自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
工作简报的种类很多,按照内容涵盖的范围划分,可分为综合工作简报和专题工作简报。
1.综合工作简报
综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报。其含义一方面指以部队各项内容而统一编发的简报,另一方面指这种简报的栏目是综合性的,有工作研究、经验总结、信息交流、批评建议等。综合是相对于专题而言,它反映的情况可以是一个单位的,也可以是一个部门的。这类简报可以定期出,也可以不定期出,这类简报主要供领导机关和有关部门全面准确地了解情况、掌握动态,以便从实际出发指导全面工作。
2.专题工作简报
专题工作简报是指为某一项重要工作专门编发的简报。其内容比较单一。如“军事训练”“理论通讯”等。对有些比较重大的工作,主管机关或部门也可开办围绕、服务于该项工作的专题性简报,当工作完成后,简报就停止。这类简报也称为阶段性中心工作简报。如“作风整顿”等。
首先,要明确工作简报的特点。
工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议,情况发展变化很迅速,常常要每天简报一次,有时一日报几次,以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人,及时地全面地了解真实情况,指导工作。
为此,执笔写简报的同志,务必机徽地掌握全面情况,并尽快写成文字;必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。 其次,要清楚简报的内容。
工作简报的内容,一般有二种情况: 1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报,某项重要活动,各地、各单位开展情况的简报。
2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。例如,对上级机关交给某一下级机关一项任务,限一年出显著成果。
这样每隔一个阶段要写一次简报。或手抄或印刷,均可。
顾名思义 就是把一年的工作给总结一下 一般都会有上年工作计划 要根据那个来写 而且个人工作总结和部门工作总结又有区别
个人呢 简单一些 把自己工作总结一下 计划一下下一年的就好了 像部门工作总结的话 它是有具体规定的指标什么的 你要把完成情况 原因分析之类的都写一下 一句也说不清楚
因为一年里工作内容比较多 建议你简单分一下类 就以人事工作为例 比如说1、人员招聘 2、培训3、考核情况 等等等等
然后呢 挑重点的工作内容 或者问题比较大 成果比较大的工资 着重总结分析下
以下是我以前回答别人问题时的答案 供你参考
这是部门总结(高速路桥办公室工作总结):
第一段:废话,写明该篇工作总结所涵盖的时间(转眼半年已过,回望六个月来的工作,有进步有不足。。)
第二段:简要概述你所在办公室,所需总结的这段时间内完成的主要工作任务,并对每项工作进行简单说明和总结。
第三段:对上一节中的重点内容进行详细说明,比如就某一比较重要的工作任务,具体的实施过程,遇到了哪些问题,如何解决的,具体取得了哪些成绩和效果,或者还有哪些不足(不是都要写,可以根据自己需要进行取舍)。
第四段:对下一阶段的工作内容进行计划(如有需要的话)
第五段:感谢下领导,谦虚下自己,表一下决心,可以结尾了。
另,还有一种工作总结的套路,更加官僚一点,基本是这样的:多少多少时间(这和上文是一样的),根据上级领导的某某指示或精神,我部在以下几方面取得了长足进步12345,
比如:
第一段同上
第二三段如下:
1、精神文明建设上,我部如何如何。具体进行了一下工作,6月份组织广大干部职工进行了红歌比赛,宣扬了爱国主义精神。。。7月份。
2、在经济建设上。
3、员工管理上。
第四、第五段同上
这是个人总结:
一般工作总结格式是这样的(直接正文好了)
第一段首先是一些套话 例如岁月如梭如白驹过隙等等 总之 就是表明你这个工作总结的时间 比如月总结 你就可以说 啊 一个月又到了
第二段 写你这个月(以月总结为例)主要做了哪几项工作 比如说根据上级领导的xxx指示做了123项工作,为了保障电煤的正常供应做了123项工作,每一项都进行简单的说明。
第三段 就上一段内容中 比较重要的一点进行着重的扩展和说明(存在了哪些问题 是怎么解决的 或者取得了什么成绩 都是上级领导有方等等)
第四段 下月工作计划(如领导安排的工作任务 或者根据你们工作特点 下月的工作重心等等) 根据这个计划准备着手做哪几方面的准备 或者预计会碰到哪些问题
第五段 你表一下决心 预祝一下领导公司身体健康万寿无疆 就可以收工了
另外要强调 年总结和月总结什么的 还是有区别的 建议你去网上查一下
以下是我以前回答别人问题时的答案 供你参考
这是部门总结(高速路桥办公室工作总结):
第一段:废话,写明该篇工作总结所涵盖的时间(转眼半年已过,回望六个月来的工作,有进步有不足。。)
第二段:简要概述你所在办公室,所需总结的这段时间内完成的主要工作任务,并对每项工作进行简单说明和总结。
第三段:对上一节中的重点内容进行详细说明,比如就某一比较重要的工作任务,具体的实施过程,遇到了哪些问题,如何解决的,具体取得了哪些成绩和效果,或者还有哪些不足(不是都要写,可以根据自己需要进行取舍)。
第四段:对下一阶段的工作内容进行计划(如有需要的话)
第五段:感谢下领导,谦虚下自己,表一下决心,可以结尾了。
另,还有一种工作总结的套路,更加官僚一点,基本是这样的:多少多少时间(这和上文是一样的),根据上级领导的某某指示或精神,我部在以下几方面取得了长足进步12345,
比如:
第一段同上
第二三段如下:
1、精神文明建设上,我部如何如何。具体进行了一下工作,6月份组织广大干部职工进行了红歌比赛,宣扬了爱国主义精神。。。7月份。
2、在经济建设上。
3、员工管理上。
第四、第五段同上
这是个人总结:
一般工作总结格式是这样的(直接正文好了)
第一段首先是一些套话 例如岁月如梭如白驹过隙等等 总之 就是表明你这个工作总结的时间 比如月总结 你就可以说 啊 一个月又到了
第二段 写你这个月(以月总结为例)主要做了哪几项工作 比如说根据上级领导的xxx指示做了123项工作,为了保障电煤的正常供应做了123项工作,每一项都进行简单的说明。
第三段 就上一段内容中 比较重要的一点进行着重的扩展和说明(存在了哪些问题 是怎么解决的 或者取得了什么成绩 都是上级领导有方等等)
第四段 下月工作计划(如领导安排的工作任务 或者根据你们工作特点 下月的工作重心等等) 根据这个计划准备着手做哪几方面的准备 或者预计会碰到哪些问题
第五段 你表一下决心 预祝一下领导公司身体健康万寿无疆 就可以收工了
另外要强调 年总结和月总结什么的 还是有区别的 建议你去网上查一下
工作简报作为反映情况的灵活形式,有其突出的特点,概括起来,主要有以下三点。
1.简明。是指内容的简洁和明了。工作简报不同于正式的工作报告,展开说理,长篇大论,而是要在充分归纳和提炼的基础上,以短小精悍的面目出现,以叙述清楚、说明道理为目的。
2.及时。就是对工作或会议中出现的新情况、新问题,以最快的速度上传下达,使领导机关能及时掌握新情况,研究新问题,制定新措施。如果错过了时机,不仅会失去简报应有作用,也会直接影响工作。
3.新颖。工作简报的新颖性就是通过对工作或会议中出现的新情况、新问题的反映,让人们面对新情况和新问题,探索出新的路子,总结新的经验。如果只报道一些司空见惯的事情,就失去了其价值和意义。
一、什么是工作简报 简报,内容比较简略的报道。
是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、平行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。 随着现代化建设的不断深入开展,简报的发送范围日渐扩大。
许多领导机关,除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下属机构或平行机关,用以指导工作,交流经验,互通情报。我们的党和国家干部尤其是作秘书工作的同志都应该会写这种文章。
二、怎样写好工作简报 首先,要明确工作简报的特点。工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。
如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议,情况发展变化很迅速,常常要每天简报一次,有时一日报几次,以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人,及时地全面地了解真实情况,指导工作。为此,执笔写简报的同志,务必机徽地掌握全面情况,并尽快写成文字;必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。
其次,要清楚简报的内容。工作简报的内容,一般有二种情况: 1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。
如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报,某项重要活动,各地、各单位开展情况的简报。 2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。
例如,对上级机关交给某一下级机关一项任务,限一年出显著成果。这样每隔一个阶段要写一次简报。
或手抄或印刷,均可。
工作简报作为反映情况的灵活形式,有其突出的特点,概括起来,主要有以下三点。
1.简明。是指内容的简洁和明了。工作简报不同于正式的工作报告,展开说理,长篇大论,而是要在充分归纳和提炼的基础上,以短小精悍的面目出现,以叙述清楚、说明道理为目的。
2.及时。就是对工作或会议中出现的新情况、新问题,以最快的速度上传下达,使领导机关能及时掌握新情况,研究新问题,制定新措施。如果错过了时机,不仅会失去简报应有作用,也会直接影响工作。
3.新颖。工作简报的新颖性就是通过对工作或会议中出现的新情况、新问题的反映,让人们面对新情况和新问题,探索出新的路子,总结新的经验。如果只报道一些司空见惯的事情,就失去了其价值和意义。