公司双休申请书
尊敬的公司领导:
你们好!
由于工作节奏日益加聚、工作强度也与日俱增,公司员工都在强烈的工作压力下忙碌地度过每一个工作日。但周日一天时间又无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复,就这样周而复始的循环,造成许多员工身体出现亚健康症状,如精神不振、容易疲劳等症状,并且睡眠质量也变得越来越差,就会出现反应迟钝、注意力不集中、记忆力下降等症状,从而严重影响了工作质量和工作效率。
请参阅:
首先,这样的申请书并不需要严格的格式要求。
第二,具体只要写明申请人,申请事项及理由即可。
祝你成功.
另:这个其实不用写呀,我国的劳动法明确规定,1周的工作时间不应该超过40小时,也就是每个礼拜5个工作日,每个工作日8个小时呀!额外的应该按工资的每天的200%发放加班费,节假日应该为300%
如果按上述发放了,就不算是违反规定哦(但是要说明加班应该在不强迫的原则下)
要是没有按上边的,就是当地的劳动监察部门匿名举报!N管用,以前我就这么干过!
申请书范文1
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx年xx日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准!
特此申请
申请人:
申请日期:xx年x月x日
申请书范文2
尊敬的领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人:
申请日期:
申请书范文3
公司领导:
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后,请依法予以核准。
申请人:
x年x月x日
不理解的地方可以继续提问(*^ω^*)满意的话请采纳哦(≧?≦)/
希望尽我所能帮助你,祝顺利!