医院工会组织的各类活动(医院组织生活会简报)
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2023-01-05 22:16:23
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1.如何做好工会的组织宣传工作

一、要把握好新闻舆论导向性

一是要坚持政治原则,紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局开展工会宣传工作。充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益重要作用,坚持把握正确的舆论导向,弘扬主旋律,加强对党的路线方针政策宣传,特别是加强对党全心全意依靠工人阶级办企业和“共建共享”的宣传,为构建和谐社会大造声势。贴近实际、贴近生活、贴近群众,讴歌建设和谐社会中涌现出来的先进典型,弘扬工人阶级优秀品质,歌颂工人阶级高尚的精神风貌。

二是要加强正面引导,大力宣传社会主义核心价值体系。通过工会的各种报刊、网络和宣传教育阵地,开展社会主义核心价值体系等主题教育活动,用中国特色社会主义共同理想武装职工的头脑。根据不同时期职工的思想状况,开展理想信念教育,教育职工爱祖国、爱企业,培养职工高尚的道德情操,引导职工树立正确人生观、价值观,正确识别美丑善恶,反对封建迷信,拒绝黄赌毒,崇尚科学文明。倡导“八荣八耻”的职业道德观,用社会主义荣辱观引领职工,提高职工职业道德意识,陶冶职业道德情操,实践职业道德规范。

三是要提升影响,弘扬社会主义先进文化。要拓展职工文化活动阵地,开展各种寓教于乐的文体活动,激发基层工会组织的活力,打造职工文体品牌,凝聚、吸引职工。通过组织基层职工的广泛参与和活动形式的不断创新,为群众性文体活动注入新的活力,丰富职工精神文化生活、增强基层工会凝聚力和向心力。

二、要着眼于工会工作全局性

工会宣传工作要围绕中心工作,突出重点,聚焦主题,凸现特色,充分发挥新闻宣传在工会工作全局中的重要作用,营造良好的社会氛围,为推进工会各项工作的创新发展,提供精神动力和舆论支持。

一是宣传活动,为工会工作造势。在各级工会召开全委(扩大)会议、“五一”节庆祝大会等重要会议和举行元旦、春节送温暖、春节“关爱百家年夜饭”、大型春节、五一职工游园或广场文化活动、为农民工放电影等大型活动赛事时,进行重点的策划和宣传。可以增强工会组织的凝聚力和向心力,能极大地激发广大职工和社会各界参与工会、了解工会的热情,为推进工会工作大造声势。

特别是大力宣传工会重点工作,营造良好工作环境。围绕工会组建、经费、医保等工会重点工作,积极召开各专项动员会或推进会,并充分运用媒体进行报道,以引起各级党政的关注和支持。如在推进通过地税部门代收工会经费工作中,与地税部门联合召开动员会,请政府领导讲话,同时利用媒体报道,向企业家致信等办法加强宣传,以争取各级党政对此项工作的重视和企业家的理解;在推进职工医疗保障计划工作中,利用广告牌、车载广告、手机短信等形式加强宣传,收到良好的效果。

二是聚集民生,体现工会“家”的温馨。加强对工会送温暖、金秋助学、“温馨家政”、春节前困难职工年夜饭活动宣传,体现工会“家”的温馨形象,让困难职工感到工会“娘家人”的温暖。塑造工会良好的社会形象。

三是宣传品牌,塑造良好社会形象。借助社会新闻媒体大力宣传工会送温暖 、金秋助学等活动,让困难职工帮扶中心、职介所、职工律师团、关爱农民工、工会文体活动通过媒体进行大力宣传。

三、要加强宣传工作主动性

一是要加强工会工作参与性。工会宣传工作要立足于想工作、干工作、唱工作,做到“三步走”,即工作前做好思路谋划,工作中做好细节把握,工作后做好总结归纳。特别是要向工会领导多汇报、多请示,把握工会全面工作,加强与各职能部门的工作沟通,超前了解工会各项工作设想、实现途径、工作节奏和工作目标,以便在策划宣传工会某项工作时客观、全面、完整。

二是加强工会新闻报道策划性。加强工会新闻报道策划性研究,是增强工会宣传实效的重要环节。

三是要调动全员宣传积极性。要树立工会宣传工作是工会干部全体人员的职责和义务的意识,不管在任何场合和时机,都要主动宣传、强势宣传。在组织开展活动前,要注重考虑宣传效果;在活动过程中,要做好跟踪宣传;在活动结束后,要做好总结宣传。要组织开展工会干部进行新闻报道培训,提高工会干部报道能力水平,为开展工会宣传提供强有力的保障。

2.医院院庆组织什么活动比较有新意呢

主题可以为“珍爱生命 同创美好”

第1个节目演讲比赛,要原创的,评比分给奖励,有助提高大家的语言组织能力。参考题目《生命的意义》

第2个节目情景剧,以医生的天职救死扶伤为中心思想,参考题目《决不放弃你》,要生动感人。

第3个节目“先进的设备,杰出的人才”,可以介绍一下两年来医院在技术设备上的不断创优更新,重点要集中点评表扬你院的老教授们,让他们得到足够的重视,这个环节时间要长些,不能草草了事,尽量多的组织好的语言以体现出他们的重要性。

第4“争先创优,有你有我”,到这就得院长讲话了,把第3段添油加醋总结一下,再鼓励鼓励大家就Over了。

多发挥些奇思妙想,一定既有意思又有意义!

3.如何进一步增强基层工会组织凝聚力

基层工会是工会组织体系的坚实基础,是工会组织开展各项工作的前提保证。

现如今,随着经济体制的调整和产业结构的升级,职工队伍已经发生了深刻的变化,基层工会活动遇到了前所未有的新问题。在这样的新形势下,加强基层工会组织建设、增强基层工会组织活力的意义将更加重大。

每一位工会组织的工作者都在殚精竭虑地思考如何能将基层工会组织紧紧凝结,在摸索中前进,在突破中发展。本文将就如何进一步加强基层工会组织的凝聚力提出以下几点思考。

一、建立一支高素质、精明强干的工会干部队伍 在新形势下,要加强基层工会组织的凝聚力,先决条件和有力保证就是建立一支具有高素质、精明能干的工会干部队伍。 基层工会组织干部团队的整体水平和素养直接影响和左右着各项工会工作。

只有把工会干部队伍建设作为基层工会组织工作的首要任务和关键环节,切实提高基层工会干部队伍的综合素质,才能为做好基层工会工作、推进各项事业持续良好发展打下坚实的基础。 1、强化基层工会领导、干部的团队建设。

要想建立一支精干的基层工会组织体系,就必须按照有关规定选举工会主席、工会委员,并配备专职的工会干部。要做到对新加入工会组织的干部进行全方位的素质培养,为其今后的工作打下良好基础;对已经在职的工会干部进行定期的业务培训,与时俱进,绝对摒弃陈旧观念和思想,始终树立为基层职工全心全意服务、为工会组织尽心竭力的意识。

2、加强基层工会领导、干部的教育培训管理工作。一是要充分利用时间,以多样化的形式对基层工会领导、干部进行各种教育和培训,使工会干部熟悉工会业务,了解维权制度;二是加强工会干部的大局意识、责任意识、服务意识方面的学习培训,增强做好工会工作的使命感,责任感;三是要组织工会干部学习借鉴兄弟单位好的经验和做法,启发开拓工作思路,不断创新工作。

二、努力为基层工会组织打造“家”的氛围和环境 职工之家的建设,是基层工会工作的一项重要内容,是在整个新形势下对基层工会工作的基本要求,是增强基层工会凝聚力的重要载体。职工之家绝不是职工俱乐部,而是活动之家、文明之家、友爱之家,真正做到帮助职工解决实际困难,加强职工联系与沟通,增进职工凝聚力的活力园地。

1、建“家”工作需要党委的大力支持。坚持“以人为本”,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,依法维护广大职工的合法权益,加强阵地的功能和作用;坚持以构建和谐企业与建家兴企、建家强会这一宗旨,紧密地围绕企业来开展建家工作,不断提高工会工作的整体水平,在企业发展步伐中,更好地发挥职工之家的效用。

基层工会组织的建家工作必须要获得党委的大力支持,充分调动职工的积极性,能使其全心全意为企业服务,从而促进企业的发展,让广大职工群众满意。 2、建“家”工作需要融入企业的经营目标。

提高企业的经济效益,不仅仅关系到企业本身的生存和发展,更加关系到每一位职工的切身利益。 因此,基层工会组织的建“家”工作必须要融入到企业的经济工作中去。

结合本单位的工作开展创新活动,通过各种形式在职工中开展劳动竞赛、合理化建议等,达到提高企业的技术创新能力、企业管理能力等。企业应完善此类工作的开展、操作、评审、推广、应用、评价等体系。

3、做好“维权”工作,坚决保障职工合法权益。保证职工的合法权益,一是要严格执行劳动合同制度,不定期地对合同的执行情况继续对照检查,使职工的各项权利和利益得到有效保证。

比如说,职工的工资能否按时足额发放,各种保险是否及时上缴,劳动环境是否得到改善,国家政策中涉及补贴职工的福利费用是否及时发放等,这些都是需要检查的内容。 二是及时关注、了解职工的工作情绪、态度,要温暖对待工作中或生活中遇到困难的职工,绝不能走形式,要真正从内心温暖、感化有困难的职工。

4、建“家”工作要与企业民主管理、企业文化建设相结合。企业民主管理是现代企业的发展要求。

高度民主,是每一个企业持续良好健康发展的努力方向。 做好这一点,首先必须要建立职工代表大会制度,让职工代表充分行使审议建议权,审议通过权,监督评议权和民主选举权;二是要建立健全民主管理网络,对企业生产经营方面的重大事项和涉及到职工切身利益的事项,都要在职代会或民主议事会上讨论通过后实施,并将实施情况向职工群众公布。

职工之家建设,必须要将企业经营管理过程中萃取的企业理念、企业精神、企业宗旨、企业哲学等文化元素融入到干部职工的日常工作中,融入到干部职工的培训教育中,使之成为干部职工的自觉行动。 三、建立健全各项制度,保障基层工会组织职工的各项权益 坚持以职工为本,做好各项制度的规范化建设,维护好职工群众的合法权益,这既是法律赋予工会的基本职责,也是增强基层工会组织凝聚力的重要保证。

1、建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。要认真召开职代会,规范程序、落实职权。

既要关心职工的经济利益,又要尊重职工参政议政的权利。不断拓宽民主渠道,探索创新职代会的组织形式和工作方。


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