1.夏令营合同怎么写

夏令营合同（二） 甲方：_______________________________ 甲方家长：___________________________ 甲方家长身份证号码：_________________ 乙方：_______________________________ 地址：_______________________________ 甲、乙双方就甲方参加由乙方组织的_________夏令营有关事项经平等协商，自愿签订协议如下： 第一条 夏令营行程 本期夏令营出发时间为_________年_________月_________日，结束时间为_________年_________月_________日。

第二条 夏令营开始与结束标志 1.甲方于规定时间和地点向乙方报到视为夏令营开始。 2.甲方家长参加夏令营闭营式并持身份证亲自接甲方离开视为夏令营结束；如甲方家长未能按时到场，甲方将由乙方暂时看护，所发生费用由甲方承担。

第三条 夏令营费用 本期夏令营费用总额共计人民币_________元整。签订本协议之日，甲方以现金形式一次性支付给乙方。

第四条 项目费用 甲方依照本协议第三条约定支付的费用，包含以下项目： 1.往返车票费、景区票费、餐饮住宿费、活动保险，作文辅导及培训费。 2.夏令营迷彩服1套、T恤衫1件、营帽1顶、甲方手册的成本费。

第五条 接待标准 1.交通：往返火车空调硬卧；空调旅游车。 2.住宿：标准二至三人间、独立卫生间、电视。

3.用餐：早餐_________元/人；正餐_________元/人（_________菜_________汤）。 4.每营_________名学生成行，全程一名优秀辅导教师领队，一名优秀全陪导游和一名地陪导游服务，共计三名以上成人带领。

第六条 出发时间地点 甲方应于_______年_______月_______日_________时_________分于_____________________（地点）准时集合出发。甲方未准时到约定地点集合出发，视为甲方解除协议，乙方不退还费用。

第七条 乙方取消如因乙方原因，致使甲方的夏令营活动不能成行而取消的，乙方应当立即通知甲方，全额退还甲方的费用。 第八条 甲方义务 甲方应当履行下列义务： 1.甲方所提供的证件及相关资料必须真实有效。

2.甲方就确保自身身体条件适合夏令营活动，并有义务在签订本协议时将自身健康状况告知乙方。 3.甲方应妥善保管随身携带的物品，出现损坏或丢失的，责任自负。

4.甲方应行装从简（只带一个旅行双肩包），轻装出行。所穿衣服要大方得体，长袖衣裤，女生不穿高跟鞋。

（发：营服和营帽一套，集体活动必须统一穿营服。） 5.甲方必须绝对服从领队的安排，不得脱离团队单独行动，如违反营规乙方有权取消违纪甲方参加夏令营活动资格。

6.甲方要讲文明，不大声喧哗，坚决杜绝打架、骂人现象。 7.员在乘火车、汽车时，不要把头或手伸出窗外。

8.甲方在夏令营期间严禁打闹、不做有危险的游戏。 9.甲方要讲文明，不大声喧哗，坚决杜绝打架、骂人现象。

10.甲方夜晚就寝后，不得随意离开宿舍，按时熄灯入睡。 11.甲方必须按指定时间、地点参加夏令营的集训，如未参加集训视为自动退营。

12.甲方在夏令营活动中应遵守团队纪律，配合乙方完成本次夏令营，因甲方违反纪律而给乙方带来损失的，乙方有权向甲方或甲方监护人索赔。 第九条 乙方义务 乙方应当履行下列义务： 1.乙方应当提醒甲方注意免除或限制其责任的条款。

2.甲方在夏令营中发生人身伤害或财产损失事故时，乙方应做出必要的协助和处理。如因乙方原因导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任。

3.非因乙方原因，导致甲方在夏令营期间搭乘交通运输工具时受到人身伤害和财产损失的，乙方应协助甲方向提供服务的经营者索赔。 4.乙方应实行明码标价，并事前告知甲方及家长活动内容、收费标准等事项。

5.乙方不得利用虚假或使人误解的信息欺骗、诱导甲方参加夏令营等假期活动。 6.乙方须备齐感冒、发烧、晕车、过敏、蚊叮、止泻、外伤等常用药，并在甲方身体不舒服时，指导其服药。

7.乙方须准备清洁消毒用品如香皂、消毒纸巾及防雨用具如雨衣等日常用品。 8.乙方应为甲方投保人身伤害意外保险。

第十条 安全责任 甲、乙双方针对甲方在夏令营期间的安全问题约定如下： 1.乙方有义务在设计行程、组织活动、乘坐交通工具等方面做具体安排，保护甲方安全。 2.由于乙方工作失误，致使甲方发生安全伤害的，由乙方承担责任。

3.乙方为甲方投保（人身意外伤害险）价值人民币_________元整（_________意外伤害，_________医疗）。 第十一条 协议变更 经甲、乙双方协商一致，可以以书面形式变更本协议内容。

第十二条 不可抗力 甲、乙双方因不可抗力不能履行协议的，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 第十三条 争议的处理 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决 （1）提交_________仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 第十四条 协议效力 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

第十五条 协议生效 经甲方、甲方家长、乙方签字盖章后，本协议生效，至本。

2.夏令营合同怎么写

夏令营合同（二） 甲方：_______________________________ 甲方家长：___________________________ 甲方家长身份证号码：_________________ 乙方：_______________________________ 地址：_______________________________ 甲、乙双方就甲方参加由乙方组织的_________夏令营有关事项经平等协商，自愿签订协议如下： 第一条 夏令营行程 本期夏令营出发时间为_________年_________月_________日，结束时间为_________年_________月_________日。

第二条 夏令营开始与结束标志 1.甲方于规定时间和地点向乙方报到视为夏令营开始。 2.甲方家长参加夏令营闭营式并持身份证亲自接甲方离开视为夏令营结束；如甲方家长未能按时到场，甲方将由乙方暂时看护，所发生费用由甲方承担。

第三条 夏令营费用 本期夏令营费用总额共计人民币_________元整。签订本协议之日，甲方以现金形式一次性支付给乙方。

第四条 项目费用 甲方依照本协议第三条约定支付的费用，包含以下项目： 1.往返车票费、景区票费、餐饮住宿费、活动保险，作文辅导及培训费。 2.夏令营迷彩服1套、T恤衫1件、营帽1顶、甲方手册的成本费。

第五条 接待标准 1.交通：往返火车空调硬卧；空调旅游车。 2.住宿：标准二至三人间、独立卫生间、电视。

3.用餐：早餐_________元/人；正餐_________元/人（_________菜_________汤）。 4.每营_________名学生成行，全程一名优秀辅导教师领队，一名优秀全陪导游和一名地陪导游服务，共计三名以上成人带领。

第六条 出发时间地点 甲方应于_______年_______月_______日_________时_________分于_____________________（地点）准时集合出发。甲方未准时到约定地点集合出发，视为甲方解除协议，乙方不退还费用。

第七条 乙方取消如因乙方原因，致使甲方的夏令营活动不能成行而取消的，乙方应当立即通知甲方，全额退还甲方的费用。 第八条 甲方义务 甲方应当履行下列义务： 1.甲方所提供的证件及相关资料必须真实有效。

2.甲方就确保自身身体条件适合夏令营活动，并有义务在签订本协议时将自身健康状况告知乙方。 3.甲方应妥善保管随身携带的物品，出现损坏或丢失的，责任自负。

4.甲方应行装从简（只带一个旅行双肩包），轻装出行。所穿衣服要大方得体，长袖衣裤，女生不穿高跟鞋。

（发：营服和营帽一套，集体活动必须统一穿营服。） 5.甲方必须绝对服从领队的安排，不得脱离团队单独行动，如违反营规乙方有权取消违纪甲方参加夏令营活动资格。

6.甲方要讲文明，不大声喧哗，坚决杜绝打架、骂人现象。 7.员在乘火车、汽车时，不要把头或手伸出窗外。

8.甲方在夏令营期间严禁打闹、不做有危险的游戏。 9.甲方要讲文明，不大声喧哗，坚决杜绝打架、骂人现象。

10.甲方夜晚就寝后，不得随意离开宿舍，按时熄灯入睡。 11.甲方必须按指定时间、地点参加夏令营的集训，如未参加集训视为自动退营。

12.甲方在夏令营活动中应遵守团队纪律，配合乙方完成本次夏令营，因甲方违反纪律而给乙方带来损失的，乙方有权向甲方或甲方监护人索赔。 第九条 乙方义务 乙方应当履行下列义务： 1.乙方应当提醒甲方注意免除或限制其责任的条款。

2.甲方在夏令营中发生人身伤害或财产损失事故时，乙方应做出必要的协助和处理。如因乙方原因导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任。

3.非因乙方原因，导致甲方在夏令营期间搭乘交通运输工具时受到人身伤害和财产损失的，乙方应协助甲方向提供服务的经营者索赔。 4.乙方应实行明码标价，并事前告知甲方及家长活动内容、收费标准等事项。

5.乙方不得利用虚假或使人误解的信息欺骗、诱导甲方参加夏令营等假期活动。 6.乙方须备齐感冒、发烧、晕车、过敏、蚊叮、止泻、外伤等常用药，并在甲方身体不舒服时，指导其服药。

7.乙方须准备清洁消毒用品如香皂、消毒纸巾及防雨用具如雨衣等日常用品。 8.乙方应为甲方投保人身伤害意外保险。

第十条 安全责任 甲、乙双方针对甲方在夏令营期间的安全问题约定如下： 1.乙方有义务在设计行程、组织活动、乘坐交通工具等方面做具体安排，保护甲方安全。 2.由于乙方工作失误，致使甲方发生安全伤害的，由乙方承担责任。

3.乙方为甲方投保（人身意外伤害险）价值人民币_________元整（_________意外伤害，_________医疗）。 第十一条 协议变更 经甲、乙双方协商一致，可以以书面形式变更本协议内容。

第十二条 不可抗力 甲、乙双方因不可抗力不能履行协议的，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 第十三条 争议的处理 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决 （1）提交_________仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 第十四条 协议效力 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

第十五条 协议生效 经甲方、甲方家长、乙方签字盖章后，本协议生效，至本次夏令营结束为止。甲方（签字）：__________。

3.夏令营合同要怎么写

甲方：___________________________________ 乙方：_________（报名参加游学的学生家长） 甲方本着对乙方负责任的态度，在中国境内________年_________月_________日-_________月_________日（一期）或_________年_________月_________日-_________月_________日（二期）期间负责乙方子女参加_________夏令营事宜。

具体协议如下： 一、甲方责任 1.甲方需在整个游学过程中负责乙方的行程安排，包括乙方的衣食住行、学习及游览活动。 2.甲方给乙方安排的游学行程中一切集体活动所产生的费用，均已包含在乙方所支付的全额款项中。

（全额费用包含项目见附件）合同报价以_______人成行为基准。 3.甲方在____年____月____日至____年____月____日为乙方提供旅游服务。

4.甲方为乙方提供食宿，每天伙食在________元至________元标准内。 5.甲方为乙方提供导游服务，服务内容：________________________。

6.甲方为乙方提供交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方联系、提供，并保证乙方的旅游安全。

7.甲方为乙方办理旅游责任保险和人身意外伤害保险。 二、甲方的权利义务及违约金 1.甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次旅游。

及时与乙方沟通联系，取得乙方的理解。 2.甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加旅游景点和缩短旅游时间。

如甲方违反约定，应向乙方赔偿____%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续提供旅游服务，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的合理费用，由甲方承担；甲方增加游览景点的，增加的费用由甲方承担。 3.甲方应按本合同规定为乙方提供优质的服务。

在旅游期间，甲方应派医务人员、保安人员等随行，以保证本次旅游的顺利进行。 4.甲方不得擅自变更或解除合同，否则按约定赔偿乙方损失额________元。

5.由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的，甲方负赔偿责任。 如因第三人的过错造成损失的，甲方在赔偿后，有权向第三人追偿。

三、乙方的权利义务及违约金 1.乙方应按时交纳夏令营的全额费用。严格按照报名方法中的要求交纳款项。

如违反双方规定的时限和金额，甲方有权对乙方不负任何责任。取消乙方的旅游事项。

2.乙方应遵守甲方安排在夏令营当中的安全事项及其他合理要求，不得擅自单独行动，否则后果自负。 3.乙方应及时与甲方沟通联系，享有知情权。

4.报名参加的某期夏令营开营时未能到达，因所有工作均已安排，恕不退费。 5.不能按期举行视为组织者的责任，该期开营前10天通知家长，并于发出通知的30日内全额退费。

6.海外学员三月底以前报名交费者可以免报名费，四月一日起加收海外学员报名费。 国内学员四月底以前报名交费者可以免报名费，五月一日起加收国内学员报名费。

五月三十一日以前需交纳所有营费，逾期未交营费者，视为退团。6月一日以后报名者，报名费、营费需在报名日一次性全部交纳。

五月一日前退团全额退费。六月一日前退团，扣除报名费七月一日前退团，扣除报名费，另外扣除25%营费。

报名参加的某期夏令营开营一周前退团，扣除报名费，另外扣除50%营费。 四、活动内容及安排 1.价格：__________________________________________ 2.时间：__________________________________________ 3.地点：__________________________________________ 4.线路：__________________________________________ 5.住宿：__________________________________________ 6.交通工具：______________________________________ 7.旅游费用的约定：________________________________ 8.旅游费用的支付方式和时间：______________________ 五、其它约定：_____________________________________ 六、本次合同一式两份，从签订之日起生效至活动结束有效。

甲方：_____________________ 乙方： ___________________签名盖章：_________________ 签名盖章：________________签订时间：_________________ 签订时间：________________。

4.怎么写合同书我是一个大学生,我要为我所在的社团拟写一份合同书现

劳动合同 甲 方： 地 址： 邮 编： 电 话： 法定代表人或委托代表人： 职 务： 乙 方： 性 别： 年 龄： 居民身份证号码： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限 本合同为 期合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 。

本合同 终止。 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙工资，工资不低于 元，其中试用期间工资 元。 执行不定时工作制的工资 元。

甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低 元。

保险福利待遇 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 甲方为乙提供以下福利待遇。

劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

劳动合同的变更、解除、终止、续订 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方； 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同： 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的； 义务服兵役期间的。 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。

乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 在试用期内的； 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事在本合同期满前 天向对方表示续订意向。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

经济补偿与赔偿 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资。