法定代表人身份证明书
兹有***(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任***(董事长、总经理等)职务,身份证号:***,法定代表人住址:***,电话:***,是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。
特此证明。
***公司(单位全称加盖公章)
*年*月*日
扩展资料
法定代表人在任期间,应当遵守法纪,勤勉工作。对于法定代表人的违法行为的责任,《民法通则》第49条规定,企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
①超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;
②向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;
③抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;
④解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;
⑤变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;
⑥从事法律禁止的其他法律,损害国家利益或者社会公共利益的。
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《法定代表人证明范本》证明书
法定代表人证明范本法定代表人身份证明书法定代表人身份证明书
______同志,在我公司担任______职务,为我公司法定代表人,特此证明。
单位全称:______(盖章)
______年______月______日
附:该代表人住址:___________________________
电 话:___________________________
注:企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代表人。
法定代表人身份证明书法定代表人身份证明书
同志,现任我单位 职务,为我单位法定代表人(或主要负责人)。
特此证明。
(盖单位公章)
二○ 年 月 日
________现担任我单位________职务,为我单位法定代表人,特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位,市委、办,区、县)。 法定代表人姓名________,性别________, 联系电话________________。
____年____月____日 (单位盖章) 注:在仲裁活动过程中,单位法定代表人更换的,应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”,继续参加仲裁活动。 格式二 主要负责人身份证明书 ________现任我单位________职务,为________主要负责人,特此证明。
附:________主要负责人: 性别:________ 年龄:________ 民族:________ 住址:________ 联系电话:________ 邮政编码:________ (单位全称,加盖印章) ____年____月____日 文书要点 法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的,证明法定代表人身份、职务的证明文书。 特别提示 填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是: (1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候,应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书,以便于案件的及时处理。
所谓法人,根据《中华人民共和国民法通则》的规定,是指具有独立的财产和经费,有固定的生产经营场所,有自己的名称、组织机构,能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。 非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。
非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况,此时,一样要递交其主要负责人身份证明书。 (2)要明确谁是法定代表人。
法定代表人是指法人单位的行政正职负责人,如厂长、经理等。 但是,如果法人单位设有董事会的,该单位的董事长是法定代表人,而其经理并不是法定代表人;同时,在社会生活中,许多法人单位设有分厂和分支机构,但是,一般而言,分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的,所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时,其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。
如果法人单位没有行政正职负责人,那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。 (3)在仲裁的进行过程中,如果遇到单位法定代表人更换的情况,则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”,继续参与仲裁活动,法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。