1.公安局监察科科长是管什么的

公安局监察科长工作职责

一、协助上级和主管领导抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作，

落实党风廉政建设责任制。对学校各有关部门、单位，

对党政领导和其他干部遵守党纪政纪情况、

廉政建设和制度建设情况进行监督检查和执法监察。

二、拟定职责范围内的纪检监察工作计划、总结、报告、信息报导及其他有关文件材料。

编制有关统计报表。负责纪检监察有关文件资料的收集、整理、保管、组卷工作。

三、做好党风廉政建设和反腐败方面的宣传教育工作。认真传达贯彻上级会议、

文件及指示精神，组织学习有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和有关法律、

法规、规章制度等。

四、参与重大问题、重要事项的研究或工作。组织编辑纪检监察工作简报，

加强纪检监察网络建设。

五、负责有关信访接待和处理工作。

受理对本校各级党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉。

查处违犯党纪的案件。

六、加强工作研究，提高工作水平。完成上级主管交办的有关工作。

2.公安局监察科科长是管什么的

公安局监察科长工作职责一、协助上级和主管领导抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制。

对学校各有关部门、单位，对党政领导和其他干部遵守党纪政纪情况、廉政建设和制度建设情况进行监督检查和执法监察。二、拟定职责范围内的纪检监察工作计划、总结、报告、信息报导及其他有关文件材料。

编制有关统计报表。负责纪检监察有关文件资料的收集、整理、保管、组卷工作。

三、做好党风廉政建设和反腐败方面的宣传教育工作。认真传达贯彻上级会议、文件及指示精神，组织学习有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和有关法律、法规、规章制度等。

四、参与重大问题、重要事项的研究或工作。组织编辑纪检监察工作简报，加强纪检监察网络建设。

五、负责有关信访接待和处理工作。受理对本校各级党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉。

查处违犯党纪的案件。 六、加强工作研究，提高工作水平。

完成上级主管交办的有关工作。

3.派出所的工作简报

按照下面摹版写，把具体过程和细节添加进去，不要用修饰性词汇。

为打造平安校园建设，加强警校共建，增强辖区幼儿园的防火减灾意识，提升中小学生法律知识和法制观念和自我安全保护意识。近日，XX派出所所长A丕军带领民警先后深入XX幼儿园、XX初中给全校师生上了一堂以“防火、重安全”为主题的法制宣传课。

“发生火灾拨打什么号码？”“拨打110是干嘛的？”在街上与大人走散了怎么办”、“路上有陌生人跟着你怎么办”、及 “怎样拨打报警电话” 民警通过这些通俗易懂的提问与小朋友互动，在轻松愉悦的气氛中与小朋友们架起了沟通桥梁，自然而然地向他们灌输着安全知识。针对幼儿园的特殊性和实际情况，派出所民警不但为老师们讲解了日常工作中应当注意的消防常识，发生火灾后的疏散逃生方法，初期火灾的扑救方法，发生火灾后的报警方法等，还仔细检查了灭火器的生产日期，并现场演示灭火器的使用方法。最后，幼儿园园长XX向我们的民警表示：将进一步确保园内安全长效工作机制落到实处，全力维护校园安全稳定，最大限度地预防和减少各类事故及火灾的发生。

随后，所长A丕军来到XX初中，为全校师生上了一堂精彩的法制宣传课。课上，A所长首先结合青少年心理特征、生活实际和接受能力，以真实案例为教材，从家庭、学校、社会三个方面，深入浅出地分析讲解了当前犯罪行为的各种诱因，有针对性地讲解了相关法律法规和安全防范知识。

4.如何保证基层监督执纪工作安全

新形势各级党委更加重视加强纪检、监察部门建设断配强纪检、监察员目前情况看数单位都设立纪检、监察机构配备纪检、监察员没配备由纪检、监察主管部门派驻纪检组目更监督本单位工作加强促进本单位党风廉政建设应该说纪检监察部门监督工作包括思想建设、廉政建设、制度建设等面纪检、监察部门应何发挥其监督作用呢笔者认五面着手抓 、思想着手抓监督认识提高思想政治工作加强促进党风廉政建设项重要工作两者相互联系互相制约相互促进纪检、监察部门抓党风廉政建设离思想政治工作作前提单位抓党风廉政建设思想认识入手首先让家认识党风廉政建设重要性要想抓党风廉政建设效恐怕点难度所纪检、监察部门要加强与政工部门配合共同做思想政治工作保证认识位基础抓党风廉政建设工作效能更佳 二、制度着手抓监督机制建设没规矩圆纪检、监察部门要展监督必备制度缺少说制度纪检、监察部门宝没制度纪检、监察部门展工作监督更凭据要通党委（党组）牵根据级纪检、监察部门关要求结合本单位具体情况制订切实行涉及纪律作风等面制度建立健全监督制约机制纪检、监察部门用些制度作监督主要依据通展监督促使家自觉执行党纪律自觉遵守规章制度做违违纪 三、形式着手抓监督工作创新纪检、监察部门展监督关键要抓党风廉政建设落实监督同要抓些具体工作拓宽监督渠道创新监督模式打造新工作亮点我埔检察院展纪检、监察工作胆创新监督模式针现职纪检组办案科室工作间较、办案工作经验丰富实际院党组安排其协管反贪工作发挥资深作用办案工作传、帮、带；二发挥指导作用加强办案工作协调指导；三发挥参与作用办案既指挥员战斗员；四发挥监督作用确保案件质量提高利于指导、参与监督办案工作使反贪办案收较效种做市检察院认通《简报》转发各县（市）、区院进行推广 四、措施着手抓监督工作落实纪检、监察部门工作职责本单位工作员贯彻执行律、规、级决定、规定及本单位工作展进行监督；受理违纪违行检举控告按照管理权限进行查处；制定本单位党风廉政建设责任制并抓跟踪监督落实；组织展本单位纪律教育习月等要抓些工作落实加强些工作监督作纪检、监察部门必须依靠党委（党组）重视支持采取相应措施认真履行工作职责通抓制度促监督、抓监督促行、抓行促落实 五、做着手抓监督经验总结纪检、监察工作其独特面项非严肃工作原则性比较强于些制度执行难度比较且比较容易罪所纪检、监察部门要坚持本善于工作发现问题认真析原寻求解决办胆探索利于管、利于治、利于监督队伍管理机制利于工作展做要认真总结推广着力解决纪检、监察工作突问。

5.请问各位大侠：信访公文有哪些

信访信息公文是以报告重要信访问题及信访工作情况，传递信访信息为主要内容的公文.一般有信访简报，要信摘报，信访专题报告，信访情况分析和信访调研报告等五种形式.

信访简报是纪检监察机关信访举报部门向上级反映重要信访问题和情况，对下级及其其它部门指导工作和交流情况的一种常用公文.

信访专题报告是向领导报告一定阶段信访工作情况或某一方面来信来访情况的公文.

来信来访摘报是将重要信访件搞要报送有关领导，请领导批示办理意见的公文.

信访情况分析是纪检监察机关信访举报部门向领导报告一定阶段和一定范围信访举报宏观情况和总体趋势的公文.信访调研报告是根据信访举报提供的信息和信访业务工作的需要，或者根据领导指示及上级机关的要求，就某一方面的问题和情况进行调查研究之后，形成的书面报告.

6.监察局的职能是什么

监察局的职能主要包括以下七点： 1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。

2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。 3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违***纪、政纪行为的检举、控告。

4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违***纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。 5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。

6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。 7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。

拓展资料： 监察局是地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民政府中设有监察局（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处）。

依据《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。 参考资料来源：百度百科-监察局。

7.如何界定档案管理期

一、办公室 1 上级、同级、下级单位文件材料 1。

1 上级部门制发的与旅游投资工作有关方针、政策、意见、办法、规定等文件材料 永久 1。2 上级单位对本单位职能配置、内设机构和人事编制的文件材料 永久 1。

3上级单位或同级单位制发需承办执行的文件材料 1。3。

1上级单位或同级单位制发的由本单位主管业务需承办执行的文件材料 30年 1。3。

2上级单位或同级单位制发的非本单位主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年 1。 4下属单位关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件 永久 2 会议文件材料 2。

1本单位董事会、监事会、总经理办公会议、工作会议及专题会议文件材料 2。1。

1请示、批复、通知、日程、报告、讲话、计划、总结、章程、决议、纪要 永久 2。 1。

2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年 2。2 联合召开的会议文件材料 2。

2。1 本单位为主办的 2。

2。1。

1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、纪要 永久 2。 2。

1。2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报、会议纪录 30年 2。

3 本单位领导参加的全省、市、区重要会议与本单位工作有关的文件材料 2。3。

1重要的 永久 2。 3。

2一般的 30年 3省、市、区级领导视察旅游投资工作形成的文件材料 3。1 重要的 永久 3。

2 一般的 30年 4 综合性文件材料 4。1 本单位的请示、报告与上级单位的批复、批示 4。

1。1 重要的 永久 4。

1。2 一般的 30年 4。

2同级单位、下级单位的来函、请示与本单位的复函、批复等文件材料 4。2。

1重要的 永久 4。 2。

2一般的 30年 4。3 联合行文的文件材料 4。

3。1 本单位为主的 永久 4。

3。2 本单位协办的 30年 4。

4本单位编辑、编写的文件材料 4。4。

1 大事记、组织沿革、年鉴等 永久 4。4。

2工作简报、情况反映、工作信息等 10年 4。 5 计划、总结、统计、调研等文件材料 4。

5。1 本单位年度和年度以上的计划、总结、统计材料 永久 4。

5。2 本单位重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 30年 4。

6本单位与省、市、区上级部门签订的各类责任状 10年 4。 7区级建议、提案及答复意见 永久 4。

8 与有关单位签订的合同、协议等文件材料 30年 4。9本单位物资（办公设备等）采购计划、审批手续、购置等文件材料 30年 4。

10固定资产管理（登记、统计、核查清算、交接等）文件材料 4。10。

1重要的 永久 4。10。

2一般的 10年 5人事工作文件材料 5。 1 人事任免材料 5。

1。1 任免通知、请示、批复 永久 5。

1。2 招聘、考察及备案材料 10年 5。

2 关于表彰、奖励的文件材料 5。2。

1 受区级以上表彰、奖励的文件材料 永久 5。2。

2 受区级以下表彰、奖励的文件材料 30年 5。2。

3 本单位内部年度考核评先评优文件材料 10年 5。 3干部聘任、调动、转业军人安置等文件材料 永久 5。

4 人事考核文件材料 永久 6 纪检监察工作形成的文件材料 6。1 纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料 30年 6。

2 个人年度廉政建设总结 10年 6。3本单位处理的人民来信来访文件材料 6。

3。1有领导重要批示和处理结果的 永久 6。

3。2其它有处理结果的 30年 7 党、团、工会工作活动中形成的文件材料 7。

1工作报告、总结等材料 永久 7。2党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织的文件材料 永久 二、财务部 1本部年度和年度以上计划、总结等文件材料 1。

1重要的 永久 1。2一般的 10年 2上级、同级、下级单位文件材料 2。

1重要的 永久 2。 2 一般的 10年 3公司经营预算方案、经营目标、国有资产保值增值 3。

1重要的 永久 3。 2一般的 10年 4其他业务类有关文件材料 4。

1重要的 永久 4。 2一般的 30年 5会计类 5。

1会计核算和财务管理 5。1。

1原始凭证、记帐凭证和汇总凭证 15年 5。1。

2会计帐册类 5。 1。

2。1日记帐 15年 5。

1。2。

2总帐 15年 5。1。

2。3明细帐 15年 5。

1。2。

4现金出纳账、银行存款 25年 5。2其他类 5。

2。1会计移交清册 15年 5。

2。2会计档案保管清册 永久 5。

2。3会计档案销毁清册 永久 三、投资经营部 1本部年度和年度以上计划、总结等文件材料 1。

1重要的 永久 1。 2一般的 10年 2上级、同级、下级单位文件材料 2。

1重要的 永久 2。 2 一般的 10年 3公司的中、长期发展战略及规划 永久 3。

1重要的 永久 3。 2一般的 10年 4项目组织实施、经营管理 4。

1重要的 永久 4。 2一般的 10年 5资产收购、资本运作和招商引资 5。

1重要的 永久 5。2一般的 10年 6国内外旅游市场进行调查研究，制定的中长期与近期开发方案 永久 7旅游宣传资料的编写和制作文件材料 30年 8节庆活动、旅游资源整合等文件材料 30年 9各类宣传促销、旅游纪念品开发等文件材料 30年 10其他业务类有关文件材料 10。

1重要的 永久 10。2一般的 30年 四、规划建设部 1本部年度和年度以上计划、总结、调研等文件材料 1。

1重要的 永久 1。2一般的 30年 2上级、同级、下级单位文件材料 2。

1重要的 永久 2。2一般的 10年 3项目的开发、建设及管理、招投标管理、做地等文件材料 3。

1重要的 永久 3。2一般的 10年 4其他业务类有关文件材料 4。

1重要的 永久 4。 2一般的 30年 五、特种载体（各部办） 1本单位召开的重要会。