1.月嫂和雇主的合同怎么写

月嫂服务合同 雇用（甲方）：____________电话： 身份证号码：______________ 月嫂（乙方）：____________电话： 身份证号码：____________ _ 由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。

为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止，共计28天。（根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间为28天） 2.服务费用： 甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。

支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。 3、乙方工作时间： 正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。

4.服务内容： （1）产妇： A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露； B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原； E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现； F.随时对产妇的身体状况观察、记录。 （2）婴儿： A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等； B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗； C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施； D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰； E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 （1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作； （2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 （1）按时向乙方支付服务费； （2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助； （3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件； 3.乙方的权利 （1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬； （2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务 （1）严格按服务内容为甲方提供服务； （2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 （3） 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

三、终止合同 在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规；2.不服从甲方合理工作安排的；3.未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4.被证明有偷盗行为的；5.不能胜任相应工作的；6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。 四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规； 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定： 1.签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）； 2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。 5.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答； 6.甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：________________ 乙方：________________ 常住地址：_________ 常住地址：___________ 联系电话：____________ 联系电话：____________ 日期：________________ 日期：_______________。

2.雇主与家政公司的合同怎么写,谢谢

三方更稳妥。

家政服务合同

甲方（客户）：

乙方：XX天家政服务公司

丙方：（家政服务员）

根据《中华人民共和国合同法》甲、乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。

第一条、三方约定家政服务事项

1、服务项目：

乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第 项服务：

（一）家庭医护 （二）月子护理 （三）育婴早教

（四）管家 （五）保姆 （六）月嫂

2、服务地点：

3、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。

4、服务费（元/月）：甲方每月支付乙方服务费为： 元人民币，在签订服务协议之后同时交纳服务费 元。

第二条、三方的权利和义务

1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。

2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的，需通知乙方协调处理，不能私自采取搜身、扣押身份证等行为，否则，丙方有权起诉甲方的违法行为。

3、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品，避免发生纠纷。

4、丙方在服务期间，甲方不得将丙方转给第三方服务。

5、乙方如因工作需要，有权调动丙方的工作，丙方应服从乙方的工作调动。

6、乙方应为甲方提供真实的服务信息；为甲方与丙方提供洽谈的场所。

7、乙方为丙方投《商业保险》、《人身意外伤害险》

8、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。

9、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方过失导致甲方损失的，甲方需将实情通知乙方，乙方根据情况进行协调。

10、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方与乙方。

第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止：

1、合同内容变更时，甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。

2、合同期满，甲方与丙方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，双方或单方不愿继续合作，甲方应到乙方办理终止合同手续。

3、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。

4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并向当地派出所报案。

5、三方在执行合同中，如对合同有争议，要友好协商。

四、其他：

1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。

2、如在合同执行中，甲方对丙方服务非常满意，想雇为私家保姆，甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元/月，输送费300元。

2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方签字或盖章之日起生效。

3、合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方：（签字） 丙方：（签字）：

家庭地址： 家庭地址：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

乙方：（盖章）

单位地址：

联系电话：

年 月 日

3.雇佣月嫂劳动合同怎么写

甲方：省妇女就业服务中心 乙方：（东家） 经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任 （一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。 （二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

（三）服务内容：（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。 （2）产妇、婴儿的卫生。

（3）对新生儿开展抚触。 （ 4）指导产妇做产妇操、恢复体形。

（5）产妇房间的卫生。 （6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务 二、乙方责任 （一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。 （二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。 （四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。

若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。 （五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。

三、本合同期限本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同争议处理 甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份，中心一份，东家一份。 甲方：（公章） 乙方：（签字） 签订地点： 签订日期：。

4.家政公司于员工签订的合同

员工正式聘用合同书

订立合同书人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条 乙方的职务或工种为：

第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务的场所。

第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条 乙方的工作报酬：

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录；

2.乙方工作职务（或工种）变换情况；

3.甲方盈利状况；

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月

日起生效。

第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人： （签字） 职称：

乙方（姓名）： （签字）

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：

5.急求育儿嫂私签合约范本

家政服务合同 适用范围：本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制，入住式家政服务. 甲方（消费者）： 乙方（经营者）： 根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议. 第一条 家政服务内容 乙方同意为甲方选派家政服务员 人，承担甲方的第 项服务： 1，一般家务；2，孕，产妇护理；3，婴，幼儿护理；4，老人护理；5，家庭护理病人；6，医院护理病人；7， 其他 . 第二条 服务地点 . 第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日. 第四条 服务费用及支付期限，方式 1，甲方向支付乙方的服务费包括：家政服务员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月，共计人民币 元. 支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付. 支付方式： . 2，家政服务员上岗试用期为 个工作日，试用期服务费（大写） 元人民币. 3，双方签约时甲方支付乙方信用保证金（大写） 元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任，服务期满剩余信用保证金应如数退还. 第五条 甲方权利义务 1，甲方权利： （1）甲方有权合理选定，更换和辞退家政服务员；家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员，调换 名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的，甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付服务费. （2）甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担. （3）甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定. （4）甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失. （5）具有下列条件之一时，甲方有权解除合同： ①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务 员存在刁难，虐待甲方成员的行为.⑥合同期满. 2，甲方义务： （1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址，房屋面积，联系电话，对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人，精神病人等）.如变更以上内容请及时通知乙方. （2）甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待家政服务员，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施. （3）甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助. （4）甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作. （5）甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理，教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品. （6） 服务期满甲方续用家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同. 第六条，乙方权利义务 1，乙方权利： （1）乙方有权向甲方收取服务费，信用保证金. （2）乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费. （3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回家政服务员. （4）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性. （5）具有下列情况之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理. ①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律，法规或有刁难，虐待服务员行为. 2，乙方义务： （1）乙方应为甲方委派身份，体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员，家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明. （2）乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理. （3）乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政服务人员责任. （4）乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》. （5）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务. 第七条 违约责任 1，甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外. 2，有关违约的其他约定事项： 第八条 合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第 种方式解决： （一）依法向 人民法院起诉. （二）提交 仲裁委员会仲裁. 第九条 其他约定事项 第十条 合同未尽事宜及生效 本合同未尽事宜双方另行协商补充. 本合同一式两份，甲乙双方。