1.家长对孩子的寄语

barbara109 :

寄语，顾名思义也就是寄托着某种希望某种感情的话。作为家长，对自己的孩子应有说不完的话，假如天天生活在一起，恐怕用不着特地正襟危坐说些什么，因为那太假，像演戏。只是在某些特殊的日子（比如孩子生日、父母生日等）面临重大的事件（包括国家的、民族的、家庭的）比较认真地同孩子说话。我以为采取平等态度亲切谈心最好。父子之间可以进行两个男子汉的对话；母女之间可以像亲姐妹那样交换意见……做到知无不言言无不尽，多痛快，多尽兴！要做到这一点没有日常的积累是不行的。平时的熏陶，默默无闻的身教，不是比说两句“寄语”更管用吗？尽管如此，我还是找来一些关于家长寄语的材料，供您参考：

自然生 天然长 切莫近墨而黑 愿做芙蓉出水 人生自己把握 努力勤奋 成功之道

回答者：A流痕 - 试用期 一级 12-12 17:38

家长对孩子的寄语：

读书活动——家长寄语：

家长对蘑菇宝宝的新年寄语：

/readnews.asp?newsid=9303

2.妈妈对孩子的寄语

1、恒久不变的浓浓的爱，化作你发奋求知的动力，助你达到理想的彼岸。

祝愿你健康永远，爱心永恒！ 2、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子，愿你做一个时间的主人！ 3、亲爱的宝贝：因为有了你，一切变得更美好，可爱的小宝宝，欢迎你来到这个美丽的世界，在这漫长的人生道路上愿你健康成长，幸福快乐！ 4、愿我的宝贝永远在爱的海洋里遨游，在幸福的天空翱翔，平安 快乐--永恒！ 5、你是泊于青春的港口的一叶小舟，愿你扬起信念的帆，载着希望的梦幻，驶向辽阔的海洋。

6、宝贝，现在的你是一个美丽童话的开始，以后的故事也许包容百味，但一定美不胜收；是绚丽的晨曦，也许有风有雨，但一定有灿烂的阳光迎接。 7、宝贝，你永远都是妈妈的贴心小棉袄，和你在一起的每一天都是开心的，幸福的！妈妈祝福你永远健康快乐！ 8、你长着一对翅膀。

坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

3.给孩子们的一句文明寄托语

绿色”是生命活力的象征，是自然健康的“代言人”。

学校是培育生命个体，培植社会栋梁的专业场所，我们关注每一个生命个体及整体的人格发展，关注他们的成长经历、关注他们的发展状态，关注他们的学习、关注他们的生活。我们的目标是让每一个生命个体在充满生命活力、自然健康的和谐环境中成长，在成长的心路历程中感受快乐与幸福、成功与激情、挫折与奋进……让每一个生命个体和谐发展。

这就是我们所追求的教育状态。我们较理性地分析学校德育工作积淀的文化底蕴，结合现代人、现代教育提倡的人本发展的精神理念，提出了构建“绿色文化”作为新课程背景下德育工作的突破口。

“绿色文化”涵义即： “绿色文化”在这里专指学校文化。以“关注人的和谐发展”的人文思想为指导，以和谐教育为途径，引导师生在现实社会中享受纯净、自然、积极、健康的“绿色空间”，激发他们对真、善、美的追求，共同创造绿色生活环境、传播绿色生活理念、共享和谐快乐的生活，培养具有健康心理、和谐发展的人。

这样的教育理念渗透到学校的德育工作中，通过不断的探索和提炼，逐渐形成具有学校特色的教育文化。 和谐教育是构建绿色教育文化的关键。

不和谐的教育不可能培养出自然、健康、积极成长的人，而培养出的人可能会形成情感扭曲、人格障碍等不健全的状态。和谐教育就其本质而言，是以营造教育的和谐为出发点，通过教育的和谐，达到促进受教育者和谐发展的目的，因此，和谐教育必然要求教育自身的和谐，追求学校整体的教育教学活动与学生身心发展的和谐性。

因此，只有让“绿色●和谐”的生活教育理念深入到集体中的每一个个体心灵，才能促进个体自觉地规范自己的言行，提升自身的修养，并相互影响，形成相对稳定的生活状态。 构建“绿色文化”实践初探： 我们主要从构筑“绿色屏障”、“绿色氛围”和“绿色心灵”三个方面进行了实践探索。

一、建立保障机制，提供绿色文化屏障。 成立学校“绿色文化”研究机构，对“绿色文化”的内涵、思想理念进行专门的研究，结合学校自身的发展历程和前景展望分析构建“绿色文化”的可行性和操作性，对学校德育工作进行宏观调控和微观指导，促进学校“绿色文化”特色的形成。

建立“绿色家园”评比制度。评比活动以争夺“小蜜蜂”、“喇叭花”、“蘑菇”、“大树”四种可爱的卡通标牌为载体，分别根据四种图案象征的不同含义对班级的班风班貌进行评定，如：小蜜蜂提示大家要爱劳动；让礼仪之花开在绿色家园中；鲜艳的蘑菇提示自己珍惜生命，注意安全；大树则是象征孩子们健康成长，像大树一样枝繁叶茂，经受住风吹雨打。

另外，要求在绿色家园中必须建立绿色角、好书阅读角等，以健康积极的文化影响孩子们。评比活动每周一次，每月评出星级班级，期末评出星级绿色家园。

激励性的评比制度为孩子们创设了积极的竞争氛围，让孩子们在“绿色家园”中，懂得用自己文明的言行、积极健康的心理赢得自己和团队的荣誉，从而逐渐学会自我教育，成为“绿色家园”中一个个健康成长的“小树苗”。“绿色家园”成为了“小树苗”健康成长的绿色屏障。

建立促进教育者专业发展学习制度。构建“绿色文化”，教育者作为孩子成长的引领者起着致关重要的作用。

因此，学校必须建立完善的促进教师专业发展的教师教育学习制度。创造良好的环境和条件，定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，转变教师的德育观，提高教师的教育工作水平。

第一，专家引领。聘请专家为大家作专题讲座，专家通过生动的例子、活动案例指导活动育人的具体方法。

第二，同伴互助。开展学习心得交流会，如：学校德育主任聆听了李镇西的“走进心灵的德育”报告后，立即在学校开展了交流与汇报，使大家在思想交流碰撞中提升教育素养。

第 三，经验交流与分享。如：定期举行经验交流会，分享德育工作经验，探索科学的教育方法和途径。

教师的成长，为学校注入了生机和活力；教师的逐渐成熟，为加速学校文化的积淀打下坚实的基础。 二、发挥校园文化优势，营造“绿色、和谐”的氛围 （一）发挥主体参与的积极作用。

围绕“绿色、和谐”的主题，让孩子们用自己喜欢的图案、语言设计校园文明礼仪、环保绿化的温馨提示牌，贴在过道、花园里。学校的走廊成为“和谐校园生活展示台”，教师、学生、家长活动的照片让孩子们感受自己的成长、感受教师和家长爱的教育，感受学校的快速发展，让孩子们沉浸在和谐的校园氛围中体验成长的幸福，增强自我发展意识和自我教育的信心。

（二）发挥环境育人的功效。各班根据自身的优势，发挥学生主体性，将班级环境作为学生展示的舞台、教师教育的隐形讲台，让墙壁会“说话”，让学生在色彩斑斓的墙壁上“shou”出自我。

这就是班级环境文化建设的宗旨。因此，各班学生在老师的引导帮助下，充分地发挥各自的长处，将环境布置得具有个性化、教育性、生活性、时代性，体现健康、文明、向上的精神风貌。

孩子们在这样的环境中自然地净化自己的心灵，不断进行自我教育。 （三）凸显人文精神。

校园人文精神主要表现在师生。

4.父母寄托语怎么写

有的会把自己的梦想寄托在孩子身上，希望孩子成为他们想象的样子，孩子感觉没有自主权，感觉是为父母而活，感觉生活很累很乏味。这样的父母多半是自己年轻时候很多梦想没有实现，后来虽然生活好了，自己也老了，所以把梦想寄托在下一代。

有的父母希望孩子能获得自己生存的能力，什么事都会让孩子试着做，做饭、洗衣、串门等等。这样的孩子成绩不是第一位的，中等偏上就好这样的孩子生活比较独立。这样的父母占大多数。

有的父母觉得学习成绩就是孩子的一切，没考90分就不行，孩子也必须听父母的，不然就是不乖、不孝。这样的父母很封建很传统，子女往往是书呆子，除了读书不会生活。

类型太多了，说不完，因人而异，总的都希望孩子听话，什么都好，给自己争面子。