1.2010年煤矿矿工安全月演讲稿

我要安全

各位领导，评委，矿工朋友们：

大家好！

今天我演讲的题目是《我要安全》。很荣幸今天在这里能和大家一起探讨《安全》这个话题。

安全这个永恒的话题，今天当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，月月讲安全、年年讲安全，但在我们的身边仍有不安全隐患，时常仍有违反安全规章制度的事故发生，矿领导的苦口婆心，班前会的再三提醒，父母妻儿的千叮咛万嘱咐，应该使我们每一位矿工朋友都要对安全肃然起敬，安全对我们煤矿人的重大意义从我们身边发生的一起起安全事故中应该得到了充分的诠释，我们也应该为此进一步加深对安全与生命的认识和体会！谁都知道安全唯系着我们矿山千家万户的幸福与快乐，关系着国有资产的安危。但是在现实的工作中仍存在着不少思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。关注安全，关爱生命，要从我们矿工朋友的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。那么，我们的生命和健康才可以得到保障，我们的生活和生产才能达到安全的目的。

矿工朋友们，如果有人问我，在这世界上您最期盼和最需要的是什么呢？是生活的富足？还是显贵的地位？我会毫不迟疑地回答：“我最期盼和最需要的是安全！”安全是父母的祈祷，是妻子的渴望，是孩子的祝愿，它与我们矿工朋友的幸福紧紧相连，它与我们矿工朋友的欢乐时时为伴，有了它我们矿工朋友的生命就会美丽激昂，有了它我们矿工朋友的生活才会五光十色，有了它我们矿工朋友的家庭才会温馨祥和，有了它我们的企业才会和谐稳定。

春风是寒冬的向往，向往给人以希望，向往给人以动力。黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。人生其实就是在向往中体现价值，生产就是在安全中体现完美，生产就是在安全例里走向成熟。因此，没有安全监督的生产时暗淡的，没有安全监督的生产更是空虚的。对于今年夏天的酷暑高温，气象台有了一个全新的气象名词叫“桑拿天气”，这名字听起来就让人汗流浃背，但今年夏天发生在全国各地的众多起灾难性事故更让人汗流浃背，前不就发生的透水事故足以让人胆战心惊，说到这里，作为一名探水队员，我深有体会：

我从最近的几次透水事故中升华了对探水的认识，在掘进中，一直坚持“有掘必探，先探后掘”可是为什么还会发生透水事故呢，难道这个问题不值得我们大家细细的去思考下吗？作为探水队的一名队员，我有责任有义务把我们的工作做好，真正做到位，但是怎么才能保证我们的安全呢，这就需要我们这平时的工作中不断的学习和了解，只有我们安全的做好工作，才能保证更多的矿工更安全的工作。矿工朋友们，前车之覆，后车之鉴，他们用鲜血和生命换来的惨痛教训，难道不足以使我们提高警惕？，难道不让我们痛心吗？难道还不能让我们把珍惜生命，安全生产铭刻在心中吗？愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。矿工朋友们我知道，在那每一座煤海山城中都有矿工朋友们用血与汗铸就的忠诚，那是你们用无私的爱，宽阔的胸怀对铸就美好未来的期盼，煤矿工人的爱是一首无字的歌，你们的情是一团燃烧的火，你们的意志是一根擎天的柱，你们的智慧是一条奔腾的河。在煤炭生产的捷报里，他们没有鲜花，没有掌声，但他们却同样青春无悔，生命无悔，因为在煤炭生产辉煌的捷报里已融进了矿工的奉献与忠诚，他们真爱着自己的生命，同样也真爱着同伴们的生命，他们是煤矿的骄傲，让我们牢记，生命有了真爱才更加安全，生命有了真爱才更加灿烂，让我们真爱生命，为真爱生命的人齐声喝彩吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

2.煤矿安全月职工代表发言稿

安全生产活动月职工代表 各位领导、职工同志们：大家好深入广泛的开展“安全生产月”活动是增强广大职工的安全意识，提高职工群的安全技术素质，普及安全生产法律法国和安全知识，弘扬安全文化，促进安全生产的有效途径，因此我们团体职工都要积极参与，相互促进，共同提高。

在安全生产月活动期间我们要按照活动方案的要求，加强安全培训，努力提高全矿职工劳动技能和安全意识，在安全生产中要遵章守纪，杜绝“三违”，做一名合格的新型矿工，为我公司的安全发展做出新的贡献。在安全生产月活动期间，我们要狠抓工程质量管理。

积极开展工程质量达标活动，在各项工作中，做到严、实、细，不做劣质工程，不交不达标的工程，不干参假的工程，把我公司的工程质量管理再推向一个新水平。 在这次活动期间，要加强“一通三防”管理工作，把瓦斯治理和水害防治工作作为现场管理的重要环节，建立健全和严格落实各项规章制度，进一步落实各项安全生产责任制，杜绝冒险蛮干，克服凑呼、马虎、不在乎的三呼思想，做到处处小心，步步谨慎，防事故如防敌人，在活动中要集中对各工种、各岗位进行一次全面排查，充分调动职工群众安全生产的积极性，开展全方位全过程的安全自查、自纠，及时发现并消除一批事故隐患，做到防患于未然。

在安全生产月活动期间要积极参与反“三违”活动和岗位互查活动，在班组与班组之间开展竞赛活动，比安全、比质量、比生产任务、比抓违章，做到个人保班组，班组保区队，区队保全矿，把安全生产月活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，要重实效看结果，不走过场。总之，通过安全生产月活动，使我们每个职工都有一个积极的心态和行为，有一个自觉保证安全的积极性，真正实现“要我安全”、“为要我安全”为最终实现企业的本质安全和长治久安打下良好的基础。

谢谢大家。自己改改把，改成自己的话。

3.急求一篇煤矿通讯稿,

红尘寂落，梦一场花疏月淡，别离太久，思念像是纠缠了半个世纪的光阴，依稀间，流转了多少难忘的夙愿，在纷纷扬扬的故事里，往事在时间中飘落谁的忧伤。舍不得旧梦里的眷念，谁还会记得那个最初的懵懂。琴弦如丝，尘缘如梦的回忆苍老一个无言的结局，也不知谁飘落了谁的等待。

风起的旋律，淡淡清清，站在迷离冷清的庭院，半盏清辉，风起时候跌落的凡尘，销魂蚀骨之梦，篱落于夜天，一缕缕柳漫如诗的在前尘旧世里梦里吟唱，所有风情，只留下那一分分怅惋和悲凉，若能重温你绽开的笑颜，决堤的洪流顷刻盈满于胸怀，慕静澜香的年华，怀揣一曲委婉着的柔情。

4.煤矿类的发言、稿件

煤矿责任事故不断的给人们敲醒警钟，可当一次次矿难再度来临的时候，我们又该做何反思？煤炭安全生产的监管体系为何这样薄弱？违规违法生产为何难以遏制，减少事故应该强调建立什么样的机制？煤矿事故频发：监管执法问责是关键责任事故是指人们在进行有目的的生产或其它活动中，由于人为的因素，如违章操作、违章指挥、违反劳动纪律、管理缺陷、生产作业条件恶劣、设计缺陷、设备保养不良等原因造成的事故。

次类事故原本是可以预防的。导致煤矿事故的发生，既有矿方的原因，更有属于职能部门监管的责任。

从立法层面上讲，现在缺少的不是法规，而是监督、监管责任。 “煤矿安全始终是全国安全生产工作的重中之重，必须警示高悬、警钟长鸣”。

对于地方监管部门打击非法不力，疏于监管是问题的症结所在。政府安全监管主体职责履行不到位，深化攻坚和专项整治的决心不大、措施不力，有着直接的关系。

明知道当地有非法违法或隐患煤矿而不严厉查处，对其听之任之，更或包庇掩护，就属于严重渎职行为了。而事故的发生也就和职能部门有着必然的联系和责任。

对非法、违法煤矿的查处，应该是执法在先，而不应该是执法在后。必须从源头上杜绝非法、违法煤矿的生存空间。

如执法在后，事故也就必然在先了，而对安全生产的监督、监管也就失去了意义。故，如果要追究煤矿安全生产事故后的责任，就应该先规定安监部门的责任，而不是矿主的责任。

煤炭安监作为政府的职能管理部门，拿着国家的俸禄，凭借着纳税人供养，疏于监管本身就是渎职，这种责任是不可以推卸的。而这种普遍的现象又有谁来再行监管呢？矿方在企业化运营中，追求的是利益最大化，部分煤矿的违规、违法现象应是预料和必然之中。

既有立法就难免有违法，而政府安监部门就是担当着捍卫法律、杜绝违法，实行监督、监管这样的一个部门，事故的发生和疏于这方面的管理，是否应该承担其相应的责任呢？问责制度的建立，就是维护法律能够最大的应用。从严、依法是保障安全生产秩序能够顺畅进行的基本要素，不容懈怠。

在市场经济中，地方政府为急功近利采取了粗放型发展，刻意追求GDP指标，忽视安全生产的现象时有发生。过于保护和强调煤矿生产企业的利益，而忽视了矿工的生命安全。

纵观各地煤矿事故的发生，难道不能看出这其中的一些端倪？违法、违规煤矿在云过风轻的时候，仍在我行我素。如同耗子听到了猫的叫声会采取一时的躲避，但并不会永远的呆在洞穴里一样。

伺机出洞（动）这是本性的使然。市场经济中的生存竞争往往是惨烈的，并不能完全依赖企业自律来得以有序发展。

一切生产经营活动都必须规定在法律和制度的框架内有序合法的进行。既有立法，就必然有执法。

而对煤矿安全生产的监督、监管的力度如何，这就反映了地方政府的态度和决心。是要带血的GDP增长，还是要以人为本呢？如何能够以人为本、和谐发展，既从长远的战略目标考虑，促进地方经济的稳固发展，是考量地方政府社会良知的时候了。

而遗憾的是，社会良知也好企业自律也好，最终还是要法律和制度来规范。在煤矿生产中，由于一些动态变化，最终可能导致难以预测等因素的发生。

但从目前发生的情况来看，责任事故是占据着主要的原因。也就是说，安全意识的淡漠和监管执法仍不到位。

有些煤矿企业在在当地政府强大的保护伞下，使得这里的安监部门仍然是形同虚设，怠于执法，给违法、违规煤矿提供了生存的空间。这种不作为更或官商一家的做法，给事故频发提供了温床、奠定了基础。

曾被媒体广泛报道的央广记者调查陕西横山县非法煤窑时，当地的县委书记就恼火的抱怨记者管得太多！ 央广记者调查发现：在陕西横山，有多名政府官员和公职人员暗中参股煤矿经营，被陕西省政府明令关闭的煤矿仍在非法开采。可见地方政府对非法煤矿保护和青睐程度并非一般！而在同一地区的神木县，对煤矿安全事故，矿主及当地政府联袂封锁消息，更是对媒体的反映置之不理、并混淆视听。

包括该县县长以及县政府办、煤炭局、安监、纪委对均相互推诿或保持缄默。而面对死者家属的亲口供述的视频证据也能万般抵赖？可见，当地政府对安全生产的漠视到了什么程度！在地方经济利益的驱使下，对违法、违规煤矿采取放纵或疏于监管，进而是官煤勾结，谋取官员个人利益的现象，最终是导致矿难事故的源头所在。

监管、监管，刻不容缓，监而不管事故仍然！但对疏于监管这一普遍现象，又有哪些制度和法律上的制约机制呢？其实，这些都不见得不缺少。可仍有猫哭耗子，替耗子打幡的事情在发生。

当人们问道：法大还是权大的时候，我们好像只能说：当法游走于权柄之中时可能会被过滤和淡漠，事实也充分证明了这点。要减少煤矿安全事故的发生，仅仅指望政府或许是不行的。

这需要一个完整的社会监督机制和公示制度的建立。一、把职能部门的监督、监管工作摆放到安全生产的首位。

即执法在前，并严格执法问责！这里只要是责任事故，就必定要对安监部门的责任追究，而不是事后对于矿方的处罚。将监管执法前移，是减少或杜绝事故发生最有效的途径。

5.谁能给我找一篇关于煤矿的安全宣传月方面的文章

安全，一个严肃而又不得不老生常谈的话题。

每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，多少年轻生命无辜断送，多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛，多少的家庭刹那间让希望化为乌有。就在2005年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里，孙家湾矿难死亡214人。

这其间有多少的儿子会望着鬓染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮，有多少年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯，多少的年轻人还在憧憬美好的幸福，扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里，曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了？一系列重大安全事故接踵发生，令人触目惊心。

而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问，这究竟是因为什么？企业的安全管理去了哪里？员工的安全理念又放之于何方？众所周知，煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善，我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》，我们有完善的煤矿安全管理规章制度，我们有详尽的安全质量标准化，我们有温情满怀的二道、三道安全防线。

安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话，每一字，往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的，为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手？这究竟是因为什么？究其原因，因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。20年来，在经济建设成为举国上下工作中心的同时，一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先，产生效益至上观念者也不在少数，这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的管理工作。

片面地追求效益，从而忽视安全的重要性。有的只是纸上谈兵，走形式摆样子，安全生产并未深入落实。

而今，煤炭市场需求旺盛，煤炭价格一路攀升，煤矿生产为了抓住这个大好时机，在未有科学的安全保证下贸然提高产量，导致恶性事故的发生。部分员工在效益好，奖金高的期待中更是蛮打蛮干。

然而就在这贸然高产、蛮打蛮干的背后，事故隐患跟踪而至，一次次事故，一次次矿难，使我不禁要问：开平井喷、梁家河爆炸、大平矿爆炸、沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾，他们的效益在哪里？2004年1至9月，湖南省煤矿共发生伤亡事故309起，直接经济损失3022.9万元，间接经济损失超亿元，他们的效益又在哪里？一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》研究结果显示，近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元，加上间接损失则接近2000多亿元。其每年的经济损失相当于两个三峡工程，两百万一所的希望小学，可以建造的数量是十个亿。

2000个亿可以解决多少人的温饱问题？可以解决多少失学儿童上学的问题？此时此刻，我不想去算着一笔账，我要问的是：他们的效益又在哪里？除却这些直接损失，忘记这些间接损失，那些不再有希望的老人，那些燃烧着希望的孩子，那些曾经憧憬希望的鲜活的生命，他们的损失又将怎样计算？那又岂能“经济”二字所能涵盖的了的？朋友们，太多的问题我无法再问下去。我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。

从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。

朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。

如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远地走向一点。

我尊敬的矿工朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。

让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。（）。

6.以安全月写一篇稿子

安全对你说

六月是一个温馨的季节，鲜花开满整个城市，踏着时光的节拍，带着关注与使命，我们迎来了安全月。

安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。安全在我们偶尔麻痹的思想中敲响警钟，让我们时刻牢记安全的“故事”。

每次阅读一起起事故，我的心似乎在流泪，因为生命对他们似乎是如此的不公平，但现实的残酷更让我们清醒地理解了“安全第一”的含义和安全是我们生命的“护身符”。

安全是什么？我们说安全是生命。“生命”，一个多么鲜活的词语；“安全”，一个老生常谈的话题。人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情。我们常说安全，是因为生命只有在安全中才能永葆鲜活。如果国家没有了安全，那么人民的生命便没有了保障；如果社会没有了安全，那么公民的生命就失去了意义。

安全是什么？我们说安全是效益。这是几乎一个毋庸置疑的定律。安全就是效益。效益就是企业的发展、企业的盈利，效益就是职工的工资、奖金和福利。如果一个企业安全事故连续不断，那么就必然会影响工人队伍的稳定和正常的生产率，同时也会影响企业信誉及企业形象等等。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。那些本是职工辛辛苦苦，拼命工作换来的血汗钱，就会这样被安全事故所无情地吞噬了。你们说，如果没有了安全，还能有什么效益可言呢？

朋友，让我们踏着朝阳轻松地走上生产岗位，让我们严格执行标准化操作，让我们时时按安全规章办事。“高高兴兴上班来，安安全全回家去”，这短短的一句话凝聚了亲人的期盼。安全的重任，安全的警钟叩响你我的心扉，盈满我们的心房，看妻儿甜美的笔脸，它是安全的春；

听父母千句的叮嘱，它是安全的热切；绷紧安全的警绳，它是安全的升华；领略安全的真谛，它是安全的精华。

牢记安全，

珍惜生命，听春雨亲吻着花儿的呢喃，看万家灯火温

暖的港湾，在和谐造福职工的感言中，我们幸福着每一天，我们感谢

安全的给予，让我们品味安全、品味幸福，让安全的话语常驻心田。

7.关于煤矿以“安全在我心”的演讲稿

幸福呼唤安全——煤矿安全演讲稿

安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套，你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢？当你携着妻子，带着孩子漫步在林荫小道时，你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子，失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波？站在历史的了望台上回首往事，由于违章蛮干，许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。许多人身负重伤，甚至有的终生残疾，只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的悲剧，这一场场生离死别的灾难，不知让人哭了多少回，流了多少泪，受了多少苦。

两年前某职工的妻子原在老家种地，为了照顾幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回来。噩耗传来，她惊呆了，她怎么也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢？她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的，他真的去了，他的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。

在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢？

这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇，也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去亲爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧，不要让幸福家庭再度遭到毁灭！

要做到这些，对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。

但我们有“中国第一，世界一流”的信心；有敢于向困难挑战的决心和勇气；我们享有“现代化矿井”的美誉；更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的艰难的跋涉，安全生产也曾有过滑坡，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。

“前车覆，后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》，这些用血的教训写成的经验，我们应当好好学习，认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦，让安全警钟常鸣于矿山。

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。

8.关于煤矿安全的演讲稿

安全是效益的保障——煤矿安全演讲稿

安全，一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每一年有几多个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，几多年轻生命无辜断送，几多老幼无奈地承受生离死别的伤痛，几多的家庭刹那间让希望化为乌有。

就在2006年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里，孙家湾矿难死亡214人。这其间有几多的儿子会望着鬓染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮，有几多年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯，几多的年轻人还在憧憬美好的幸福，扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里，曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了？一系列重大安全事故接踵发生，令人触目惊心。而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问，这究竟是因为什么？企业的安全管理去了哪里？员工的安全理念又放之于何方？众所周知，煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善，我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》，我们有完善的煤矿安全管理规章制度，我们有详尽的安全质量标准化，我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话，每一字，往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的，为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手？这究竟是因为什么？ 究其原因，因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。

20年来，在经济建设成为举国上下工作中心的同时，一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先，产生效益至上观念者也不在少数，这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的管理工作。片面地追求效益，从而忽视安全的重要性。有的只是纸上谈兵，走形式摆样子，安全生产并未深入落实。而今，煤炭市场需求旺盛，煤炭价格一路攀升，煤矿生产为了抓住这个大好时机，在没有科学的安全保证下贸然提高产量，导致恶性事故的发生。部分员工在效益好，奖金高的期待中更是蛮打蛮干。然而就在这贸然高产、蛮打蛮干的背后，事故隐患跟踪而至，一次次事故，一次次矿难，使我不禁要问：开平井喷、梁家河爆炸、大平矿爆炸、沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾，他们的效益在哪里？2004年1至9月，湖南省煤矿共发生伤亡事故309起，直接经济损失3022.9万元，间接经济损失超亿元，他们的效益又在哪里？ 一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》研究结果表明，近几年来，我国每一年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元，加上间接损失则接近2000多亿元。其每一年的经济损失相当于两个三峡工程，两百万一所的希望小学，可以建造的数量是十个亿。2000个亿可以解决几多人的温饱问题？可以解决几多失学儿童上学的问题？此时此刻，我不想去算着一笔账，我要问的是：他们的效益又在哪里？除了这些直接损失，忘记这些间接损失，那些不再有希望的老人，那些燃烧着希望的孩子，那些曾经憧憬希望的鲜活的生命，他们的损失又将怎样计算？那又岂能“经济”二字所能涵盖的了的？

亲爱的朋友们，太多的问题我无法再问下去。我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。 亲爱的朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远地走向一点。

我尊敬的矿工亲爱的朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。

9.有关“红五月,安全生产”的稿件

济二煤矿"红五月"安全生产稳步推进

进一步落实安全生产责任制，把各单位安全生产绩效作为考核领导干部工作作风、工作能力、工作业绩的重要内容，做到奖罚分明，推进“平安矿井”建设，为“大干红五月”活动营造良好环境。在搞好安全前提下，该矿隆重召开“大干红五月”动员会，组织职工。

.cn/mcfxcb/ykxw/conten 。 13K 2007-1-31 - 百度快照

长河煤矿大战红五月 安全生产创佳绩-中国煤炭新闻网

安全生产创佳绩 2006-6-2 11:33:11 本网讯 长河煤矿再传捷报，截止于5月31日，该矿生产原煤12500吨，完成计划的102.9%；发电475万千瓦时，完成计划的113.1%，创历史最好水平。安全上杜绝了重伤及以上事故，。

news.cwestc.com/disp_2910.htm 24K 2007-2-24 - 百度快照

news.cwestc.com 上的更多结果

三门：3万余职工“红五月”里赛风采

4月27日，参加完三门县总工会于当日组织的企业安全生产基础建设知识竞赛后，该县世泰实业有限公司的员工陈光伟由衷地说。组织安全生产知识竞赛，只是县总工会积极开展的“红五月”系列活动之一。近年来，随着“三港三城”战略的深入推进，我县。

.cn/a/20070508/content_207 。 1K 2007-5-8 - 百度快照

大唐淮南洛河发电厂信息网

全厂安全生产累计1407天 您是全站第 548737 位访客 红五月，与党员零距离 2007年5月5日 浏览次数：54 红五月，与党员零距离 ——记锅炉党支部第二党小组 红色五月，激情洛电。沉浸在“五一”劳动、“五四”青年双节氛围下的#3、4锅炉。

/q_detail.asp?id=100016296& 。 7K 2007-5-6 - 百度快照

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同时，该矿每个头面、每班都有一名干部带班作业，现场交接班；组织科、企管科对节日跟班干部的到岗情况进行动态检查考核，确保各级干部与职工同上同下，把好井下现场安全关。1至7日，该矿生产原煤1.6万吨，综合进尺180多米，为“红五月”安全。

/Article_Show.asp?ArticleID 。 29K 2007-5-9 - 百度快照

沁北项目部“百日安全无事故竞赛”活动和“红五月安全生产月竞赛。

为了确保安全生产，项目部决定自3月1日起开展“百日安全无事故竞赛”，响应华能沁北电厂的号召，又开展了“红五月安全。通过开展“百日安全无事故竞赛”活动和“红五月安全生产月竞赛”活动，提高了职工安全素质，增强了安全工作团队精神，提升。

/ReadNews.asp?NewsID=575&Big 。 17K 2007-2-2 - 百度快照

安全生产重于泰山——重钢厂开展“红五月”安全教育活动

为了提高职工安全觉悟和安全技术素质，使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的自我保护作用，有效地防止事故发生；同时增加生产管理领导搞好安全工作的责任意识和自觉性，重钢厂在五月开展了“红五月”安全教育培训活动。这次。

/news/com/2005-5-19/2005 。 6K 2006-1-19 - 百度快照

：：中国重汽 CNHTC.COM.CN::

抓好安全生产工作，关心职工，调动和爱护职工的生产积极性。