近日,县纪委监察局组成三个检查组,对全县22个乡镇、88个行政村和进入352户农户核查。
通过对2011年以来中央和省财政下达的3464。1万元退耕还林补助资金、2977。
91万元粮食“直补”资金、292。16万元能繁母猪补贴资金、343万元农民用煤补贴资金、4318万元民政资金,共计11395。
17万元强农惠农补贴资金兑现情况进行认真核实、查证。在监督检查中,有以下问题: 一是强农惠农政策宣传力度不够。
走访中,发现部分群众对强农惠农政策不甚了解,特别是贫困的偏远山区,大部分都是老人和留守儿童,只知道有很多惠农政策,但不清楚具体政策是什么、为什么补贴、补贴的标准条件。 对通过“一折通”发放的惠农资金,只知道是国家发了补助,但不清楚具体补助的项目和标准,甚至有的农户明明持有惠农政策“一折通”还表示没有领到任何补助。
有的乡镇虽然就强农惠农政策每年都发放了“致农民朋友的公开信”,但仍存在发放不到位的现象。如部分乡镇未能将农民用煤资金和2012年能繁母猪补贴资金及时兑现给农户,有的乡镇在发放此项资金时,采取用低保存折 发放,未进行公示和宣传。
二是资金管理使用不够规范。一是少数乡镇擅自改变资金用途。
由于县乡两级财政困难,未及时安排相关专项资金,导致强农惠农资金被挪用。二是资金拨付进度较慢。
由于部分项目实施时间长、进度慢、验收结算不及时或未实施,导致资金拨付缓慢。如能繁母猪补贴是根据去年统计的数据下拨资金,而今年的各乡镇的母猪数量跟去年数据有误差,再加之前期统计时也有虚报的现象,导致兑现存在难度。
三是未严格执行专账专户核算。个别乡镇未按专项资金管理要求,严格执行专户储存、专账核算,造成专项资金与单位正常工作经费混列混支,账目反映不清。
三是补贴资金基础数据难以准确把握。惠农补贴面积的核实工作量大、涉及面广、政策性强、工作程序复杂,再加上农户的每年种植结构又有所调整,乡镇在面积核查、数据上报等基础工作上难免存在这样或那样的问题,导致上报的数据与实际情况不相符,出现少数惠农补贴资金无法兑现的现象。
如退耕还林补助资金,部分村组因部分农户外出,户主与存折基本信息不吻合,退耕还边界相邻林地存在重复造册,荒山、林地权属争议未决等现象,导致退耕还林补助资金滞留财政账户上的现象,而且结余量较大。(纠风办)。
近年来,阿勒泰市对民生问题的重视程度不断加大,一系列惠民政策相继出台,直接面向群众发放的财政补贴资金逐年增加。八道巷社区结合第二批学习实践科学发展观活动在辖区内组织开展惠民政策落实活动,并将这一活动作为落实“保增长、保民生、保稳定”决策部署,贯彻落实科学发展观的有效载体,加强组织领导,精心安排部署,落实工作责任,保证了党和政府惠民政策落实到位。把落实好惠民政策作为为民办事清单制度的重要内容,坚持公平公正、群众知晓的原则,抓宣传、严标准、重督查,保障了惠民政策落实公平透明,惠民资金按时足额发放。
为全面落实城市低保提标工作,切实保障城市困难群众基本生活。今年1月份开始,八道巷社区以“惠民政策落实年”活动为契机,以保障城市特困群众基本生活为出发点和落脚点,组织工作人员深入各小区、低保进行了全面督查。督查组本着公开、公平、公正的原则,采取入户看、邻里访、开会谈等多种形式,严把低保对象初评初审关、民主评议关、分类施保关、审核审批关、社会公示关,强化了动态管理,从根本上杜绝了优亲厚友、骗保及保障不公平等现象的发生,真正做到了“阳光低保”,使城市困难群众的基本生活得到有效保障。城市低保金全部实行社会化发放。社区通过加大对低保资金使用的监督力度,确保了低保这一惠民政策的有效落实。
各级党委要把监督检查作为落实主体责任的重要内容,市州党委要发挥好组织领导作用,县(市、区)党委要发挥好“一线指挥部”作用,县委主要负责人要当好“一线总指挥”,纪检监察机关要切实担负起监督责任,相关业务主管部门要针对存在的突出问题,研究措施、完善政策、整顿作风、健全机制。
新闻媒体对8个方面的最新惠民政策进行解读,对惠民资金的发放情况、整改处理结果等公示公开,接受群众监督。要将巡查督导贯穿监督检查工作始终,严肃工作纪律,弘扬党的优良作风,为监督检查工作提供保障。
各级党委要把监督检查作为落实主体责任的重要内容,市州党委要发挥好组织领导作用,县(市、区)党委要发挥好“一线指挥部”作用,县委主要负责人要当好“一线总指挥”,纪检监察机关要切实担负起监督责任,相关业务主管部门要针对存在的突出问题,研究措施、完善政策、整顿作风、健全机制。
新闻媒体对8个方面的最新惠民政策进行解读,对惠民资金的发放情况、整改处理结果等公示公开,接受群众监督。要将巡查督导贯穿监督检查工作始终,严肃工作纪律,弘扬党的优良作风,为监督检查工作提供保障。
为进一步加大劳动保障政策、法规的宣传力度,使创业就业扶持政策深入人心,更好的宣传和贯彻落实政府的惠民政策,结合延安办的“春晖行动”,在3月23日举办了劳动保障政策宣传活动。
活动中,为了失业人员和残疾人切实了解掌握社保政策相关知识。社区劳动保障员认真讲解了,大家最关心的社保补贴、小额担保贷款优惠政策、职业培训、招聘信息、就业失业证年审所需的申报材料、低保残疾人医保待遇享受及个体残疾人养老保险补贴的申办程序,针对有就业愿望的人员提出的各种问题,现场解答并做了详细的记录,积极推进了社区就业服务实名制动态管理工作。
通过开展劳动保障政策的宣传,共发放劳动保障宣传册100余份、医疗保险宣传册30余份、接受现场咨询40余次,把党的群众路线实践活动落实到实处,此次活动得到了大家的一致好评。
1、深入开展“惠民政策落实年”活动,认真解决损害群众利益的突出问题。
2、全面落实惠民政策,倾力解决民生问题。
3、保民生、保稳定,保和谐、促发展。
4、落实政策,关注民生,保障民生,改善民生。
5、认真落实各项惠民政策,切实维护人民群众利益。
6、全面实行惠民资金“一卡通”发放。
7、全面落实各项惠民政策,促进经济社会健康发展。
8、落实惠民政策,促进社会和谐。
9、开展“惠民政策落实年”活动是一项民心工程、德政工程。
10、完善便民服务体系,落实各项惠民政策。
11、认真开展“惠民政策落实年”活动,扎实推进基层党风廉政建设。
结对认亲实施方案一、结对主体和对象(一)结对主体。
全县干部职工20XX人(包括省州驻雅各单位和驻军部队)。(二)对象。
全县农牧民8396户41413人。二、结对认亲的原则及方式(一)结对认亲原则。
采取属地结对、对口联系结对、组织调配结对和干部亲属结对原则。(二)结对认亲方式。
一是属地就近结对。乡镇干部职工(含驻乡所有财政供养在岗人员、片区工委干部职工)与本地农牧户结对;县级机关单位干部职工与对口联系乡镇农牧户结对。
二是对口联系结对。县级领导与联系点结对。
三是组织调配结对。调配县级机关干部职工与各乡镇没有结对完的农牧户结对。
四是干部亲属结对。干部职工与自己农村直系亲属结对并填写认亲卡,不计算在结对户数中。
三、结对认亲户数每名县级干部结对8户(含非领导职务);乡镇每名干部职工每人结对10户,每名教师、医生结对3户;各县级机关(含省、州属企事业单位和驻军部队)每名科级干部结对5户,一般干部职工每人结对4户。干部职工与自己在农村的直系亲属结对,不计算在结对户数中。
确保每名干部职工有结对帮扶对象,每户农牧民有干部职工结对。各单位原则上采取集中联户结对方式,一定3年不变。
四、结对认亲任务访民情。了解结对户思想动态、家庭状况、党的惠民资金落实情况。
顺民意。排查矛盾,化解积怨,疏导情绪。
解民忧。帮助出主意,积极想办法,尽力解决生产生活中的难题。
促民安。开展“爱国、守法、团结、感恩”宣传活动,引导群众遵纪守法,自觉维护祖国统一和民族团结。
助民富。拓宽致富渠道,崇尚健康文明的生产生活方式,帮助脱贫致富。
每名干部职工每年到结对农牧户家中开展帮扶等工作不少于4次,住宿2晚以上,帮助结对户解决1件以上现实困难和问题。五、相关要求(一)加强领导,明确责任。
成立以县委副书记任组长,分管领导任副组长的雅江县干部职工“结对认亲”领导小组。领导小组下设办公室在县委组织部,具体负责“结对认亲”活动的开展。
(二)领导带头,搞好示范。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头与生产生活状况较差的农牧户结对,带头深入贫困农牧户家中开展活动,带头解决结对户的实际困难。
(三)明确任务,履行职责。各部门要高度重视“结对认亲”工作,年初有工作计划,年终有工作总结。
县级机关干部职工在“结对认亲”工作中,要记好民情日记,建立好“结对认亲”管理台账,认真填写“结对认亲”卡。要深入农牧户家中,帮助结对户解决生产、生活中的实际困难,每年为联系群众办1—2件实事。
(四)加强指导,督促检查。“结对认亲”活动领导小组要根据自身实际,加强指导,对党员领导干部加强分层指导;会同县委县政府目标办加强对各部门、乡镇干部职工“结对认亲”活动的督促检查,了解进展情况,听取意见和建议,提出工作要求;把“结对认亲”活动与日常的工作有机结合起来,努力做到“两不误、两促进”。
(五)做好宣传,营造氛围。要充分利用简报、网络等宣传阵地,交流开展“结对认亲”活动的情况、做法和经验,全面展示“结对认亲”活动中形成的新思路、新举措、新经验,进一步激发推动新时期下群众工作的干劲,尊重宣传规律,突出政治性、政策性和导向性,掌握节奏,注重实效,确保“结对认亲”活动的深入开展。
篇二:结对认亲互动帮亲活动的实施方案(1937字)为进一步深化干部作风建设,促进办公室干部深入基层为民服务,切实帮助困难群众解决生产生活中的困难和问题,把“为民服务、创先争优”活动各项目标任务落到实处,结合实际,现就在办公室干部中开展“结对认亲、互动帮亲”活动制定如下实施方案。一、活动目标以结亲帮扶对象“生活有所依、子女有学上、患病有医就、老来有所养、致富有项目、权益有保障”为目标,创新扶贫帮困形式,加大帮扶力度,促进办公室干部围绕“察民情、解民难、排民忧、化民怨、保民安”的主题,深入基层联系困难群众,努力为生活困难党员和群众办实事、解难事、做好事,进一步体现党和政府对党员和群众的关心。
二、活动内容按照为民服务、注重实效的原则,切实发挥党员领导干部的先锋模范作用,根据困难群众的具体情况,对困难家庭实行“一帮一”结对帮扶,具体做到“六个一”:即每月电话联系一次,每季度到家走访一次,每半年慰问一次,每年帮助解决一个发展致富项目,帮助办一件实事,解决一个生产生活方面的实际困难。1、济困。
切实发扬助人为乐、扶贫济困的美德,关心困难群众的工作、生活,在重大节点,亲自到帮扶对象家中走访、慰问,并通过提供一定的经济援助或实物帮助,尽力帮助他们解决实际困难,度过生活难关,让他们切身感受到党的温暖。2、励志。
对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭,每年家访至少4次。深入做好困难群众的思想工作,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们对改革发展的信心、自强自立的信心以及对党和政府的信任,并协调各相关职能部门认真落实县、镇的有关帮扶政策,确保让他们得到切切实实的关爱和帮助。
3、助业。对有劳动能。
强化组织领导,健全工作机制。县委、县政府高度重视教育惠民政策的落实工作,成立了相应的领导小组,负责对教育惠民政策落实工作进行指导和监督,确保国家、省、州各项教育惠民政策落到实处。建立健全相关工作制度和监督机制,为教育惠民政策的落实提供制度保障。
强化宣传、落实惠民。县教育局深入各乡(镇)学校召开家长座谈会、全县中小学(园)长工作会,组织广大教师认真学习惠民政策文件,宣传教育民生工程实施的重要意义,让惠民政策深入人心,家喻户晓,人人皆知。
规范评审流程,严格评审,做到公开、公平、公正。对照评审条件,明确资助范围和对象,严格评审程序,按照公布信息—申请—评审—公示—发放的工作流程,使惠民政策的落实工作公开、公平、公正,提升家长、学生及广大群众对教育惠民政策落实的满意度。
规范资金发放和管理,确保资金安全到位。严格执行国家财经纪律和相关法律法规,加强对国家助学金的管理,实行专款专用、分账核算,并接受财政、审计、纪检监察、教育主管部门的督查,接受学生家长、社会的监督。各项教育惠民资金经严格审查,学生或家长签字认领后,由县局下拨到各校账户,打入学生办理的银行储蓄个人账户。
规范档案管理,实行专人负责。建立专柜档案,将受助对象申请表、受理结果、名册、发放凭证及相关资料集中整理,落实专人管理,规范存档,确保教育惠民政策落实资料完整有据可查。
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