1.单位出具工伤证明范本

工伤认定证明 公司：XXXXXX公司 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系：用人单位 申请人地址：XXXX市XXX路XX号 邮政编码：******* 联系电话：********** 填表日期：****年**月**日 填 写 说 明 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。

4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

6、受伤害经过简述，应写清事故时间，地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度.职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 扩展资料：需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 根据伤残级别计算工伤赔偿数额 协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。

工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。 但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。

如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。 参考资料来源：百度百科-工伤。

2.单位公伤证明怎么写

单位无权出工伤证明，员工如果在工作中，在工作时间，工作地点、因工作原因所造成员工人身伤害，可以向所属地工伤保险处（部门）提出工伤认定申请。

要准备一些材料，可向所属地工伤保险处（部门）咨询具体需要的材料，及要一份工伤认定申请表如实填写。交表后60个工作日可以拿到工伤认定（或不认定）书。

单位如果要出工伤证明一般如下： 证 明 我单位员工某某，在岗期间，于某年某月某日因工作原因受伤，市劳动和社会保障局工伤保险处于某年某月某日出具“工伤认定决定书、文号XXXX”。特此证明。

某某公司（盖章） 2011年03月16日。

3.工伤证明怎么写

工伤证明如何写证明

甲，男，汉族，19.。年，月，日，家祝。

我与乙是同事关系，在某公司上班。*****年9 月5日下午 2 点，甲在正常工作时，由于。。。。。

导致甲。。。

以上情况属实，特此证明

证明人：乙

姓况名怎、么性样别、、是年否龄痊、愈什、么自时己间的、生什活么受地到点多、大做的什影么响工等作，时把受情的况伤写害清、楚受，伤工害伤的鉴程定度机、构现会在根情据

你的实际情况，为你定级，看你能达到几级工伤，1—10 级能得到赔偿，10 级以外只能报销

点医药费了。

1 工伤事故处理

办理程序：

1、工伤事故的报告

(1)本行政区域管辖范围内的企业（包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业）单位发生工

伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。

(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。

(3)事故单位应向劳动保障（已投工伤保险的）主管部门（或行业管理部门）报告，死亡事故还需

同时向区总工会、区公安分局报告。

(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代

表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。

(5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告

表》3 份，未投保险的领 l 份。《工伤事故报告表》最迟不得超过 15 天送达保险退休和劳动

社保公司，并由收件人签收。

2、工伤确认

(1)在收到《事故调查报告书》后，应在** 75 号令规定的结案期限（结案时间一般 90 日，

最长不超过 180 日）内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认，一般不超过 15 日，

最长不超过法定结案期限给予确认。

(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定申请表》，负责人（或分管的领导）签发，加

盖安全监察专用章。

(3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。

(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。

(5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市 劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。

3、伤残鉴定

(1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工

伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各 3 份。

(2)有关表格填好并盖章后，还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复

印件各 1 份及受伤部位彩照 1 张（四寸），送保险退休科审核，材料齐全后即可办理委托鉴定

手续，再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应提供 1

寸免冠照片 1 张。

(3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后 15 日内向区劳动能力鉴定委员

会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

4、批复结案

工伤事故一般在 90 日内结案，特殊情况不超过 180 日内结案。

4.工伤的劳动证明材料怎么写

认定工伤不是要劳动证明 ，而是要劳动关系证明。

是劳动合同书，劳务协议书一类的文书。

如果没有劳动合同书就比较麻烦了，必须先到当地人社局下属的劳动监察部门（电话12333）申请劳动仲裁，要先仲裁你与单位存在劳务关系的证明。然后才能申报工伤。

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

5.工伤认定申请单位需要开什么证明

员工申请工伤认定，单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供，如：员工病例复印件、员工身份证复印件。

依据《工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。