09年的多场招聘会很大程度上也是相应国家的号召而举办的,大学生就业问题么已经是社会关注的焦点问题了。
之前看了最新的一项统计,08年的毕业生是550万,估计在08年底将会有150万的大学生不能就业吧,而09年的是610万,还要加上之前遗留下来的数量,这就是一个可怕的雪球了。那么楼主看到这里是不是有一种恐慌的心理了呢?相信很多人会产生恐慌心理的,从而降低自己的求职要求。
昨天看了个新闻,是说民营企业招聘的,里面有个企业的负责人就说了一句话,大概意思是在现在这个环境下,我们能找到以前招不到的比较优秀的大学生了。
从就业流向看。
2014年辽大毕业生文科生为4885人,理科生为1856人,比例为2.6:1。其中文科生就业流向相对集中在银行、中国移动、中国联通、律师事务所等;理科生就业流向相对分散,主要是机床、药厂、电子科技等相关企业。
从签约行业结构来看,金融业签约较多,占总签约行业的25.06%。本科生签约行业前五名为金融业占25.64%、制造业占14.26%、信息产业占9.68%、服务业占6.54%、零售业占5.69%;研究生签约行业前五名为金融业占24.34%,教育业占21.72%,政府、公共管理占20.88%,制造业占7.45%,信息产业占5.35%。
招聘会需要高校组织、参与发布岗位以及高校毕业生参与投递简历。
大学招聘会是一般是由所辖人才及高校就业中心举办,主要服务于大学生就业及用人单位。大学招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免浪费时间。大学招聘会一般都是专门针对大学毕业生开展的招聘活动,参与的都是希望在高校中招聘到符合要求的毕业生,毕业生通过参与高校招聘会可以获得更多的被录用的机会。
不论是网络招聘会还是现场招聘会,都是大学生参与招聘会的主要方式。只要是与自身的专业或者是以后想要的工作类型有关的,毕业生都可以积极参与。
高校招聘会不会限制参与的人员数量以及专业类型。