1.巡视组进驻被巡视地区应当向北巡视党组织通报巡视任务按照什么开展

《巡视工作条例》第二十二条巡视组进驻被巡视地区（单位）后，应当向被巡视党组织通报巡视任务，按照规定的工作方式和权限，开展巡视了解工作。

第二十三条 巡视了解工作结束后，巡视组应当形成巡视报告，如实报告了解的重要情况和问题，并提出处理建议。

第二十四条 巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，研究提出处理意见，报派出巡视组的党组织决定。

第二十五条 派出巡视组的党组织应当及时听取巡视工作领导小组有关情况汇报，研究并决定巡视成果的运用。

第二十六条 经派出巡视组的党组织同意后，巡视组应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。

第二十七条 被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，应当认真整改落实，并于2个月内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送巡视工作领导小组办公室。

2.巡视工作的工作程序有哪些

《中国**巡视工作条例》明确了巡视工作的基本程序：巡视 组开展巡视前，应当向同级纪检监察机关、政法机关和组织、审计、信访等部门和单位了解被巡视党组织领导班子及其成员的有关情况。

巡视组进驻被巡视地区（单位）后，应当向被巡视党组织通报巡 视任务，按照规定的工作方式和权限，开展巡视了解工作。 巡视组对 反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题和线索，可以进行深 入了解。

巡视了解工作结束后，巡视组应当形成巡视报告，如实报告了解 的重要情况和问题，并提出处理建议。对党风廉政建设等方面存在的 普遍性、倾向性问题和其他重大问题，应当形成专题报告，分析原 因，提出建议。

巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，研究提 出处理意见，报派出巡视组的党组织决定。派出巡视组的党组织应当及时听取巡视工作领导小组有关情况汇 报，研究并决定巡视成果的运用。

经派出巡视组的党组织同意后，巡视组应当及时向被巡视党组织 领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况，指出问题，有针对 性地提出整改意见。 根据巡视工作领导小组要求，巡视组将巡视的有 关情况通报同级党委和政府有关领导及其职能部门。

被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，应当认真整改落实，并于 2个月内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送巡视 工作领导小组办公室。被巡视党组织主要负责人为落实整改工作的第 一责任人。

义生巡视发现的问题和线索，派出巡视组的党组织作出分类处置的 决定后，依据干部管理权限和职责分工，按照以下途径进行移交：（1）对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪 律检查机关；（2）对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问 题，移交有关组织部门；（3）其他问题移交相关单位。 有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后， 应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于 3个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。

派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核 评价、选拔任用的重要依据。 巡视工作领导小组办公室应当会同巡视组采取适当方式，了解和 督促被巡视地区（单位）整改落实工作并向巡视工作领导小组报告。

巡视工作领导小组可以直接听取被巡视党组织有关整改情况的汇报。巡视进驻、反馈、整改等情况，应当以适当方式公开，接受党 员、干部和人民群众监督。

3.如何当好巡视组联络员

如何当好巡视组联络员？

联络员在巡视组承担着承上启下、联系左右、协调各方的重要任务，职能作用的发挥关系着巡视组工作的质量。结合自己从事联络员工作的实际，有以下几点体会。

强化政治意识，找准定位，厘清工作思路

中央巡视办和省委巡视办领导对巡视组联络员的职责定位很明确，“联络员是巡视组的重要岗位，是运转中枢，起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用，巡视组有没有执行力看联络员，联络员的能力和素质关系全组的工作状态，关系工作环境、工作成效，也关系巡视组的形象。”“做好联络员工作，要懂大局，听指挥，要主动超前谋划当好参谋，要统筹协调创造好的环境和氛围，要推动工作促进分工落实。”这些都充分说明联络员岗位非常重要，同时也对做好联络员工作提出很高的要求。

首先政治上要强，站位要高，要掌握中央领导关于巡视工作的一系列新思想、新部署、新要求，特别要深刻理解领会《中国**巡视工作条例》，为巡视组领导把握正确的政治方向、聚焦主责主业当好参谋助手；其次业务上要精，定位要准，要掌握巡视工作的内在规律、工作流程、关键节点，在确保巡视工作规范有序推进上当好参谋助手。

强化责任意识，勇于担当，严谨细致工作

每轮被巡视单位确定后，巡视组联络员必须在第一时间进入工作状态，根据巡视工作总体部署和具体安排，及时书面列出联络工作对内和对外的各项任务明细，拟定巡视组进驻被巡视单位之前和之后的工作预案，报巡视组长批准后，协调巡视组其他成员按照联络、信访、材料等大块工作提前进行材料准备，再报巡视组长审定。无论是“一托二”还是“一托N”，在被巡视单位上报巡视工作联络组名单之后，巡视组联络员与巡视组内负责信访和负责材料工作的同志一起，共同做好与被巡视单位的工作对接，分头说明工作任务并提出具体要求，同时向被巡视单位巡视工作联络组长提交不涉及保密内容的书面指导材料。这样，既有效避免了多头指挥，又可以使被巡视单位清晰了解巡视组进驻前本单位应做好的各项准备工作，以及巡视期间需要支持配合的工作，确保巡视工作开局顺利。

巡视期间，联络员要做好工作的安排跟进，发现问题的请示报告、及时推动落实组长各项工作意见等“大”工作；也要做好各类会议安排、办公用品配备、交通出行、饮食起居、安全保卫、材料归档等“小”工作；还要在撤出被巡视地区、单位后，协助组长做好巡视汇报和反馈、督促被巡视地区、单位按时上报整改方案和整改情况等工作。

强化服务意识，乐于奉献，模范遵守纪律

日常工作中，联络员主要是当好巡视办与巡视组之间的桥梁纽带，更多的是准确、快捷地传达落实巡视办的各项工作布置。因巡视组在外工作时间较长，巡视办多采取短信方式通知各巡视组应承办的非涉密事项，联络员应马上把巡视办的短信通知转报组长，并将组长的指示意见转告巡视组每位成员，最后再次以短信方式向巡视办报告落实情况。

要为巡视组全体成员搞好服务，特别是对抽调帮助工作的同志，工作上要多一些帮助，生活上要多一些关心，在整个巡视组凝心聚力方面发挥作用。要带头遵规守纪，坚守工作岗位，不该说的话不说，不该问的事不问，时刻绷紧保密这根弦，遇有重要突发情况，要及时请示报告，不得擅自做主。要积极配合巡视组领导协调好与被巡视单位的关系，原则问题不能降格以求，工作问题严格按要求按程序办理，日常交往则应互相尊重，一些具体事情多商量多沟通，既要秉公用权、依法用权，又要展现出亲和力，决不能颐指气使、高高在上，维护巡视组的良好形象。