1.医院新科室成立范文

负责公司内部审计的职能部门，不受其它部门和单位的制约和干涉，独立行使审计权。

具体职责如下： 1、根据国家相关政策、法规，负责拟定公司审计工作条例及相关管理制度，并组织贯彻实施。 2、负责对公司所属各单位财务收支情况及财务制度履行情况的真实性、合法性、效益性及相关经济活动进行定期审计监察。

3、依据国家及企业有关规定，负责对公司中层管理者进行任前、任期、离任审计工作。 4、负责对公司各单位经营活动过程、结果的审计工作。

5、负责监督检查各部门、各单位贯彻公司经营方针、规章制度、工作程序的执行情况，对存在的问题，有权提出整改意见。 这就是主要内容。

2.绍兴县中心医院的科室设立

医院设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、针推科、肛肠科、麻醉科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等20多个临床科室，确定骨伤科、脾胃病、针灸推拿、结石科、肛肠科为重点专科，并开设19个独具中医特色的专科专病门诊。医院医技辅助科室齐全，有CT室、放射科、检验科、B超室、胃镜室、血液透析等20多个。

3.新科室,人员,升职,求分析

中国官场间勾心斗角、暗渡陈仓的事情太多了，潜规则更是不要说的。

关键看你的意思，按照你的表述，你肯定希望自己当个副科，首先知道目标后再去分析，人事分析：科室的人员是正常招聘吗，我想不是，大部分都是通过各种关系进去的，摸清楚各同事的关系网。再次不要对自己过分自信，官场不是吃喝玩乐，遇到利益纠纷不会考虑你是资历老还是最能干。

3、和科长关系搞好没有错的，有哪个人嫌自己挣的多呢，投其所好吧。4、做事低调，不要出岔子，最信任的朋友也会在利益纷争中背后桶你一刀。

自己没事多察言观色，列出利益分布图、关系网等有利于自己更好的处事。希望对你有帮助！说来说去还有一点：工作可不能有半点马虎。