笔者在乡镇工作,长期与农业和农民打交道。
我通过对农村基层的调查,发现在贯彻执行党的群众路线方面,还存在着一些问题。具体表现在以下几个方面: 首先,农村经济发展较慢。
一是集体经济较薄弱,在一定程度上制约着农村各项事业的发展。二是土地流转难度大,部分农民对承包权和使用权认识不清,误认为流转使用权出让就会失去承包权,宁肯抛荒或粗放经营,也不愿把土地流转出去。
三是渠道制约,当前农民除外出打工外,其他致富渠道比较少。 其次,干部参与度不够。
一是宗旨意识不够强,服务能力、带动能力较差,办事不够透明、不公开情况时有发生,干部和群众交流渠道不够通畅,不能更好地引导群众理性诉求。二是在教育活动中,个别干部对开展群众路线教育实践活动的必要性和重要性认识不够,学习不参与,即便来了也只是应付一下,造成活动效果不够理想。
因此,在农村基层开展党的群众路线教育实践活动,必须通过组织主题学习,开展党课教育、专项讨论、民意征集,为民办实事、求实效等方式,着力解决群众反映强烈的问题。发展农村经济,带领群众增收致富,特别要解决基层干部思想作风上的突出问题,让农村基层干部真正受到教育和触动,切实提高他们做好新形势下群众工作的能力。
铜梁县大庙镇政府 赵呈荣。
给你一个范文。
大方工商局在党的群众路线 教育实践活动中开展“四风”突出问题 专项整治实施方案 为改进工作作风、密切联系群众,深入贯彻落实中央“八项”规定,有效解决“四风”问题,按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治的安排部署,根据县委《在党的群众路线教育实践活动深入开展“四风”突出问题专项整治实施方案》的通知(方纪通〔2014〕5号)文件精神,结合我局实际,制定如下方案。 一、目标要求 紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,重点抓住收集到的、查摆出来的和群众反映强烈的“四风”方面突出问题进行专项治理。
以密切党群干群关系为核心,以治庸提能、治懒增效、治散正气、治贪正纪为抓手,以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点,强力推进机关干部作风建设,以优良的党风促政风带民风,努力建设一支风清气正、干事创业的干部队伍。 二、重点任务 (一)整治违规配备和使用公车、多占办公用房、违规建楼堂馆所 1。
严格公务用车管理。严格执行公务用车配备管理有关规定,坚决查处车辆乱停乱放和公车私用等行为。
一是重点整治工商执法车辆乱停放,以及领导干部驾驶公车、酒后驾驶和无证驾驶等违法违规行为。 二是对单位的公务用车进行全面清理,发现问题及时整改落实,同时单位主要负责人和班子成员是否存在违规使用公车要作出书面承诺,做到零违规。
三是严格公务用车购置审批。购车严格执行上级的相关规定。
(牵头领导:杜鑫、彭勋;牵头股室:办公室、财务股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) 2。 全面清理单位和领导干部办公用房。
严格执行中央、省委《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,凡是超过规定面积占有、使用办公用房的一律清理腾出,干部职工在退休或者调离时应及时腾退并交原单位。(牵头领导:杜鑫、彭勋;牵头股室:办公室、财务股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) 3。
严禁党政机关违反规定建设楼堂馆所。严格执行中央和省委关于停止新建楼堂馆所的规定,5年内一律停止新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所,一律停建已批准尚未开工建设的楼堂馆所项目。
严格控制办公用房维修改造项目,严禁豪华装修,不得安排财政性资金用于上述设施或场所的维修改造。 (牵头领导:杜鑫、彭勋;牵头股室:办公室、财务股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) (二)整治“三公”经费开支过大 1。
严格执行“三公”经费预算。严格按照规定编制、执行“三公”经费预算。
进一步推进“三公”经费预算公开。 对单位超预算执行、无预算列支“三公”经费的情况按有关规定进行处理。
(牵头领导:彭勋;牵头股室:财务股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) 2。严格公务接待管理。
制度并严格执行公务接待标准,建立公务接待审批控制制度。 严禁无公函接待,对无公函或无实质性内容的公务活动一律不予接待。
严禁私客公待、以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费,以招商引资等名义变相安排公务接待。(牵头领导:杜鑫、彭勋;牵头股室:办公室、财务股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) 3。
严格控制因公出国(境)活动。2014年以后因公出国(境)经费预算按照省、市、县相关规定和程序严格执行。
(牵头领导:彭勋;牵头股室:财务股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) (三)整治“形象工程”和“政绩工程” 1。 坚决遏制一些地方违背科学发展、盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。
加强项目建设监督检查,确保项目按照批复内容有序推进。(牵头领导:彭勋;牵头股室:办公室、财务股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) 2。
开展统计上弄虚作假行为专项整治。通过开展自查、重点抽查等方式,查处和纠正在统计工作中存在的弄虚作假行为。
(牵头领导:彭勋;牵头股室:注册股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) 3。坚决防止简单以国内生产总值用干部问题。
进一步建立完善干部考核评价机制,改进考核方法手段和考核指标体系,坚决防止简单以国内生产总值用干部。健全完善干部考核评价指标体系,注重对考核评价信息的整合运用和综合分析,把各部门的考核评价信息与组织部门开展的专项考核、年度考核等结合起来,防止考核结果失真失实。
(牵头领导:李锦;牵头股室:人事股;责任单位:各基层分局、机关股、室、大队、事业单位;完成时限:长期) (四)整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办” 1。开展效能提升专项行动。
深入推进机关“效能革命”,大力提升工作效率和服务能力。 进一步优化审批程序,切实解决虚放实不放、明放暗不放、关系切身利益的事项舍不得放等问题。
推进政务服务规范化建设,推行阳光政务,推行公开承诺制、。
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