快先培训吧,一定要专业,专业知识一定要学好,比如客户会问到什么问题,你都要想到,带他们看实际的东西,技术参数,产品的用途。做上名片。
先确定客户群,你的客户是哪些。比如,酒店,房地产。
确定好后,派他们出去,找最繁华的地段,找正在建设大楼的工地。先找负责人。
各个地段都分配,个人管各人的一片,不要好几个人同时跑一个项目,分片分区。
各个项目都要做记录,要找出主要负责人姓名,联系电话,工地具体什么时候完工,楼体亮化什么时候开始做,都要记录清楚。
之后让业务员勤出去跑活吧,在家呆着没人给活干。在家也等不来活的。
拜访客户时不能强推销,要看人家有没有时间,多等一会没事,等人家有时间了,好好把详细的事聊聊。
重要的一点业务员一定要专业,如果被客户问住,一问三不知,客户对你就不感性趣了。
光天天打电话人家会烦的,最好勤去工地跑,活都是跑出来的,天天打电话,人家烦了会把你的电话号码设置成黑名单的。
一个业务员没有三个月到半年是成不了事的,三个月没有订单,半年没有定单也正常,多鼓励他们,多教他们业务知识,勤和他们勾通,工作的项目多沟能,平时的生活也多沟通,你当老板也不能天天板个脸,好像人家欠你钱似的那不行,做为老板,销售经理也好,都要好好带员工,把他们培养成一个优秀的业务员。
只要去努力,做业务员是长期的持久战,一定要有毅力坚持到最后,做几个工程以后,自然会信心十足了。