1.党员责任区是什么意思

党员责任区是党组织为了充分发挥全体党员的先锋模范作用，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，由基层党组织把**员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员。

从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的非党职工或某一工作（工程）项目的某一指标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。 中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持**员先进性长效机制文件的通知明确，组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。

通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。有计划地组织年轻党员到基层锻炼，到艰苦地区、艰苦岗位锻炼。

扩展资料： 一、是做刻苦学习的表率。 自觉做到严格遵守各种学习和会议制度，坚持和发扬理论联系实际的学风，能自觉而主动的学习和引导本责任区内非党职工学习各种政策及业务技术知识，用所学知识武装头脑、指导行动，通过反复实践、总结和运用，不断提高自身业务技能和工作本领，不断提高运用新知识、新技术、新观念解决实际问题的能力。

二、做勤奋工作的表率。 确保自己始终具有强烈的干事创业精神，勇于承担党组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，克难攻坚，严禁细致，精益求精，真正成为所从事工作领域内的行家里手，创出一流的工作业绩。

三、做艰苦奋斗的表率。 始终保持**员的先进性，始终保持**人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持艰苦奋斗、求真务实、脚踏实地的作风，吃苦在前、享受在后、崇尚节俭、攻坚克难、勤奋工作，用自己的实际行动团结和带领本责任区内非党职工与工厂同奋进、同享发展成果。

四、做遵纪守法的表率。 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理权力观、地位观、利益观，严格遵守党和政府的各项政策规定以及工厂的有关规定，老老实实做人，规规矩矩干事，正确行使党组织赋予的权利，自觉接受党组织和非党职工的监督，真正做到一切为了团结共事、一切为了工厂持续快速发展。

五、做联系群众的表率。 作为党员干部，就是要认真执行国家局和贵州中烟关于“改进作风年”活动的各项要求，把工作重心转移到做好广大干部职工思想工作中去，把主要精力集中到抓好卷烟生产等各项管理上，经常深入生产第一线，深入广大职工之中，做好调查研究，摸实情，说实话，办实事。

参考资料：建立党员责任区的目的、意义与标准-**员网。

2.申报党员示范岗和党员责任区的区别在哪里

1、从设置目标上：党员责任区根据工作性质和职责内容，以班组和党小组为区域进行划分，选出1名党员作为负责人，带领责任区的党员承担责任内容，团结、影响、带动责任区内的群众，完成各项任务，实现责任目标。

党员示范岗的创建要结合“三亮三比”主题活动，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，按照“四讲四有”，时时处处体现**员的先进性。真正使“党员示范岗”成为本单位、本部门、本专业“四讲四有”的标杆。

2、目标人群不一样：“党员责任区”是指党支部为在岗党员划分的一定工作区域（包括单位、部门、加**站、班组、要害部位、住宅小区、工程项目）以及该区域内需要承担的一项或多项专门工作任务。 “示范岗”是示范人从受到表彰的各类先进模范人物或正在培育的先进典型中确定，各层面均应设置一定数量的“示范岗”。

扩展资料： 一、“党员责任区”的基本职责： 1、加强员工职业道德教育，积极引导员工诚实守信，维护企业形象和企业利益。? 2、做好员工的思想政治工作，密切联系员工，倾听员工的意见和建议，反映员工的意愿和心声；及时了解和反馈“责任区”稳定工作信息，协调解决“责任区”存在的困难和问题，极力营造“责任区”和谐的内部环境。

? 3、开展安全教育，带头遵守并督促员工遵守各项安全规章制度和操作流程。? 4、贯彻落实责任区各项工作安排和部署，确保实现“责任区”各项经营业绩指标。

二、“党员示范岗”职责? ? 1、示范岗的党员要认真学习、规范言行。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。

? 2、示范岗的党员要带头认真贯彻执行省行党委、部门支部的各项决定决议，按照上级党组织布置要求，积极行动。? 3、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。

? 4、示范岗的党员要起到模范带头作用，团结带领员工认真履行职责，出色地完成各项任务，并能在各个方面起到示范作用。? 5、示范岗的党员要努力业务知识，不断提高自己的业务能力，能在日常工作中解决实际问题。

6、示范岗党员要认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度，坚持合规操作、依法经营。 参考资料：党员先锋岗和党员示范岗的区别是什么？ 机关党员示范岗，彰显党员风采。

3.党员干部的简报有什么作用

用于下情上报、上情下达、互通情况、交流信息的一种公文形式。

如各机关、单位编发的“情况反映”“互通情报”“工作情况”“情 况交流”等。在机关内部，简报具有广泛的使用范围。

简报按内容 可分为：工作简报、会议简报。按发出期限可分为：定期简报、不定 期简报。

按分发对象可分为：普发性简报、专发性简报。简报的要 素一般包括：对党的方针政策的反映，思想认识及其变化情况，新 发生的值得注意的事件，带倾向性的问题，即好的苗头或坏的苗 头，对方针、政策的执行情况、做法、经验，典型调查的材料和结论 摘要，表扬和批评等。

简报的格式一般包括报头、正文、报尾三部 分。报头包括简报名称、期数、编印单位、印发日期、密级、编号等， 正文包括标题和基本内容，报尾包括发送单位、印发份数等。

4.党员目标责任书

学生党员目标责任书

一、责任区划分方法

责任区分为班级责任区与楼层责任区。

二、责任区工作内容

（一）班级责任区工作内容

1、对责任区进行思想、政治理论教育。要求每学期组织一次党的知识学习，每学期至少指导团支部进行理论学习或讨论一次。

2、对积极分子的考察、培养、写实。要求深入了解每个人入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和学习态度。每季与入党积极分子谈话一次，每学期实事求是写一次工作汇报或思想汇报，要写实事和自身存在的主要优缺点。

3、对发展对象进行考察、培养、写实，要求同上，每季写实一次。

4、每学期整顿一次积极分子队伍，对重点培养对象和发展计划的调整向支部提出建议。

5、责任人要经常深入积极分子班级、寝室，了解积极分子本人思想状况行为表现及在该班的表现情况，每季向支部汇报一次，若有特殊情况及时向支部汇报。

（二）楼层责任区工作内容

1、责任人要熟悉所负责楼层学生的整体情况，与相关班级的班干部、宿舍长取得联系，通力协作做好楼层、宿舍的安全、卫生及学生行为规范工作。

2、责任人做好学生宿舍安全工作，检查、杜绝责任区宿舍内抽烟、私拉电线、生火做饭、违章使用大功率用电器等火灾隐患。

3、责任人要经常走访所负责的宿舍，掌握每天的学生归宿情况，及时向辅导员汇报夜不归宿情况。

4、责任人在责任区内要倡导文明行为，劝阻喝酒、抽烟、打架、赌博等不良行为。发现不良行为发生要向辅导员如实汇报。

5、学生中发生的突发事件及时上报，不得漏报、瞒报。

三、保证措施

1、责任区党员工作要有计划，每星期五下午向支部负责人（辅导员）汇报一次情况，每月撰写一份学生思想动态报告。

2、支部每学期定期检查考察、写实情况，以工作情况为考察预备党员和党员工作业绩和评优的主要依据。

3、支部每学期到班级了解责任区党员工作情况，对工作不到位、措施不得力的党员予以批评教育，直至纪律处分。

四、责任人承诺

我承诺做到以上各点，如有违反上述条款，愿意接受组织的批评直至纪律处分。

责任人签名：

计科专业学生党支部

5.社区老党员讲述党史的简报怎样写

广泛发动离退休老党员，结合自身经历、感悟，讲述党史、感怀党恩，传承红色记忆、红色精神。工作人员来到社区老党员家听老党员讲述过去的故事，用手机视频记录下来，作为社区的财富留存下来，在日后的党支部会议上分享。

在社区活动室，80岁高龄的老党员结合自己的亲身经历给孩子们讲述了中国**在抗日战争、解放战争中的一些小故事，在“白色恐怖”时期**人坚贞不屈的精神引起了大家的阵阵掌声。带领孩子们学唱了“没有**就没有新中国”等红色革命歌曲。活动结束时，孩子们纷纷表示，要继承发扬爷爷、奶奶们的优良传统，在今后一定要认真学习，做一名合格的少先队员。

开展这项活动，可以让孩子们了解我党的历史和发展历程，增强大家对党的天然情感认同，共同为党和国家的未来发展贡献自己的一份力量。举办此次活动旨在抓好“两学”的同时，充分发挥党组织作用，主动承担社会责任，在解决具体问题中学会做一名合格党员。社区今后也将把“两学一做”学习教育融入辖区党员日常教育管理当中，形成学习、工作新常态，迅速在辖区党员中掀起学习热潮。今后我们将继续开展此类活动，将老党员热爱祖国、艰苦奋斗、无私奉献的革命精神、优良传统代代传承下去。

6.各级党组织党员应肩负怎样的责任和使命

各级党政机关是党委、政府的组成部门，其履行职能的情况如何在很大程度上取决于机关党组织的状况。

机关党支部建设是机关党的建设的重心和基础，抓好机关党支部建设对于更好地履行党政机关职能、落实党的路线方针政策、树立党政机关的良好形象至关重要。近些年来，特别是开展保持**员先进性教育活动以来，各级党政机关更加重视机关党支部建设，也取得了新的明显进步，但机关党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。

一、当前机关党支部建设存在的主要问题第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。有些机关党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。

在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果” 上。第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。

有的支部组织生活重表象，在开处（科）务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。

自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。

还有些党支部开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。

很多党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。

一些党支部书记缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。

一些基层党组织把支部活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。

不少党支部却没有意识到：把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。

第五、机关建设有“重业务，轻党建”的倾向。有的机关只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓经济工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使机关党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

第六、党风建设有“重人情，轻监督”的现象。一些机关党支部书记虽然清楚自己肩负的责任和使命，但作为社会人，却又碍于情面不愿监督，对个别党员的违纪违法行为放任自流，视而不见，导致个别党员弄虚作假，贪污受贿，腐化堕落，走上违法犯罪的道路。

此外，开展党的活动缺乏必要的经费保障。现在各级机关行政经费包干，开展党的活动没有专项经费，即便开展活动申请经费也受单位“一把手”个人素养、兴趣爱好等因素的影响，“一把手”素养高、喜欢或支持这项活动，就可以开展；如果“一把手”素养差、不喜欢或不支持则没有经费保障。

二、对策建议党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢，地动山摇”。

党的十六大也明确提出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。

目前，机关党支部建设的现状与新形势、新任务对机关党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此，本人认为要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力：1、围绕中心，提高机关党支部服务大局的能力机关各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。

机关党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效；同时，也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

2、抓住关键，切实加强机关党支部书记队伍建设加强机关党的建设，基础在党支部；而做好机关党支部的工作，关键在党支部书记。党支部书记处在最基层的岗位上，肩负着带领本支部党员干部发挥先锋模范作用、做好群众思想政治工作、完成本单位工作任务、确保事业发展的重任。

“火车跑得快，全靠车头带。”支部书记作为党支部领导班子的“班长”，更是关键中的关键，其能力素质如何直接影响到机关党支部职责和任务的。