1.单位内部与员工签订安全生产责任书

怎么了？这是合理合法合规的。

安全生产责任书的作用是监督、督促各级员工对安全生产工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作，同时加强安全职责的自律性，最大限度的降低安全生产事故的发生。该书没有法律效应，一旦发生事故，公司各级凭一张责任书是无法规避责任的，毕竟安全生产企业是责任主体。就因为责任的重大，企业在一些内部安全工作规定和措施上，制定严厉有脱责的表现，是可以理解的，最终，安全生产工作需要大家共同能力，提高自身安全意识，牢记自己的责任、义务，加强安全教育，增强防范能力，达到降低安全风险，确保安全生产事故不发生，就达到了签订安全生产责任书的目的，也就达到了和谐发展的目的。

2.职工安全生产责任状

2010年度XXX厂XX单位

安全生产责任状

为认真贯彻XX厂关于安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好XX厂及XX单位“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保条线2010年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：

一、单位职责：

1、认真传达XX厂有关安全生产工作的具体指导方针及活动方案，负责具体管理本单位的安全工作。

2、组织本单位各部门做好安全生产工作的具体事项，并有详细的记录。

3、组织各类事故的抢救工作，协助配合XX厂相关部门做好事故调查和善后处理工作。

4、负责拟定本单位逐层安全生产责任状及安全生产工作方案，并进行认真执行落实。

5、协助配合XX厂相关部门提供各类安全防护用品。

二、单位负责人、基层负责人职责与考核管理：

1、作为第一责任人，负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现重大疏漏和由此造成的严重后果承担责任。

2、全面负责本单位（或部门）安全工作中的过程控制。例如：查隐患、查漏洞、纠正职工违章操作等，把事故预防工作做好，若在安全检查中被查出有隐患、漏洞或职工违章操作，但未造成事故的，按照XX厂安全制度执行考核。

3、对隐患必须限期整改，拒不执行者，按XX厂安全制度从重执行考核。

4、对本单位（或部门）范围内所发生的事故承担全部主要领导责任，若发生事故，则按安全制度所规定细则予以执行考核。

三、乙方（个人）为保证XX的安全生产必须做到：

1、熟悉本单位XX工作流程，通晓事故防范事项，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。

2、严格遵守XX公司和XX厂制定的各项安全生产管理规定，严格遵守劳动纪律，接受XX、单位、基层各级主要负责人的生产指挥和领导。

3、不擅自进入危险地带（高压、煤气区、特殊高温区），坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。

4、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。

5、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

6、以身作则，不违章指挥，不违章操作。

7、认真参加班前五分钟安全讲话，在生产中督导职工严格执行交接班制度。

8、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查和指导，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。

9、认真按安全操作规程进行生产操作，履行班组安全制度，做到“三不伤害”，及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。

10、与单位负责人签定安全责任状，始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织当班生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。

11、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

四、本责任状一式三份，双方各执一份，XX厂安全主管部门留存一份。

五、本责任状自签字之日起执行。

XX单位负责人： XX负责人： 责任人：

签名： 签名： 签名：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

3.安全生产责任书

安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。

二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责人： 安全责任人：

日期：

4.企业与职工签订的“安全责任书”范本

以下为工程单位工作的「安全责任书范本」，提供参考，请依你企业的需要书写再与职工签订 安全责任书 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，杜绝因工作伤亡事故的发生，真正落实安全责任制，现与分包单位负责人签订安全责任书如下： 一、控制目标 1.因工作死亡零事故。

2.因工作重伤零事故。 3.工作时不得发生重大事故。

4.因工作负伤频率控制在千分之三以下。 5.隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。

6.工作时不得急性中毒事故。 7.杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。

二、责任目标 1.每月组织召开安全专题会议至少一次，分析本单位安全角势，并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。 2.每月组织安全大检查1—2次，对检查过程中发现的问题要定人，定时间，定措施落实整改。

3.切实做好本单位的安全工作，施工作现场要符合文明安全工作地标准，把本工作程创建成“XXXX市文明安全工作地”。 4.本工程的施工作管理人员和施工作人员，必须严格遵守和执行建设部、XXXX市、总公司及项目经理部的各项安全管理标准、规定和管理办法。

5.在与分包签订的合同中要体现安全、文明施工作的考核内容，要与经济挂钩。 6.本工程不得被总公司下发“限期落实安全责任通知书”。

7.本工程不得被XXXX市及所在地区有关部门给予处罚和通报批评。 8.分包方负责对现场按施工作现场需要应设置的安全、消防、保卫及文明施工作等设施进行购置，并负责日常保管及维修管理。

9.分包方自备各种劳动保护用品，所购置和使用的各种重要劳动保护用品必须符合总包方的安全管理规定和要求。 三、罚则 1.因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作程财产损失和人身伤害，除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外，总包方要给予分包方30万元以下罚款。

2.分包方发生一起轻伤事故，对分包方项目经理给予2000元、副经理1000元的罚款处理。 3.每有一项控制目标和责任目标没有实现，其情节严重，扣除工作程承包款的千分之一至千分之二。

4.本责任书自签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日。

5.安全生产责任状

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：中国智博库 企业安全生产责任书企业安全生产管理目标责任书为进一步贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本责任书。

一、责任内容：1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、管理负有全面责任。2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员13人，制订管理目标，明确管理职责。

化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。

按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐（安全会议、安全检查、消防（动火）管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等）。

5、坚持以人为本，坚决杜绝三合一现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。6、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。

2、各企业须在2009年1月8日前，将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准。

6.安全责任书怎么写

为切实加强安全生产和安全保卫工作，日前xx总经理与各分公司总经理签订安全生产、安全保卫工作责任书，要求各分公司履行安全工作职责。

责任书的主要内容包括：结合本单位实际，采取多种形式对员工进行安全生产、安全防范常识的学习和培训。强化通信机房、基站的安全管理。

加强营业现金、有价卡证及票据的安全管理。健全和完善各项安全生产规章制度。

定期组织安全生产、安全保卫工作的检查考核。实行责任追究制，对在安全生产、安全保卫工作中出现的失职、渎职行为进行严肃处理并追究领导责任。

**有限任公司 ****年度安全生产责任书 为创建一流**企业，全面完成全年的安全生产任务，我们作为***有限责任公司及其下属单位的员工，有责任保证职工和雇员在**生产活动中的人身安全不受危害；有责任保证**安全，不发生***；有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失。因此，我们一致同意并努力做到： 方针与原则： ●在我们所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针； ●根据****的特点，坚持“保**、保**、保设备”的三个基本原则并使之得到具体落实： ●我们将努力工作，依靠科学的管理，健全的组织，切实的措施，铁的制度，高素质的职工，使正确的方针与制度得到有效贯彻和执行： ● 我们相信：除不可抗拒的自然灾害外，通过全所职工的共同努力，把所有事故都掌握在预防和控制之中： 安全目标： 确保我所安全目标●不发生人身轻伤、重伤事故；●不发生负同等及以上责任的交通事故；●不发生一般火灾及以上防火防盗事故；●不发生所保管的现金、票据、材料、物资丢失被盗事件；●不发生有人为责任的治安事件；●每月组织开展一次消防安全检查、杜绝火灾事故发生；●无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无车辆、与准驾不相符的车辆”严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车英雄车、强行超车、违反国家明文规定的交通法规、车辆管理包括职工摩托车；●不发生车辆驾驶人员以职谋私情况；●双休日、国家法定节假日不发生公车旅游、公车私用等情况；●实现3个百日安全长周期；●实现全年安全生产无事故；●深入贯彻落实中共中央、**、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、中央社会治安综合治理委员会《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和重庆市《社会治安综合治理条例》，推动综合治理、国家安全和保密工作各项任务的落实，确保平安；●加强领导，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”认真开展党风廉政建设责任制，建立谁主管，谁负责的管理机制；●班组不得发生违反政治纪律、工作纪律、组织纪律和违法犯罪的严重事件；●不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况，职工不发生违纪、违法犯罪事件；●不发生集体上访和越级上访的事件；●不发生因工作失误、失职造成企业职工队伍不稳定的事件发生；●不发生市级、区级新闻媒体曝光事件；●不发生人为责任的投诉（信访或95598）不超过1次，同一事件不得重复投诉。

安全责任： ●各班组专责对分管范围内的安全工作负领导责任； ●各班组第一负责人是综合治理、国家安全保密工作的第一责任人，承担着本班组的政治责任；●要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，动员和组织各方面力量认真抓好各项安坌措施的落实；●杜绝政治案件、特大案件、各类刑事案件的发生。 ●各班组应保证本班组的各级安全责任制的落实。

制度保障： ●各班组成员对国家、行业、国家**公司、***公司以及我公司和我所有关安全生产法律、法规、标准、制度等应保证其贯彻执行； ●各班组根据上述有关法律、法规、标准、制度结合实际情况，逐步充实和完善本班组的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施； ●各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况、保证这些制度的落实； ●各班组要从制度上保证（主要领导）要及时掌握涉及人身安全、重大事件，并及时向领导汇报； ●各班组要积极开展职工技能培训工作，通过多种形式的培训保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，培养严谨的工作作风。 检查与考核：依据《安全生产目标考核实施细则》进行检查和考核。

附则： 1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自****年*月*日至****年**月**日。 2、本责任书一式二份，双方各执一份。

7.安全生产责任书

2008年度安全生产责任书 为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，进一步健全和完善我公司的安全生产规章制度，真正地把安全工作落实到位，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营地正常运行，维护企业职工的利益。

集团公司总经理与分公司副总经理签订2008年度安全生产责任书。 一、工作职责： 1、主管副总经理要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻落实安全生产的法律、法规，加强安全生产法律、法规及公司制定的《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的宣传教育。 3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产，建立健全安全生产责任制。

主管副总经理要与各中层单位逐级签订安全生产责任书。 4、主管副总经理要经常组织中层单位负责人进行安全生产知识教育和安全生产会议，不断提高中层领导的安全知识和安全管理能力。

5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火管理规定。 6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。

7、积极参加公司组织的各项安全活动，组织召开安全生产会议，并参加公司的各项大型的安全检查活动。 二、管理办法： 1、实行安全生产责任制，各主管副总经理是各分公司安全生产的第一责任人。

2、主管副总经理要结合分管公司的实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。 3、对于所辖区全年安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的单位，对各主管副总经理第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。

4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，因公负轻伤率在2%以下；职业病发病率5‰以下的目标。 三、本安全目标责任书一式两份，总经理和各分管经理各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。

四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。 （总经理签字）： （副总经理签字）： 年 月 日 2008年度安全生产责任书 为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。

公司副总经理与各中层单位负责人签订2008年度安全生产责任书。 一、工作职责： 1、各部门负责人要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。

2、积极组织和带领本部门人员认真学习、宣传和执行安全生产工作的有关法律、法规、标准和制度及全生产知识，抓好本部门职工的安全教育和新职工的三级安全教育，不断提高员工的自我安全防范意识，做到有记录可查。 3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产。

各中层单位要与班组、员工逐级签订安全生产责任书。 4、严格执行公司制定的《通用管理制度》及《安全生产管理制度》和《安全操作规程》，做到尽职尽责。

5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火规定，特殊情况确实需要，应按规定办理审批手续，并采取相应的安全措施。 6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。

7、积极参加公司统一组织的定期或不定期各项安全检查活动，及时查处事故隐患，并对查出的事故隐患按期整改并及时上报。万一发生事故，要及时如实填写事故报告书。

火灾、爆炸和轻伤、重伤、死亡事故报安全科、公司副总经理和总经理；设备事故报设备科、生产部、公司副总经理和总经理；操作事故报生产部、公司副总经理和总经理。 8、参加本部门组织的安全生产活动，每周不少于两次安全自查自纠工作，并每周组织召开一次安全生产议，检查总结安全生产工作情况。

做到有记可查。 二、管理办法： 1、实行安全生产责任制，各中层单位负责人是本部门安全生产的第一责任人。

2、各部门要结合实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。 3、对于所辖部门全年安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的单位，对各中层单位第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。

4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，并实现公司因公负轻伤率在2%以下、职业病发病率5‰以下的目标。 三、本安全目标责任书一式两份，公司副总经理和各中层单位各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。

四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。

8.安全责任状的范文

学校安全责任状

范文来源：找范文搜集整理 时间：昨天 提交：米猪猪 访问：

为了加强学校安全建设，切实做好安全工作，最大限度预防学生违法犯罪及学校灾害安全事故的发生，维护校园安定、稳定，创造良好的治安秩序和育人环境。必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落实到校园，落实到具体责任人。按照上级要求，结合我区实际，龙沙区教育局与区属各中小学、幼儿园负责人签定有效期贰年的安全责任状。 1、各校（园）负责人要经常对学生进行思想品德教育，督促学生养成良好的行为习惯，遵守校纪校规，加强法制教育，增强师生的自防、自卫、自治、自救能力。重点矫治学生不良行为，消除不安定因素。 2、加强内部的安全保卫工作，维护治安秩序，建立和健全各项安全保卫制度。加强对安全保卫工作的领导，做好保干队伍的组织建设和作风建设，做到队伍精干，责任明确，力争把问题解决在萌芽状态，最大限度避免意外伤害事件的发生。 3、各校（园）要经常组织师生员工进行消防安全和火灾逃生教育，依据《中华人民共和国消防法》，制定消防安全制度、消防安全操作规程。加强对消防设施和器材的管理，定期组织检查、维修和保养，确保消防设施和器材完好和有效，明确其专用性，杜绝非消防使用和人为的损坏。加大对学生的交通安全及游泳和溺水的安全教育力度，通过生动活泼、形式多样的教育，增长学生安全知识。 4、认真贯彻《食品卫生法》，建立严格的食堂管理制度，加强防疫工作，强化生产、销售、保管等各个环节的管理制度，杜绝“三无”食品在校内的销售。校（园）医务人员要随时掌握流行性疾病、食源性疾病的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝流行性疾病和中毒事故的发生。努力完善医疗设施，加强医药保障能力。要加强饮用水管理，防止投毒事故发生。 5、必须加强对有毒和易燃易爆危险药品的管理。对于备有此类药品的实验室必须建立严格规范的采购制度和管理制度，对各类危险物品根据其特性制作标签，分类摆放并注明明显的危险警示符号。在教学实验过程中，教师要指导学生正确使用此类药品，严格遵守实验室操作规则，预防事故发生。 6、加强师生的安全用电教育。后勤保障部门要本着“安全第一”的原则，在确保用电设施完好的前提下，做好安全用电的监督工作，尤其对微机室等集中用电场所和设施做好科学规划和管理，发现隐患，及时整改。 7、定期检查校内各建筑设施的安全隐患，重点是教学楼、办公楼、食堂、体育馆、厕所、围墙及运动场各种体育设施。发现隐患，及时提出整改方案，督促有关责任人予以落实。尤其要加强锅炉房、水房等地的管理，健全各项制度，明确责任，杜绝外人进出锅炉房及锅炉工漏岗现象的发生。 8、加强对出入校园的外来人员的管理，完善外来人员登记制度。加强值日、值宿管理，对值日、值宿人员要严格要求，建立严格的责任追究制。对学校财务室等重点部位要加强监控，对贵重物品的使用和保存要加强管理，切实做好防盗工作。 9、拥有机动车辆的单位除对车辆加强防盗措施外，要依照《龙沙区教育系统车辆交通安全管理暂行办法》，加强对车辆交通安全的管理。 10、做好学生集体活动的安全防范工作。建立学生集体活动报告制度，切实落实学生集体活动安全责任制，组织学生集体活动要事先制定活动方案（必须包括安全措施），经校长批准后方可进行。坚持“谁组织，谁负责；谁批准、谁负责”的原则，严禁学生参加与教育教学无关的商业性活动。 11、若遇事故发生，当事人或目击者应立即报告领导和有关部门，学校领导和有关人员要立即到达现场，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。按照有关规定立即如实报告区教育局，并通知受害者的亲属或监护人。不得隐瞒不报、谎报或拖延报告时间。 12、区教育局要建立、健全安全工作的检查、考核及奖惩制度。安全工作领导小组要定期或不定期对各项制度执行情况作出评估，对于认真履行职责，在安全管理工作中做出显著成绩的给予表彰和奖励；对疏于管理、工作不力而造成事故的，区教育局要对直接责任人和有关负责人依照有关法规追究其责任，并给予严肃的处理。 此状一式两份，区教育局与签状单位各执一份。 龙沙区教育局 （签字） 学校（幼儿园） （签字）

9.安全生产责任书

2008年度安全生产责任书 为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，进一步健全和完善我公司的安全生产规章制度，真正地把安全工作落实到位，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营地正常运行，维护企业职工的利益。

集团公司总经理与分公司副总经理签订2008年度安全生产责任书。 一、工作职责： 1、主管副总经理要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻落实安全生产的法律、法规，加强安全生产法律、法规及公司制定的《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的宣传教育。 3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产，建立健全安全生产责任制。

主管副总经理要与各中层单位逐级签订安全生产责任书。 4、主管副总经理要经常组织中层单位负责人进行安全生产知识教育和安全生产会议，不断提高中层领导的安全知识和安全管理能力。

5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火管理规定。 6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。

7、积极参加公司组织的各项安全活动，组织召开安全生产会议，并参加公司的各项大型的安全检查活动。 二、管理办法： 1、实行安全生产责任制，各主管副总经理是各分公司安全生产的第一责任人。

2、主管副总经理要结合分管公司的实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。 3、对于所辖区全年安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的单位，对各主管副总经理第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。

4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，因公负轻伤率在2%以下；职业病发病率5‰以下的目标。 三、本安全目标责任书一式两份，总经理和各分管经理各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。

四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。 （总经理签字）： （副总经理签字）： 年 月 日 2008年度安全生产责任书 为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。

公司副总经理与各中层单位负责人签订2008年度安全生产责任书。 一、工作职责： 1、各部门负责人要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。

2、积极组织和带领本部门人员认真学习、宣传和执行安全生产工作的有关法律、法规、标准和制度及全生产知识，抓好本部门职工的安全教育和新职工的三级安全教育，不断提高员工的自我安全防范意识，做到有记录可查。 3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产。

各中层单位要与班组、员工逐级签订安全生产责任书。 4、严格执行公司制定的《通用管理制度》及《安全生产管理制度》和《安全操作规程》，做到尽职尽责。

5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火规定，特殊情况确实需要，应按规定办理审批手续，并采取相应的安全措施。 6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。

7、积极参加公司统一组织的定期或不定期各项安全检查活动，及时查处事故隐患，并对查出的事故隐患按期整改并及时上报。万一发生事故，要及时如实填写事故报告书。

火灾、爆炸和轻伤、重伤、死亡事故报安全科、公司副总经理和总经理；设备事故报设备科、生产部、公司副总经理和总经理；操作事故报生产部、公司副总经理和总经理。 8、参加本部门组织的安全生产活动，每周不少于两次安全自查自纠工作，并每周组织召开一次安全生产议，检查总结安全生产工作情况。

做到有记可查。 二、管理办法： 1、实行安全生产责任制，各中层单位负责人是本部门安全生产的第一责任人。

2、各部门要结合实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。 3、对于所辖部门全年安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的单位，对各中层单位第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。

4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，并实现公司因公负轻伤率在2%以下、职业病发病率5‰以下的目标。 三、本安全目标责任书一式两份，公司副总经理和各中层单位各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。

四、本安全目标。