1.单位出具工伤证明范本

工伤认定证明 公司：XXXXXX公司 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系：用人单位 申请人地址：XXXX市XXX路XX号 邮政编码：******* 联系电话：********** 填表日期：****年**月**日 填 写 说 明 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。

4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

6、受伤害经过简述，应写清事故时间，地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度.职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 扩展资料：需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 根据伤残级别计算工伤赔偿数额 协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。

工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。 但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。

如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。 参考资料来源：百度百科-工伤。

2.单位公伤证明怎么写

单位无权出工伤证明，员工如果在工作中，在工作时间，工作地点、因工作原因所造成员工人身伤害，可以向所属地工伤保险处（部门）提出工伤认定申请。

要准备一些材料，可向所属地工伤保险处（部门）咨询具体需要的材料，及要一份工伤认定申请表如实填写。交表后60个工作日可以拿到工伤认定（或不认定）书。

单位如果要出工伤证明一般如下： 证 明 我单位员工某某，在岗期间，于某年某月某日因工作原因受伤，市劳动和社会保障局工伤保险处于某年某月某日出具“工伤认定决定书、文号XXXX”。特此证明。

某某公司（盖章） 2011年03月16日。

3.工伤的劳动证明材料怎么写

认定工伤不是要劳动证明 ，而是要劳动关系证明。

是劳动合同书，劳务协议书一类的文书。

如果没有劳动合同书就比较麻烦了，必须先到当地人社局下属的劳动监察部门（电话12333）申请劳动仲裁，要先仲裁你与单位存在劳务关系的证明。然后才能申报工伤。

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

4.员工工伤责任认定证明书

《工伤认定办法》申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

（一）职工死亡的，提交死亡证明；

（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；

（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；

（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；

（六）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；

（七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 公司员工因违反操作规程导致发生工伤事故，只要不是故意行为，只是过失行为，并不影响工伤的认定！