一些管理方面的知识 教育纲要 幼儿园一日操作规程 学校管理学 心理学 政策法规等等吧 以下可以作为参考的一些内容:如何进行园所环境与形象建设——园所环境装修与环境布置的五大原则;
如何客观而积极地认识并发展自己——提升自我、美化自我的四大方法;
如何理解并引导他人的情绪、需要与目标——感召他人的五大步骤;
如何将企业目标与员工目标融合起来——打造团队的四大手段;
如何做好低成本的高效招生工作——快速招生、稳定生源的五种方式;
如何建立互相接纳、信任的家园关系——让家长信赖你的三大措施;
如何建立社会关系、媒体关系与政府关系——整合社会资源的四种小技;
如何让园所充满欢快与美丽的笑脸——提升园所文化境界的三大方案。
1. 园长培训必须要有园长领导能力提高方面的内容。所谓“工欲善其事必先利其器”,园长选择培训是一定要注意是否有提升领导能力方面的培训。
2. 园长培训必须要有关于品牌建设方方面的内容。幼儿园园长多数为教师出身,普遍对品牌建设方面知识缺乏,或意识淡薄,所以园长培训必须要有品牌建设方面的知识。
3. 园长培训必须要有课程管理方面的知识,课程管理是园所运营的核心 ,如何优化园所课程设置,是每个园长必须要考虑的问题,所以园长培训必须要涉及到课程优化方面的内容。
4. 园长培训必须要涉及到人员管理方面的问题,人员管理是园所管理的最重要的问题,如何引进人才,如何留用人才,如何激励人才等,好的园长培训内容,必须要有人员管理的内容。
5. 园长培训需必须要涉及到安全管理方面的问题,安全管理是幼儿园管理工作中最重要的,最核心的问题,所以如何培养员工的安全防范意识,如何构建科学的安全防范体系,对于幼儿园的安全管理工作十分重要。
6. 园长培训必须要涉及到环境创设方面的内容,环境也是提供良好教育的必要条件,环境创设不仅仅是前期的装修,还涉及到后期的维护,包含整理,整顿,清扫,清洁,素养等各个方面。
7. 园长培训还必须要涉及到营销方面的知识,目前是一个营销的时代,随着中国民办幼儿园的快速发展,竞争逐渐加剧,幼儿园园长必须转变思维,增强营销意识,如何为园所制定一套科学的营销体系,将成为园所赢得竞争的关键因素。
8. 园长培训必须要涉及家园共育方面的内容。如何才能做好家长工作呢,涉及到沟通,服务等很多工作,园长必须要系统学习优秀的方法,认真吸取成功经验,方能在家长工作方面有所建树。
幼儿园园长暑期培训计划
按照教育部办公厅 财政部办公厅《关于做好20XX年“国培计划”实施工作的通知》(教师厅[20XX]2号)精神,省教育厅已下发了《关于做好“国培计划(20XX)”江西农村教师参训推荐报名工作的通知》(赣教师字[20XX]22号)。经研究,由江西教育学院在暑期承办20XX年全省民办幼儿园园长培训班。现就有关事项通知如下:
一、培训对象
参训对象为:全省45周岁以的民办幼儿园园长。
二、培训计划
暑期培训园长1166人,各设区市具体参训名额分配见附件1。
三、培训安排
农村幼儿园园长参加远程培训80学时;集中面授60学时,折合10天,晚上适当安排学习。主要采取网上学习、集中培训与在岗研修相结合的形式,着重提高园长综合素质和管理能力。培训方案按上报审核的方案执行,具体培训时间及地点如下:
四、有关要求
1、分市培训计划由设区市教育局通过“培训项目和证书管理系统”,逐级分解到县到园,推荐参训园长自下而上逐级上传,由校级管理员通过该系统将《参训教师信息表》(电子版,见附件),逐级上传至县、市管理员。市级管理员报审后,于开班10天前,将参训教师信息表,上传至承训院校,并通知园长按时参训。
2、承训院校要按照已上报审核的培训方案,根据《教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》(教师[20XX]6号),结合园长的实际,创造性地开展培训工作。要加强对培训工作的组织管理,制定培训考核办法、学员管理办法、班级管理制度、学员手册等管理制度,做好培训班的服务保障,确保培训质量。培训期间要采取多种形式听取学员意见,及时改进工作,确保培训质量,让参训园长真正学有所获。
3、为提高培训的针对性和实效性,请各参训园长携带一份本园发展规划设计书以便进行班级和小组交流。
五、其它事项
1、参训学员的食宿、培训、学习等费用由承训院校在“国培计划”专项经费中按标准安排,学员往返交通费按规定回原单位核销。
2、井冈山报到地点:省教育厅井冈山教师培训中心,井冈山市茨坪兰花坪路13号。乘车路线:乘火车到井冈山站,转乘市公交到茨坪;乘长途班车到茨坪。联系电话:0796-6666866、6898888。
3、培训院校及联系人:
江西教育学院联系人:任春亮,联系电话:0791-88309740,18970016767。电子邮箱:XXX。