四季度安全保证书
我单位党政领导积极响应矿党政号召,认真贯彻公司一系列会议精神,严格执行安全责任制。以安全生产推动各项工作的全面发展,杜绝安全事故的发生,实现安全生产。
在今后的工作中,我要利足于本职工作,确保供水的安全,使全矿职工家属喝上放心水,我决心做到如下几点:
?1,认真学习安全生产的相关知识,提高自身意识,树立自觉遵守安全法律法规的良好形象.
?2严格遵守操作规程,按制度作业,做到互保联保尽责,把安全放在第一位,做到不安全不生产,把不安全现象消除在萌芽状态中。
?3、时刻绷紧安全弦,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想观念,避免违章。
?4、严格执行上标准岗,干标准活,班中严禁“三乎”“三慢”和“三违”行为。
我决心在一周之内改正不足严格要求自己,保持旺盛的精神状态,认真学习矿、集团公司各种文件精神,变压力为动力,进一步转变认识,艰苦奋斗,扎实工作,依法制矿,为我矿的安全生产、高产高效,做出贡献!
四季度安全保证书?我单位党政领导积极响应矿党政号召认真贯彻公司系列会议精神严格执行安全责任制安全生产推动各项工作全面发展杜绝安全事故发生实现安全生产?今工作我要利足于本职工作确保供水安全使全矿职工家属喝上放心水我决心做下几点:?1,认真学习安全生产相关知识,提高自身意识树立自觉遵守安全法律法规良好形象。
?2严格遵守操作规程按制度作业做互保联保尽责把安全放第位做安全生产把安全现象消除萌芽状态?3、时刻绷紧安全弦牢固树立安全第预防主思想观念避免违章?4、严格执行上标准岗干标准活班严禁三乎三慢和三违行?我决心周之内改正足严格要求自己保持旺盛精神状态认真学习矿、集团公司各种文件精神变压力动力进步转变认识艰苦奋斗扎实工作依法制矿我矿安全生产、高产高效做出贡献。
现在又是四季度了,又到了年终岁尾。每年的这个时候,从集团公司到矿到基层单位,都要开展决战四季度实现安全年的动员。既然是决战,这就表明各级领导把这个时段的工作是当作一场战役来规划、来实施、来督导的。每年一个安全决战,这个决战并且都安排在一年中的最后一个季度、一个月份,这已经形成了一个规律、一个模式和一个墨守。目的只有一个,那就是让职工、让家庭、让岗位、让班组、让基层单位以至到整个集团公司,都安安全全、顺顺利利完成阶段内的工作,为一个循环划上一个圆满的句号,然后从零开始。
决战四季,安全第一。这个第一,说的是一切工作围绕安全,一切工作的好坏要用安全来衡量。安全是所有工作的一票否决项目。大道理相信大家都懂,在日常的政治学习、安全活动、安全会议等活动上我们掌握得已经比较透彻了。作为班组现场管理的第一责任者,在决战四季度的安全工作上,我要向本班组的同志们灌输几个观点,剖析一些问题,更新一点观念,并通过我所讲的这些东西,成为大家的共识,我想这次班前会的实效就出来了。
一是,不要急于工作,要先检点习惯。很多时候,往往是,班前会一散,大家就进入工作岗点投入工作,表面看工作热情蛮高,其实不是这样的。起码我不希望大家这样。应当这样?首先要检点自己的好习惯是否兑现了。这些习惯我想用这样一个顺序给大家列一列:班前会(包括认真听,然后签字确认)——按照劳动保护要求着装——检查上岗证——根据班前会安排和岗点的具体工作,考虑一下这个班的工作量,确定先干什么、后干什么、需要多长时间完成、剩余的时间如何安排——岗位危险源辨识——最后才是投入工作。实事求是地说,我们的工作时间与我们的工作量,并非钉是钉铆是铆的成正比,也就是说,在八小时的工作时间内完成我们当班的工作绰绰有余,讲话稿[/],班前会讲话。当然,我们门卫执勤是个特殊的岗位,熬的是时间,盯的是责任,但也应当履行以上的好习惯的步骤。
第二,不要过于紧张,要保持平和心态。一说安全,特别是“决战年终”这样严肃的字眼,大家可能会莫名地感到紧张,甚至不知所措。从某种意义上说,“决战四季度,实现安全年”是一种态度,是一个提醒,如果你把这种提醒当成了一种负担甚至影响到你的安全行为,那就适得其反了。要保持平和的心态。什么样的心态才是有利于安全的平和心态?举几个具体的实例:在道路上卫生清理要做到瞻前顾后,不影响人员和车辆通行,不受人员车辆对自身造成伤害;门卫人员上岗能做到肩章、帽徽、手套配备齐整,步伐、行礼规范,与外来人员接触不卑不亢等等。这都是心态平和表现出的沉稳和规范。总之,在四季度工作中,要一如既往履行好岗位职责、遵守好单位的规章制度,加强安全管理不是要你“锦上添花”,而是要提醒你不能“放松警惕、疲劳应战”。
第三个方面,不要“想当然”,要“尊重”规程措施、文件指令和季节特点。不可否认,人是最容易“想当然”的,很多时候总是认为“我是对的”、“我比任何人都聪明”、“这样做肯定没问题”,这是作为“人”而存在的通玻这个通病,恰恰是导致各类事故和不良问题出现的思想病根。必须彻底摒弃。怎样避免?就安全工作而言,那就是要“尊重”规程措施,“尊重”文件指令,“尊重”四季度的季节特点。我这里说的是“尊重”,而不是“遵守”。我觉得用“遵守”显得不够分量。规程措施怎样要求,你就怎样干;文件指令怎样规定,你就怎样遵守;在你还没有完全理解它们的时候,要先执行,而后找适当的时机去听政工干部的解释和解读。我们从事的都是单纯的工作,不可能对社会科学和自然科学全部掌握,“不明白”、“搞不懂”的事情太多,这很正常,这是任何人都存在的事实。但是,你只需要明白:这些“规程措施”、“文件指令”、“规章制度”的制定和下达的终极目的就可以了——推动企业发展、推动社会发展、保障人的生命和健康。关于“尊重”季节特点,这很容易理解,冬季,特别是年终,风干物燥容易引发火灾、疾病;时值农闲,社会人口流动较大,就增加盗、抢等案件发生的可能性;气温骤降,风雪较多,室外作业人员就很容易发生冻伤、滑跌、车辆刮蹭等带来的伤害;年关临近,人心惶惶,走亲串友,家庭聚会都会积聚增多,很容易分散工作精力。等等。
以上这些方面都需要“尊重”,尊重了你就受益终身,不尊重你就受害无穷。我说的这些都是些浅显的道理,也是必须要理解的道理,很直白,也好懂,希望同志们能够消化、吸收,也希望同志们工余多与我交流。
莫伸手,伸手必被捉
时下,我矿正处在安全生产关键期,全矿上下正信心百倍的全力决战于四季度,以确保实现安全年。然而,在我们的周围却出现了一些不和谐的音符,个别员工竟为一己私利置国家法律和企业的利益于不顾,铤而走险、顶风做案,公然干起偷盗的勾当,这种令人唾弃的行为必将受到法律的严惩。
古人也早有言在先:贪欲之心不除,如飞蛾扑火,焚身方休。革命前辈陈毅有一句名言:“莫伸手,伸手必被捉!”。这些平淡的语言背后蕴涵着极其丰富的人生哲学,[它(一再向我们形象的表露出)(告戒我们)贪图私欲的危害和树立正确人生观、价值观的重要性。](诚然,作为人都是有私心的,追求正当的个人利益是无可非议的,但“君子爱财,取之有道”,我们应该谨记:索取必须要合法、要靠诚实的劳动获得,而且不能损害他人、集体和国家的利益。)
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础和保障。“矿兴我荣,矿衰我耻”,企业是由每一名普普通通的员工组成起来的,她的发展着实需要大家的共同努力,如果员工只为追求个人目标的实现而不顾甚至损害企业的发展目标的实现,则个人的发展必然是空中楼阁、海市蜃楼中的幻影。因此作为矿山的主人,我们都应该珍惜自己的工作,珍惜你现在的岗位,不要等失去了再后悔。
“人过留名,雁过留声”。我们清醒的看到,矿已经做出了“凡偷盗者,不论物值大小皆开除矿籍”的规定,千万不去碰那根“高压线”,这关系到你的名声,关系到你的将来,关系到你的下一代。如果一个人背着盗贼的名声在社会上,必将沦落为“过街之鼠”,人人喊打!
所以,再一次奉劝大家:“莫伸手,伸手必被捉!”
2分够了 感觉太繁琐了 煽动性不够