况，都会列出工作过的公司情况，如公司规模，在上一家公司工作了时间与业绩，最后写上为什么离职，这也是用人单位比较在意的问题，所以在求职的简历中，一定要注意好离职原因，并准备好HR问你的离职原因..最后，简历的模板上，一定要注意该谦虚时要谦虚该张扬时要张扬，说白了，要适当张扬但总体收敛，这是一个一张一驰的技巧，太张扬，HR绝对会反感，所以要在平凡中找一点亮点，这也是千万简历中，要让自己突围。

求职意向 即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。语言能力 一般工作岗位，除翻译或特殊的职位外，一般的语言能力都是指对英文的熟悉程度，是否通过英语4级，或者对普通话，方言如粤语等的熟悉程度。

个人评价 如果是工作经验是突出个人的工作能力，则个人自传就是说明个人整体的评价了，包括性格，是否开朗，工作刻苦，工作细心等，这时您就不必再过于强调自己的工作能力了，应该需要更多地用侧面来表现自己的工作能力.更多的是强调自己的平时生活中的学习能力与刻苦。2模版类型 每个人的经历不同，能力以及求职的意向不同，因此，针对不同的情况，我们应选择适合自己的简历模版。

常用的模版及适用场景如下：时间型模板 它强调的是求职者的工作经历，要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列。大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

功能型模板 它强调的是求职者的学历、能力和特长，而不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。专业型模板 它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

业绩型模板 它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。创意型模板 这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。

这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。一般求职者使用则会给人不稳重或花里胡哨的感觉。

所以这种简历慎用。3简历模板编辑技巧 简历模板的选择 用人单位HR一天多的话会收到成千上万份的简历，看一份简历的时间一般只用几十秒。

所以简历模板必须选择简洁大方且言之有物，模板必须包含各重要基本要素信息，让人力资源部门能在极短的几十秒钟内对你有一个基本印象。基本信息编辑 简历模板重要基本要素：学校、专业、籍贯、自我评价、照片、联系方式、政治面貌、社会实践经历、专业成绩、获奖情况等 照片：能给HR留下第一印象，一定要用近期的，不能和现场应聘时本人面貌出入太大； 自我评价：是HR非常关注，且不可缺少的内容，自我评价写的好就可以给简历加分； 如何写好补充内容 简历模板只是一个模板，我们要突显自己的优势就必须写好“其他”内容。

如何填写简历模板中的“其他” “其他”通常是在求职简历模板的结束部分，可以填写，也可以空着。不过，如果能够善于利用它，求职成功率将会大大提高。

毕竟，作为求职简历的最后部分，它是表现自我的最后机会。在“其他”中填写的最佳信息因人而异，这取决于求职者的职业目标和背景。

请记住，求职简历是自我营销的手段，其中的信息应当有助于向用人单位推销自己，以实现自己的职业目标。可以这样考虑问题：如果这是向潜在的用人单位推销自己的最佳机会，你会说些什么？能力或业绩总结 在“其他”对自己的能力和职业生涯进行总结。

在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。获奖情况 用列举自己的获奖情况作为求职简历的结束，会给用人单位留下深刻印象。

证明书或推荐信 你是否收到过对于你的工作情况表示满意的推荐信或业绩评估证明？如果有，可以摘选其中的精彩部分作为“其他”。发表作品 如果在报刊、杂志上发表过作品，可以考虑在这部分里罗列出来。

专利 如果拥有专利（包括正在申请的），请在“其他”中列出。演讲能力 许多职位要有演讲能力才能胜任。

列举自己参加过的演讲、主题发言会给用人单位留下好印象。再次强调工作地点 在“其他”中再次强调工作地点不失为结束求职简历的好办法。

说明自己愿意出差 如果愿意出差，可以在最后加以说明，用人。

4.个人简历怎么写

本人是一个性格开朗活泼的女生，大方乐观，踏实真诚，积极进取，拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神，具有吃苦耐劳的精神，勇于奉献的优良品德。

我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础，是取得成功必不可少的条件，而热情、真诚是待人必不可少的条件，也是取得良好人际关系的必要条件。我相信世上无难事只怕有心人，积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出，也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势，让我以更踏实地心态去完成好每一件工作 什么是优秀简历？ 优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。

那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？ 毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。

诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。

HR是怎样筛选简历的？ 曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。

“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。”

不应只拥有一份简历模板 有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。

一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。

而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。 教你几招： 1.不抄袭求职信。

把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。 2.采用倒叙方法。

建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。 3.添加创造力。

可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。 4.引用别人的评价。

适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。 5.不必附加证书。

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。 来源：致信网写简历自荐信时要注意的问题3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的 招聘 主管”。

（不要使用“尊敬的先生。” 招聘 主管或许是位女士） 4.附信要比 简历 更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。

你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。 5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

6.确保在附信上签署日期。 7.有效的附信应当易于阅读，字体要比 简历 中的字体更大，而且要简短——四五个简 短的段落就足够了。

8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。

9.附信的第一段应该能够引起 招聘 人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？ 10.附信的第二段必须推销你的价值。

你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？ 11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。

12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

13.附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。 14.在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。

15.如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。

5.个人工作简历范文

我毕业于一所综合大学的某某（如会计等）专业，在四年的大学生活中，我掌握了大量的专业知识，具备了一定的专业能力。（下面介绍一下自己的专业知识、专业能力；如果有工作经验，这一部分要加进工作经验方面的内容）。我出生在一个普通的农民家庭，父母都是勤劳正直的农民。受他们的影响，我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格，另外我做事细致、沉稳，责任心强，这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳，可以胜任条件艰苦的工作岗位。从我个人的就业意愿上来说，我也喜欢**工作，愿意到最基层工作。

以上就是我的基本情况

6.求一份完整的个人简历模板

1）标题。

个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。 （2）正文。

正文有一段式和多段式两种结构方法。 1）一段式。

从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。 2）多段式。

适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。

写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。 （3）落款。

在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。 个人简历范文 个人资料： 姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。

◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。

有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。

大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。 ☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。

☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

◆ 个人荣誉： 中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。

xxx英语竞赛三等奖。 大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。

◆ 主要优点： ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 ★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。

★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。

个人简历协作指南 成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校，是不可忽视的一项，个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为批准入学的重要依据之一。

个人简历的英译很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"写法稍有不同。

个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。 有关个人简历写作的注意要点。

综合各校的要求，特做如下分析： 1.个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。

良好的家庭教育对你的成才当然有利。第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。

第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。第四段要说明你个人的能力、性格。

2. 内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。 3. 个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。

4. 个人简历约200-300字为可，不宜写得太长。

7.个人简历示例

如何写简历？求职简历八成以上不合格

“他们把求职简历写错了，不要小看了求职简历，往往因此而丧失了一次机会。”记者日前在国际展览中心的人才招聘会采访时，一家公司主管招聘的工作人员告诉记者。

求职简历也有对错？有！一家公司主管招聘的李先生说，收到的简历，80%以上不合格，主要问题集中在格式上，比如教育经历，喜欢从中学写起；工作经历，习惯从刚参加工作写起，这都属于简历的硬伤。简历普遍都太长。有的甚至十几页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。

而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。

所以，简历尽量要短，简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，李先生认为，教育经历应该从大学开始写起，学历从最高开始写，比如先写博士，后写硕士，再就是本科。工作经历应先从现在所从事的工作写起，招聘人员最关心的是你所受的最高教育和最近的工作，这样写简历才会提高应聘的命中率。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，一些公司的人力资源部门一致认为，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写。

建议您参考下边网站

祝你应聘成功！

8.个人简历怎么写范文

制作个人简历要根据自身的实际情况来制作。

1、个人简历中一般应该包括：自然状况：姓名、性别、学历等；同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务描述在工作中取得的业绩。

2、个人简历要简单、明了，描述个人工作经历时要重点突出，简述工作业绩时要尽量详细，最好有案例。这样用人单位会对你有一个比较详细的了解，提高应聘成功率。

3、如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的，我之前找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好。